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- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、...
- 人才交流服务中心人才工作计划 (2010-1-17 12:11:16)
- 1、深入开展企业调研活动。认真贯彻落实人事局联系企业制度，深入开展人才信息联络员定期交流活动，进一步加强与企业的沟通和合作，及时了解企业的所需所求。大力推行人才上门服务和跟踪服务，主动组织和协助企业到...
- 人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-13 7:01:26)
- 我们的工作计划是：中心工作仍以加强服务功能，扩大服务对象为重点，以探索开展适合我市实际情况的人事人才服务工作为方向，逐步完善中心的各项职能并落到实处，把我市人事人才工作推上新的台阶。（一）组织干部职工...
- 市人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-19 8:20:25)
- （一）理顺工作思路，明确工作职责。根据高新市实际情况，结合2014年人事人才工作计划，按照局工作要求和各项经济目标，从各项工作职能入手，加强服务职能，扩大服务对象，深化服务内涵，推进人才中心各项工作推...
- 乡镇对“农业科技人才与产业示范基地对接服务”工作的建议 (2008-3-10 10:09:43)
- 乡镇对“农业科技人才与产业示范基地对接服务”工作的建议步云乡1、在投资主体上改过去单一投资转向多渠道、多元主体共同投入；科技服务要以产中为主转向产前、产中、产后并重；要建设集农业科技试验、示范与培训于...
- “推进科技创新、服务人才强市”青年凝聚行动 (2008-3-30 9:55:09)
- 一、项目背景及意义近年来，团市委、市青联始终要求各级团组织高度重视青年人才工作，围绕实施重庆青年科技创新行动，充分发挥青联、青年社团组织人才智力优势和联结广泛优势，上下联动，荟萃英才，层层发动，深入宣...
- 区农业科技服务团驻村科技服务工作总结 (2007-11-3 1:35:02)
- 区农业科技服务团驻村科技服务工作总结为认真实践，全面支持驻村工作队的工作，区农经委组建了驻村工作农业科技服务团，抽调农业、林业、水利、畜牧、农机等部门的中高级科技人员为服务团成员，在组织部的直接领导下...
- 拐吧区农业科技服务团驻村科技服务工作总结 (2013-6-5 10:20:06)
- 拐吧区农业科技服务团驻村科技服务工作总结为认真实践，全面支持驻村工作队的工作，区农经委组建了驻村工作农业科技服务团，抽调农业、林业、水利、畜牧、农机等部门的中高级科技人员为服务团成员，在组织部的直接领...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略...
- 实施科技推广机制创新激发农业科技人才活力 (2007-12-4 11:06:30)
- 科学技术是第一生产力。科技人才是实现第一生产力的核心力量。在大力调整农业产业结构、推进农业产业化、现代化进程的实践中，平利、石泉等县在实施科技推广机制创新，激发农业科技人才活力方面进行了有益探索，充分...
- 2006年市人才交流服务中心人才市场行政部工作总结 (2010-11-20 11:31:59)
- 一年来，行政部在局领导和中心领导的直接领导、关怀和帮助下，在各部门的协助和本部门工作人员的共同努力下，行政部的工作开展得井井有条，圆满完成年初制定的计划，现将一年来的工作情况汇报如下：一、做好日常事务...
- 市人才交流服务中心人才市场行政部工作总结 (2013-6-9 22:49:12)
- 一年来，行政部在局领导和中心领导的直接领导、关怀和帮助下，在各部门的协助和本部门工作人员的共同努力下，行政部的工作开展得井井有条，圆满完成年初制定的计划，现将一年来的工作情况汇报如下：一、做好日常事务...
- 时下人才服务中心年度工作总结人才 (2013-6-12 15:51:45)
- 时下人才服务中心年度工作总结人才探究下关于人才服务中心年度工作总结的文章，经典范文网希望这篇人才服务中心年度工作总结的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。市人才中心在局的正确领导下，坚持“...
- 市人才服务管理办公室、人才市场2013年工作总结 (2014-7-19 8:20:28)
- 今年以来，高新市人才服务管理办公室、高新市人才市场在市人力资源和社会保障局的正确领导下，在全体职工的共同努力下，做了大量的工作，完成了局交办的各项任务，取得较好的社会效益和经济效益，各项工作都上了一个...
