- 关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
- 按照《办公厅关于对市（州）、县（市、区）身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》（委厅[2006]25号）、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神，我县迅速开展...
- 从业人员防护用品配备发放及使用管理制度 (2014-10-19 15:19:59)
- 一、为加强本公司职工劳动保护用品发放管理工作，保证职工在生产工作中的安全与身体健康，根据《劳动法》和有关职工劳动保护的政策规定，结合我矿实际制订本办法。二、劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻安全...
- 工作制服配备策划实施方案 (2007-11-20 8:21:57)
- 企业的生存与发展，离不开社会公众的参与和关注，离不开广大消费者的信赖与支持，而所有这些又都与企业形象有不解之缘。良好的企业形象，可以扩大企业的知名度，增加投资或合作者的好感和信心。有贝之“财”易得，无...
- 2023年乡村振兴基层网格员配备管理工作实施方案 (2023-6-11 16:50:01)
- 2023年乡村振兴基层网格员配备管理工作实施方案为健全防止返贫致贫快速发现和响应机制，及时采取帮扶救助措施，根据《农村工作领导小组关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施意见》和《省防止返贫动态监测和...
- 整治超标配备公车和严格公车经费支出专项行动方案 (2014-6-19 8:38:17)
- 整治超标配备公车和严格公车经费支出专项行动方案为贯彻落实大会和八项规定精神，按照教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》（群组发〔2013〕23号）要求，现就整治超...
- 县中学体育器材设施配备现状的调查研究 (2005-10-9 15:51:00)
- 一、研究背景：新课程标准的全面推行和学校体育改革的不断深入，使学校体育得到了新的发展，引发体育理论界竞相展开理论探索，提出了许多有价值的学术观点：广大体育教师边实践边总结，尤其在方法上实地进行了多种革...
- 谈县级领导干部选拨与配备 (2007-1-6 14:58:07)
- 选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作，是当前各级应当认真研究的一个问题。下面，我根据多年来的实践经验，结合工作实际，就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
- 以乡镇机构改革为契机加强女干部配备工作 (2007-12-12 13:50:46)
- 按照、组织部的部署，市于去年以来稳步推进了乡镇（含场、街道，下同）机构改革。在这次改革中，我市高度重视乡镇女干部配备工作，并取得了较好成效。据统计，改革后合并乡镇为94个，配有一名以上女的85个，占总...
- 关于县级领导班子配备改革问题的意见和建议 (2008-3-18 12:52:35)
- .县级领导班子配备改革，是大会《决定》的一项主要内容，也是按照和、市委要求，在2006年县区换届工作中必须完成的一项任务。做好这项工作，对于推动机构改革具有的现实意义和深远的历史意义。一县级领导班子配...
- 地方配备改革后的工作机制 (2008-12-4 13:57:07)
- 地方配备改革后的工作机制地方工作机制，是整体工作机制的缩影，是衡量领导体制民主与科学性的参考指数之一。因此，探讨地方配备改革后的工作机制是当前的问题之一，是提出的提高执政能力、建设高素质领导班子的内容...
- 建立基层领导职位干部配备工作预案之研究 (2008-12-4 13:57:10)
- 建立基层领导职位干部配备工作预案之研究宁波市北仑组织部课题组随着经济的快速发展和社会转型的深入，基层队伍的稳定性正逐步受到来自个人思想和价值取向等因素的挑战，相应的如干部交流、辞职、开除公职等主动或被...
- 地方配备改革后的决策机制 (2009-1-10 23:43:08)
- .地方配备改革后的决策机制2006年启动的地方领导班子配备改革已基本完成，新领导体制的具体运作成了人们关注的主题。指出要健全领导体制，完善地方领导班子配备改革后的工作机制，这里的工作机制，既包括决策机...
- 压力机安全装置配备标准 (2009-5-5 18:48:20)
- 一、工厂必须在压力机危险区内，为操作者选择、提供并强制使用安全装置。安全装置包括安全保护装置(如各种防护罩、防护栏杆等)与安全控制装置(如双手控制(操纵)装置、光线式安全装置等)两大类。当压力机操作危...
- 当前公车配备存在问题及对策 (2009-5-5 21:16:48)
- 近年来，各级出台相关规定，加强了对公车配备的管理，使公车配备走上了阳光化、有序化、制度化轨道。但随着经济社会的发展和改革开放的不断深入，公车配备也出现了一些新情况新问题，应引起高度重视，并加以解决。一...
- 小汽车配备情况工作自查报告 (2013-6-12 19:20:24)
- 为认真贯彻落实中办和国办的通知精神，下发了《关于调整汽车配备使用标准的通知》。省纪委、省监察厅、省财政厅为严肃纪律，刹住和事业单位违反规定超标准购置、更换小汽车的不正之风，重申了《关于进一步加强小汽车...
- 关于基层配备党旗、党徽情况汇报 (2013-6-15 8:05:07)
- 按照市委组织部的通知要求，现将我区基层配备旗、徽基本情况、主要做法、存在问题及意见建议汇报如下：一、基本情况下属基层4个，工委6个，直属2个；共有基层15个，155个。近年来，对基层配备及规范使用旗、...
- 办公用品配备明细 (2013-6-19 18:26:47)
- 巡逻队办公用品配置表序号房间办公用品名称1队长办公室办公桌椅一套大小沙发一套茶水柜一个书柜一个饮水机一台空调一台台式电脑一台打印机一台移动硬盘一个优盘一个固定电话一个2指导员办公室办公桌椅一套大小沙发...
