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- 新乡市三力石化有限公司工作总结 (2011-5-28 8:32:08)
- 新乡市三力石化有限责任公司在短短几年内由小变大，资产倍增，创造了辉煌的业绩，不能不说这是一个奇迹。但奇迹的产生不是偶然的，不是一夜发生的，它凝聚了三力人的心血汗水和奋勇拼搏的精神。今天我我以个人的眼光...
- 新乡市老摄影家学会2012年工作计划 (2012-2-22 10:55:26)
- 新乡市老摄影家学会2012年工作计划总体思路：把握一个基调：健康、快乐摄影。突出两个重点：出作品，出人才。建好三个阵地：课堂、网站、影展。抓好四项工作：培训学习，采风活动，参展参赛，队伍建设。工作要点...
- 新乡市人民政府工作总结 (2013-10-22 7:59:45)
- 新乡市人民工作总结开拓创新锐意进取实现住房和城乡建设事业新跨越新乡市人民2013年，在正确领导下，在省住房和城乡建设厅具体指导下，我市认真落实，团结拼搏，迎难而上，开拓进取，扎实工作，城乡规划、建...
- 新乡市人民政府住房和城乡建设工作汇报 (2013-12-22 15:44:22)
- 新乡市人民住房和城乡建设工作汇报2013年，在正确领导下，在省住房和城乡建设厅具体指导下，我市认真落实，团结拼搏，迎难而上，开拓进取，扎实工作，城乡规划、建设和管理工作取得了长足发展，建设事业迈上...
- 新乡市人民政府城乡建设工作汇报 (2014-5-27 7:24:26)
- 《新乡市人民城乡建设工作汇报》2013年，在正确领导下，在省住房和城乡建设厅具体指导下，我市认真落实，团结拼搏，迎难而上，开拓进取，扎实工作，城乡规划、建设和管理工作取得了长足发展，建设事业迈上了...
- 某市企业最低工资标准执行情况调查报告 (2014-4-27 13:29:29)
- 为进一步了解我市企业最低工资标准执行情况，市人社局于2012年7月25日至9月25日在网站民意调查一栏里以问卷调查方式开展了最低工资标准执行情况专项调查，了解最低工资标准调整对企业工资增长的影响，以便...
- 事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
- 镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇...
- 工资月（季）考核标准 (2007-9-22 13:33:32)
- 工资月（季）考核标准为了切实有效地激发职工的生产积极性，确保公司2003年经营目标的实现，经公司研究决定，2003年职工的效益工资与本单位的思想工作、生产经营成果、质量、安全、生产组织与管理挂钩考核发...
- 最低工资标准由谁确定 (2008-3-21 9:10:30)
- 最低工资标准由谁确定由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，报备案”。按照劳动法的规定，目前...
- 06事业改革工资标准 (2008-9-24 17:44:57)
- 合同护士的工资待遇及奖金待遇各医院相差很大,但总的来说还是偏低,试用期的平均工资低于西安市居民最低生活标准。.专家分析,合同护士作为医疗单位人事制度改革的新生力量,随着医疗卫生事业改革的继续深入,合同...
- 工资标准与发放办法范本 (2010-4-1 9:59:33)
- 工资标准与发放办法一、总则（一）公司实行效益工资制.公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资.（二）公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加.（三）公司正式录用职员在...
- 总工会工资标准监督工作报告 (2014-11-20 7:10:02)
- 我县总工会积极落实《关于认真做好最低工资标准执行情况监督的通知》有关文件精神，工会领导非常重视此项工作，认真按要求做好我县的最低工资标准执行监督检查工作。现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导为切...
- 公司部门工资收支及帐务处理操作规定 (2006-11-29 11:25:43)
- 一、总体原则1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金，超预算的工资性支出专项审批。2、各部门工资分配后资金结余...
- 机关工作人员病、事假期间工资的规定 (2015-11-16 9:30:29)
- 审计局工作人员病、事假期间工资待遇的规定根据《市人力资源和社会保障局市财政局关于转发<河南省人力资源和社会保障厅财政厅关于2006年工资制度改革后工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知>的...
- 2016年开展“新乡贤、新乡风、新家风”教育活动实施方案 (2016-7-27 7:50:14)
- 2016年开展新乡贤、新乡风、新家风教育活动实施方案根据《关于在全县学习教育中开展亮剑护航专项行动的实施方案》文件精神，为强化普法教育，维护社会治安，讲文明，树新风，培育乡贤文化，树立新乡风、新家风，...
- 本溪市生产经营单位安全生产标准化建设实施方案 (2013-7-12 0:04:56)
- 为切实加强安全生产基础工作，提高生产经营单位安全生产管理整体水平，有效预防和减少各类伤亡事故，结合我市实际，制定本溪市生产经营单位安全生产标准化建设实施方案。一、指导思想?以和为指导，以统领安全生产工...
- 吉首市安全隐患排查标准建设方案 (2014-7-2 8:18:11)
- 为进一步强化落实企业安全生产主体责任，创新安全监管机制，促进全市安全生产形势持续稳定好转，根据省、州人民会有关要求，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想坚持安全第一、预防为主、综合治理方针，按照总体...
- 市创建全省旅游标准化示范城市实施方案 (2014-10-19 16:41:02)
- 为充分发挥标准化在旅游产业转型升级、提高旅游产品质量和服务质量方面的作用，加快推进国际知名旅游城市建设，提升城市旅游服务功能，创建全省旅游标准化示范城市，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想以为指导...
