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- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 如何有效构建现代企业的人力资源管理体系 (2006-11-29 9:32:52)
- 知识经济时代是一个人才主权时代，也是一个人才赢家通吃的时代，知识型员工与职业企业家将成为企业价值创造的主导要素，具有对剩余价值的索取权。进入财智时代，人力资源管理的核心任务是构建智力资本优势并保持这种...
- 现代企业人力资源管理心得范文 (2007-1-3 13:46:37)
- 如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业文化便从其对待社会、客户...
- 现代企业人力资源管理 (2007-12-21 7:59:22)
- 如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业文化便从其对待社会、客户...
- 现代企业人力资源管理中的人学理论 (2008-9-23 14:22:45)
- 内容摘要：本文通过论述现代企业人力资源管理模式的人学理论基础，阐明了管理过程的二重性和人力资源与企业管理模式的关系。由此论证了现代企业人力资源管理应是建立在人学理论基础之上的企业文化管理，并指出企业文...
- 《现代企业人力资源开发与管理》 (2008-12-6 21:52:56)
- 内容提要：ayl本书共分十章，其主要内容为：人力资源管理导论；人力资源管理规划、需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、...
- 现代企业人力资源管理总结范文 (2010-6-18 17:55:38)
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- 现代企业人力资源管理总结 (2011-4-17 20:59:06)
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- 现代企业人力资源管理心得总结 (2011-12-19 9:46:11)
- 如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景企业文化便从其对待社会、客户...
- 现代企业人力资源管理心得 (2012-12-5 11:05:07)
- 如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业文化便从其对待社会、客户...
- 现代企业人力资源管理个人总结 (2012-12-5 11:13:07)
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- 现代企业人力资源管理心得体会 (2013-7-25 23:12:12)
- [现代企业人力资源管理心得体会]如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴，现代企业人力资源管理心得体会。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭...
- 现代企业人力资源管理个人工作总结 (2013-12-3 10:21:41)
- 现代企业人力资源管理个人工作总结20131106如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映...
- 现代企业人力资源部工作总结范文 (2013-12-12 8:51:08)
- 现代企业人力资源部工作总结范文20131211如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映其...
- 浅议初中现代散文教学的有效性 (2014-5-10 17:39:53)
- 参加国培，多次听取了毛洪其老师作的《初中现代散文解读与教学策略》专题讲座，认真听取了关于《初中生语文阅读能力的测评》的专题讲座，也认真听取了北师大张秋玲、张萍萍两位老师作的《初中语文试题的命制及考试分...
- 浅论建筑企业现代企业信息管理系统 (2006-8-6 20:28:00)
- 浅论建筑企业现代企业信息管理系统内容摘要：本文对企业信息管理系统进行了研究，阐述了它的基本概念和特性，参照我国现代建筑企业建筑施工信息化表现，并结合本公司管理现状，提出了在本公司建立并完善企业信息管理...
- 企业人力资源规划 (2007-1-7 12:32:55)
- 本部门自身建设一、目标概述：长期以来，人力资源部在本地区企业中没有能处在一个相应的位置。至今许多企业还继续将人事与后勤统一在行政部的组织架构中。公司自2002年设立人力资源部以来，公司领导对人力资源部...
- 谈人力资源规划与企业可持续发展 (2008-12-6 21:52:57)
- 21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，196...
- 雷山县旅游资源调查报告旅游规划与开发课程实践 (2014-1-5 11:25:04)
- 下载:雷山县旅游资源调查报告(旅游规划与开发课.doc雷山县旅游资源调查报告调查人员：杨宏唐成武调查单位：贵州财经大学调查日期：2013∕10∕31前言为了进一步掌握《旅游规划与开发》课程的内容，了解...
- 浅议SWOT分析在企业管理中的具体应用 (2006-11-29 9:21:38)
- swot是指“优势”（strengths）、“弱势”（weaknesses）、“机会”（opportunities）和“威胁”（threats）的第一个英文字母的缩写。在现代企业管理中，通过swot分...
- 浅议创建学习型企业应把握的几个问题 (2006-11-29 9:21:39)
- 在21世纪的今天，企业置身于创新、竞争和快速发展的现代知识经济社会中，唯一持久的优势，在于具备比竞争对手学习的更快、更好的能力，灌输一个“以知识为本”的理念。因此，学习力的增加越来越成为各个企业成长壮...
- 浅述公共部门人力资源与激励 (2007-11-11 6:11:31)
- 标题：浅述公共部门人力资源与激励浅述公共部门人力资源与激励一、公共部门人力资源的特点1、公共部门的内涵“公共部门”是相对于私营部门的一种的组织形态。在比较传统的意义上，公共部门是以公共权力为基础的。其...
