- 市委组织部干部教育培训科副科长学习《七年知青岁月》心得体会 (2017-10-9 10:07:14)
- 市委组织部干部教育培训科副科长学习《的七年知青岁月》心得体会拿到《的七年知青岁月》一书后，自己认真阅读，首先感觉这本书形式新颖，内容朴实，情感真切；感觉书中描述的的这七年知青岁月，是人生中最为艰苦的岁...
- 市委组织部干部二科副科长、正科级组织员学习《七年知青岁月》心得体会 (2017-10-9 10:06:40)
- 市委组织部干部二科副科长、正科级组织员学习《的七年知青岁月》心得体会最近，通过仔细阅读《的七年知青岁月》这部书，使我深受教育、感触颇多。书中撷取1969年1月至1975年10月的七年知青岁月，生动反映...
- 市委组织部干部一科科长学习《七年知青岁月》心得体会 (2017-10-9 10:06:12)
- 市委组织部干部一科科长学习《的七年知青岁月》心得体会以来，我们多次在系列讲话中看到担当二字。2014年1月22日，他在主持召开全面深化改革领导小组第一次会议时指出要强化改革责任担当，看准了的事情，就要...
- 组织部干部科科长原岗竞岗演讲稿 (2016-2-28 9:37:29)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能有这个机会。我想用三句话，向各位汇报一下我参加工作11个年头，特别是在部里6个年头以来的感悟与体会。第一句话是：经历是最好的老师，我在磨砺中成长。6年来，我一...
- 组织部干部教育科长竞聘演讲稿 (2014-7-9 12:03:52)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：首先我衷心感谢部务会给我们提供了这个机会。很高兴今天能参加这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑再三，决定竞聘干部教育科长岗位。借此机会，讲三句话。一、第一句话就是心里...
- 市委组织部干部科科长组织系统组工创新论坛发言材料——关于完善干部选拔任用机制的探索与思考 (2010-12-5 10:29:44)
- 大会决定指出“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。”如何运用和正确政绩观选拔任用干部，建设善于推动科学发展、促...
- 组织部干部教育科长竞聘演讲稿 (2014-7-9 12:03:52)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：首先我衷心感谢部务会给我们提供了这个机会。很高兴今天能参加这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑再三，决定竞聘干部教育科长岗位。借此机会，讲三句话。一、第一句话就是心里...
- 组织部干部科科长原岗竞岗演讲稿 (2016-2-28 9:37:29)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能有这个机会。我想用三句话，向各位汇报一下我参加工作11个年头，特别是在部里6个年头以来的感悟与体会。第一句话是：经历是最好的老师，我在磨砺中成长。6年来，我一...
- 市委组织部干部一科科长学习《七年知青岁月》心得体会 (2017-10-9 10:06:12)
- 市委组织部干部一科科长学习《的七年知青岁月》心得体会以来，我们多次在系列讲话中看到担当二字。2014年1月22日，他在主持召开全面深化改革领导小组第一次会议时指出要强化改革责任担当，看准了的事情，就要...
- 市委组织部干部教育培训科副科长学习《七年知青岁月》心得体会 (2017-10-9 10:07:14)
- 市委组织部干部教育培训科副科长学习《的七年知青岁月》心得体会拿到《的七年知青岁月》一书后，自己认真阅读，首先感觉这本书形式新颖，内容朴实，情感真切；感觉书中描述的的这七年知青岁月，是人生中最为艰苦的岁...
- 组织科长干部科长竞职演讲稿 (2009-11-9 22:14:57)
- 尊敬的，各位同事：很高兴，也很荣幸，能向大家作一个汇报。首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这...
- 组织部组织科科长优秀党员事迹材料 (2006-11-30 9:33:23)
- 1991年8月由南阳农业学校毕业分配后参加工作，原是市农业局办公室主任、人事科长、，1998年9月份选调到市委组织部上挂锻炼，1999年10月正式调入市委组织部。13年的组织人事工作生涯，铸就了他勤奋...
- 优秀党员事迹材料-组织部组织科科长 (2008-3-19 22:34:55)
- 1991年8月由南阳农业学校毕业分配后参加工作，原是市农业局办公室主任、人事科长、，1998年9月份选调到市委组织部上挂锻炼，1999年10月正式调入市委组织部。13年的组织人事工作生涯，铸就了他勤奋...
