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- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18)
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求，乡、高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况...
- 我市公益性岗位情况调研报告 (2014-7-13 6:38:57)
- 近期，市人社局、财政局组织相关人员采取座谈、电话咨询、实地调查等方式对全市公益性岗位情况进行了调研。调研的基本情况如下：一、公益性岗位开发和管理的现状(一)公益性岗位的开发情况。2003年11月，我市...
- 公益性岗位调研报告 (2014-12-15 8:47:24)
- 根据市人社局2014年开展城乡基层公共服务公益性岗位调研工作实施方案的要求，我乡高度重视，通过座谈、电话咨询等方式，对全乡的公益性岗位工作进行了一次全面调研，现报告如下：一、基本情况自2010年起，开...
- 乡镇2015年公益性岗位自查报告 (2015-6-26 7:32:38)
- 乡镇2015年公益性岗位自查报告为进一步做好我镇公益性岗位的管理工作，使我镇就业困难职员真正得到就业支援和帮助，根据《务人社通〔2015〕47号》文件精神，我镇于2015年5月01日至2015年5月2...
- 下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案 (2007-4-30 7:52:09)
- 区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道...
- 公益性岗位调查摸底工作总结 (2010-2-3 12:21:33)
- 关于开展公益性岗位摸底调查有关情况的总结省人力资源和社会保障厅：根据《关于开展公益性岗位摸底调查有关情况的通知》（甘人社【2009】274号）精神，我局组织人员深入事业单位、街道社区，采取“召开座谈会...
- 公益性岗位工作总结 (2013-10-20 8:51:46)
- 工作总结范文工作总结范文一、积极推进就业政策的落实，大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难...
- 县公益性岗位开发管理调研汇报材料 (2014-7-2 8:17:38)
- 公益性岗位是指由出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事非营利性公共管理和社会公益性服务的各类岗位。开发公益性就业岗位是和对就业困难群体实施重点帮扶的重大举措。为了加强对全县公益性岗...
- 公益性岗位开发工作方案 (2014-7-25 7:38:56)
- 为加强公益性岗位开发管理，全面完成2014年公益性岗位开发工作任务，根据《省人民关于2014年实施33项民生工程的通知》、《省公益性岗位开发管理暂行办法》等文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。一、...
- 组织公益性岗位辅警岗前培训工作总结 (2014-11-30 14:44:38)
- 综合警务支队组织公益性岗位辅警岗前培训工作总结为提高新招收辅警的基本素质，使其尽快掌握相应的业务知识及警务技能，引导辅警走好从警第一步，尽快完成角色转变，迅速适应综合警务工作需要，12月15日至12月...
- 社区公益性岗位工作总结 (2014-12-4 9:20:36)
- 2011年度公益性岗位工作总结近年来，在师市、和相关部门的帮助支持下，在及的指引下，深入开展“学习实践”等活动活动，不断提升大公益性岗位人员素质，切实为社区居民服务，深入落实公益性岗位的各项工作要求，...
- 公益性岗位概念 (2015-9-16 16:38:46)
- 公益性岗位定义一、公益性岗位是投资开发、社会筹集资金及政策扶持的非盈利性的服务于公益性事业的岗位。主要指服务于社区的保洁、保安、保洁、保绿、车辆看护等岗位以及市、区行政事业单位编外工勤岗位等。二、公益...
- 公益性岗位劳动合同统一版本 (2017-1-4 10:10:44)
- 编号：劳动合同单位名称：市第七中学劳动者姓名：甲方（用人单位）名称：市第七中学住所：东大街86号法定代表人（主要负责人）：联系乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系根据《劳动法》...
- 交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告 (2018-3-23 8:34:48)
- 交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告为贯彻落实《区解决企业拖欠工资问题联席会议制度》（覃薪联发[2017]1号）文件及区相关会议精神，我局按照区的部署，并结合我区公路建设管理的实际，及早安排落实，健...
- 交通运输局2020年解决拖欠农民工工资问题自查报告 (2020-12-8 10:16:11)
- 交通运输局2020年解决拖欠农民工工资问题自查报告根据《江西省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室关于印发<2017年度保障农名工工资支付工作考核方案>的通知》（赣薪联办[2018]11号）...
