地税局人事监察绩效分析报告,地税局绩效分析报告,县地税局绩效分析报告

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地税局人事教育监察科2013年工作总结 (2013-12-23 10:15:24): 2013年，我科室在局的正确领导和区局和监察室的业务指导下，紧密围绕人民税务为人民治税宗旨，以求真、务实的工作态度，全面做好人事教育监察科的各项工作，现将上半年各项工作完成情况报告以下：一、学习贯彻精...
地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上的讲话 (2008-12-6 20:20:29): 文章标题：地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上讲话（2006年8月30日）:今天,我们在这里召开新一届特邀监察员座谈会。大家都是我们的老朋友了，多年来十分关心地税工作，积极参与地税的税收法治建设和行风...
县地税局2016年绩效考核评估自评报告 (2016-12-20 9:10:51): 县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来，县局在省、市局和县委的坚强领导下，紧紧围绕绩效目标的实现，加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作，绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自...
教育局人事科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:13): 一年来，县教育局人事科严格按照a县委办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下：一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性...
人事局纪检监察人事工作总结 (2010-11-25 11:42:35): 市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下，深入学习贯彻精神，按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求，围绕人事编制重点工作，认真开展学习实践活动,提高落实执行力，推进惩治和预防腐...
国税局税源管理科2016一季度绩效分析（讲评）报告 (2016-6-15 7:46:28): 绩效分析（讲评）报告（二零一六年一季度）2016年第一季度，税源管理科认真总结2015年绩效管理工作中的不足，紧密结合工作实际，细化指标，完善标准，强化绩效管理责任，认真落实个人绩效管理工作，有效推动...
地税局关于开展年度税务执法监察工作的情况报告 (2007-9-11 9:26:17): 地方税务局:今年以来,市局的执法监察工作在省局和市纪委、市监察局的正确领导和大力支持下，坚持以思想和全体会议精神为指针，以贯彻实施《行政监察法》为契机，以“创佳评差”活动为载体，以《十二条禁令》的贯彻...
二00八年地税局纪检监察工作述职述廉报告 (2009-1-8 2:43:05): >二00八年，在市地税局和区局的正确领导下，在分管股室和分局的大力支持下，我深入学习贯彻，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质增强工作能力为基础，牢牢把握税收中心工作，强化建设、效能建设和政风建设...
地税局纪检监察工作述职述廉报告二 (2014-7-13 0:52:19): 地税局纪检监察工作述职述廉报告(二)二00八年，在市地税局和区局的正确领导下，在分管股室和分局的大力支持下，我深入学习贯彻，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质增强工作能力为基础，牢牢把握税收中心...
劳动人事局安全卫生监察分管局长述职报告 (2007-6-26 7:51:16): 今年以来，在县委正确领导下，通过全局上下紧密配合，团结奋斗，协调工作，使全局各项工作都取得了很大成绩，自己在帮助配合下，较好地完成了所分管的各项工作，下面就一年来的工作作风等方面的情况做如下汇报：一、...
在人事局监察室的实习报告 (2008-11-5 8:48:18): 200年1月至12月，我在成都市人事局监察室实习，主要负责以下工作：承担对局和局属事业单位实施内部审计；2、承担廉政档案的管理上报；3承担各项报表的填报；4、承办群众来信来访有关事宜；5、承担处内文书...
人事局纪检监察主任个人述职报告 (2008-12-6 15:02:51): 文章标题：人事局纪检监察主任个人述职报告尊敬的县纪委常委、各位领导、现将我一年来的工作作如下述职，请予评议，不妥之处请予批评指正。我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察工作。一年来，在县纪委和县人...
地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结 (2009-6-22 11:11:31): 据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署，鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神，坚持“依法治税，诚信服务，科学...
县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37): 县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制，是促进各项目标实现的手段。几年来，县地方税务局始终坚持以精神为指导，以组织收入为中心，以“创佳评差”为龙头，细化考核项目，深化考核力度，突出地方特色...
地税局绩效考评工作意见 (2015-5-3 8:57:03): 第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求，结合我局实际，制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法（以下简称《办法》），适用于县局对稽查局，各分局、科（室）所（以下简称各单位）的绩效管理...
