21世纪初，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，互联网络日益普及，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，他指出企业的发展重要因素之一就是依靠人的能力而决定将人力资源作为企业发展的资本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成为最主要的生产要素和社会财富，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部分企业的管理层认识在某些方面仍然囤于旧观念、旧体制、旧的做法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只有厉行改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，才能使人才真正为企业所用、使企业能够在日益激烈竞争中能够持续发展。uuu
人力资源与企业可持续发展的关系不仅仅是一个全球性的问题，随着我国加入wto后，具备竞
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