干部带病提拔问题调研报告,干部带病提拔调研报告,带病提拔干部调研报告

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《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：对干部“带病提拔”说“NO” (2016-10-16 10:31:58): 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：对干部“带病提拔”说“no”近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。干部...
干部带病提拔自查报告 (2015-8-7 7:15:13): 干部“带病提拔”情况自查报告市委组织部：根据省、市委组织部《关于对2014年度“带病提拔”干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求，局按照《通知》规定的倒查对象范围，对所属干部队伍建设情况进行了全面...
干部“带病提拔”情况自查报告 (2015-8-7 7:20:58): 市委组织部：根据省、市委组织部《关于对2014年度带病提拔干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求，局按照《通知》规定的倒查对象范围，对所属干部队伍建设情况进行了全面总结和认真自查。现将自查情况报告...
干部学习《关于防止干部“带病”提拔的意见》心得体会 (2016-10-8 9:33:50): 学习《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会：通过完善制度落实责任提升干部用人质量近日，印发《关于防止干部带病提拔的意见》。作为我们针对干部任用提出的又一个文件，《关于防止干部带病提拔的意见》进一步明确...
学习贯彻党代会精神和《关于防止干部“带病提拔”的意见》情况报告 (2016-12-28 8:59:23): 学习贯彻代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》情况报告中心关于学习贯彻市第八次代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》的情况报告按照市委组织部要求，结合中心具体实际，中心在10月学习教育专题...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防止干部“带病提拔”重在制度的落实 (2016-10-16 10:31:57): 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防止干部“带病提拔”重在制度的落实办公厅8月29日印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），将“带病提拔”作为整治重点，将关口前移到干部...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：打好组合拳严防干部“带病”提拔 (2016-10-16 10:32:03): 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：打好组合拳严防干部“带病”提拔近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，恰逢各级领导班子换届之际，可谓正当其时，该意见的六条具体措施都剑指“带病...
2016年《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会 (2016-10-8 9:35:15): 2016年《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会：让带病提拔无处遁形近日，办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》，贯彻落实、从严管理干部的要求，对切实防止干部带病提拔作出具体规定，是做好新时期干部...
学习关于防止干部带病提拔的意见心得 (2016-10-14 8:48:28): 学习关于防止干部带病提拔的意见心得近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，《意见》提出六项工作举措，从责任落实、日常研判管理、动议审查、任前把关、责任追究等方面提出了要求，织密了制度防范...
浅谈《关于防止干部“带病提拔”的意见》 (2016-10-16 10:22:05): 浅谈《关于防止干部带病提拔的意见》2016年8月29日，办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》。《意见》的制定实施，体现了我们我们贯彻落实和全体会议精神的，体现了各级、深入学习系列讲话精神。防止干...
防止干部“带病提拔”意见建议 (2016-10-16 10:34:54): 防止干部“带病提拔”意见建议的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，拿出了防止干部带病提拔、加强干部队伍建设、提高选人用人质量的良方偏方，干部群众对意...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得：严防“带病提拔”把好换届“主动脉” (2016-10-16 10:31:56): 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得：严防“带病提拔”把好换届“主动脉”常言道：“人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑，疑人不用”，选好“健康”的干部是推进工作的前提。近日，办公厅就为贯彻...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防“带病提拔”要下好“四步棋” (2016-10-16 10:32:04): 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防“带病提拔”要下好“四步棋”有病必有因，不防泪沾襟。防病如下棋，战场无贵宾。近日，出台《关于防止干部“带病提拔”的意见》，为下好防“带病提拔”这步棋，设立...
对症施治防止、杜绝干部“带病上岗”、“带病提职” (2007-1-6 14:58:41): 各位领导：以来，新一届集体高度重视干部的监督管理工作，特别是随着《干部任用条例》以及《监督条例（试行）》等一系列政策法规的颁布实施，在干部的选拔任用上引进竞争和考核机制，这对于推进干部工作的科学化、民...
关于“突击提拔干部”和“突击进人”问题自检自查报告 (2018-8-24 15:13:54): 关于突击提拔干部和突击进人问题的自检自查报告根据市委和组织部落实工作安排，就严格执行市委组织部下发的关于《主要负责即将达到任职年龄界限的（）研究干部事宜的通知》的问题进行自检自查，现就有关情况汇报如下...
