- 演讲与辩论用对方话语中的矛盾驳倒对方 (2008-3-20 16:06:00)
- 演讲与辩论生活中，人们由于对某事物的认识和理解不可能相同，在谈起对这一事物的看法时，常常会辩论一番，企图通过辩论说服对方。大量事实证明，人们在企图说服对方时，往往采取从对方的话语中找出矛盾并予以反驳的...
- 学校实验室工作人员职责 (2007-3-3 7:58:09)
- 一、在教务处主任和相关学科教研组长领导下，负责本学科的实验工作及实验室管理工作。二、掌握教材中每个实验原理、实验过程和操作技能。根据教材规定的实验要求和任课教师实验通知单，按时做好实验前的准备工作。三...
- 实验室工作人员入党申请 (2007-3-24 7:53:21)
- 2005年月日，经大会讨论通过，上级批准，我成为了一名光荣的预备，至今已近一年。在我的预备期届满之际，我郑重向提出转正申请，请接纳我为正式。在接受考察的一年期间，我努力工作学习，不断提高自身素质，在各...
- 公司实验室工作人员守则 (2007-11-23 7:59:43)
- 1、目的实验室是本公司科研的场所，为了使实验室的仪器设备充分发挥作用，改善实验环境，特制定本守则。2、适用范围本实验室为开放实验室，本公司研发人员均可以进入实验室进行实验工作。3、管理条例3.1管理规...
- 大学实验室技术人员技能竞赛复习题 (2008-12-6 23:04:27)
- 以下复习题比赛中将会以选择题,问答题,判断题的形式出现.学校概况相关知识1,暨南大学的前身是1906年清创办于南京的暨南学堂.1927年更名为国立暨南大学.2,目前,暨南大学有20个学院,44个系,有...
- 学校实验室人员岗位职责 (2014-7-6 13:42:56)
- .ohn334一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设及管理。二、按照教材规定的实验内容，准备和开出教学实验，积极配合有关老师，切实保证完成实验教学任务，并积极创造条件，组织学生课外科...
- 实验室化验员工作总结实验室工作计划 (2012-11-24 23:00:56)
- 很多与化工有关的行业，都会有化验员工作岗位，每个化验员工作的内容不同，所以收获也不同。以下是南海人才网整理的一位化验员工作总结：在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的...
- 给对方留下好印象的最佳距离 (2008-1-25 14:44:47)
- 给对方留下好印象的最佳距离在市场经济的社会中，每天都要应酬是很自然的事。在这种场合，要使对方对你产生好感，可以活用心理学知识，与谈话对手保持理想的距离。那么理想的交谈距离是多少呢？心理学家做过试验，得...
- 如何赞美对方 (2008-1-25 15:40:38)
- 你那头黑色的长发和浓密的络腮胡衬托着的威武潇洒的脸上，最叫我心跳的就是那双炯炯有神的眼睛。从你的眼睛中，我读出了人生的经验、情感的火焰。我知道只要你一眨眼睛准会想出什么鬼点子来。在你那张胖胖的脸上，不...
- 建设工程合同一方当事人抗辩权提出依赖于对方请求权 (2008-2-28 9:41:34)
- 裁判要旨建筑工程施工合同中一方当事人抗辩权的提出依赖于对方的请求权，且应在合理期限内行使权利，否则，不予支持。案情2001年5月25日，广东省东莞市宝捷实业有限公司（下称宝捷公司）作为甲方，与乙方广东...
- 从眼神看对方心态 (2008-10-19 10:14:32)
- 眼睛被誉为“心灵的窗户”，这是被心理学界所公认的；透过眼神去窥视人的心理活动，是人们的在社会生活中常用的方式。但在若有意的、自学的去从眼神中透视对方心态，就必须掌握有关的理论和技巧。视觉是五官之王研究...
- 第一次就让对方记得你 (2008-10-19 10:14:38)
- 第一次就让对方记得你首先，我们应该记住取得有效握手的七个原则。1.尊重对方喜欢的空间和距离。2.握手掌而非握手指。3.对方寒暄交谈。4.握手的时间比要求的稍微长一点点。5.握力应当紧稳，但勿太用劲使对...
- 外贸信函概论：要求对方付款信函 (2008-12-5 20:00:03)
- dearsirs，wehavepleasureinadvisingyouthatyourorderofmarch6hasbeenshippedtodaybym／y‘applol’fromtokyo.p...
- 要求对方付款信函 (2009-1-16 8:43:15)
- dearsirs，wehavepleasureinadvisingyouthatyourorderofmarch6hasbeenshippedtodaybym／y‘applol’fromtokyo.p...
- 诚信不论对方是谁－诚信演讲稿 (2011-3-14 9:03:44)
- &诚信不论对方是谁－诚信演讲稿&中国素以文明古国，礼仪之帮著称于世。中华民族历史悠久，文化源源流长，明礼诚信自古以来就是我们中华民族的传统美德，...
- 实验室建设方案 (2013-8-1 0:42:57)
- 项目背景浙江嘉兴学院是经教育部批准组建的省属普通本科院校，至今已有90年办学历史，经过快速的发展，目前学院已形成校园占地面积920余亩，校舍建筑面积34万平方米的规模，学生总计12900余人的大型高校...