- 市公共文化服务标准化试点工作方案 (2015-5-15 8:32:55)
- 市公共文化服务标准化试点工作方案为贯彻落实大会关于构建现代公共文化服务体系的要求，探索推进基本公共文化服务标准化的模式、路径和方法，提升公共文化服务效能，更好地保障广大群众基本文化权益，按照文化部和省...
- 中央“八项规定”及省市县相关规定自查报告 (2015-7-27 7:22:23)
- 3“八项规定”及省市县相关规定自查报告根据《关于开展贯彻落实“八项规定”及省市县相关规定工作情况监督检查的通知》（办[2015]45号文）要求，现将县水利局贯彻落实“八项规定”及省市县相关规定工作情况...
- 县市级农业标准化示范区项目计划实施方案 (2019-1-21 9:43:51)
- 县市级农业标准化示范区项目计划实施方案一、指导思想按照重点突破、以点带面、梯次推进的原则，以全面提高农产品标准化生产水平为核心，以促进我县的农业标准化示范区建设为目标，围绕大宗农产品、特色优势农产品生...
- 市科技局2016年落实八项规定自查自纠实施方案 (2016-7-21 7:36:34)
- 市科技局2016年落实八项规定自查自纠实施方案为深入贯彻衡水市《关于在全市开展落实八项规定自查自纠活动的通知》精神，经局决定，在局开展落实八项规定自查自纠和活动，为使活动取得实效，结合我局实际，特制定...
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18)
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求，乡、高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况...
- 在市工资集体协商现场观摩会上的讲话 (2006-11-29 15:40:01)
- 在市工资集体协商现场观摩会上讲话今天，我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现，是树立以人为本的，推进建立和谐劳动关系和...
- 清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案 (2005-12-2 23:23:00)
- 为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题，根据上级要求，结合我市实际情况，制定本方案。一、指导思想：以为指导，从稳定社会的大局出发，充分认识解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题的性、必要性和紧迫...
- 市工资集体协商现场观摩会上的讲话 (2006-5-3 10:11:00)
- 今天，我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现，是树立以人为本的，推进建立和谐劳动关系和收入分配制度改革，建立和完善适应...
- 清理建设领域拖欠工程款及农民工资工作实施方案 (2007-1-6 14:56:06)
- 河东市清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题，根据上级要求，结合我市实际情况，制定本方案。一、指导思想：以为指导，从稳定社会的大局出发，充分认识解决...
- 在##市工资集体协商现场观摩会上的讲话 (2007-1-6 14:56:45)
- 今天，我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现，是树立以人为本的，推进建立和谐劳动关系和收入分配制度改革，建立和完善适应...
- 学校教职员工结构工资方案 (2007-4-30 7:53:23)
- 一、基本原则1、实施对象：在岗的正式教职工。2、实施原则：（1）多劳多得，少劳少得；（2）优质多得，重责多得；（3）适当拉开差距，充分调动教职工积极性。3、实施时间：第一阶段九月至第二年一月，第二阶段...
- 职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24)
- 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
- 在市企业工资集体协商工作推进会上的讲话 (2008-1-22 8:53:29)
- 为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制，实现企业发展和职工增收的双赢，促进劳动关系的协调和稳定，更好地推进富民强市进程，建设和谐宜兴。今天，在这里召开全市企业工资集体协商工作推进会，对全市工资集体...
- 银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
- 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
- 2008年公司工资调整方案 (2008-8-7 23:12:10)
- 一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
- 公司工资调整策划方案 (2008-8-29 9:59:36)
- 总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 某酒店工资结构方案表（1） (2008-10-18 16:32:15)
- 内容预览：工资结构方案表级别岗位工资（60）考核工资（40）绩效工资工资标准合计元)总助总监a16201080根据各部门经营指标的完成情况，将部门超额或未完成的部分按比例分配到部门，由部门根据员工日常...
- 公司工资制度方案 (2008-11-6 13:59:31)
- 公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效...
- 公务员工资制度改革方案 (2008-11-19 9:11:13)
- 按照关于完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制的精神和公务员法规定，经、批准，改革公务员现行工资制度，实行统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，完善工人工资制度，形成科学合理的工资水...
- 区人事局工资福利科创建文明科室实施方案 (2008-11-19 9:11:13)
- 为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神，加强科室精神文明建设，不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力，依据局《创建文明科室实施方案》要求，结合工资福利科的工作实际，制定本科...
- 企业公司职工病假、探亲假、婚丧假期间工资待遇制定方案 (2009-1-6 10:48:07)
- 企业职工职工请事假（含病假）期间的工资待遇，按新劳动法和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行...
- 公司最新工资制度方案 (2009-2-23 0:16:45)
- 公司最新工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经...
- 小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
- 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
- “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案 (2010-12-22 3:20:18)
- “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
- 在市事业单位实施绩效工资会议上的讲话 (2011-4-14 15:18:58)
- 在市事业单位实施绩效工资会议上讲话决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医...
- 工资分配方案 (2011-11-18 8:55:54)
- 工资分配方案为保障分公司2011年经营任务的全面完成，最大限度地控制跑漏滴冒，有效推进全面预算管理和维护成本的有效使用，做到责任落地、控制有序、科学合理地管理好运维成本，特制订本办法。一、指导思想安全...
- 市劳动保障局 工资与仲裁科工作总结 (2013-6-4 16:46:10)
- 市劳动保障局工资与仲裁科民主考评百名科长活动开展以来，我科室按照市委、及局的统一部署和要求，以基层满意、企业满意、群众满意为标准，夯实基础工作，努力构建和谐稳定的劳动关系。截至今年9月底，全市共办理企...
- 公司工资调整方案 (2013-6-15 7:29:51)
- 一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
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