市长在带病上岗、带病提职座谈会上的发言 (2007-12-13 8:05:06): 在防止杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”问题调研座谈会上的发言提纲开展此次调研，充分体现了上级及组织部门对基层干部任用工作的关注，对基层意见及建议的重视。下面，结合工作实际，就防止和杜绝干部“带病上岗...
干部提拔考察情况报告 (2023-3-19 7:58:03): 干部提拔考察情况报告，女，年月生，汉族，大专学历，乡人。年月加入，年月大学专业毕业，年月参加工作，现负责工作。该的主要表现是：一是理论扎实，素养高该不断提高理论水平。在工作中时刻注重自己世界观的改造，...
关于干部能上能下机制建设问题的调研报告 (2007-12-4 10:07:39): 解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部...
关于领导干部作风方面问题的调研报告 (2007-12-4 10:08:17): 按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，最近，我们深入基层进行了调研，召开了部分人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近几年来，我局在改进队伍作风和加强干部管...
关于做好新时期老干部工作发展问题的调研报告 (2007-12-5 9:37:50): 根据和省、市委关于做好新时期老干部工作的精神，按照老函字［］号《关于开展全老干部工作发展问题调查研究的通知》要求，我局组成调研组，深入到全县各系统和单位就老干部工作情况、目前存在问题、今后发展方向等问...
农村基层干部队伍建设问题的调研报告 (2008-5-26 10:20:58): 农村基层干部队伍建设问题与对策农村基层干部是贯彻执行在农村各项方针政策的骨干，是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设新农村的带头人。加强农村基层干部队伍建设，是解决“三农”问题这一工作重中之重的关...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40): 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
基于基层领导干部廉洁自律问题的调研报告 (2008-12-6 14:54:29): 根据纪委、民政部关于对城市基层廉洁自律问题进行调研的课题，我们组成了调研小组，制定了调研方案，在区内有关部门或街道办事处、社区居委会进行了调查，现将有关调研情况报告如下，谨请指正。一、关于城市基层廉洁...
我县领导干部作风建设问题调研报告 (2008-12-6 15:02:21): 加强作风建设是贯彻落实的必然要求。是贯彻落实的主力军。贯彻落实，不仅取决于能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风做保证，才能把落实到各项工作中去，才能把方针政策落到实处，才能把为民谋利...
乡镇领导干部心理健康问题的调研报告 (2009-5-11 20:29:36): 乡镇处在最基层，肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，工作头绪多、困难多，强度大、压力大。目前，乡镇的心理健康问题，已经成为影响到他们的工作、生活甚至干部队伍整体形象和乡镇职能发挥的问题。为摸清乡镇...
2023年警示教育干部作风建设问题调研报告 (2023-6-11 9:30:28): 2023年警示教育干部作风建设问题调研报告关系人心向背，它是人民事业兴旺发达的保证。集中体现在作风上。新时期，我们面临着许多机遇和挑战，要开创我们的事业改革、发展、稳定的新局面，关键是按照和的要求，...
2010年新提拔干部转正述职报告 (2011-4-13 13:45:01): 二o一o年新提拔干部转正述职报告支行、行长在刚刚过去的这半年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责：在市分行的领导下，认真贯彻落实省、市分行的会议精神，不...
质监局新提拔干部考察情况报告 (2013-6-13 15:41:39): 年3月日，按照市局的安排，市局成员、副局长率市局人事教育科科长对质监局副局长拟任质监局局长职务进行考察，考察情况如下：一、基本情况，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人大学文化程度。1986年...
2012年银行新提拔干部转正述职报告范文 (2013-6-13 22:17:44): 在刚刚过去的这半年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责：在市分行的领导下，认真贯彻落实省、市分行的会议精神，不断提高总体管理水平；坚持以3510规划和四...
2012年银行新提拔干部转正述职报告 (2013-7-30 1:08:48): 在刚刚过去的这半年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责：在市分行的领导下，认真贯彻落实省、市分行的会议精神，不断提高总体管理水平；坚持以3510规划和四...