人事局绩效评估业务实绩工作总结 (2012-12-4 9:23:42): 一、重视抓好依法行政，适时开展好人事业务工作。（一）深入开展好治理“三乱”工作。一是建立办班培训申报审批制度，规范管理。全年组织办班审查20批次，通过审查符合条件或合并办班的有18期批。二是开展联合集...
人事局绩效评估业务实绩工作总结范文 (2013-6-13 19:58:11): 一、重视抓好依法行政，适时开展好人事业务工作。（一）深入开展好治理“三乱”工作。一是建立办班培训申报审批制度，规范管理。全年组织办班审查20批次，通过审查符合条件或合并办班的有18期批。二是开展联合集...
纪委、监察局领导班子分析检查报告 (2013-7-29 22:58:34): 县委学习实践活动领导小组：开展深入学习实践活动以来，县纪委、监察局按照县委学习实践活动领导小组的统一部署，结合纪检监察工作实际，认真开展“三面对、三查找”，紧紧抓住征求意见、撰写分析检查报告、召开班子...
2013年国土监察大队绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:23): 各位领导：按照县里统一部署，我们本着“找出不足、改进工作、融洽关系、接受监督”的目的，认真对待这次考评工作。通过考评，全体工作人员树立国土资源系统核心价值观，思想更加成熟，观念进一步加强，工作也取得了...
2013年环境监察大队绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:27): 县环境监察大队是环保局下属的业务科室，正股级单位，现有工作人员7人，大队长1人，副大队长4人，环境监察人员2人。主要职责是排污申报、核定、排污费的计算、收缴，“12369”热线的受理和区域环境安全的管...
水政监察大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:56): 县水政监察大队，是水利局全额拨款事业单位。水多、溪多是的基本水情，这也决定了水利工作在我县的特殊性，决定了水政执法的必要性。根据省水政监察总队关于做好水行政执法“三百、六保障”达标及水事违法案件预防惩...
劳动监察大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:06): 2013年，县劳动监察大队在局的正确领导下，在上级劳动保障监察部门的有力指导下，在各部门、各乡镇街道的支持配合下，圆满完成各项劳动保障监察工作任务。截至9月份，我们共受理各类投诉举报案件107起，其中...
安全生产监察大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:08): 今年以来，在局的正确领导下，在县监督绩效考评领导小组的监督、指导、帮助下，监察大队积极开展安全生产“安盾”系列专项执法行动和“打非治违”专项行动，强化服务，依法行政，有效推进了安全生产各项工作措施的落...
纪检监察绩效管理自查报告 (2014-11-20 7:10:07): 一、落实了建设责任制和惩防体系建设工作为了落实建设责任制，确实做到责任到人，我们认真制定了实施办法、任务分解、考核和责任追究制度，并把干部作风作为会议、述职述廉、干部考核选拔的参考依据，纳入建设责任制...
地税局人事教育工作要点 (2006-11-29 15:23:24): 县地税局人事教育工作的总体要：以和思想为指导，深入贯彻落实全体会议、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神，按照州地税局的具体部署，紧紧围绕税收中心工作，以开展保持先进性教育为核心，以人为...
某县地税局地税所创建地级“文明单位”验收报告 (2006-11-30 11:36:10): 文明办：地税所组建于九四年十月五日，现有干部职工十一人，其中三人，大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村，九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务，负责242...
2005年县地税局人事教育工作要点 (2007-11-30 8:45:48): 2005年县地税局人事教育工作要点县地税局人事教育工作的总体要：以和思想为指导，深入贯彻落实全体会议、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神，按照州地税局的具体部署，紧紧围绕税收中心工作，...
地税局人事教育科工作总结 (2007-12-8 10:07:04): 在市局人事科、宣教科和局的领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室的共...
地税局年度人事教育科工作情况总结 (2007-12-8 10:08:50): 在市局人事科、宣教科和局的领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室的共...
地税局人事教育科2007年度工作总结 (2007-12-26 8:24:20): 今年以来，我们地税局人教科在局的正确领导下，在人教处的大力指导帮助下，坚持以和思想为指导，贯彻和十六届、全体会议精神，认真落实市委届次、十一次全体会议部署，按照市局工作会议要求，坚持以为统领，坚持人才...
地税局深化干部人事制度改革总结 (2008-2-23 8:25:59): 为适应新形势和任务的要求，地税局以机构改革为契机，下大力气深化干部人事管理制度改革，重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择，取得了较好效...
