关于突击提拔干部和突击进人
问题的自检自查报告
根据市委区委和区委组织部整改落实工作安排，就严格执行市委组织部下发的关于《主要负责即将达到任职年龄界限的（）研究干部事宜的通知》的问题进行自检自查，现就有关情况汇报如下：
一、干部选拔任用、突击进人情况
局领导班子在干部选任工作中严格按照《干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等有关规定，严格程序、规范操作。局领导班子在选拔任用干部工作中，一是坚持任人唯贤、以人为本，树立正确的选人用人导向，强化干部选拔任用的透明度。二是严格把握用人标准，规范操作程序，坚持原则，认真把握好动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等级关键环节，严格落实任前制、考察预告制和廉政承诺制，不存在临时决定、突击提拔调整、突击进人、个人决定任免干部等违反程序的问题。
二、主要做法及成效
注重学习，统一思想。局领导班子始终把学