- 2023年国有企业整合人员分流情况阶段汇报 (2013-7-29 23:10:54)
- 2023年国有企业整合人员分流情况阶段汇报根据安排，我部积极部署落实，通过调研、座谈等方式认真摸排情况，立足实际推动国有企业平台整合，合理安置现有企业职工，促进国有企业职工招聘、使用和管理的科学化、规...
- 人员分流安置工作总结 (2013-11-14 16:28:44)
- 人员分流安置工作总结为进一步适应业务发展的需要，优化组织结构、业务流程的岗位设置，合理配置人力资源，精简富余人员。我公司进行了人员分流安置工作。一、分流安置工作的实施为做好分流安置工作，公司领导班子认...
- 做好义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作实施方案 (2018-8-14 7:05:54)
- 关于做好市义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作的实施方案教师转岗分流是实现教育均衡，科学配置教育资源，提升学校办学质量和发展水平的环节，但目前根据市民汉合校及国语教学全覆盖的形势，以及部分学校在...
- 着力建设以科技为先导的武钢企业文化 (2008-12-6 1:31:42)
- 着力建设以科技为先导的武钢企业文化大会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确提出，要深入实施科教兴国和人才强国战略，把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、...
- 武钢生产实习报告 (2013-10-12 10:44:19)
- 今年4月中下旬，在周老师和李老师的带领下，我参加了光电信息学院的生产实习。我们先后在中国工程物理院科学技术馆、西南科技物理研究所和中国科学院光电技术研究所等三个地方参观学习，对光电专业的应用领域有了更...
- 武钢实习热轧冷轧报告 (2013-10-15 7:57:15)
- 下载:武钢实习热轧冷轧报告31.doc一、冷轧车间概述冷轧车间采用热轧带卷，重量在1524吨之间，主要由热轧车间炉卷轧机供应。热轧带卷经过酸洗、轧制、退火、平整四个工艺过程，生产出达到客户要的冷轧产品...
- 武钢实习报告：认识与生产实习报告 (2013-11-29 8:21:08)
- 武钢实习报告：认识与生产实习报告摘要：本次的认识与生产实习是进入到大学以来的第一次运用自己所学知识进行参观学习，继续补充自己的知识层面的有效方式。在短短的十五天的参观学习中，我们对武汉钢铁集团有了整体...
- 武钢集团见识实习报告 (2014-1-28 10:46:51)
- 下载:武钢集团见识实习报告87.doc总图设计与工业运输专业武汉钢铁（集团）公司认识实习报告实习目的：学习了了工业生产工艺之后，对于绝大多数工厂的生产工艺以及其常见的总平面布置形式有了一定的认识。这次...
- 关于乡镇干部分流问题的调查报告 (2006-11-29 15:26:02)
- 关于乡镇干部分流问题的调查报告石泉县编办、人劳局调研组随着一号文件和大会精神的贯彻落实及农村税费改革的不断深入，农业和农村工作形势已发生根本变化，要切实提高乡镇执政能力，着力构建“精简、效能、便民...
- 在企业改制分流座谈会上的讲话 (2006-11-29 18:50:00)
- 在油田改制分流企业回访座谈会上讲话通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 乡镇应用“对农村劳动力分流取向研究”课题成果情况的报告 (2007-12-5 9:23:34)
- 农村富余劳动力向非农产业和城乡转移是现代化建设的必然趋势。实现农村富余劳动力有效转移，是解决“三农”问题的根本出路。“对农村劳动力分流取向研究”课题从劳动力就业现状、劳动力分流的现实取向、影响农村劳动...
- 二、国内关于高中班级分流的研究 (2007-12-18 10:17:18)
- 摘要：根据我国农村教育及经济发展的需要，有必要发展农村高中阶段教育。然而，一些人对发展农村高中教育不够重视，且农民家庭经济困难，办学条件差，以致发展农村高中阶段教育进度缓慢，因此，应多方面采取措施发展...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 镇中学初中毕业生分流工作总结 (2010-7-25 23:33:54)
- &今年我校初中毕业生415人，报名参加中考人数为410人。具体分流情况见下表：从上表可见，我校报考职高的人数达102人，交费88人，有望达到108人左右的就读人数；实验高中报名人数达60人，交...