2008年上半年绩效工作总结与分析报告 (2008-7-5 9:05:04): 截止2008年6月30日，公司总人数为125，参加考评人数122（包括门点2）。综合半年的绩效考核情况，我们从数据及填写情况进行分析：一、生产质量中心：一月二月三月四月五月六月90分以上9934261...
2005年县地税局人事教育工作要点_工作计划 (2008-12-6 11:43:55): 2005年县地税局人事教育工作要点县地税局人事教育工作的总体要：以和思想为指导，深入贯彻落实全体会议、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神，按照州地税局的具体部署，紧紧围绕税收中心工作，...
地税局人事工作要点 (2009-11-9 22:13:44): 地税局2009年人教政工工作要点以省、市地税系统人教工作会议精神为指导，深入学习实践，围绕“一保二强三基”的总目标，把握工和规律，创新工作思路，突出工作重点和特点，切实抓好班子建设，队伍建设、地税文化...
2005地税局人事教育科工作情况总结 (2010-11-13 20:27:23): 在市局人事科、宣教科和局的领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室的共...
2010年地税局人事工作计划 (2010-11-19 16:28:44): 2010年地税局人事工作计划在认真总结以往年度人事工作的基础上，为进一步做好人事工作，结合2010年度工作实际，制定本计划。一、2010年人事工作的主要内容（一）进一步加强人事工资管理工作1.做好工资...
辅导心得体会3000字-县地税局人事教育工作半年总结 (2011-11-21 11:23:23): 半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精力为指针，以开展“连结员先进性”教诲勾当为契机，以设置设备摆设“勤政廉洁、务实高效”的带工头目以及“忠诚奉献、公道勤廉、立异、兴税报国”的干部步队为方针，巩固...
县地税局人事教育工作半年工作总结 (2011-12-19 11:35:15): 半年来,新田地税局人教科以省、市局工作会议精神为指针，以开展“保持先进性”教育活动为契机，以建设“勤政廉洁、务实高效”的领导班子和“忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国”的干部队伍为目标，巩固规范管理年...
地税局人事政工科工作总结 (2012-11-14 0:13:53): 一年来，人事政工科在县局和市局主管科室的正确领导下，按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求，以开展好“学习实践活动年”为契机，立足科室本职工作，狠抓人员教育培训，着力提高干部队伍的素质，增强全体...
县地税局人事教育工作半年总结 (2012-11-17 11:37:39): 半年来,新田地税局人教科以省、市局工作会议精神为指针，以开展“保持先进性”教育活动为契机，以建设“勤政廉洁、务实高效”的领导班子和“忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国”的干部队伍为目标，巩固规范管理年...
地税局深化干部人事制度改革的总结 (2012-12-4 10:30:46): 为适应新形势和任务的要求，地税局以机构改革为契机，下大力气深化干部人事管理制度改革，重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择，取得了较好效...
地税局人事教育科管理工作总结 (2013-6-3 17:52:42): 半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精神为指针，以开展保持先进性教育活动为契机，以建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国的干部队伍为目标，巩固规范管理年活动的成果，圆...
地税局人事科长竞聘演讲稿 (2013-6-4 20:45:46): 人事科长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位同事大家好：公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，...
地税局人事教育科度工作总结 (2013-6-9 23:26:56): 今年以来，我们地税局人教科在局的正确领导下，在人教处的大力指导帮助下，坚持以和思想为指导，贯彻和十六届、全体会议精神，认真落实市委届次、十一次全体会议部署，按照市局工作会议要求，坚持以为统领，坚持人才...
地税局深化干部人事制度改革的总结范文 (2013-6-13 20:02:48): 为适应新形势和任务的要求，地税局以机构改革为契机，下大力气深化干部人事管理制度改革，重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择，取得了较好效...
地税局2013年人事教育工作总结 (2014-4-25 18:22:54): 地税局2013年人事教育工作总结2013年，在市局的正确领导和省局人事教育处的指导下，市局人事科按照省、市局人事教育工作要求和工作目标，认真贯彻落实全市地税工作会议和人事教育工作会议精神，依照市局“1...
地税局加强人事教育发展计划 (2014-7-26 7:32:02): 2009年州直地税系统组织人事工作要：落实、全体会议精神，以和思想为指导，以为统领，贯彻落实自治区地税工作会议和州局工作会议精神，以组织收入为中心，“履责保增”为主线，全面加强领导班子建设、干部队伍建...
