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- 当前纪检监察干部能力建设存在问题成因及对策 (2008-1-25 15:49:30)
- 纪检监察是执行纪律政纪，保证建设健康发展的工作。纪检监察干部能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对建设斗争的信心。加强纪检监察干部能力建设，成为摆在我们...
- 区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人存在问题及整改措施 (2023-8-6 20:23:45)
- 区纪检监察干部教育整顿六个方面个人存在问题及措施区纪检监察干部队伍教育整顿，是一次精神上的大洗礼，是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上，都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式，...
- 纪检干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2024-1-9 11:03:23)
- 纪检干部2024年会议材料（六个方面存在问题）依照专题会议的具体要求，并结合今年纪检监察系统内实施的教育整顿工作的具体情况，我就以下四个方面进行简要陈述：主要收获、存在不足、根源以及措施制定。此次发言...
- 纪检干部2023年纪检监察干部队伍教育整顿检视剖析报告 (2023-11-11 10:22:37)
- 纪检干部2023年纪检监察干部队伍教育整顿自查报告按照上级要求，局围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人自查奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿意义。它...
- 分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（党性分析，存在突出问题，存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施） (2018-2-11 12:16:49)
- 分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新和，联系自身思想和工作实...
- 公司纪检干事2023年纪检监察干部教育整顿个人剖析材料 (2023-7-6 14:03:45)
- 公司纪检干事2023年纪检监察干部教育整顿个人材料按照集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我坚持以学习教育为先导，加强教育、坚持刀刃向内，认真学习了、讲话、精神，思想上受到了深刻的教育和...
- 干部“去极端化”个人剖析材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向） (2016-8-22 9:15:10)
- 干部 个人材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向）根据新疆工作的重点，新疆座谈会精神、视察新疆时讲话内容，自治区八届七次全委扩大会议以及自治区《关于进一步根源治理非法活动，遏制极...
- 干部“两学一做”专题会议个人剖析材料（存在主要问题，存在问题的原因剖析，下一步具体举措和整改措施） (2016-12-19 11:02:53)
- 干部专题会议个人材料（存在主要问题，存在问题的原因，下一步具体举措和措施）学习教育开展以来，我按照要求，逐条逐句学习了纪律，认真学习了《谈治国政》等规定篇章，对纪律有了更全面的认识，应该说是越学越深刻...
- 领导干部2017年“剖析典型案件推进以案促改”专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因剖析及今后的努力方向） (2017-9-29 9:42:32)
- 2017年典型案件推进以案促改专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因及今后的努力方向）近期，按照市纪委关于典型案件推进以案促改专题会议的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和纪律条规，同时，紧...
- 2023年会议六个带头存在问题及原因剖析 (2006-11-29 14:41:39)
- 2023年会议六个带头存在问题及原因存在问题的原因分析：一是思想这个动力源有待持续提升。站在历史新起点，个人主动抓思想学习的力度不够，虽然对理论方针政策开展了系统学习，但对深层次问题研究还不够，用理论...
- 2023年以案促改个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-10-11 14:29:48)
- 2023年以案促改个人材料（存在问题及措施）根据获嘉以案促改领导小组办公室关于印发《关于对城关镇、住建局、水利局、生态环境分局开展以案促改工作的实施方案》的通知，对我县九支排、七支排整治不彻底、不达标...
- 办公室主任2023年巡视整改专题会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-9-3 18:46:43)
- 办公室主任2023年巡视专题会议材料（存在问题及措施）一、存在主要问题（一）在贯彻落实思想建设，和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神表面的学...
- 党员民族团结自我剖析材料（存在主要问题及原因分析，整改措施） (2016-12-8 10:16:36)
- 民族团结自我材料（存在主要问题及原因分析，措施）一眨眼的功夫，我从事教育工作已有7年之久，通过此次的6.26事件大反思，大讨论，大活动，作为一名教师我深刻的反思了自己这几年的实际工作及思想动态，发现自...
- “两学一做”专题会议存在问题及开展自我批评剖析材料 (2017-8-16 16:05:43)
- 专题会议存在问题及开展自我批评材料通过深入学习和专题会议，从角度出发，先进查找自身存在三个方面的问题，并对自身问题进行了认真。具体原因如下：一是修养淡薄，缺少心有大我，至诚报国的崇高爱国情怀，履行义务...
- 在“三反”中的主要表现、存在问题剖析材料（提纲） (2017-9-8 10:20:45)
- 在三反中的主要表现、存在问题材料（提纲）一、主要表现及存在主要问题1、本人主要表现、存在问题2、爱人及子女主要表现、存在问题3、主要社会关系人（本人父母及兄弟姐妹、爱人父母及兄弟姐妹）主要表现、存在问...
- 党章党规找差距存在主要问题及原因剖析和整改措施 (2019-8-8 9:57:03)
- 规矩找差距存在主要问题及原因和措施通过及，本人存在主要问题和措施1、理论学习自觉性不够，结合思想工作思考不多。表现形式：理论功底不扎实，现需现学，临时抱佛脚工作计划性不强，随意性较大。2、看齐不强，...
