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- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排，现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来，我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署，坚持以巩固省级乡村振兴先...
- 某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
- 科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年，我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下，以为统领，以促进科技与经济紧密结合为核心，围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设，从深...
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告 (2013-12-5 8:02:31)
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告按照农村工作领导小组统一安排，根据《农村工作领导小组关于印发〈2023年度省市（州）和省直部门（单位）领导班子推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》（〔2023〕号...
- 工经委2014年业务工作实绩指标自评报告 (2015-1-30 9:31:44)
- 区工经委2014年度业务工作实绩指标自评报告区：2014年，我委在、区的正确领导下，认真贯彻落实、市、区关于推进经济工作的一系列决策部署和精神，紧紧抓住京津协同发展这一重大机遇，围绕建设天津北部经济中...
- 县档案局2016年档案工作市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 9:12:47)
- 县档案局2016年档案工作市绩效考核指标完成情况总结2016年，我县档案工作在、领导高度重视下，在上级业务主管部门的指导下，各级档案部门积极履行工作职责，按照市绩效考核的要求，有计划稳步推进工作，至目...
- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 街道2013年实绩指标验收汇报材料 (2014-2-10 12:45:11)
- 2013年，街道在、区的正确领导下，立足全区发展大局和实际，围绕打造和谐宜居新的奋斗目标，着力改善民生，扎实推进平安建设，努力完成各项工作目标。现将各项指标完成情况汇报如下：一、社会发展指标完成情况1...
- 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结 (2016-12-20 8:43:11)
- 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结一年来，我局认真贯彻落实《邵阳市乡村教师支持计划（20152020年）实施细则》（市政办发〔2016〕15号）和市绩效考核有关文件精神，明确责任，认真履...
- 县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 8:50:29)
- 县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结2016年，我们紧紧围绕生态立县、特色发展、旅游优先、城镇带动发展战略，按照全域旅游的产业发展要求，以重点项目建设、旅游精准扶贫为抓手，全力推动旅游工作全面...
- 县城管局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 8:52:11)
- 县城管局2016年市绩效考核指标完成情况总结根据安排部署，2016年我局市绩效考核指标工作任务为城市管理工作。环境卫生（含居民院落）质量明显提高，环卫设施设备规范运行、维护及时、干净整洁；市容秩序...
- 县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结 (2016-12-20 8:54:05)
- 县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结一、全面建设小康社会1、5岁以下儿童死亡率。2016年5岁以下儿童死亡19人，死亡率为3.95，控制在目标值12范围之内。2、每千人拥有病床数。2016年末...
- 民宗文广新局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 9:11:29)
- 民宗文广新局2016年市绩效考核指标完成情况总结一、未依法管理事务，妥善处理涉及各类问题，确保不发生重大事件或问题。一年来，我们坚持依法行政、合理行政、制止非法、抵御渗透的原则，抓住关键，依法加强对事...
- 食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报 (2007-6-13 8:07:15)
- 市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
- 药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
- 今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化...
- 农业系统2006年各类考核指标完成情况汇总分析 (2007-10-31 20:56:47)
- 农业系统2006年各类考核指标完成情况汇总分析根据局主要负责人的工作安排，现将2006年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下：一、《造林绿化责任状》完成情况据统计，全市今年已通过泰...
- 某镇关于2007年全市乡镇主要考核指标完成情况的报告 (2007-12-30 15:17:19)
- 某镇关于2007年全市乡镇主要考核指标完成情况的报告今年以来，我们天长镇在正确领导下，紧紧围绕乡镇主要指标考核，大力实施“打造煤炭运销深加工、化工石开采开发、古城历史文化旅游三大基地，建设商贸物流...
- 药监分局绩效考核各项指标执行情况汇报 (2013-8-20 8:12:17)
- 今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化...
- 县档案局2016年目标责任考核指标任务上半年完成情况自查报告 (2016-8-27 8:44:46)
- 县档案局2016年目标责任考核指标任务上半年完成情况自查报告县考核办：根据办、办公室《关于印发2016年度目标责任考核指标的通知》（南办发[2016]20号）确定的我局今年目标责任考核任务，按照县目标...
- 县水务局2016年市绩效考核指标完成情况自查报告 (2016-12-20 8:45:12)
- 县水务局2016年市绩效考核指标完成情况自查报告2016年我局在坚强领导下，在上级有关部门的支持和指导下，抢抓机遇、开拓进取，狠抓落实，圆满完成了市绩效考核指标建设任务。现将自查情况汇报如下：一、...
- 房产局2016年绩效考核评估指标完成情况自查报告 (2016-12-20 8:54:49)
- 房产局2016年绩效考核评估指标完成情况自查报告2016年度，根据省、市、县下达达的工作指标及办办《县2016年绩效考核评估实施方案》（绥办发〔2016〕20号）的文件要求和我局的职能职责，我局对本局...
