- 2023年国有企业整合人员分流情况阶段汇报 (2013-7-29 23:10:54)
- 2023年国有企业整合人员分流情况阶段汇报根据安排，我部积极部署落实，通过调研、座谈等方式认真摸排情况，立足实际推动国有企业平台整合，合理安置现有企业职工，促进国有企业职工招聘、使用和管理的科学化、规...
- 人员分流安置工作总结 (2013-11-14 16:28:44)
- 人员分流安置工作总结为进一步适应业务发展的需要，优化组织结构、业务流程的岗位设置，合理配置人力资源，精简富余人员。我公司进行了人员分流安置工作。一、分流安置工作的实施为做好分流安置工作，公司领导班子认...
- 做好义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作实施方案 (2018-8-14 7:05:54)
- 关于做好市义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作的实施方案教师转岗分流是实现教育均衡，科学配置教育资源，提升学校办学质量和发展水平的环节，但目前根据市民汉合校及国语教学全覆盖的形势，以及部分学校在...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 通信公司裁减人员方案 (2005-6-23 16:24:00)
- 为了加强维护规程的贯彻落实和执行力度，使公司的体制得到更加完善的目的及配合公司长远发展策略思想，让公司尽早能够脱离网络指标低的困境！同时；也为配合公司人事机构的调整，部门将对岗位进行重新编置及人员调整...
- 公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
- 公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指...
- 保安服务公司招聘文职人员方案 (2013-6-12 13:44:38)
- 本文提要：因工作需要,我公司决定面向社会公开招聘高级管理文职工作人员4名，招聘方案如下：根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，试用期6个月，试用期满后办理聘用手续，确定劳动人事关系。精品源...
- 冶金公司复产单位管理人员参观学习方案 (2014-10-19 11:57:24)
- 冶金公司复产单位管理人员参观学习方案提要：井下值班室：领导交接班、巡查管理程序，车间主任交接班、安全员巡回检查、测风工巡回检查、现场带班长签证作业等管理办法流程冶金公司复产单位管理人员参观学习方案根据...
- 关于公司（企业）进行人员总量控制的实施方案 (2015-7-27 7:02:27)
- 关于公司（企业）进行人员总量控制的实施方案提要：针对公司人工成本构成项目，由综合部和财务部进行分析核算，对有关项目的发放来源自关于公司（企业）进行人员总量控制的实施方案为进一步优化企业人力资源，降低人...
- 公司末梢装维人员星级评定方案 (2016-6-17 8:03:24)
- 华网分公司末梢装维人员星级评定方案一、目的：为了改善装维人员服务质量，提升客户感知，树立以客户为中心工作理念。通过有效激励机制，最大程度上提高装维人员工作素养和积极性。二、考评组织：各单位联合提升小组...
- 公司关于社会招聘工作人员的建议方案 (2019-4-15 8:33:24)
- 公司关于社会招聘工作人员的建议方案综合开发建设指挥部：为引进一批具有专业知识的优秀人才，充实公司相应岗位的人才队伍，构建公司人才梯队，确保828景区顺利开园，我司特拟以下招聘方案报贵部审定。一、招聘原...
- 关于乡镇干部分流问题的调查报告 (2006-11-29 15:26:02)
- 关于乡镇干部分流问题的调查报告石泉县编办、人劳局调研组随着一号文件和大会精神的贯彻落实及农村税费改革的不断深入，农业和农村工作形势已发生根本变化，要切实提高乡镇执政能力，着力构建“精简、效能、便民...
- 在企业改制分流座谈会上的讲话 (2006-11-29 18:50:00)
- 在油田改制分流企业回访座谈会上讲话通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很...
- 乡镇应用“对农村劳动力分流取向研究”课题成果情况的报告 (2007-12-5 9:23:34)
- 农村富余劳动力向非农产业和城乡转移是现代化建设的必然趋势。实现农村富余劳动力有效转移，是解决“三农”问题的根本出路。“对农村劳动力分流取向研究”课题从劳动力就业现状、劳动力分流的现实取向、影响农村劳动...
- 二、国内关于高中班级分流的研究 (2007-12-18 10:17:18)
- 摘要：根据我国农村教育及经济发展的需要，有必要发展农村高中阶段教育。然而，一些人对发展农村高中教育不够重视，且农民家庭经济困难，办学条件差，以致发展农村高中阶段教育进度缓慢，因此，应多方面采取措施发展...