- 2024年会议个人剖析材料（6个方面存在问题） (2024-1-26 9:23:27)
- 2024年会议个人材料（6个方面存在问题）按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，本人围绕学习思想、增强、注重实践、创造新业绩的核心要旨，深刻理解了学习提升灵魂、提高智慧、树立良好风气、推动...
- 基层党员2024年6个方面存在问题及整改措施剖析材料 (2024-1-28 19:35:50)
- 基层2024年6个方面存在问题及措施材料按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，在认真学习的基础上，联系思想、工作和生活实际，深入查找自身存在不足和问题，并对存在问题进行深刻思想根源，提出并...
- 纪检组履行监督职责中存在问题和对策探讨 (2015-2-24 10:07:26)
- 纪委第二次全体会议提出：把全面履行赋予的职责和任务，充分发挥纪律检查作为监督的职能作用作为当前和今后一个时期工作的指导思想和思路之一以来，各级纪委高度重视，把监督工作调整为纪委的工作重点，要求派驻纪检...
- 当前纪检监察领导体制存在问题 (2015-3-20 9:13:19)
- 当前纪检监察领导体制存在问题我国目前的纪检监察体制是双重领导体制，即各级纪检监察在各级领导下开展工作，同时受上级纪检监察的领导。这种体制的优势在于有利于加强领导，有利于纪检监察围绕和的中心任务...
- 2016年最新“两学一做”专题会议个人剖析材料（存在主要问题，存在问题的原因剖析，整改措施） (2016-12-17 11:57:00)
- 2016年最新专题会议个人材料（存在主要问题，存在问题的原因，措施）学习教育开展以来，我按照要求，逐条逐句学习了纪律，认真学习了《谈治国政》等规定篇章，对纪律有了更全面的认识，应该说是越学越深刻，越学...
- 干部交流管理工作中存在问题及对策 (2006-11-28 17:33:23)
- 干部交流管理工作中存在问题及对策建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，提高干部素质，加强队伍建设，特别是领导班子建设的一项内容。干部交流对培养锻炼干部，优化领导班子...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 试用期科级干部管理工作存在问题及对策 (2006-11-29 11:41:10)
- 提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误，促进干部能上能下机制的形成，保证选拔任用干部的质量，加强干部队伍建设。近年来，西林通过实行提任科级干部试用期制，加强对试用期科级干部的管理工作，在一...
- 当前领导干部经济责任审计工作存在主要问题及其对策 (2006-11-29 15:57:09)
- 我市自1996年8月建立市管干部经济责任审计制度至今已有三年。三年来，共对86个镇乡、市级部门、市直属系统和国有企业单位及主管部门的法人代表(或主要负责人)进行了任期经济责任审计。主要就审计对象任期内...
- 关于干部档案工作中存在问题及对策 (2006-11-29 16:07:52)
- 一、现状及存在问题近年来，我县认真贯彻落实《干部档案工作条例》和省市有关文件精神，切实加强干部档案管理工作，取得了较好的成绩，为全县的干部人事制度改革和日常干部管理工作提供了良好的服务。目前，按照干部...
- 公开选拔干部中存在问题与建议 (2006-11-29 18:11:26)
- 一段时间，特别是《干部选拔任使用工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，各地都在开展公开选拔干部的工作，究其成效而言，通过个人自荐、群众举荐、组织推荐，引入竞争机制，层层筛选，确实选出了一批素质较高的...
- 离退休干部党支部建设工作中存在问题及对策 (2006-12-3 17:11:50)
- 离退休干部建设工作中存在问题及对策关键句：积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的建设工作的新思路和新方法；提高“两个重视”是加强和改进老干部建设的前提；做好“三个加强”，是老干部建设的基础；...
- 干部作风建设存在问题及对策 (2007-6-17 9:18:19)
- 大会通过的《关于加强和改进作风建设的决定》指出：“现在作风总的是好的，但也存在一些亟待解决的问题”。作风问题关系到的生死存亡。高度重视作风建设，把干部作风作为作风建设的内容。在市第十次代表大会的报告中...
- 试用期干部管理工作存在问题及对策 (2007-11-2 6:02:34)
- 提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误，促进干部能上能下机制的形成，保证选拔任用干部的质量，加强干部队伍建设。但在实施过程中许多做法还比较粗浅，从深化干部人事制度改革的新形势和上级的要求来...
- 2023年会议干部个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-7 11:30:51)
- 2023年会议干部个人材料（存在问题及措施）按照这次会议的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身实际，六个方面，深入查找了自身存在问题，深刻思想根源，明确了...
- 乡镇农税干部队伍的现状存在问题及建议 (2007-12-12 8:03:36)
- 地税调研[内容提要：农业税收是地方税收的组成部分，是关系到广大农民切身利益的大事。为将农税征管工作做细、做实、做好，提高全体农税干部的综合素质和执法水平，笔者根据区农税干部队伍的现状及征管工作中存在问...