2014年绩效管理工作分析报告 (2015-2-1 9:56:02): 一、绩效管理工作的数据统计绩效管理的基础是数据的统计。数据统计主要包括内部数据和外部数据两个方面。利用数据统计必须注意五个基本问题：一是要加强基础工作，原始数据必须健全并符合分析统计的要求，否则就难以...
地税局人事教育工作总结以及工作思路 (2015-7-29 8:11:19): 我局人事教育工作在市局和上级业务部门的正确领导下,按照全市地税工作思路,坚持以为统领,以组织收入为中心,以“收好税、服好务、执好法、带好队”为总要求,以加强领导班子和干部队伍建设为着力点,以深入开展创...
地税局人事科工作总结 (2016-3-13 10:40:56): 地税局人事科工作总结20年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深...
地税局纪检监察负责人工作汇报 (2006-2-23 9:03:00): 尽职尽责做好纪检监察工作正确处理服从与服务的关系在人民深入开展学习、贯彻精神，兴起学习贯彻思想新高潮的活动中，我通过岗位练兵、六好创建、云岭先锋工程、“三观”学习教育、教育等活动的理论学习和具体实践，...
地税局2005年监察审计室工作总结 (2005-12-28 16:41:00): 2005年，我局不断加大建设工作力度，全面履行各项责任目标，推动了建设工作的深入开展。一、高度重视，责任落实到位一是明确目标，落实责任。我局把落实责任制纳入地税工作的大局，纳入议事日程，继续实行主要领...
地税局2004年纪检监察工作总结 (2006-10-27 16:00:00): 今年，我局纪检监察工作在市局、纪检组和廉江市纪委的正确领导下，深入贯彻执行全体会议精神，认真贯彻，紧紧围绕税收中心工作，深入推进建设，促进了我市地税系统各项工作的开展，取得了较好的成绩。主要做了如下几...
市地税局监察室副主任先进事迹材料 (2007-9-17 17:05:54): 是市地税局监察室副主任。多年的军旅生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认...
县地税局廉政建设制度和纪检监察工作制度 (2007-9-22 14:47:38): 第一章税务人员廉洁自律若干规定第一条为了规范地税人员的行为，进一步推动的税系统的建设，根据税务总局有关规定，结合平阴地税的实际，特作出“十五不准”规定：不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典...
地税局行政效能监察及行风评议工作汇报 (2007-12-5 8:02:53): 尊敬的市行风办领导、各位纳税人代表、各位特邀监察员：你们好！今天我们非常高兴地邀请到你们来地税局座谈，这是征纳之间一次很好的坦诚交流机会，在此，我谨代表市地税局和全体地税干部职工，对你们的到来表示热烈...
地税局2005年纪检监察工作总结 (2007-12-8 10:07:02): 一年来，我局纪检监察工作在上级局和当地的正确领导下，在局领导的重视下，坚持以的思想为指导，紧紧围绕全局工作中心，认真落实、“十六届、全体会议”精神以及中纪委五次全体会议和省、市纪委有关会议精神，强化领...
地税局年度纪检监察工作总结 (2007-12-8 10:08:52): 一年来，我局纪检监察工作在上级局和当地的正确领导下，在局领导的重视下，坚持以的思想为指导，紧紧围绕全局工作中心，认真落实、“十六届、全体会议”精神以及中纪委五次全体会议和省、市纪委有关会议精神，强化领...
在地税局2007年特邀监察员聘请仪式暨座谈会上的讲话 (2007-12-28 14:56:47): 在地税局2007年特邀监察员聘请仪式暨座谈会上讲话尊敬的各位特邀监察员：首先我代表地税局及全局135名干部职工对你们在百忙之中前来参加这次会议表示衷心地感谢和热烈的欢迎，感谢大家前来指导工作。在一定程...
地税局06年纪检监察工作总结暨07年工作意见 (2008-9-25 3:05:22): 省地方税务局：2006年是实施“十一五”规划的开局之年，完成好全年地方税收工作任务意义重大。一年来，在省局纪检组、监察室、市局、纪检组和市纪委、监察局的领导下，市地税系统纪检监察工作以思想为指导，深入...

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