- 市委组织部组织科长竞聘演讲稿 (2011-8-16 21:42:24)
- 市委组织部组织科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：上午好！我叫，年3月出生，本科学历，年8月在镇参加工作，曾担任经管站长、办公室主任、司法所长，99年11月考入市委组织部，曾担任干部科副科长、研究...
- 组织部组织科长述职报告 (2014-1-2 8:56:09)
- 组织部组织科长述职报告各位领导、大家好！新年伊始，回顾一年来的学习工作历程，我从内心十分感谢各位领导的信任、提携，感谢一年来各位同事对我的友善、帮助和支持，也深深铭记自己初到组织部时立下的誓言，做官做...
- 最优秀党员事迹材料-组织部组织科科长 (2014-5-25 7:10:05)
- 1991年8月由南阳农业学校毕业分配后参加工作，原是市农业局办公室主任、人事科长、，1998年9月份选调到市委组织部上挂锻炼，1999年10月正式调入市委组织部。13年的组织人事工作生涯，铸就了他勤奋...
- 市委组织部组织科长竞争上岗演讲稿 (2014-7-9 12:00:35)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：上午好！我叫，72年3月出生，本科学历，92年8月在镇参加工作，曾担任经管站长、办公室主任、司法所长，99年11月考入市委组织部，曾担任干部科副科长、研究室主任，2006年1...
- 市委组织部组织一科科长学习《七年知青岁月》心得体会 (2017-10-9 10:05:42)
- 市委组织部组织一科科长学习《的七年知青岁月》心得体会近日，通过细读《的七年知青岁月》一书，书中的鲜活事例、生动场景、蕴含的精神力量，让我深受震撼和冲击，深受教育和感染。首先，就《岁月》一书而言，我觉得...
- 市委组织部干部监督室主任副科级组织员述职报告 (2008-1-16 15:19:47)
- 2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求，干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研试点工作。一年来，...
- 组织部干部监督室主任副科级组织员述职报告 (2008-3-29 9:38:24)
- 2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求，干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研...
- 市委组织部干部监视室主任副科级组织员述职报告 (2010-11-19 16:05:18)
- 一、注重思想素养的锻炼和进步。作为市委组织员，时刻提醒自己，在上同市委保持一致。严格以和武装自己的头脑，自觉加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，努力进步自身思想素质。在日常生活中，注重养...
- 新人组织部长在县委组织部机关干部职工大会上的讲话 (2010-11-22 12:01:14)
- 来工作三个月了。组织部的工作如何搞，如何开创新的局面，大家都在琢磨，都在期待和观望。今天借这个机会，我就如何加强干部队伍建设、基层建设以及组织部自身建设等问题，谈谈自己的认识和想法，与交流。希望汇聚大...
- 市委组织部干部科科长组织系统组工创新论坛发言材料——关于完善干部选拔任用机制的探索与思考 (2010-12-5 10:29:44)
- 大会决定指出“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。”如何运用和正确政绩观选拔任用干部，建设善于推动科学发展、促...
- 竞聘组织部组织人事干部演讲稿 (2012-11-20 9:54:07)
- 部长、副部长、大家好!很高兴，很荣幸，也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现...
- 组织部干部2022年江西省组织部长会议精神心得体会 (2022-3-9 8:52:45)
- 组织部干部2022年江西省组织部长会议精神心得体会3月2日，全省组织部长会议在南昌召开。肯定了过去一年全省组织部门取得的工作成效，对进一步做好全省组织工作提出要求。强调，今年是进入全面建设现代化、向第...
- 组织部科长竞职稿 (2007-12-10 8:09:24)
- 部长、副部长、大家好！很高兴，很荣幸，也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现...
- 组织部科长竞争上岗演讲稿 (2007-12-28 14:43:03)
- 组织部科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：上午好！我叫，年月出生，本科学历，年月在南嘴镇参加工作，曾担任经管站长、办公室主任、司法所长，年月考入市委组织部，曾担任干部科副科长、研究室主任，年月...
