- 卫生院人才培养年度计划 (2010-12-11 12:52:24)
- 某某卫生院人才培养年度计划为适应某地区经济发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，全面提高我院医务人员整体水平，更好地为辖区内居民提供健康服务，根据上级卫生行政主管部门文件要求，特制定我院人才培养年...
- 镇中心卫生院人才培养计划 (2012-11-10 21:50:21)
- 为进一步组织实施卫生院在职卫生人员和在岗乡村医生培训，使医务人员的业务综合素质有大的提高，适应新形势下医疗卫生工作的需求，争取所有卫生技术人员达到相应的岗位标准，特制定本制度及计划。一.指导思想：以为...
- 乡卫生院人才培养计划 (2013-6-4 19:38:12)
- 乡卫生院人才培养计划为确保我院卫生工作的顺利实施，根据各类培养对象的培养目标，在为期三个月到一年的培养周期内，将组织不同层次、多种形式和个性化、有针对性的培训，使培养计划落在实处、取得实效。一、培训方...
- 县中医院2013年继教科教人才培养工作计划 (2013-7-29 7:32:59)
- 医院的继续医学教育、科教研、人才培养是业务的核心工作，抓好落实此项工作是加快业务技术队伍建设和提高专业技术水平的保障，为了推行科技兴院、人才强院的战略抉择，人才是关键。如何培养人才，引进人才，使用人才...
- 县中医院继教人才培养年度工作计划 (2013-9-5 7:22:40)
- 不平凡的年已经过去，迎来崭新的年。在新的一年里，各行各业都有新的要求及起点。重建的县中医院规模到位，医疗硬件设施到位，急需一批专业技术硬，业务素质高的专业技术队伍，目前新的医院建成，面临严峻的考验及是...
- 培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出：“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部，把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
- 2024年新一轮“百千万人才培养工程”培养对象走进活动启动仪式讲话 (2023-11-18 9:57:59)
- 2024年新一轮百千万人才培养工程培养对象走进活动启动仪式讲话尊敬的各位领导、各位学员、各位同行：早上好！我是来自市区教学研究室的中学语文教研员，很荣幸能代表省新一轮百千万人才培养工程的培养对象们向各...
- 关于应用型人才培养“人才观、质量观、教学观”的讨论发言材料 (2018-4-24 8:28:26)
- 关于应用型人才培养人才观、质量观、教学观的讨论发言材料教育质量是高等教育发展的核心问题,也是高等教育大众化的生命线。要依据我国教育目的和高等教育培养的目标,培养德、智、体、美全面发展、人文素质和科学素...
- 实施人才培养计划 导航青年职业生涯 (2006-11-30 9:41:12)
- 一、工作背景：近年，随着市民生活水平普遍提升，对供水服务要求不断提高，公司以“顾客满意”为第一目标，制订了企业未来五年供水规划。而就企业人力资源现状，存在管理人员学历、职称，职工技术等级、文化程度四偏...
- 2023年年轻优秀干部和人才递进培养计划班心得体会 (2023-9-4 15:51:10)
- 2023年年轻优秀干部和人才递进培养计划班心得体会我有幸参加了组织部、校组织的县年轻优秀干部和人才递进培养计划第期培训班。这次培训班的教学方式灵活新颖，培训内容针对性强，讲授精彩，讨论热烈，实地考察调...
- 实施人才培养计划导航青年职业生涯 (2007-12-4 10:41:24)
- 一、工作背景：近年，随着市民生活水平普遍提升，对供水服务要求不断提高，公司以“顾客满意”为第一目标，制订了企业未来五年供水规划。而就企业人力资源现状，存在管理人员学历、职称，职工技术等级、文化程度四偏...
- 广东华隧项目部人才梯队培养计划 (2010-10-4 10:19:23)
- 第四项目部管理技术人员和技能人才梯队培养计划书第一章总则第一条目的建立和完善项目部人员培养机制，通过制定有效的新员工上岗培训计划、在职老员工的培养与开发计划，员工绩效考核与建立人才档案计划，以及岗位轮...
- 实施人才培养计划,导航青年职业生涯 (2010-10-20 12:26:25)
- 一、工作背景：近年，随着市民生活水平普遍提升，对供水服务要求不断提高，公司以“顾客满意”为第一目标，制订了企业未来五年供水规划。而就企业人力资源现状，存在管理人员学历、职称，职工技术等级、文化程度四偏...