新提拔干部考察报告 (2014-4-27 12:28:52): 年3月日，按照市局的安排，市局成员、副局长率市局人事教育科科长对质监局副局长拟任质监局局长职务进行考察，考察情况如下：一、基本情况，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人大学文化程度。1986年...
乡镇干部存在问题调研报告 (2015-1-14 7:45:43): 近期县人大组织开展了基层站所工作评议活动，前段时间我有幸参加了组织开展的照镜子、寻不足调研活动，结合两次活动，我就乡镇干部队伍中存在问题谈几点看法，一、存在问题通过调研，大多数被访者认为：乡镇干部非常...
提拔干部考察报告 (2015-2-5 10:09:32): 提拔干部考察报告（一），男，年月日生，汉族。年月毕业于专业，大学文化程度。高级职称。年月参加工作。参加工作以来，一直从事工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行政策，立足本...
农村干部作风建设问题调研报告 (2015-7-27 7:01:32): 加强作风建设，切实转变干部作风是新时期加强执政能力建设的一项内容。加强农村干部作风建设，关系到政策在农村的贯彻执行，关系到的形象，关系到农村的社会稳定、长治久安与和谐发展，意义十分重大。我县目前共有4...
离退休老干部养老问题调研报告 (2016-10-16 10:24:14): 离退休老干部养老问题调研报告下面是我们网站的小编给大家推荐的离退休老干部养老问题调研报告老干部是我们发展历程中形成的一个特殊群体,是的宝贵财富。老干部工作是组织工作、干部工作的组成部分。在新世纪新阶段...
解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28): 在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53): 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
群众路线实践活动调研报告：美丽乡村建设问题调研 (2014-4-13 9:38:41): 公文实践活动调研报告：美丽乡村建设问题调研根据市委教育实践活动要求，为深入开展教育实践活动，树牢群众观点，坚定群众立场，密切群关系，扎实开展结对帮扶、走访调研活动，我到联系点镇村进行了调研走访。通过与...
公路管理局局长调研报告：对优化公路建设外部环境问题的调研思考 (2019-7-17 9:05:51): 公路管理局局长对优化公路建设外部环境问题的调研思考（公路管理局局长）环境也是生产力。在当前的公路建设中，施工环境面临着不少困难和压力，一项工程需要投入大量的人力、物力和精力用于施工全过程的协调。在一定...
大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46): 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48): 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50): 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
在全区新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话 (2006-11-28 19:09:05): 在掀起学习贯彻的热潮中，在全区上下强力推进跨越发展的时刻，我们用8天时间，举办这期新提拔科级干部培训班，目的是为了进一步提高大家的理论水平和水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位需要，肩...
干部提拔鉴定材料 (2006-11-29 12:52:14): 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
在全区新提拔科级干部培训班结束时的讲话 (2006-11-29 16:55:39): 根据的统一部署和安排，由组织部、校共同举办的全区新提拔科级干部培训班，经过大家的共同努力，历时8天，马上就要结束了。刚才，13名联系自身的思想工作实际，畅谈了培训期间的学习收获，交流了学习心得和学习体...
公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话 (2022-10-14 8:42:33): 公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的...
2022年新提拔市管干部会表态发言 (2022-8-27 8:31:32): 2022年新提拔市管干部会表态发言尊敬的，今天，市纪委（监委）组织新提拔市管干部集中开展谈话，安排我作表态发言。一方面，衷心感谢组织的关心厚爱，在上任伊始就给我们咬耳朵、扯袖子，帮助我们迈好履新第一步...
关于基层干部作风方面问题的调研 (2006-11-30 8:56:18): 按照全市会议要求和安排，最近，我们带着干部队伍作风和干部管理两个方面问题，深入基层进行了调研，召开了部分乡（镇）、县级部门有关人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近两年来，我县在...
干部提拔考察鉴定材料 (2007-1-6 14:56:28): 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
组织部门培养和提拔妇女干部工作经验材料 (2007-1-27 8:11:25): 近年来，我市以和思想为指导，认真贯彻妇女干部政策，在大力建设一支高素质队伍的过程中，高度重视女性干部的培养选拔工作，努力做到“夯实基础，精心培养，优先选拔，大胆使用”，使一大批女性干部脱颖而出，顺利发...

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