- 实验室建设实施方案 (2013-8-1 1:33:14)
- 一、经济管理概述经济管理主要研究对社会经济活动进行合理组织、合理调节的规律和方法，它包括两大方面：宏观经济管理，即对国民经济体系和社会经济活动的控制、指导、调节、监督；微观经济管理，即各类企业、合作经...
- 创建标准化实验室工作方案 (2014-7-6 11:24:52)
- 5创建标准化实验室工作方案为适应素质教育发展的需要，为了提高实验教学水平，全面推进素质教育，提升我校教育技术装备水平，使我校实验室建设实现标准化、规范化、制度化，不断满足新课程标准对实验室建设提出的要...
- 创建课程标准实验室工作实施方案 (2016-6-2 7:43:12)
- 为适应素质教育发展的需要，为了提高实验教学水平，全面推进素质教育，提升我校教育技术装备水平，使我校实验室建设实现标准化、规范化、制度化，不断满足新课程标准对实验室建设提出的要求，特制订本实施方案：一、...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 医院管理人员整改方案 (2005-9-19 8:05:00)
- 医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性，增强了努力搞好...
- 既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2006-11-28 18:48:10)
- 一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等手段，充分掌握1990年以来参与有偿供血人员信息...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 通信公司裁减人员方案 (2005-6-23 16:24:00)
- 为了加强维护规程的贯彻落实和执行力度，使公司的体制得到更加完善的目的及配合公司长远发展策略思想，让公司尽早能够脱离网络指标低的困境！同时；也为配合公司人事机构的调整，部门将对岗位进行重新编置及人员调整...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
- 公开招聘工作人员工作方案 (2007-1-20 8:11:03)
- 根据上级有关会议精神，经区会议研究同意，区审计局定于2006年2—3月份面向社会公开招聘不占编制的合同制管理的审计工作人员，具体工作方案如下：一、指导思想和基本原则以为指导，落实，坚持任人唯贤、德才兼...
- 中小学非教学人员考核方案 (2007-2-13 7:53:36)
- 一、考核准则1、本着公平、公正、公开和易于操作的原则，以客观考核和民主考核，他评与自评相结合的办法进行考核。2、该考核办法由各校行政会领导组织实施。3、考核步骤由定期检查、平时抽查和学期评议组成。4、...
- 供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2007-4-29 8:07:09)
- 河东县既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等...
- 下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案 (2007-4-30 7:52:09)
- 区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道...
- 公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
- 公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指...
- 招聘酒店业务推广人员方案 (2007-6-15 8:02:26)
- 现代酒店的营业内容与传统式的经营已大为不同，不仅营业项目包括了客房、餐厅之外的宴会及会议业务，而且在产品项目上也是经常推陈出新，甚至在软、硬设备及服务品质方面也要不断力求新颖出众。此外，酒店在业务推广...
- 医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22)
- 县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
- 2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
- 为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事...
- 乡机关岗位设置和人员竟岗方案 (2007-12-12 8:36:06)
- 随着一号文件的出台和十六届全体会议以来，尤其是县第十次代表大会召开确定的目标任务，使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求，需要把乡的主要职能从管理型向服务型转变，需要优化组合...
- 关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31)
- 各乡镇、街道司法所：为进一步加强司法所业务建设，建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍，推进司法所规范化建设向纵深发展，为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础，根据省、市统一部署，决定从...
- 医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案 (2007-12-12 9:18:18)
- 根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定...
- 银行业从业人员职业操守宣传教育活动方案 (2007-12-18 9:29:55)
- 银行业从业人员职业操守宣传教育活动方案一、活动的意义开展银行业从业人员职业操守宣传教育活动（以下简称宣传教育活动）是中国银行业协会自律工作2007年文明规范服务系列活动内容之一，旨在深入学习和贯彻落实...
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
- 关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
- 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
- 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
- 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
- 晋城市城区民政局职能配置、内设机构和人员编制方案 (2008-3-30 14:28:09)
- 根据晋城市城区、晋城市城区人民《关于印发的通知》（城发[2002]2号），设置晋城市城区民政局，正科级建制，是区人民主管基层建设、行政事务管理和城乡社会保障的工作部门。一、职能调整（一）增加和划入的职...
- 提高医务人员服务质量活动实施方案 (2008-4-4 11:10:19)
- 一、总体目标全面开展平安医院创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐...
- 供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
- 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
- 医院科室人员量化管理的实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:56)
- 精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案...
- 银行要害部门、重点业务、重要人员风险排查检查方案 (2008-7-5 8:32:33)
- 银行要害部门、重点业务、人员风险排查检查方案为进一步加强信阳分行案件专项治理工作，建立案件防控的长效机制，促进各项业务的稳步健康发展，根据有关要求，制订本方案。一、检查目的通过检查，了解掌握信阳农行岗...
- 技术人员传帮带实施方案 (2008-8-29 10:00:18)
- 1.目的光电工程具有结构、技术复杂，安全系数高等特点，因此急需培养符合光电建设的专业技术人才。2.适用范围本方案适用于分公司。3.引用文件中光导师带徒协议书。4.职责4.1师傅职责4.1.1在传帮带过...
- 开展基层食品安全监管人员知识竞赛方案 (2023-11-11 16:06:21)
- 开展基层食品安全监管人员知识竞赛方案一、竞赛方法业务知识测试采用闭卷笔试方法，笔试时间为90分钟。二、竞赛人员以乡镇（街道）为单位组织代表队，每队选拔4人参赛，参赛队员要求乡镇（街道）食安办主任、食安...
-
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