- 镇中学初中毕业生分流工作总结 (2010-7-25 23:33:54)
- &今年我校初中毕业生415人，报名参加中考人数为410人。具体分流情况见下表：从上表可见，我校报考职高的人数达102人，交费88人，有望达到108人左右的就读人数；实验高中报名人数达60人，交...
- 企业改制分流座谈会讲话 (2010-11-27 18:07:04)
- 文章标题：企业改制分流座谈会讲话在油田改制分流企业回访座谈会上讲话通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况...
- 代表全体分流教师讲话稿 (2010-12-22 4:05:17)
- 代表全体分流教师讲话稿代表全体分流教师讲话稿城厢职业高级中学刘威尊敬的帅校长及各位领导、各位老师，亲爱的同学们：大家好！今天代表凤凰中学分流到城中的全体教师在此发言，我感到非常荣幸。请允许我代表全体分...
- 教育系统定岗分流工作总结 (2012-11-15 11:52:56)
- 教育系统定岗分流工作总结依据《市事业单位岗位设置管理试行意见》和《2011—2012学年开发区教育系统定岗分流工作实施方案》（武新管教字〔2011〕34号）等文件精神，结合我校实际情况，我校于2011...
- 教师定岗分流工作总结 (2012-11-20 10:56:19)
- 依据《武汉市事业单位岗位设置管理试行意见》和《20112012学年东湖开发区教育系统定岗分流工作实施方案》（武新管教字〔2011〕34号）等文件精神，结合我校实际情况，我校于2011年4月至7月进行了...
- 实施初三分流开展“订单”就业培训工作计划 (2013-6-3 10:53:47)
- 实施初三分流，开展“订单”就业培训工作计划；为了使学生都能接受高中阶段教育，将来都能；有所发展，真正走出去，为家乡经济建设服务，使师生；2、召开七、八年学生会，早动员，鼓舞学生读书的劲；3、定期召开初...
- 职教分流总结 (2013-6-6 16:40:02)
- 今天我们在这里提前召开春季职教招生工作会议，这次会议是局决定召开的一次工作会议，是贯彻落实今年职业教育工作会议精神的一次会议。大力发展职业教育是今年我区教育工作的重点之一，是时代赋予我们的责任，是我区...
- 在初三分流的家长会议上的讲话 (2013-6-14 3:00:42)
- 各位家长：大家好今天您们在白忙之中前来我校共商你们子女的就学问题，我代表学校表示由衷的感谢。各位家长，你们的子女马上就要结束义务教育阶段的学习，进入高中教育阶段。面对自己子女的进步成长，可能你们在欣喜...
- 城市建设监察大队关于分流2014年春节前街道临时摊点的报告 (2014-3-25 9:03:54)
- 住建局：春节将至，物资供应量巨增，特别是糖果、农副产品等临时摊点也较之平常大为增加，现有市场根本无法容纳。为了既保证街道秩序良好，又不影响节前市场供需，本着方便群众、活跃市场、堵疏结合、分流整治的原则...
- 高三分流晨会发言 (2014-7-1 14:19:46)
- 高三分流晨会发言同学们、老师们，早上好！今天借用晨会时间，跟大家简单地讲一下关于10级学生进入高三之前分流的几点看法。高三前的分流，也是一次的选择：要么升学、要么就业；大多数同学目标明确，但也有个别学...
- 小区出新和雨污分流改造工作总结 (2014-12-4 9:15:16)
- 城东办2011年度工作总结及2012年度工作安排2011年，城东办主要承担老城区小区出新和雨污分流改造任务。在局领导的关心指导下，在兄弟部门的支持配合下，我办攻坚克难、开拓创新,积极有序地推进了出新工...
- 2016年初三分流及职业学校招生工作意见 (2016-6-2 8:12:18)
- 为贯彻落实、省、市职业教育工作会议精神，按照因材施教、分类指导的教育教学原则，通过实施初中分流和职业教育，满足不同学生群体的教育发展需要，现就做好2016年初三分流及职业学校春季招生工作提出如下意见，...
- 车辆分流应急预案 (2016-6-7 7:33:29)
- 车辆分流应急预案为了确保收费车道的安全畅通，保证车辆分流任务的顺利完成，努力构建和谐的征费环境，特制定此预案。一、成立分流工作领导小组，组成人员如下：组长：当天值班所长组员：当班办公室（综合办）人员、...
- 在教师转岗分流工作动员会暨培训班上的讲话 (2018-11-27 8:36:21)
- 在教师转岗分流工作动员会暨培训班上讲话各位教师，大家好！今天，我们在这里召开教师转岗分流工作动员会议，这是、为了响应省教育发展的要求，对全县教育系统师资队伍进行的一项重大改革。今天的会议内容，不仅是一...
