当前信息
工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08)
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍...
以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2007-12-12 15:06:47)
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
医院创新学习型班组护理团队典型材料 (2007-1-6 14:58:35)
省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院领导下,护理部踊跃投身到省总工会组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动中去,根据该院护理人员的特点与工作要求,提出了“创新学习与...
引导型学习型班组建设 (2015-11-14 8:40:28)
以引导方式促学习型班组建设以学习型班组建设全面带动五型班组建设为贯彻落实公司全面加强班组建设的工作要求,抓管理、注重落实,为进一步落实五型班组建设,将聂于云南石化现场五型班组建设研讨会上关于五型班组建...
争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13)
按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求,网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力,即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统,包括监视与控制。为此,监控中心在年初即制定了...
地税系统建设学习型团队学习体会 (2014-4-27 11:45:27)
建设学习型团队学习体会为了提高基层执政能力,增强凝聚力、战斗力,县局把建设学习型团队、创新型队伍作为今年乃至今后一段时期思想建设的一项内容。2月15日分局召开了“创争”活动动员会,分局局长结合地税工作...
创建“团队安全型”班组体会 (2016-6-3 7:52:50)
各位领导你们好:我是任南作业区任二十八计量站岗位长丁文昌,现在我把我们岗位今年创建团队安全型班组以来的感受向各位领导汇报一下。我们岗位是今年三月份开始创建团队安全型班组的。自创建以来近一年的时间里,在...
四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 (2010-12-16 14:16:26)
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
创建学习型团队 争做知识型员工先进集体 (2007-1-6 14:57:49)
当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势,不仅需要企业要有新...
实施素质提升工程 建设学习型团队 (2012-10-9 9:41:33)
实施素质提升工程建设学习型团队近年来,我们办公室按照学习载体有效、学习机制健全、学习成效显著的目标要求,以实施素质提升工程为抓手,丰富学习载体,细化工作措施,狠抓检查落实,着力提高干部职工整体素质,全...
学习型团队建设材料 (2015-1-1 11:01:53)
学习型团队建设材料由整理,关于学习型团队建设的发展的学习材料,提供给需要的人参考。学习型团队建设材料为认真贯彻落实、省、市关于推进学习型建设的精神,充分发挥在学习中的表率作用,县人大高度重视,精心组织...
创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36)
我公司开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动以来,取得了一定成绩,现简要小结如下:一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻精神,建设...
打造学习型班组 争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50)
打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导,深入贯彻会议精神,落实人才工作会议提出的任务,坚持从各单位实际出发,坚持以职工素质建设为重点,培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力;...
建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结 (2007-12-28 17:05:10)
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11)
泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
建学习型班组,当智能型职工 (2011-11-27 20:14:21)
建学习型班组,当智能型职工2005年年底,我们酒店上下全体员工齐心协力争创四星级饭店,与此同时,我们又对2006年提出了一个新的工作思路。我们在坚持以精神文明建设为动力,以爱岗敬业为抓手,提高职工综合...
建设学习型心得体会:把创先争优与建设学习型紧密结 (2013-8-2 4:46:26)
当前,创先争优活动和学习型建设正在深入开展。如何把创先争优活动与学习型建设紧密结合起来,使两者相互融合、相互促进,是各级和广大干部需要解决好的一个问题。一、创先争优是建设学习型的强大动力建设学习型作为...
坚持四个平衡 加强基层学习型班组的建设 (2006-12-29 8:00:25)
坚持四个平衡加强基层学习型班组的建设学习是人类进步的阶梯,加强基层学习型班组的建设,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,是提高职工素质的必由之路。在新的形势下,如何进一步教和学的质量,确保...
某矿关于深化学习型班组建设的指导意见 (2007-1-6 14:56:57)
某矿关于深化学习型班组建设的指导意见基层各单位:为了夯实“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的根基,巩固发展“学习型组织优秀单位”的荣誉和成果,全面提升职工队伍素质,打造品牌职工队伍,培养更多的知识...
某矿加强学习型班组建设材料 (2007-10-31 19:23:08)
某矿务集团是500家大型企业、煤炭百强企业之一,具有160年煤炭规模开采历史。集团现有40个分公司、52个全资(控股)子公司和6个事业法人单位,在岗职工91647人。近几年来,某矿集团坚持以和为统领,...
基层学习型班组建设要坚持四个创新 (2008-12-6 22:59:07)
学习是人类进步的阶梯,加强基层学习型班组的建设,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,是提高职工素质的必由之路。在新的形势下,如何进一步教和学的质量,确保职工的整体素质全面提高,把基层学习型...
创建学习型班组建设方案 (2014-2-10 13:31:28)
下载:创建学习型班组建设方案95.doc建设方案“创建学习型组织,争做知识型员工”及创建“工人先锋号”活动方案为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的...
货运公司工会创建学习型班组实施计划 (2006-11-28 17:56:17)
处属各分会:为贯彻落实集团公司“创建学习型组织,争做知识型员工”活动2005—2009年实施方案和东风货运发[2005]14号的精神,经研究,决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。一、指导思...
2005年“创建学习型班组”计划 (2008-9-23 12:49:27)
班组是企业的细胞,班组的建设是创建学习型企业的基矗为积极响应市公司的关于开展“创建学习型班组”活动的要求,做好大客户这个班组创建工作,特制订本创建计划:一、创建目标1、班组争取把班组建设成为“有健全的...
班组建设经验交流材料:履行的是责任 执行的是团队 (2014-4-27 11:50:57)
履行的是责任执行的是团队公司现有人员人,下设车间部室个,班组个,班组长名。公司自成立以来,边规划,边建设,边生产,边研发。在基础薄弱、环境恶劣、人员素质参差不齐的现实情况下,不断地强化基础管理,创新班...
