组织部科长2022年“学经济、提能力、促发展”活动学习心得体会[VIP]

发布时间:2022-2-7文章大小:3135字节页数:5页
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组织部科长2022年学经济、提能力、促发展活动学习心得体会

去年11月份开展学经济、提能力、促发展活动以来,我坚持组织工作与中心大局同向同行、与经济工作互促共融,认真研读萨缪尔森、曼昆经济学等经典著作以及林毅夫、厉以宁等大家的经济学文章,努力像经济学家一样思考,将经济学有关理念融入日常工作,探索用经济学思维推动公务员考录更加精准、科学。所见虽无华,襟白以示人,抛砖引玉,有关心得体会如下:认识公务员职位也是一种稀缺资源。稀缺是经济学的核心概念,正是因为资源稀缺,才需要从经济角度合理分配,以取得最大效益。公务员职位作为一种高价值的社会资源,有明显的稀缺性,存在着供求矛盾。全市2万个公务员职位,常住人口420万,比例1:210,随着经济发展快速的和公共服务需求日益增加,公务员职位明显紧张。同时市本级严重行政超编,用公务员职位招人更是招一个少一个,必须根据我市发展形势和中心工作合理配置,放在优化干部队伍结构和安庆发展后

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