- 干部教育培训工作存在问题与对策思考 (2007-12-12 8:08:58)
- 多年来，我们以建设“学习型团队”，培养“复合型”人才，着力打造一支“过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、廉洁高效”的干部队伍为目标，按照“机制健全、导向正确、内容务实、形式灵活、方法得当”的总体思路，...
- 基层干部作风方面存在突出问题及改进措施研究 (2007-12-19 9:35:42)
- 基层干部作风建设是建设的关键和主导。加强基层干部队伍的作风建设，对于实践要求，保持先进性，提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面建设小康社会和推进事业，具有至关的意义。现在，作风总的...
- 当前干部政绩观方面存在问题及其原因分析 (2007-12-28 15:06:21)
- 政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力，在其管理范围内，通过有效的组织领导活动，带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标，也是经济社会发展的需要。从其内涵看，政绩是...
- 当前干部制度改革中存在若干问题 (2008-1-25 14:43:53)
- 这里所说的“干部”主要指干部。改革开放以来，随着事业的发展，干部制度改革逐步深入。进一步提出“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍”。改革的总趋向是加大群众的参与度，使干部的选拔...
- 基层领导干部廉洁自律存在问题分析与工作对策思考 (2008-3-18 9:42:09)
- 基层廉洁自律存在问题分析与工作对策思考6月25日在校干部进修班上发表讲话指出:“要充分认识反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性，把建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教...
- 乡镇领导干部作风建设存在问题及建议 (2008-3-31 11:31:57)
- 乡镇作风建设存在问题及建议一、干部作风建设存在突出问题1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。不少干部非凡是一些部门的干部，一味追求高学历，但实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效...
- 煤矿基层干部作风建设方面存在问题和对策 (2008-6-13 17:30:36)
- 煤矿基层干部作风建设方面存在问题和对策大会《关于加强和改进作风建设的决定》指出：“当前和今后一个时期，要抓住重点，集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。”在宣传贯彻落...
- 干部作风建设存在的问题与对策 (2008-6-13 17:32:45)
- 干部作风建设存在问题与对策干部作风建设是我们加强自身建设的组成部分。团结务实的作风有利于最大限度地发挥整个队伍的战斗力和凝聚力，有利于巩固我执政地位和权威。干部作风的好坏直接关系到在广大人民群众中的...
- 干部教育培训工作存在问题及改进措施 (2008-6-13 17:33:08)
- 干部教育培训工作存在问题及改进措施曾经指出：“路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。确立了全面建设小康社会的奋斗目标，提出了物质文明、文明、精神文明建...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 领导干部易地交流存在问题及对策 (2008-12-7 19:37:23)
- 推行易地交流，建立健全充满活力的干部流动机制，是《干部选拔任用工作条例》的一项内容，也是我们合理配置人才资源的一项有效措施。深刻认识和把握易地交流的意义和基本要求，对于深入学习贯彻执行《条例》，不断把...
- 当前干部教育培训存在问题及对策 (2009-5-7 6:43:58)
- 干部教育培训工作是干部工作的组成部分，是干部培养、选拔和任用的基础。抓好这项工作，对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础，确保各项事业健康发展具有的意义。...
- 机关干部教育存在问题及建议 (2009-11-9 19:43:12)
- 干部教育与基层和院校教育相比，是一个薄弱的环节，有不同的特点，大块时间更少，偏重自我教育，侧重热点敏感话题，联系业务多，把握不住这些特点，教育容易出现被动应付、针对性不强、实效性差等诸多问题，值得探讨...
- 当前领导干部作风建设存在问题分析与治理对策 (2009-11-9 19:51:26)
- 当前作风建设存在问题分析与治理对策摘要本文通过归纳总结当前作风建设方面存在突出问题，分析了这些问题的存在对各项事业的发展带来的危害性，进一步解析了这些问题存在原因，从而提出了针对性的治理对策。关键词作...
- 当前干部培训在存在问题及对策建议 (2009-11-12 17:55:53)
- 干部的年龄、文化、身体状况，实际需求等方面都决定着培训的质量和效果。目前干部培训仍然是大规模，溉输式笼统培训，缺乏针对性、主动性和实效性。为进一步增强培训效果，根据干部的实际概况，采取分层递进培训的办...
- 干部在党性党风党纪方面存在突出问题及对策建议 (2010-1-14 18:50:19)
- 近几年来，经过、先进性学习教育活动，在改进干部队伍纪律和加强干部管理方面做了大量的工作，收到了一定的成效,广大干部的纪律和作风发生了明显变化，人民群众还是比较满意的。但要求，还存在着一些问题亟待研究和...
- 学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告 (2010-11-14 22:13:00)
- 关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案，教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话，我们认为，我校思想作风存在如下四个...
- 学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告工作总结 (2012-12-2 9:37:57)
- 关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案，教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话，我们认为，我校思想作风存在如下四个方面的问题。1、缺乏学习。尽管我们干部自...
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