- 组织部副科长竞争上岗演讲稿 (2007-12-28 14:43:03)
- 组织部副科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、大家好!很高兴今天能在这里当一回“黄婆”，因为黄婆卖瓜可以自卖自夸。但愿我今天拿出来卖的瓜能让在座的各位感到满意。我叫，今年岁，先后曾在新湾镇、市委...
- 组织部科长职位竞聘演讲稿 (2010-6-19 8:27:42)
- 尊敬的部领导、各位同事：上午好！我所竞聘的职位是。非常感谢部领导和给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，汇报我对于做好科长职务的总体思...
- 竞聘组织部科长的优秀演讲稿 (2010-6-20 8:07:27)
- 您正在浏览的竞聘演讲是竞聘组织部科长的优秀演讲稿尊敬的部领导、各位同事：上午好!我所竞聘的职位是组织部科长。非常感谢部领导和给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地...
- 组织部科长竞聘演讲稿 (2010-11-18 8:25:42)
- 尊敬的部领导、各位同事：上午好！我所竞聘的职位是。非常感谢部领导和给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，汇报我对于做好科长职务的总体思...
- 组织部科长职位竞聘书 (2010-11-19 18:06:02)
- 尊敬的部领导、各位同事：上午好！我所竞聘的职位是。非常感谢部领导和给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，汇报我对于做好科长职务的总体思...
- 组织部科长竞职演讲稿 (2010-12-2 0:04:13)
- 部长、副部长、大家好！很高兴，很荣幸，也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某...
- 组织部科长2022年“学经济、提能力、促发展”活动学习心得体会 (2022-2-7 9:43:09)
- 组织部科长2022年学经济、提能力、促发展活动学习心得体会去年11月份开展学经济、提能力、促发展活动以来，我坚持组织工作与中心大局同向同行、与经济工作互促共融，认真研读萨缪尔森、曼昆经济学等经典著作以...
- 竞职组织科副科长和秘书科副科长演讲稿 (2014-10-19 13:26:15)
- 尊敬的各位领导，首先衷心感谢组织上给我们提供这样一个展示自我、锻炼提高的平台。我竞争的第一职位是组织科副科长，第二职位是秘书科副科长。下面，我把自己的基本情况及竞争中主要优劣势简要介绍如下：我叫，今年...
- 组织人事科长干部科长竞职演讲稿 (2009-6-22 9:31:05)
- 尊敬的，各位同事：很高兴，也很荣幸，能向大家作一个汇报。首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这...
- 组织干部科长竞职演讲稿 (2016-10-14 10:15:31)
- 组织干部科长竞职演讲稿尊敬的,各位同事:很高兴,也很荣幸,能向大家作一个汇报。首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡...
- 组织部干部2022年《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2007-5-6 8:41:00)
- 组织部干部2022年《推进能上能下规定》心得体会推进干部能上能下，重点是解决能下问题，既要把好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。一是对干部能下提供了可遵循的标准。鲜明亮出了干...
- 组织部以干部上挂工作为载体创新干部培养锻炼新机制 (2008-10-9 9:40:39)
- 近几年来，县以培养造就一支高层次、高素质、复合型的年轻干部队伍为目标，以求新、求活、求实为基本工作思路，紧紧围绕全县经济社会事业发展大局，以干部上挂工作为载体，不断创新干部挂职锻炼机制，取得了较好的成...
- 组织部干部读《领导干部违纪违法典型案例警示录》心得体会 (2015-9-24 7:23:59)
- 组织部干部读《违纪违法典型案例警示录》心得体会为深入贯彻落实关于要加强对、干部警示教育的精神，密切配合各级的教育、专题教育和警示教育，纪委编写《违纪违法典型案例警示录》一书。通过反复阅读《违纪违法典型...
- 组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
- 组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来，因为工作需要，我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》，体会进一步加深，其中有三点，更是有了更深入的认识，给了我不少工作启示，即导向、破格和考察。关于导向...
- 宣传部干部科科长征文作品 (2009-11-9 22:38:13)
- 做领导放心群众满意的科长要在五个方面下功夫科室是的细胞，更是整个工作的基础和关键。作为“兵头”“将尾”，科长在工作中担当着承上启下的责任。结合个人经历和感悟，我认为，只有坚持从大处着眼、从细微处着手，...