- 人才服务管理办公室、人才市场2013年上半年工作总结及下半年工作 (2014-7-19 8:20:31)
- 高新市人才服务管理办公室、高新市人才市场2013年上半年工作总结如下：一、加强理论和业务知识的学习，狠抓作风建设。一是积极参加高新市人力资源和社会保障系统转变作风创先争优活动，着力解决思想观念、工作作...
- 人才服务管理办公室、人才市场2013年工作总结 (2014-7-19 8:20:33)
- 高新市人才服务管理办公室、人才市场二〇〇九年各项工作在市人事局的正确领导、在上级人事部门的具体指导下，坚持以精神为指导，与时俱进，开拓创新，的思想、业务素质有了很大提高，各项工作均上了一个新的台阶，取...
- 人才交流服务中心（人才市场）工作总结 (2014-12-1 15:57:46)
- 县人才交流服务中心（人才市场）工作总结（报劳动局）二ｏ一二年，在正确领导下，在县人事部门的大力支持及相关部门的密切配合下，人才中心（市场）认真贯彻落实，按照年初制定的工作计划，结合工作实际，紧紧围...
- 科技局2010年人才工作总结暨2011年工作计划 (2010-12-10 11:35:47)
- 2010年科技人才工作，紧紧围绕“人才强县”战略与“科教兴县”战略，以建设专业技术人才和农村乡土人才队伍为重点，整合各种资源，加大投入力度，积极发挥科技部门的职能作用。现将今年开展的科技人才工作情况简...
- 平顶山市科技创新人才计划 (2012-12-1 11:36:16)
- 平顶山市科技创新人才计划申请书；申请者：项目名称：工作单位（签章）：单位性质：推；申请日期：；平顶山市科技局；一、基本信息表；姓名学历工作单位通讯地址手机电子信箱邮编学位性别；具备的申请条件（可多选）...
- 科技局2014年人才工作计划 (2014-7-5 8:31:36)
- 总体思路以为指导，学习贯彻精神，切实把握大会“深入推进科技体制改革”的要求，积极推进落实市委人才工作的总体部署，坚持科技面向经济社会发展的导向，聚焦“深化科技体制改革、推进实施创新驱动发展战略”两轮驱...
- 在锻炼中服务 在服务中成长电气学院暑期社会实践活动总结 (2011-4-17 20:14:52)
- 在锻炼中服务在服务中成长电气学院暑期社会实践活动总结,关键词是服务,社会实践,电气,活动,学院,在锻炼中服务在服务中成长电气学院暑期社会实践活动总结电气学院学生在各级团组织的具体组织和领导下，围绕落实...
- 优质护理服务示范工程优质护理服务促我成长 (2014-1-21 12:53:28)
- 22年前的我呱呱坠落于一片洁白的世界中，我眨眨好奇的双眼看着周围的一切如今的我已不再是襁褓中的婴儿，而是一名肩负着为处于痛苦的人耸去一份关心，一份爱心的白衣天使！优质护理服务示范工程口号一提出不免在心...
- 县科技局依靠科技发展 服务县域经济 (2007-1-6 14:59:15)
- 近年来，我县把推进科技进步作为抓手，不断加大科技推广和创新力度，加快科技成果转化和服务经济速度，有力地促进了县域经济的快速发展。2004年10月我县被中国科协命名为全市唯一的“科普示范县”，2005年...
- 区水利局团总支服务团员成长成才计划 (2007-12-3 11:54:41)
- 按照团的要求，根据增强共青团员活动的实施意见的安排，局团总支组织团员扎实开展了增强共青团员活动，现结合我局团员青年的实际情况，制定服务团员成长成才计划如下：1、坚持不懈用构筑团员青年精神支柱。把的学习...
- 团支部服务团员成长成才计划 (2008-3-30 14:43:28)
- 团作为学校团委的基层单位.担负着各项具体工作落实的的任务：因此，如何搞好团工作，具有的意义。高校基层团与广大青年学生保持着最直接、最广泛的联系，肩负着团结教育青年学生，努力为输送新鲜血液.为培养建设人...
- 服务团员成长计划 (2008-3-30 14:43:28)
- 根据团的统一部署，按照团市委、团《关于开展以学习实践为主要内容的增强共青团员活动的实施意见》要求，我局团总支自2005年9月至2006年1月在全局开展以学习实践为主要内容的增强共青团员活动。这是坚持用...