- 2012年医院人才培养工作实施计划 (2012-11-10 21:51:15)
- 为努力提升医院的学科水平和综合能力，让我院一些专科学术水平完成三、五年内，在市、省内形成优势和特色，造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才，经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定，决定对省重...
- 医院人才培养工作计划 (2012-11-10 21:55:03)
- 为努力提升医院的学科水平和综合能力，让我院一些专科学术水平完成三、五年内，在市、省内形成优势和特色，造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才，经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定，决定对省重...
- “十百千”工程人才培养计划总结教务科工作 (2012-12-21 8:35:47)
- 846>为深入学习贯彻精神，进一步加强和改进大学生思想教育，营造和谐的育人环境，促进校风学风建设和校园文化建设，怀德学院在结合学校深入学习贯彻精神，开展文明成人、健康成才、和谐成功的主题活动的主旋律下...
- 银行人才培养计划 (2013-7-26 10:27:25)
- 银行的人才培养人才在九方格间成长从管理生、职能经理到业务经理，再到区域经理、部门经理、企业经理，花旗的员工在职业发展的过程中，可能会遇到很多十字路口，每个十字路口对员工都有不同的绩效指标要求。公司针对...
- 人才培养补充计划 (2014-1-6 8:11:57)
- 下载:91人才培养补充计划.doc2014年上海分行专项人才培养工作思路以分行人员结构化调整为契机，以激发团队活力、提振团队战斗力为目标，着力做好以下几项工作：一、专业团队定向提升1、引航培育计划强化...
- 医院人才培养工作实施计划 (2014-7-12 21:27:12)
- 医院人才培养工作实施计划为努力提升医院的学科水平和综合能力，让我院一些专科学术水平完成三、五年内，在市、省内形成优势和特色，造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才，经医院重点专科、重点人才评审...
- 2022年创新人才培养工作计划 (2022-1-10 8:11:36)
- 2022年创新人才培养工作计划2011年，是实现我区人事人才编制工作跨越发展的之年。全区人才人事编制工作的总体思路是：紧紧围绕、省、市、区人才工作会议精神和区工作主线，举全局之力，集全局之智，贯彻落实...
- 勘测设计院建院四十周年庆典安排方案 (2007-12-28 14:27:55)
- 勘测设计院建院四十周年庆典安排方案实施篇庆典时间极短，必须抛弃传统运作模式和流程，创新！创新！再创新！一、实施要点1、主题：2、内容：（传媒推广、造势）3、开幕仪式：创意要立体、全方位、印象深刻；采用...
- 设计院建筑设计个人工作总结 (2009-3-10 15:09:05)
- 建筑设计工作总结尊敬的上级公司领导以及同事们：年月至2年月由总公司任命我担任副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考...
- 交规院设计院工会工作总结 (2010-1-19 9:17:14)
- 交规院设计院工会工作总结一年来，我设计院工会在局工会和院领导下，认真学习贯彻会议和全市交通工会工作会议精神，深入开展先进性教育和文明单位创建活动，紧紧围绕我院中心工作，坚持把领导、支持院长依法治院、维...
- 设计院工程设计师个人工作总结 (2017-1-4 9:58:33)
- 个人专业技术工作总结本人于2010年06月毕业于大学专业，获得工学学士学位。毕业后进入公司工作，于2011年07月获得初级工程师职称，2011年11月进入公司工作。大学本科期间的理论学习和试验研究，不...
- 勘察设计院工作计划规划 (2006-11-29 8:56:37)
- 把握新的战略机遇期加快分院的发展步伐学习贯彻精神，牢牢把握新的战略机遇期，加快乌鲁木齐分院的发展步伐，全面提高市场竞争力，实现自我生存、自我发展、自我完善是分院领导班子的研究课题。一、分院面临的形势和...
- 市水利水电勘测设计院2009年上半年工作总结与下半年工作计划 (2009-6-26 4:32:00)
- 2009年上半年，我院在市水利局、省水电工程有限公司、市水电总公司和有关单位的关心支持下，通过全体员工的共同努力，坚持以为统领，贯彻落实精神，认真组织实施十一五发展规划，较好地完成了上半年度的各项工作...
