粮食局监督执纪“四种形态”调研报告 (2015-11-6 7:37:34)
县粮食局纪检组是县纪律检查派驻粮食局的常住机构,其工作性质是监督执纪。近年来县粮食局纪检组认真贯彻精神和、全体会议以及区、市、县有关纪律政纪的上级精神,紧紧围绕监督执纪“四种形态”理清执纪工作思路和优...
县纪委“四种形态”心得体会:从严监督执纪 (2015-11-9 7:17:37)
县纪委四种形态心得体会:从严监督执纪今年以来,市县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,聚焦主责主业,坚守责任担当,准确把握运用监督执纪四种形态,早教育、常提醒、严监督,抓早抓小、动辄则咎,从严执纪监督执纪,...
扶贫办纪检组落实监督执纪“四种形态”情况调研报告 (2016-7-24 8:59:01)
扶贫办纪检组落实监督执纪“四种形态”情况调研报告、纪委2015年9月24日至26日在福建调研并主持召开座谈会时强调,发挥领导核心作用,落实管主体责任,严明纪律和规矩、组织纪律,要运用好监督执纪的“四种...
纪委案管室落实监督执纪“四种形态”工作调研报告 (2016-7-24 8:59:04)
纪委案管室落实监督执纪“四种形态”工作调研报告在省纪委、省监察厅和州委、州的坚强领导下,州各级纪检监察深入推进转职能、转方式、转作风,认真贯彻落实全面从严治部署要求,牢固树立严管就是厚爱的鲜明导向,压...
纪委管理员践行监督执纪“四种形态”工作调研报告 (2016-8-6 7:40:48)
纪委管理员践行监督执纪四种形态工作调研报告按照市纪委的安排部署,禄劝县纪委监察局结合工作实际,深入开展践行监督执纪四种形态工作专题调查研究,认真总结了半年来全县践行四种形态工作的做法和经验,深刻了存在...
关于运用监督执纪“四种形态”推进自查自纠工作汇报 (2018-9-29 8:35:05)
关于运用监督执纪四种形态推进自查自纠工作汇报监督执纪四种形态是两个责任在纪律建设中的具体体现,不但需要纪委在纪律审查方面积极作为,更需要局在中主动担当,要把履行主体责任的要求,贯穿于纪律、组织纪律、廉...
乡镇纪委监督执纪“四种形态”工作分析报告 (2018-12-16 10:16:42)
乡镇纪委监督执纪四种形态工作分析报告按照县纪委的安排部署,镇纪委结合工作实际,深入开展践行监督执纪四种形态工作,认真总结半年来践行四种形态工作的做法和经验,深刻了存在主要问题和不足,有针对性地提出对策...
州纪委严格管党治党实践“四种形态”调研报告 (2016-7-24 8:59:02)
州纪委严格管实践“四种形态”调研报告为贯彻落实省纪委和州委有关要求,全面总结上半年工作,了解掌握全州各级实践“四种形态”情况,推进主体责任向基层延伸,2016年4月17日至6月27日,州纪委州监察局组...
巡视专员关于“四种形态”的价值意蕴及实践运用 (2019-3-14 8:39:59)
巡视专员关于四种形态的价值意蕴及实践运用一、四种形态的价值基础(一)体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针。四种形态涵盖全体监督对象,囊括不同程度的问题,综合纪检监察多种处理方式,对一般健康亚健康得小病患...
国土资源局2016年监督执纪“四种形态”推进全面从严治党实施方案 (2016-3-24 10:08:48)
国土资源局2016年监督执纪四种形态推进实施方案根据《关于县把握运用监督执纪四种形态推进全面从严治实施意见》(昌发〔2016〕6号)要求,为深入贯彻落实和省、市、县纪委全体会议精神,把握运用监督执纪四...
国土资源局落实主体责任运用监督执纪“四种形态”从严治党情况汇报 (2017-4-12 9:47:30)
国土资源局落实主体责任运用监督执纪四种形态情况汇报根据市纪委通知安排,现就我局落实主体责任运用监督执纪四种形态情况作一汇报。不妥之处,请批评指正。一、从严抓好干部学习教育,增强遵规守纪的自觉性结合学习...
省路政总队经验交流材料:“四比四创”、“四比四争”主题实践活动 (2019-8-18 9:56:21)
突出特色实践服务中心工作不断推进全省高速路政事业又好又快发展省公路路政管理总队四比四创、四比四争主题实践活动开展以来,总队围绕中心、服务大局,始终坚持贯彻落实好的部署和要求,以夯基层、打基础、抓班子、...
强化监督执纪问责严防2017年元旦春节“四风”反弹通知 (2017-1-5 9:30:11)
强化监督执纪问责严防2017年元旦春节“四风”反弹通知各旗县市、人民,开发区工委、管委会,市直各部、委、办、局和各人民团体,驻市中区直单位():2017年元旦、春节将至,为严格落实廉洁自律各项规定,严...
乡镇2023年执行《四种形态》情况报告 (2023-3-30 11:57:59)
乡镇2023年执行《四种形态》情况报告为贯彻落实要求,持续深入推进思想建设和作风建设,纪委在调研并主持召开座谈会, 要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪四...
市委常委“四种形态”心得体会 (2015-11-9 7:17:37)
文秘市委常委四种形态心得体会在调研时强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪四种形态,以严明的纪律推进。关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯...
“四种形态”心得体会:全面从严治党 (2015-11-9 7:17:46)
公文“四种形态”心得体会:纪委在调研时强调,要把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进。“四种形态”与“把纪律和规矩挺在前面”“规矩纪律严于法律”既一脉相承又与时俱进,是以...
干部学习“四种形态、六大纪律”心得体会 (2016-2-21 11:48:32)
干部学习四种形态、六大纪律心得体会关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;纪律轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌...