- 区科技局科技创新服务经济工作总结 (2014-7-22 6:48:21)
- 区科技局科技创新服务经济工作总结区科技局牢牢把握“以科技抓、以促发展”的工作思路，深入开展以“增强学习，提升业务素质；增强创新，提升工作能力；增强效能，提升行政效率；增强大局，提升服务水平”为主要内容...
- 2022年促进党外人才健康成长汇报材料 (2007-1-6 14:57:33)
- 2022年促进人才健康成长汇报材料尊敬的各位领导：一、基本情况县于20年成立经济开发区，并于20年由批准为省级开发区，年被省经济和信息化厅批准为首批省5+1重点特色园区。随着一园三区建设的不断推进，经...
- 发扬传帮带优良传统 完善技术人才成长制度 (2011-12-31 10:54:19)
- 发扬传帮带优良传统完善技术人才成长制度11月18日，网络部李宏总经理主持召开了网络部内部会议，网优中心、运维中心、客响中心各部门负责人及相关人员参加了会议。在会上，李宏经理作了名为兴安网络运维工作交流...
- 读《当一匹被鞭打的马》有感：量才施压，加快人才成长 (2017-8-8 8:54:05)
- 量才施压，加快人才成长读《当一匹被鞭打的马》有感众所周知，人才是一个，一个地方发展的核心竞争力，是社会发展的宝贵资源。然而，如何培养人才，加快人才培养是当前各级都在研究的重大课题。曾在《光明日报》看到...
- 上海青年创新人才成长规律实证研究 (2019-12-1 8:09:24)
- 上海青年创新人才成长规律实证研究内容摘要：创新人才作为现代社会创新的源动力和新经济增长的核心资源，关系到整个的科技实力、经济发展和国际竞争力，创新人才的争夺已成为世界各国综合国力竞争的主战场，而青年创...
- 进—步加大我市引进人才计划性育管理与服务工作的意见 (2012-11-12 10:23:05)
- 火炬区管委会，各镇、区办事处，市属各单位：为贯彻落施我市引进人才政策，畅通人才引进渠道，现就我市设立人才交换管理中心、就业管理中心、卫生人才交换中心、教育人才交换中心集体户和各镇区人才公共户，加大对引...
- 人才服务中心工作计划 (2012-11-20 11:26:48)
- 2011年，中心将以创先争优活动为指导，以五好为标准，以庆祝就是周年为契机，认真贯彻落实和、全体会议精神，紧紧围绕中心，服务大局，深化组织管理，加强建设，努力探索新形势下工作和流动教育管理工作的新思路...
- 法律服务人才工作计划 (2014-7-5 8:32:59)
- 一、努力建立一支与我市经济社会发展相适应的法律人才队伍一是法律服务人才队伍不断壮大。在目前全市9家律师事务所、87名执业律师的基础上，争取年内引进优秀律师事务所来太设立分所3家，引导各所引进新律师10...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 扬智科技2002年终总结2003年乐观持续成长 (2008-3-30 9:53:11)
- 国内ic设计领导厂商扬智科技在2002年全球经济不景气与高科技产业普遍衰落的浪潮袭击下,依然坚挺于逆势环境中,保持成长业绩，在多元化、全方位产品策略的灵活操作之下，站稳脚步,成效卓著。全方位领先的数位...
- 送科技下乡三下乡社会实践活动总结在实践中成长 (2008-9-2 9:33:00)
- “一个个秀丽的乡村，一张张淳朴的笑容，一滴滴辛劳的汗水”，现在回想起送科技下乡时的点点滴滴，历历在目，从中整理收获颇多。湖南宁乡，这个人杰地灵、山清水秀、民风淳朴的地方，记载着我们一路走过的身影，也记...
- 送科技下乡三下乡社会实践活动在实践中成长 (2008-12-10 10:55:42)
- 在实践中成长——记湖南农业大学动物医学院“送科技下乡”社会实践活动通讯员：陶虚谷责任编辑：王颖文编辑：宋健元中青校园通讯社“一个个秀丽的乡村，一张张淳朴的笑容，一滴滴辛劳的汗水”，现在回想起送科技下乡...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
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