- 企业改制分流座谈会讲话 (2010-11-27 18:07:04)
- 文章标题：企业改制分流座谈会讲话在油田改制分流企业回访座谈会上讲话通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况...
- 代表全体分流教师讲话稿 (2010-12-22 4:05:17)
- 代表全体分流教师讲话稿代表全体分流教师讲话稿城厢职业高级中学刘威尊敬的帅校长及各位领导、各位老师，亲爱的同学们：大家好！今天代表凤凰中学分流到城中的全体教师在此发言，我感到非常荣幸。请允许我代表全体分...
- 教育系统定岗分流工作总结 (2012-11-15 11:52:56)
- 教育系统定岗分流工作总结依据《市事业单位岗位设置管理试行意见》和《2011—2012学年开发区教育系统定岗分流工作实施方案》（武新管教字〔2011〕34号）等文件精神，结合我校实际情况，我校于2011...
- 教师定岗分流工作总结 (2012-11-20 10:56:19)
- 依据《武汉市事业单位岗位设置管理试行意见》和《20112012学年东湖开发区教育系统定岗分流工作实施方案》（武新管教字〔2011〕34号）等文件精神，结合我校实际情况，我校于2011年4月至7月进行了...
- 实施初三分流开展“订单”就业培训工作计划 (2013-6-3 10:53:47)
- 实施初三分流，开展“订单”就业培训工作计划；为了使学生都能接受高中阶段教育，将来都能；有所发展，真正走出去，为家乡经济建设服务，使师生；2、召开七、八年学生会，早动员，鼓舞学生读书的劲；3、定期召开初...
- 职教分流总结 (2013-6-6 16:40:02)
- 今天我们在这里提前召开春季职教招生工作会议，这次会议是局决定召开的一次工作会议，是贯彻落实今年职业教育工作会议精神的一次会议。大力发展职业教育是今年我区教育工作的重点之一，是时代赋予我们的责任，是我区...
- 在初三分流的家长会议上的讲话 (2013-6-14 3:00:42)
- 各位家长：大家好今天您们在白忙之中前来我校共商你们子女的就学问题，我代表学校表示由衷的感谢。各位家长，你们的子女马上就要结束义务教育阶段的学习，进入高中教育阶段。面对自己子女的进步成长，可能你们在欣喜...
- 城市建设监察大队关于分流2014年春节前街道临时摊点的报告 (2014-3-25 9:03:54)
- 住建局：春节将至，物资供应量巨增，特别是糖果、农副产品等临时摊点也较之平常大为增加，现有市场根本无法容纳。为了既保证街道秩序良好，又不影响节前市场供需，本着方便群众、活跃市场、堵疏结合、分流整治的原则...
- 高三分流晨会发言 (2014-7-1 14:19:46)
- 高三分流晨会发言同学们、老师们，早上好！今天借用晨会时间，跟大家简单地讲一下关于10级学生进入高三之前分流的几点看法。高三前的分流，也是一次的选择：要么升学、要么就业；大多数同学目标明确，但也有个别学...
- 小区出新和雨污分流改造工作总结 (2014-12-4 9:15:16)
- 城东办2011年度工作总结及2012年度工作安排2011年，城东办主要承担老城区小区出新和雨污分流改造任务。在局领导的关心指导下，在兄弟部门的支持配合下，我办攻坚克难、开拓创新,积极有序地推进了出新工...
- 2016年初三分流及职业学校招生工作意见 (2016-6-2 8:12:18)
- 为贯彻落实、省、市职业教育工作会议精神，按照因材施教、分类指导的教育教学原则，通过实施初中分流和职业教育，满足不同学生群体的教育发展需要，现就做好2016年初三分流及职业学校春季招生工作提出如下意见，...