- 县2016年绩效考核指标完成情况及自查报告 (2017-1-6 8:55:33)
- 县2016年绩效考核指标完成情况及自查报告2016年以来，县贯彻落实市委决策部署，坚持以五位一体总体布局和四个全面战略布局为统领，牢固树立五大发展理念，始终围绕食品加工强县、园区发展大县、电商服务快县...
- 国土资源局2016年绩效考核评估指标完成情况自查自评报告 (2017-1-11 9:10:46)
- 国土资源局2016年绩效考核评估指标完成情况自查自评报告2016年，全市国土资源系统贯彻全体会议精神，坚持耕地保护和资源节约基本国策，围绕市委八个建成宏伟目标，统筹做好土地、矿产资源和测绘地理信息管理...
- 乡镇2017年上半年目标责任考核指标完成情况报告 (2017-6-29 9:24:59)
- 乡镇2017年上半年目标责任考核指标完成情况报告2017年上半年，在正确领导下，镇、团结带领全镇广大干部群众，坚持以为指导，以加快发展和转型升级为主线，以全面建成小康社会为目标，坚定创新、协调、绿...
- 信访局2017年上半年目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-7-1 8:12:48)
- 信访局2017年上半年目标责任考核指标完成情况自查报告一、2017上半年工作完成情况（一）市考任务。发生进京非访2人9人次、赴省集体访3批30人次，在全力控制进京非访和赴省集体访方面做了大量工作。（二...
- 2017年上半年目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-7-20 8:45:52)
- 2017年上半年目标责任考核指标完成情况自查报告上半年，我局在正确领导下，在县住建局的坚强带领下，坚持以和、全体会议精神及系列讲话精神和省十三次代表大会精神为指导，以城市管理执法体制改革为契机，以...
- 城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-12-26 14:11:24)
- 城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告2017年，我局在正确领导下，在住建局的坚强带领下，坚持以和、全体会议精神及系列讲话精神和省十三次代表大会精神为指导，以城市管理执法体制改革为契机...
- 2017年度绩效考核指标完成情况自评报告 (2018-1-3 8:56:40)
- 2017年度绩效考核指标完成情况自评报告市绩效考核评估办公室：2017年，在市委的坚强领导下，市区管理局一班人带领全局广大干部职工认真贯彻落实市委的各项决策部署，站位新时代，培育新思维，推行新举措，强...
- 财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
- 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结 (2013-6-4 16:41:08)
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结区人力资源和社会保障局：2012年，金凤区劳动就业服务局严格按照金实绩考核工作，继续以一学双述互评为载体，认真落实《金凤区科级以下公务员实绩考核实施办法...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 在工作实绩考核学习会讲话 (2013-6-12 18:50:15)
- 组织部负责人安排了年度实绩考核工作，并对考核工作注意事项做了详细说明。政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。县年度工作实绩考核工作从12月21日开始，至...
- 县招商引资工作实绩考核奖惩办法 (2015-12-28 9:50:46)
- 县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度，建立招商引资激励机制，充分调动全民参与招商引资工作的积极性，确保2014年度招商引资目标任务全面完成，有力促进经济...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
- 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分，需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果，关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向，进而渗透到干部施政全过程...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 统考科目教师教学实绩考核方案 (2014-7-6 9:26:09)
- 统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核：期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 县科协2016年市绩效考核指标工作总结 (2016-12-20 8:49:26)
- 县科协2016年市绩效考核指标工作总结2016年10月下旬，我们从县绩效办领取了《2016年市绩效考核指标责任落实通知》，了解了县科协承担市绩效考核指标《科学普及工作》的指标内容和计分方法。10月30...
- 先进班组综合考核指标总结 (2013-6-13 0:07:06)
- 时光如梭，2011年很快就要过去了，通过一年的努力，我们班组在公司及车间的正确带领下，出色地完成了生产任务，在安全生产上取得了不错的成绩。一年来我们班组每个月的综合考核指标都是保持在第一、第二的。现总...
- 宣传思想文化工作考核指标 (2015-12-24 14:30:46)
- 一、宣传工作（一）深入开展理论武装工作（总分40分，自评40分）1.继续巩固学习型建设。结合教育实践活动契机，继续深化镇学习型示范点建设。年初制定镇全年学习计划，全年组织中心组学习12次，实际组织中心...
- 县国土资源局2016年承担市绩效考核指标工作自评报告 (2016-12-20 9:15:23)
- 县国土资源局2016年承担市绩效考核指标工作自评报告2016年，我局在和市局的正确领导下，以改革创新的工作思路破解难题，以服务大局的有力措施承受压力，国土资源管理整体工作推进顺利，现根据、2016年度...
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