- 超标配备公车及公车私用专项整治工作总结 (2014-11-2 8:36:18)
- 根据和教育实践活动领导小组的统一部署，为认真整治超标配备公务用车及公车私用问题。我办领导高度重视，精心组织，以和大会精神为指导，按照教育实践活动要求，建立健全相关管理制度和管理平台，实现公务用车数量减...
- 超职数配备干部整治自查报告 (2014-12-3 8:12:00)
- 根据《委组织部关于转发<关于进一步做好超职数配备干部问题整治工作的通知>通知》文件要求，我局对超职数配备干部情况进行了全面清理，现将自查情况报告如下。一、干部设置基本情况（一）县级干部设置...
- 心理咨询室配备协议 (2015-5-10 23:54:56)
- 心理咨询室配备协议甲方：乙方：根据《合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，愿在公平、诚实、信用的基础上，就甲方向乙方购买心理咨询室配备项目事宜，达成本协议内容。配备货物名称及单价心理咨询室软件及硬件配备...
- 干部调整配备动员会领导的讲话 (2015-7-29 8:09:42)
- :干部调整配备是大家十分关心、非常期待的事情,是我厅的工作,更是和大家密切相关的工作。为了今天这个会议的召开,厅和相关处室做了大量细致的前期准备。下面,按照厅研究的意见,我讲三个方面的问题。一、为什么...
- 进一步加强基层医疗卫生机构药品配备使用管理工作的意见 (2015-8-7 15:13:03)
- 为深化医改，巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，满足群众基本用药需求，适应基层医疗卫生机构基本医疗服务新要求、新特点，促进药品合理使用，现提出以下意见：一、继续巩固和扩大基本药物制度实施成果坚持办基...
- 公司配备工段机修组机修工事迹材料 (2017-1-9 9:01:36)
- 的主要事迹男47岁，1994年参加工作，电机股份有限公司冲剪车间，配备工段机修组，机修工。服务一线生产，发挥先锋模范作用作为一名必须具备过硬的素质和良好的思想素质，做到具有优秀的思想品质，作为配备工段...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 医院管理人员整改方案 (2005-9-19 8:05:00)
- 医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性，增强了努力搞好...
- 既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2006-11-28 18:48:10)
- 一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等手段，充分掌握1990年以来参与有偿供血人员信息...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 通信公司裁减人员方案 (2005-6-23 16:24:00)
- 为了加强维护规程的贯彻落实和执行力度，使公司的体制得到更加完善的目的及配合公司长远发展策略思想，让公司尽早能够脱离网络指标低的困境！同时；也为配合公司人事机构的调整，部门将对岗位进行重新编置及人员调整...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
- 公开招聘工作人员工作方案 (2007-1-20 8:11:03)
- 根据上级有关会议精神，经区会议研究同意，区审计局定于2006年2—3月份面向社会公开招聘不占编制的合同制管理的审计工作人员，具体工作方案如下：一、指导思想和基本原则以为指导，落实，坚持任人唯贤、德才兼...
- 中小学非教学人员考核方案 (2007-2-13 7:53:36)
- 一、考核准则1、本着公平、公正、公开和易于操作的原则，以客观考核和民主考核，他评与自评相结合的办法进行考核。2、该考核办法由各校行政会领导组织实施。3、考核步骤由定期检查、平时抽查和学期评议组成。4、...
- 供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2007-4-29 8:07:09)
- 河东县既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等...
- 下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案 (2007-4-30 7:52:09)
- 区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道...
- 公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
- 公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指...
- 招聘酒店业务推广人员方案 (2007-6-15 8:02:26)
- 现代酒店的营业内容与传统式的经营已大为不同，不仅营业项目包括了客房、餐厅之外的宴会及会议业务，而且在产品项目上也是经常推陈出新，甚至在软、硬设备及服务品质方面也要不断力求新颖出众。此外，酒店在业务推广...
- 医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22)
- 县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
- 2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
- 为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事...
- 乡机关岗位设置和人员竟岗方案 (2007-12-12 8:36:06)
- 随着一号文件的出台和十六届全体会议以来，尤其是县第十次代表大会召开确定的目标任务，使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求，需要把乡的主要职能从管理型向服务型转变，需要优化组合...
- 关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31)
- 各乡镇、街道司法所：为进一步加强司法所业务建设，建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍，推进司法所规范化建设向纵深发展，为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础，根据省、市统一部署，决定从...
- 医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案 (2007-12-12 9:18:18)
- 根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定...
- 银行业从业人员职业操守宣传教育活动方案 (2007-12-18 9:29:55)
- 银行业从业人员职业操守宣传教育活动方案一、活动的意义开展银行业从业人员职业操守宣传教育活动（以下简称宣传教育活动）是中国银行业协会自律工作2007年文明规范服务系列活动内容之一，旨在深入学习和贯彻落实...
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
- 关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
- 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
- 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
- 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
- 晋城市城区民政局职能配置、内设机构和人员编制方案 (2008-3-30 14:28:09)
- 根据晋城市城区、晋城市城区人民《关于印发的通知》（城发[2002]2号），设置晋城市城区民政局，正科级建制，是区人民主管基层建设、行政事务管理和城乡社会保障的工作部门。一、职能调整（一）增加和划入的职...
- 提高医务人员服务质量活动实施方案 (2008-4-4 11:10:19)
- 一、总体目标全面开展平安医院创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐...
- 供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
- 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
-
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