- 车辆分流应急预案 (2016-6-7 7:33:29)
- 车辆分流应急预案为了确保收费车道的安全畅通，保证车辆分流任务的顺利完成，努力构建和谐的征费环境，特制定此预案。一、成立分流工作领导小组，组成人员如下：组长：当天值班所长组员：当班办公室（综合办）人员、...
- 在教师转岗分流工作动员会暨培训班上的讲话 (2018-11-27 8:36:21)
- 在教师转岗分流工作动员会暨培训班上讲话各位教师，大家好！今天，我们在这里召开教师转岗分流工作动员会议，这是、为了响应省教育发展的要求，对全县教育系统师资队伍进行的一项重大改革。今天的会议内容，不仅是一...
- 市社会福利院关于商请妥处因搬迁分流安置人员养老保险的报告 (2013-7-26 22:29:48)
- 市社会福利院关于商请妥处追缴因搬迁分流安置人员养老保险的报告市人力资源和社会保障局：今年2月，我院原聘用职工栾华英、熊丽等35人先后分三批向市劳动争议仲裁申请劳动仲裁。目前，我院与栾华英、吴小爱等前期...
- 医院管理人员整改方案 (2005-9-19 8:05:00)
- 医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性，增强了努力搞好...
- 既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2006-11-28 18:48:10)
- 一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等手段，充分掌握1990年以来参与有偿供血人员信息...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 通信公司裁减人员方案 (2005-6-23 16:24:00)
- 为了加强维护规程的贯彻落实和执行力度，使公司的体制得到更加完善的目的及配合公司长远发展策略思想，让公司尽早能够脱离网络指标低的困境！同时；也为配合公司人事机构的调整，部门将对岗位进行重新编置及人员调整...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
- 公开招聘工作人员工作方案 (2007-1-20 8:11:03)
- 根据上级有关会议精神，经区会议研究同意，区审计局定于2006年2—3月份面向社会公开招聘不占编制的合同制管理的审计工作人员，具体工作方案如下：一、指导思想和基本原则以为指导，落实，坚持任人唯贤、德才兼...
- 中小学非教学人员考核方案 (2007-2-13 7:53:36)
- 一、考核准则1、本着公平、公正、公开和易于操作的原则，以客观考核和民主考核，他评与自评相结合的办法进行考核。2、该考核办法由各校行政会领导组织实施。3、考核步骤由定期检查、平时抽查和学期评议组成。4、...
- 供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2007-4-29 8:07:09)
- 河东县既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等...
- 下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案 (2007-4-30 7:52:09)
- 区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道...
- 公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
- 公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指...
- 招聘酒店业务推广人员方案 (2007-6-15 8:02:26)
- 现代酒店的营业内容与传统式的经营已大为不同，不仅营业项目包括了客房、餐厅之外的宴会及会议业务，而且在产品项目上也是经常推陈出新，甚至在软、硬设备及服务品质方面也要不断力求新颖出众。此外，酒店在业务推广...
- 医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22)
- 县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
- 2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
- 为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事...
- 乡机关岗位设置和人员竟岗方案 (2007-12-12 8:36:06)
- 随着一号文件的出台和十六届全体会议以来，尤其是县第十次代表大会召开确定的目标任务，使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求，需要把乡的主要职能从管理型向服务型转变，需要优化组合...
- 关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31)
- 各乡镇、街道司法所：为进一步加强司法所业务建设，建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍，推进司法所规范化建设向纵深发展，为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础，根据省、市统一部署，决定从...
- 医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案 (2007-12-12 9:18:18)
- 根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定...
- 银行业从业人员职业操守宣传教育活动方案 (2007-12-18 9:29:55)
- 银行业从业人员职业操守宣传教育活动方案一、活动的意义开展银行业从业人员职业操守宣传教育活动（以下简称宣传教育活动）是中国银行业协会自律工作2007年文明规范服务系列活动内容之一，旨在深入学习和贯彻落实...
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
- 关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
- 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
-
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