- 粮油集团岗位工资改革调研报告 (2013-12-11 8:54:34)
- 粮油集团岗位工资改革调研报告如何改革现行分配制度实行以岗位工资为主体的工资改革如何进行企业内部工资制度改革，是目前国有及国有控股企业中的难题。我们公司是一个改制不彻底的企业，人员的身份没有置换，由于管...
- 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 (2014-7-13 0:01:22)
- 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导：集团公司实施岗位绩效工资制改革，全区职工坚决拥护和支持，但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
- 关于解决民工工资拖欠问题的思考 (2006-11-28 17:44:16)
- 大会提出建立城乡劳动者平等就业的制度，这是城乡最艰难的一个要素市场的历史性突破，也是统筹城乡发展的核心内容，既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果，也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了...
- 如何解决跨部门之间员工绩效工资 (2006-11-29 9:31:36)
- 企业要想充分发挥每个员工的积极性、提高企业的整体业绩，绩效考评是不可或缺的环节。虽然人力资源专家提出了许多试图使考核更客观、更公正的方法，由于受到考核成本或考核难度的局限，绩效考评终究存在主观考评的成...
- 解决拖欠农民工工资突发事件应急预案 (2007-8-1 8:00:58)
- 经济技术开发区解决拖欠农民工工资突发事件应急预案解决建设领域拖欠工程款和农民工工资是和省确定的“民心工程”。经过近三年的努力，我区清理拖欠工程款取得了很大进展，农民工工资已基本得到解决。年终将至，农民...
- 地区解决建设领域拖欠工程款和农民工工资情况汇报 (2007-11-2 7:05:52)
- 尊敬的自治区清欠工作督查组各位领导：首先我代表aks地委、行署对督查组来阿检查指导工作表示热烈的欢迎！下面我就aks地区2004年以来开展“两清欠”工作情况和今后工作打算作一简要汇报。一、基本情况今年...
- 加强城市户外政治性公益性社会宣传管理的意见 (2007-12-12 8:46:00)
- 关于加强城市户外性公益性社会宣传管理的意见为进一步加强城市户外性公益性社会宣传管理，规范城市户外社会宣传活动，发挥社会宣传主阵地作用，提高城市品位，争创文明城市，根据关于加强对领域领导等精神，现就加强...
- 县解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题工作汇报 (2007-12-28 16:46:11)
- 践行切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题——县解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题工作汇报建设领域拖欠工程款和农民工工资问题涉及面广、涉及问题多，多年来积累下来的拖欠总量比较大，不仅严重影响了...
- 在切实解决拖欠工程款和民工工资问题上的讲话建委 (2008-3-30 10:29:39)
- 各位领导、在建筑业管理工作大会召开之际，我向大家汇报一下市开展清理建设领域拖欠工程款和解决民工工资问题的简要情况，希望各位同行给予指导和帮助。一、统一思想，提高认识，向建设领域的“顽疾”挑战大家知道，...
- 解决方案岗位工程师述职报告 (2011-6-15 11:06:04)
- >>从三月份进入公司以来最多的是学习到了不少，让我成长了不少，对此谢谢公司给了我这个学习成长的机会!我从解决方案工程师这个岗位上首先学到了仔细，一开始我也觉得解决方案是谁都可以做的事情，且对方案只是修...
- 解决拖欠农工人工资联席会议主持词 (2019-6-5 8:51:06)
- 解决拖欠工人工资问题联席会议主持词（2019年1月31日）大家下午好！今天，在这里召开解决拖欠工人工资问题联席会议，主要目的是部署开展春节前全县拖欠工人工资特别是农民工工资情况排查工作，督促有关企业和...
- 区域性、行业性工资集体协商工作总结 (2014-11-28 10:59:14)
- 区域性、行业性工资集体协商工作总结今年来，为贯彻落实全总深入推进行业性工资集体协商现场经验座谈会议精神，按照省总的统一部署，我们把区域性工资集体协商工作放在重中之重的位置，重拳出击，聚合资源，全力推进...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
- 2010年社区公益岗位工作总结 (2010-11-26 10:18:45)
- 2009年7月，通过竞聘，我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面我就一年我的工作情况简...