- 浅议女工如何在邮政企业发展中发挥作用 (2016-11-26 21:24:19)
- 浅议女工如何在邮政企业发展中发挥作用邮政企业兴盛，邮政工会女工也兴盛；邮政企业衰落，邮政工会女工也衰落。企业坚持发展是第一要务，企业工会女工也一定要把促进企业发展作为工会女工委会工作的第一要务。只有围...
- 简议生态旅游资源开发 (2008-4-2 16:41:15)
- 简议生态旅游资源开发[摘要]生态旅游资源的开发，既是旅游目的地开发的新探索，又是用科学的发展观统筹旅游目的地开发的时代要求，对于构建和谐社会具有意义。本文对生态旅游资源的定义、分类和资源开发现状所出现...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- &经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 试论企业人力资源开发管理与企业文化建设 (2006-11-29 9:43:49)
- 引言作为影响当今世界发展的大趋势之一，知识经济已初见端倪，国力竞争日趋激烈。但是，我们应该清楚地认识到：国际竞争的胜利实际上就是人力资源开发与管理的胜利。一个的经济发展，与其人力资源开发与管理的成功有...
- 现代商业银行人力资源的智能开发 (2006-11-29 13:22:40)
- 内容提要人力资源的智能开发是人力资源开发的一个内容，是任何企业经营管理不可缺少的组成部分，尤其对于现代商业银行的发展具有特殊的意义。本文试对什么是人力资源的智能开发，现代商业银行与人力资源的智能开发的...
- 供水企业以人为本加强企业人力资源管理 (2007-11-1 8:20:44)
- 供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年，经过20年的努力，已经由原来只有20多人，技术力量薄弱，日供水量只有6万立方米的水厂，发展壮大为拥有350多人，具有技术职称员工占...
- 现代商业银行人力资源的智能开发范文 (2007-11-11 4:13:40)
- 现代商业银行人力资源的智能开发2003128作者：秩名内容提要人力资源的智能开发是人力资源开发的一个内容，是任何企业经营管理不可缺少的组成部分，尤其对于现代商业银行的发展具有特殊的意义。本文试对什么是...
- 如何建立现代人力资源系统 (2007-12-12 15:12:17)
- 现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展，一个着眼长远的企业必须从全新的角度，以系统、全局的眼光来理解人力资源管理，这就是我们提出的大人力资源观。在它指导下如何建立个性化的人力资源系统？一、战略性...
- 中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状 (2008-12-1 20:36:49)
- 员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容，对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任的规范和强化发挥着作用。伴随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表...
- 构建现代企业物流战略构建现代企业物流战略 (2007-12-18 10:07:47)
- 摘要：总结了美国企业物流管理50年发展中的规律，从中国企业物流管理现状出发，提出适合我国企业的、值得借鉴的几条规律；然后在此基础上提出笔者自己对现代企业物流管理战略的一些看法。关键词：企业物流战略管理...
- 红色旅游项目规划方案的借鉴：井冈山红色旅游如此规划 (2013-7-26 3:17:44)
- [红色旅游项目规划方案的借鉴：井冈山红色旅游如此规划]中国城市旅游规划方案之井冈山城市旅游规划案近年来随着各省市加速发展旅游产业，旅游业的发展已经成为经济工作的重点，范文之规划方案:红色旅游项目规划方...
- 旅游规划方案之江西笔架山旅游规划方案 (2013-7-26 3:18:34)
- [旅游规划方案之江西笔架山旅游规划方案]旅游规划方案之江西笔架山旅游规划方案熊大寻/文近年来随着各省市加速发展旅游产业，旅游业的发展已经成为经济工作的重点，范文之规划方案:旅游规划方案之江西笔架山旅游...
- 旅游规划方案之怒江旅游规划方案 (2013-7-26 3:18:36)
- [旅游规划方案之怒江旅游规划方案]熊大寻/文一个城市和区域的发展，旅游规划定位和形象定位至关，范文之规划方案:旅游规划方案之怒江旅游规划方案。熊大寻策划机构本次在怒江旅游规划项目上摒弃其原有的东方大峡...
- 城市旅游规划方案之二十二：兴文石海城市旅游规划方案 (2013-7-26 3:18:49)
- [城市旅游规划方案之二十二：兴文石海城市旅游规划方案]石来运转天下览！熊大寻策划机构/文2010年3月，受四川兴文邀请，熊大寻策划机构开始对兴文旅游进行整体城市旅游规划，范文之规划方案:城市旅游规划方...
