乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结
为做好2023年村级后备人才选拔培养工作，镇《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》〔2023〕号文要求，认真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新形势新任务新要求的素质优良、结构合理的后备干部队伍，切实为全镇各项工作高质量发展奠定优良的人才基础，现将工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）坚持优的标准，拓宽选的渠道。民主推荐，严格按照2023年村级后备人才选拔培养工作要求，进一步明确后备人才选拔程序，着重从回乡的大中专毕业生、复员退伍军人和致富能人等优秀人才中确定后备干部初选名单，精选敢担当有作为的优秀后备干部人选。资格联审，先后召开班子会议、全镇工作安排部署会议、会议深入考察符合条件的后备人才人选，重点看他们素质、工作能力、群众基础程度高低，把想干事、会干事和能干事的优秀后备人才筛选出来，并开展资格联审，将审核通过者列为人才人选。组织考察，成立由各联