- 2011年社区公益岗位工作总结 (2011-11-12 12:38:48)
- 2011年7月，通过竞聘，我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面我就一年我的工作情况简...
- 2012年社区公益岗位工作总结 (2012-12-16 17:52:59)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文2012年7月，通过竞聘，我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记...
- 2011年社区公益岗位工作总结范文 (2013-6-13 18:56:29)
- 2011年7月，通过竞聘，我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面我就一年我的工作情况简...
- 社区公益岗位个人工作总结 (2013-6-26 6:57:12)
- 2012年7月，通过竞聘，我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面我就一年我的工作情况简...
- 2013年社区公益岗位工作总结 (2013-11-9 9:04:35)
- 年7月，通过竞聘，我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面我就一年我的工作情况简单总结如...
- 民政公益岗位工作总结 (2014-1-29 9:25:43)
- 1、民政协理员主要职责1、积极宣传民政工作相关的法规和政策；2、积极主动做好村（居）务公开民主管理日常工作；按照上级要求创造性开展城乡社区建设工作；3、根据要求，做好防灾减灾宣传、灾情信息报送和灾害救...
- 公益岗位个人工作总结 (2014-1-29 9:26:38)
- 半年来，在局领导的关怀帮助下，在伞兵积极配合下，我努力工作，严格要求自己，顺利地完成了领导交办的各项工作。现将工作情况总结如下：一、勤奋学习，尽快熟练业务知识，全面提高自身素质。我是一名刚走向工作岗位...
- 14年社区公益岗位工作总结 (2014-10-23 6:33:23)
- 年7月，通过竞聘，我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面我就一年我的工作情况简单总结如...
- 2015年社区公益岗位工作总结 (2015-1-10 9:53:22)
- 2015年社区公益岗位工作总结年7月，通过竞聘，我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面...
- 烟草企业岗位绩效工资制度之我见 (2006-11-28 19:03:34)
- 分配机制是企业内部经营机制的方面，国有企业的活力大小，的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪，特别是加入wto后，烟草企业将逐步走向市场，竞争...
- 车间岗位工资人员绩效考核任务书 (2007-9-30 22:52:58)
- 一、绩效考核期间200年12月26日至200年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标（1）、年度销售收入2r...
- 企业岗位工资员工激励机制设计思路 (2007-11-20 8:17:12)
- 一、基本思路1、高目标、高激励。2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。4、薪酬发放分为月度基本工资、季...
- 劳动工资员岗位职责 (2008-5-24 17:30:00)
- （1）根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。（2）负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。（3）负责员工...
- 劳动工资科岗位职责 (2009-1-21 23:31:13)
- 劳动工资科岗位职责直接上级：人事部；部门性质：工资报酬和劳动力资源管理；管理权限：受人事部委托，行使对公司员工工资报酬和劳动力资源调配管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职...
- 卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
- 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[]号...
- 关于提高三个岗位工资级别的申请 (2014-7-6 12:18:44)
- 1关于提高三个岗位工资级别的申请矿领导：在这次工资套改过程中，我们建暖中心有三个岗位的工资套改不合理，引起了职工们的热议，并产生了波动。为此，中心专门组织人员到兄弟矿井作了深入的调研。通过调查研究，我...
- 教师工资岗位的竞聘演讲 (2016-6-2 7:26:08)
- 各位领导、各位老师：上午好!我首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。我叫张红梅，现年40岁，是一名工作在教学一线的老师大专，小学高级教师，三证一历符合要求，普通话为二级乙等，计算...
- 办公室主任岗位的特殊性和实践性 (2009-2-28 12:09:02)
- 办公室主任岗位的特殊性和实践性在办公室主任岗位上,我既是老兵,又是新兵。说老兵,我在办公室工作时间较长,在、办公室都工作过说新兵,我深深地体会到:当好办公室主任学无止境。如何当好办公室主任?笔者就此...
- 公益站年终工作总结及下年公益活动计划 (2014-4-18 8:34:11)
- 公益站年终工作总结及下年公益活动计划公益站成立3个年头了，在这3年里，我们所有的志愿者、志愿者家人、以及公益站群的群友们，付出了辛苦，在公益路上给了很大的支持和帮助。在这岁末年初的日子里，公益站的全体...
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
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