- 如何欢迎公司新进人员---让员工对公司一见钟情 (2006-11-29 9:31:06)
- 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏善可陈，但也可能因整个训练过程所呈现出的气氛与当初招募人员勾勒的形象颇...
- 动力机械有限公司公司中高层管理人员工作要点 (2007-1-26 10:43:00)
- 动力机械有限公司公司中高层管理人员工作要点每一个单位工作日：1、总结一天的任务完成情况。2、考虑明天的主要工作。3、了解至少一个片区销售拓展情况，或进行相应指导。4、考虑一个公司的不足之处，并想出准备...
- 公司财务人员个人工作总结完善公司内部管理制度 (2010-12-1 13:42:43)
- 公司财务人员个人工作总结范文&光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员...
- 有线电视服务公司公司技术人员年终总结 (2012-11-9 22:59:35)
- 2008年在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。一.抓机制创新，激内部活力近年来...
- 公司办公司管理人员年终总结 (2013-6-10 3:42:09)
- 不知不觉中，见证着公司飞越发展的2011年已经过去，充满希望的2012年终于来临。回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工...
- 市社会福利院关于商请妥处因搬迁分流安置人员养老保险的报告 (2013-7-26 22:29:48)
- 市社会福利院关于商请妥处追缴因搬迁分流安置人员养老保险的报告市人力资源和社会保障局：今年2月，我院原聘用职工栾华英、熊丽等35人先后分三批向市劳动争议仲裁申请劳动仲裁。目前，我院与栾华英、吴小爱等前期...
- 春节活动方案：2012公司企业春节活动方案 (2014-2-11 12:32:11)
- 一、2012年春节活动背景：2011年即将过去，在新的一年里，你是否已经准备好了新的目标向前冲刺，回顾2011年，我们有限分公司已成立有年的历史了，在这段时间我们成功的开出了5家分店，并通过特价让利促...
- 春节活动方案：公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案 (2014-2-11 12:36:42)
- 一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（...
- 医院管理人员整改方案 (2005-9-19 8:05:00)
- 医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性，增强了努力搞好...
- 既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2006-11-28 18:48:10)
- 一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等手段，充分掌握1990年以来参与有偿供血人员信息...
- 2004年个人工作总结（公司财务人员） (2006-11-29 12:46:33)
- 时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二...
- 公司文秘人员培训计划 (2006-11-29 13:18:57)
- 人力资源部现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人力资源是现代企业中最的战略资源。公司从单片机研究所成长为今日的中国知名电子企业，是依靠一批高素质的人力资源为后盾和支持的。随着公司的飞速成长与发展，迫...
- 公司对驻外人员的慰问信 (2006-11-29 14:45:10)
- 致：公司各位驻外同事你们辛苦了！“每逢佳节倍思亲”。值此中秋和国庆来临之际，我谨代表公司全体同事向你们致以节日的问候！过去一年中，由于众所周知的原因，我们经受了公司成立以来中最严峻的考验。受累于去年以...
- 移动公司业务人员岗位竞职演说 (2006-11-29 14:54:56)
- 各位评委，各位领导，各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参与公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会！感谢公司领导...
- 建筑公司对进城务工人员培训的做法 (2006-11-29 19:17:23)
- 发挥素质学校作用提高进城务工队伍素质建筑工程有限公司工会我们公司作为规划建设系统的建筑施工骨干企业，每年施工面达到100万平方米以上，年产值超过16亿。近年来，到我企业参建的进城务工人员逐年增加，相对...
- -电力公司营销人员述职报告 (2006-11-30 8:01:31)
- 转变观念、求真务实、努力做好电力营销工作在猴年里，是公司发生历史性变革的一年，是地方电力转变为云南电网公司控股的股份制企业，进入了现代股份制企业，机构设置也发生了变化，成立了六部一室。其中电力营销部成...
- 竞职演讲--移动公司业务人员岗位 (2006-11-30 9:01:27)
- 各位评委，各位领导，各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参与公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会！感谢公司领导...
- 市食品公司人员结构情况 (2005-8-22 10:43:00)
- 应城市食品公司人员结构情况食品公司参与社会养老统筹81人，参与医疗统筹201人，正式办理退休手续118人，离休2人。一、公司人员名单：1.在岗人员(2人)：许文刚翟加鹏2.返聘人员(3人)：鲁继文孙华...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
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