- 市水利水电勘测设计院2009年上半年工作总结与下半年工作计划—范 (2010-11-13 20:53:12)
- 2009年上半年，我院在市水利局、省水电工程有限公司、市水电总公司和有关单位的关心支持下，通过全体员工的共同努力，坚持以为统领，贯彻落实精神，认真组织实施“十一五”发展规划，较好地完成了上半年度的各项...
- 市水利水电勘测设计院2010年下半年工作总结与下半年工作计划 (2010-11-16 7:05:43)
- &㈡管理方面1、为了提升设计院的市场竞争能力，进一步完善科学、高效的企业管理制度，根据设计院的生产和发展的需要、水电和建筑专业的需要，我院将进行分立。2、抓好制度建设。（1）抓好内部制度建设，...
- 建筑设计院2009年工作总结及2010年工作计划 (2010-11-20 12:34:13)
- 在市建委的正确领导下，市建筑勘察设计院全体干部职工认真学习，贯彻执行市建委制定的各项规章制度，全体干部职工齐心协力，共同协作，较圆满地完成了各项工作任务。一、2009年主要工作内容1、加强和专业技术学...
- 市水利水电勘测设计院2009年上半年工作总结与下半年工作计划免 (2011-11-4 12:51:04)
- ㈡管理方面1、为了提升设计院的市场竞争能力，进一步完善科学、高效的企业管理制度，根据设计院的生产和发展的需要、水电和建筑专业的需要，我院将进行分立。2、抓好制度建设。（1）抓好内部制度建设，完善单位财...
- 电力设计院2010年工作计划 (2012-11-16 19:02:06)
- 2010年电力设计院工作的指导思想：以院工作思路为指导，认真落实“基础考究年”各项要求，以能力建设为载体，进一步转变观念，实现企业竞争能力的稳步提升。2010年的工作思路：以全面提高企业竞争力为核心，...
- 设计院2005年工作要点工作计划 (2012-11-18 19:24:55)
- 市院2005年工作要点2005年是全市上下落实市委八届七次全体会议的要求，深入贯彻十六届、全体会议和经济工作会议精神，落实，努力实现经济社会全面协调可持续发展，加快实施“三步走”战略和五大战略举措的关...
- 市水利水电勘测设计院2012年上半年工作总结与下半年工作计划 (2013-6-5 9:55:31)
- 市水利水电勘测设计院2012年上半年工作总结与下半年工作计划2012年上半年，我院在市水利局、省水电工程有限公司、市水电总公司和有关单位的关心支持下，通过全体员工的共同努力，坚持以为统领，贯彻落实精神...
- 市水利水电勘测设计院上半年工作总结与下半年工作计划 (2013-6-10 9:30:08)
- 2009年上半年，我院在市水利局、省水电工程有限公司、市水电总公司和有关单位的关心支持下，通过全体员工的共同努力，坚持以为统领，贯彻落实精神，认真组织实施“十一五”发展规划，较好地完成了上半年度的各项...
- 电力设计院工程部工作计划 (2014-11-21 8:59:01)
- 2014年总承包公司工程部的总体工作思路是：以精神为指导，认真贯彻落实总承包公司公司的工作部署，坚持以为指导，紧跟上级公司创新发展思路，加强培训学习，搞好技术服务，强化现场管理，全面找差，不断创新，持...
- 建筑设计院工作总结与计划 (2014-12-31 9:44:10)
- 2014年度，在县住建局的正确领导下，在各单位的密切配合下，通过全院全体干部职工的共同努力，我院认真按照建设局年初制定的岗位目标责任书把全年工作进一步分解、明确目标，圆满的完成了各项任务。一、2014...
- 培养创新人才心得体会 (2006-11-28 18:33:31)
- 创新人才，是指具有合理的知识结构、敏锐的创新和较强的创新能力的各类人才。大力培养创新人才，已经成为当今世界各国实现经济科技发展和提升综合国力的途径。报告提出，要造就一大批拔尖创新人才，以适应我国现代化...
- 人才是靠磨练培养出来的 (2006-11-29 9:28:06)
- 企业规模愈大，管理愈困难，如果没有严密的组织和分层负责的管理制度，作为规范一切人、事、财、物运用的准绳，据以彻底执行，其前途是非常危险的。一个负责企业管理的人就是要以超然而客观的立场、冷静地观察每一个...