关于建设学习型创新型服务型机关的意见 (2007-12-6 12:07:28)
为了深入贯彻落实和大会精神,进一步提高干部的素质,推进的工作创新和作风转变,更好地发挥市直在我市经济建设和社会发展中的作用,把市直建设成为学习型、创新型、服务型,努力实现市九次代表大会确定的建设经济强...
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
思茅师专关于建设学习型领导班子及学习型干部队伍的实施意见 (2008-3-30 14:32:30)
根据关于建设学习型社会的精神和云南《关于建设学习型领导班子的意见》(云发[2004]6号);《关于实施“云岭先锋”工程,大力推进基层建设的决定》(云发[2003]22号)的部署。结合我校实际,现对建设...
建设学习型争做学习型党员发言稿 (2013-8-1 6:31:58)
建设学习型争做学习型发言稿2002年,提出要形成全民学习、人类学习的学习型社会,2003年11月,当时以为的提出来,为了建设学习型社会首先要把我们设成为学习型政,并于2004年大会写进了文件,同时把建...
学习型建设心得体会:注重学以致用 扎实推进学习型 (2013-8-2 5:26:04)
官坞村地处连江县黄岐半岛西南部,与妈祖列岛一水之隔。是一个以海水育苗、养殖、水产品加工为主的纯渔业村。官坞村先后被授予先进基层、小康建设明星村、中国魅力乡村、中国还带只想等荣誉称号。围绕第大会提出的要...
学习型干部心得体会:大力推动学习型建设 (2013-8-2 5:44:49)
建设学习型政,基础在各级。必须确立本领恐慌,细心选择学习内容,设计好学习载体,讲究学习方法,把各级建设成为学习型。建设学习型政,基础在各级。必须按照以学习为建设的特征、以学习为组织活动的内容、以学习为...
市委办公室2018年加强学习型机关和学习型建设实施方案 (2018-4-19 9:16:26)
市委办公室2018年加强学习型和学习型建设实施方案本办各科、室,各内设机构:为进一步浓厚学习氛围,充分调动广大干部自觉参与学习的积极性主动性,不断提高素质、理论水平和业务能力,根据办公室工作实际,现就...
任务型团队建设和管理指导意见 (2009-1-15 21:58:58)
文章标题:任务型团队建设和管理指导意见任务型团队建设和管理指导意见为全面提升对客户的服务层次,提高效率,逐步建立对公业务条线高效管理机制,省行决定由对公委牵头组建以任务为导向的公司及机构客户等重大项目...
药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案工作计划 (2012-11-18 20:21:26)
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
班组建设建议调研报告:对加强班组建设的调查与思考 (2019-7-1 9:56:46)
班组建设建议调研报告:对加强班组建设的调查与思考2013年我段在生产力布局调整、作业方式不断变化、车间不断做大做强的新形势下,给我段的班组建设工作带来了一系列新变化和新特点,这些变化是对以往的习惯思维...
关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 (2006-11-28 17:42:03)
当前,集团公司提出创建学习型企业目标,这是一项高瞻远瞩的决策,是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论,它倡导团队学习,以持续提升全员的学习力为根本,用学习力激活创造...
供电公司创建学习型团队 促进企业持续发展 (2006-11-29 16:06:20)
随着经济全球化趋势的日益彰显,科学技术向生产力转化的速度日益加快,知识和观念的更新对企业发展的作用越来越。在2001年5月的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上,提出,21世纪的中国要致力于“构筑终身...
创建学习型团队 营造报社和谐氛围 (2007-1-6 14:58:15)
上海教育报刊总社成立4年多来,面对价值取向多元化、传媒竞争白热化的严峻挑战,始终以和为指导,坚持正确的舆论导向,为青少年读者提供合格的精神食粮,成为宣传上海教育改革发展,为改进和加强未成年人思想道德建...
公司打造学习型管理团队交流材料 (2007-6-18 7:53:22)
不断增强中心组的学习力,努力创建学习型管理团队委中心组学习主要是通过理论学习,提高认识,为决策服务。委中心组学习是企业各级领导班子进行理论学习、研讨、交流的一个载体,是进一步提高决策本领,把领导班子进...
电信公司创建学习型团队事迹材料 (2007-6-22 7:57:26)
电信公司创建学习型团队事迹材料当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转...
幼儿园创建学习型团队先进事迹材料 (2011-4-13 13:42:02)
幼儿园创建学习型团队先进事迹材料美丽,来自书香。一所书香飘溢的学校必然是美丽无比的学校,一个书香浸润的班级必定是充满活力的班级;一个与书相伴的孩子一定是心灵丰满的孩子。为了使我们的幼儿园更加美丽,为了...
高速公路收费站创建学习型团队先进事迹材料 (2011-4-13 13:42:08)
高速公路收费站创建学习型团队先进事迹材料树立科学学习观念营造健康发展氛围高速公路管理有限公司收费站自通车运营以来,紧紧围绕公司“精品高速,共创和谐”的企业宗旨,瞄准构建“学习型团队”的目标,不断创新管...
创建学习型团队总结 (2015-3-7 11:49:33)
创建学习型团队总结创建学习型团队,争做知识型员工是综合维护部实行精确化管理以来,一直倡导的综合维护文化理念。正因为有了这种理念,综合维护部员工素质得到了较大的提高;正因为有了这种理念,综合维护系统工作...
财政所以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2006-11-29 14:42:36)
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及班组学习型团队建设计划的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
班组学习型团队建设计划