- 校区团委组织部第一学期工作总结 校区团委组织部工作总结 (2013-6-5 0:32:51)
- 工作总体情况回顾年~年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说，我们是在最初就打下了相当良好的基础，而且也做好了很完备的年度计划和努力方向，再加上从部长到部员，自认为都非常的优秀，可以担当起...
- 学校组织部工作总结 学校组织部2012学年上学期工作总结 (2013-6-5 10:20:55)
- 在院团委老师的指导下，本届组织部继续“立足根本”，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在“探索共青团工作新方法、新思路”的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，”一...
- 市委组织部干部二科副科长、正科级组织员学习《七年知青岁月》心得体会 (2017-10-9 10:06:40)
- 市委组织部干部二科副科长、正科级组织员学习《的七年知青岁月》心得体会最近，通过仔细阅读《的七年知青岁月》这部书，使我深受教育、感触颇多。书中撷取1969年1月至1975年10月的七年知青岁月，生动反映...
- 区委组织部关于加强村级后备干部队伍建设的意见 (2006-11-29 13:16:45)
- 为全面加强我区村级后备干部队伍建设，提高村级班子的整体素质，为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证，结合我区实际，提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先，加强村级后备干...
- 组织部干部2022年学习第四卷心得体会 (2022-8-27 8:38:33)
- 组织部干部2022年学习第四卷心得体会第四卷生动记录了民应变局、开新局的实践，集中展现了中国化的最新成果，是系统反映的权威著作。将第四卷与第一卷、第二卷、第三卷融会贯通起来，可以看出，时代在不断向前发...
- 组织部干部学习《实施纲要》心得体会 (2006-5-19 15:40:00)
- 组织部干部学习《实施纲要》心得体会一次在一小店理发，偶听一共农发感慨：“贪官历朝历代都有，而以现今最多。”我们暂且不考究这句话的准确性，但它从一个方面反映了我们建立健全惩治和预防腐败体系的性和紧迫性。...
- 县委组织部干部监督工作情况汇报 (2006-6-15 16:29:00)
- 组织部干部监督工作情况汇报组织部门的干部监督工作是干部管理工作中一个必不可少的环节，是监督的方面。积极探索新形势下的干部监督工作，不断拓宽干部监督渠道，创新干部监督形式，加大干部监督力度，建立健全干部...
- 选派年轻干部到乡村挂职锻炼工作总结（组织部） (2006-12-6 8:23:19)
- 为认真落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》精神，根据省、市有关精神和澄江办发（2006）6号文件《关于培养选拔优秀年轻干部工作的实施意见》精神，为培养和选拔大批能够担当起跨世纪重任的优秀年轻干部...
- 2023年组织部关于干部队伍建设情况汇报 (2023-4-23 16:13:18)
- 2023年组织部关于干部队伍建设情况汇报报告强调，全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来，市坚持干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤...
- 在组织部机关处长以上干部会上的讲话 (2007-6-16 8:03:15)
- 今天，我代表到部里来看望大家，并讲几句话。今年以来我省的组织工作任务异常繁重，组织部的全体非常辛苦和忙碌。可以这样说，这一年是大家紧作的一年，是全省组织工作艰苦奋斗的一年，是不断改革创新的一年，也是取...
- 组织部下派干部挂职煅练工作体会总结 (2007-8-21 8:06:24)
- 挂职煅练体会经组织部选派，年=月日，我作为港口年轻干部培养工程的第二批成员，从区财政局预算股来到光坡镇挂职锻炼。经过几个月的乡村基层工作的锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素...
- 县委组织部干部科先进事迹材料 (2007-9-17 15:58:39)
- 一名普通组工干部的追求记组织部干部科臧雅洁臧雅洁，今年35岁，现任副科级组织员、干部科科长。她以一个普通的实际行动，忠实地实践着。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。她坚...
- 组织部下派干部挂职煅练工作情况汇报 (2007-10-31 19:11:02)
- 经组织部选派，年月日，我作为港口年轻干部培养工程的第二批成员，从区财政局预算股来到光坡镇挂职锻炼。经过几个月的乡村基层工作的锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、...
- 县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
- 组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够...
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