- 在企业文化的指导下培养人才思维的十一项转变 (2006-11-29 10:35:37)
- 从战术到战略的转变要把招聘工作从以往的战术层面提升到战略层面。这意味着，需要支持企业总体战略的实现，需要与公司的长期人力资源规划配套。从被动到主动的转变要将招聘的思维从被动地依据工作岗位缺口等待应聘者...
- “建设学习型、培养人才型先锋队”的实践与思考 (2006-11-29 15:49:37)
- “建设学习型、培养人才型先锋队”是新时期加强，保持和发挥先进性，提高执政能力的一项举措。近年来，我镇按的要求，在这方面进行了积极地探索和实践，取得了初步成果。一、科学现状，增强开展“建设学习型、培养人...
- 城乡联动培养卫生人才的探索 (2006-11-29 15:56:32)
- 卫生行业是知识密集型行业，人才对卫生事业的发展具有极端性。受城乡二元格局影响，我区卫生人才城乡配置很不平衡，全区34家公立医疗卫生事业单位共有医务人员884名，具有中高级职称医务人员313名，城区占7...
- 在市软件人才培养基地授牌仪式上的讲话 (2006-11-29 17:07:17)
- 各位来宾，女士们、先生们、今天，我们在这里隆重举行市软件人才培养基地授牌仪式。首先，我代表市委市人民对远道而来的院长局长以及出席这次会议的各位嘉宾表示热烈欢迎！同时，对获得市软件人才培养基地挂牌资格的...
- 关于进一步做好青年人才培养工作的意见 (2006-11-29 18:15:12)
- 关于进一步做好青年人才培养工作的意见为实现油田跨世纪的宏伟目标，培养适应新世纪油田改革和发展需要的青年队伍，全面提高青年的整体素质，造就一批合格、业务精湛、作风过硬、勇于创新的青工队伍，根据团跨世纪人...
- 如何加快青年技术人才工作培养力度 (2006-11-29 18:32:33)
- 如何加快青年技术人才工作培养力度为了把培养青年技术人才工作落到实处，首先要确立科技兴司，人才兴司的发展思路，建立一种尊重知识人才的良好氛围，不断加强和改进对青年专业技术干部的管理，在培养一专多能的复合...
- 公司企业人才培养经验交流材料 (2006-11-29 19:17:13)
- 以人为本创新企业人才培养——经验交流材料公司位于市东郊，现有员工300人，固定资产8000多万元，年产水泥20万吨企业，属市水泥企业中规模和产量最大的水泥生产企业。生产工艺采用现代新型干法回转窑生产线...
- 办好青年党校，培养合格人才 (2006-11-29 21:17:11)
- 办好青年校，培养合格人才近年来，国际格局多极化、经济全球化、知识经济初见端倪及信息时代扑面而来等新变化，使得各种文化相互激荡，文化领域、经济领域特别是和价值观方面的斗争日益增强。再者国内市场经济体制的...
- 先进事迹——树立“以人为本”的工作理念培养创新人才 (2006-11-29 23:21:40)
- 在校工会开展“六个一”竞赛活动中，我一直在思考，如何将“六个一”竞赛活动进一步深化、如何从配合学校的中心工作，完成高等到教育的任务出发，树立“以人为本”的工作理念，以培养具有他新精神和创新能力的复合型...
- 培养后备管理人才方案 (2006-12-29 8:00:40)
- 培养后备管理人才方案（讨论稿）培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才，既是集团的要求，也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策，是企业面临的一项紧迫任务。因此，公司自创立之初，就必须建立和健全后备管理...
- 2023年青年人才培养工作专题推进会讲话 (2023-9-21 16:51:30)
- 2023年青年人才培养工作专题推进会讲话:在报告中擘画了事业发展的蓝图，并对做好青年工作作出了新的部署，推动青年工作在新时代新征程上实现新发展、新跨越。高瞻远瞩，深刻阐明了新时代青年工作在事业中的战略...
- 办公室要多培养领导人才 (2007-1-6 14:53:18)
- 培养才的途径很多，但通过办公室来培养人才，确实是一条较好的捷径。我们在这方面有较好的经验，的许多，如杨尚昆等这些老一辈无产阶级革命家，都曾担任过秘书长，堪称秘书界的楷模。如今我们也有很多是从秘书、科长...
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