- 旅游规划方案之十：昆明旅游规划方案 (2013-7-26 3:19:29)
- [旅游规划方案之十：昆明旅游规划方案]旅游规划方案之十：昆明旅游规划方案熊大寻策划机构/文2004年2月16日，熊大寻制定了《昆明旅游发展战略策划案》给昆明市领导进行了汇报，范文之规划方案:旅游规划方...
- 旅游规划方案之梅里旅游规划方案 (2013-7-26 3:19:47)
- [旅游规划方案之梅里旅游规划方案]天下第一锡宫(根据熊大寻报告会整理)梅里旅游规划背景：梅里古都，也可以把它叫做古镇，被人们称作江南第一古镇，原来是商末周初及吴越春秋时代，吴国人的都城所在，范文之规划...
- 旅游规划方案之姚安旅游规划方案 (2013-7-26 3:19:48)
- [旅游规划方案之姚安旅游规划方案]熊大寻策划机构/文2008年6月，熊大寻策划机构应云南姚安邀请，对姚安进行整体旅游规划，范文之规划方案:旅游规划方案之姚安旅游规划方案。经过艰苦的规划和反复论证，最终...
- 红色旅游规划方案之江西井冈山旅游规划方案 (2013-7-26 3:20:34)
- [红色旅游规划方案之江西井冈山旅游规划方案]熊大寻策划机构/文井冈山旅游规划项目定位为国脉井冈，成功之山，范文之规划方案:红色旅游规划方案之江西井冈山旅游规划方案。在旅游规划方面，围绕这一定位延伸出多...
- 旅游规划方案之八：南岳衡山旅游规划方案 (2013-7-26 3:20:36)
- [旅游规划方案之八：南岳衡山旅游规划方案]熊大寻/文南岳衡山以往旅游定位打的都是寿文化，但是一直不见起色，周边也没有强有力的证据支撑，范文之规划方案:旅游规划方案之八：南岳衡山旅游规划方案。2005年...
- 绝妙旅游规划之笔架山旅游规划方案 (2013-7-26 3:21:12)
- [绝妙旅游规划之笔架山旅游规划方案]熊大寻策划机构/文近年来随着各省市加速发展旅游产业，旅游业的发展已经成为经济工作的重点，范文之规划方案:绝妙旅游规划之笔架山旅游规划方案。对于旅游产业的运作，非常重...
- 旅游规划方案之遵义旅游规划方案 (2013-7-26 3:22:05)
- [旅游规划方案之遵义旅游规划方案]熊大寻策划机构全球品牌网一个革命老区的旅游规划怎么做?在熊大寻对遵义进行详细的旅游规划策划钱，遵义也做了很多旅游规划工作，但前面做了半天还是没有找到城市的指纹，范文之...
- 旅游规划方案之三：石林旅游规划方案二 (2013-7-26 3:22:18)
- [旅游规划方案之三：石林旅游规划方案(二)]旅游规划方案之三：石林旅游规划方案(二)/2011031814：55：08中国城市方案之三：石林旅游规划方案(二)空前的资本运作！熊大寻策划机构/文l移花接...
- 旅游规划之无锡梅里旅游规划方案 (2013-7-26 3:22:24)
- [旅游规划之无锡梅里旅游规划方案]【原创】熊大寻策划机构整理江南第一古镇梅里梅里古都，也可以把它叫做古镇，被人们称作江南第一古镇，原来是商末周初及吴越春秋时代，吴国人的都城所在，范文之规划方案:旅游规...
- 旅游规划之桂平旅游规划方案 (2013-7-26 3:22:30)
- [旅游规划之桂平旅游规划方案]文/熊大寻熊大寻策划机构在分头消化完项目资料和对广西桂平旅游资源情况进行了解后，对桂平做出了系统的旅游规划，范文之规划方案:旅游规划之桂平旅游规划方案。桂平旅游资源面临区...
- 旅游资源调研服务队景区旅游资源调研活动总结 (2014-5-27 6:50:40)
- 旅游资源调研服务队景区旅游资源调研活动总结调研跑服务献深情为充分开发跑及其周边景区的旅游资源，同时培养学生的专业实践能力，跑旅游资源调研服务队赴跑马岭及其周边景区开展景区旅游资源开发现状调研活动。服务...
- 人力资源规划要点 (2006-11-29 9:28:30)
- 1、评价现有的人力资源；通常可以开展人力资源调查的方式进行。利用调查表（包括姓名、最高学历、所受培训、以前就业、所说语种、能力和专长等栏目）帮助管理当局评价组织中现有的人才和技能。另一内容是职务分析(...
-
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