干部学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》“四种形态”心得体会 (2016-3-24 10:47:56)
干部学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》四种形态心得体会在教育活动深入开展期间,修订颁发了《廉洁自律准则》和新的《纪律处分条例》,这是法规体系的又一次完善和创新,必将进一步推动建设工作。广大要认真学...
学习“四种形态”研讨活动的情况报告 (2016-4-12 8:30:27)
区经济和商务局根据《市纪委办公室关于开展把握运用“四种形态”认真履行监督责任学习研讨活动的通知》精神,紧紧围绕,严明纪律,把握运用监督执纪“四种形态”的要求,结合学习、贯彻落实新修订颁布的《廉洁自律准...
学习四种形态心得体会 (2016-6-2 7:26:00)
学习四种形态心得体会认真学习了、纪委在福建调研时讲话精神,《中国纪检监察报》以及纪委监察部网站上的学思践悟文章,深深把握“四种形态”的内涵和实质,个人认为,要做好三点要求:一是全面从严要求。就是要按照...
四种形态调研报告 (2016-6-2 7:35:26)
四种形态调研报告(一)在福建调研时强调,要把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进。一是经常开展批评和自我批评,推动关系正常化。关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常...
践行四种形态调研报告 (2016-6-2 7:35:43)
践行四种形态调研报告(一)、纪委9月24日至26日在福建调研时指出,要把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进。这一论述,体现依规、挺纪在前的管要求和“惩前毖后、治病救人”的一贯方针,对加强和改...
投身“两学一做” 践行“四种形态” (2016-6-2 7:58:37)
投身践行“四种形态”一、自觉投身学习教育根据要求,在纪检监察内部组织好学习教育,组织纪检监察干部学习规矩,学习关于严明纪律和规矩的论述,并切实做到学思践悟、学深悟透。时刻教育纪检监察干部牢固树纪规矩,...
县质监局学习贯彻“四种形态”情况汇报 (2016-10-18 9:14:38)
县质监局学习贯彻四种形态情况汇报根据《关于转发地区纪委<关于认真学习贯彻实践四种形态系列文章的通知>的通知》,我局结合自身工作实际开展了一下专题学习活动。一是开展一次集中学习。9月9日组织...
市行政审批服务中心落实“四种形态”工作总结 (2016-11-24 8:37:54)
市行批服务中心落实四种形态工作总结在福建调研时强调:要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪四种形态,以严明的纪律推进。市行批服务中心(以下简称中心)认真学习...
图文克服四种现象养成四种习惯 (2007-12-7 9:49:11)
作为的,保持先进性,当前就要注意克服四种现象,养成四种习惯。我们有6000多万。由于组织管理、教育、监督不力,队伍中出现了比较严重的思想不纯、组织不纯、作风不纯和官僚主义、主观主义,以及以权谋私、贪污...
克服四种现象养成四种习惯 (2008-3-30 12:39:51)
作为的,保持先进性,当前就要注意克服四种现象,养成四种习惯。我们有6000多万。由于组织管理、教育、监督不力,队伍中出现了比较严重的思想不纯、组织不纯、作风不纯和官僚主义、主观主义,以及以权谋私、贪污...
破除四种思想树立四种意识 (2009-5-5 21:02:22)
副职领导(以下简称副职)是正职领导(以下简称正职)的助手,是协助正职领导考虑全盘工作而又负责某一方面或几方面具体工作的领导者。下面笔者将着重从四个方面来谈一下,作为副职如何做到尊重正职、维护正职的权威...
法院年终工作总结增强四种意识整治四种风气 (2011-11-30 10:46:58)
增强四种整治四种风气无极县法院自开展人民法官为人民和作风建设年活动以来,号召全院全体干警增强四种,整治四种风气,努力树立人民法院司法为民的良好形象。一是增强责任,克服办案上的拖拉作风。无极县法院要求每...
2016年质量技术监督局监督执纪问责工作要点 (2016-3-23 8:51:36)
2016年质量技术监督局监督执纪问责工作要点为进一步突出主业主责,真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来,现制定2016年监督执纪问责工作要点。一、严明纪律,完善监督制度。把纪律永远排在纪律第一位,加强监...
省公路局四比四创四比四争活动经验交流材料 (2019-8-18 9:57:06)
创新载体服务中心进一步深化创先争优活动省公路局在省交通运输厅的坚强领导下,省公路局严格按照四比四创、四比四争主题实践活动实施方案,结合全省公路工作实际,扎实开展了四比四创、四比四争主题实践活动,全局共...
2023年以严实作风助推监督执纪落地落实研讨发言材料 (2023-6-16 16:27:22)
2023年以严实作风助推监督执纪落地落实研讨发言材料局这次组织集中学习教育,以从严求实为指导开局破题,围绕当前存在6个方面问题倾向,以正风肃纪的高压态势深入查找班子和个人存在问题及原因,充分体现了一鼓...
深入开展五种情形监督的经验做法 (2007-12-4 9:38:32)
区院自开展人民监督员制度试点工作以来,严格按照高检院《关于实行人民监督员制度的规定》(试行)和《关于人民监督员监督“五种情形”的实施规则》(试行),以及省市院的有关要求,不断提高认识,强化措施,狠抓落...
县国税局创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:17)
创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说:国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。了解国税的人说:国税拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真...
县教育局创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:18)
创建“四型”打造人民满意的教育到县教育局办理事务的人都有一种如沐春风的感觉,净化、绿化、美化的环境,举止文明、态度热情的工作人员让人倍感亲切。这是县教育局创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”的“四型...
县检察院创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:19)
抓“四型”保持“走前头”巍巍戴云山下,瓷都一派繁荣景象。走进县人民检察院,整洁文明的环境,生龙活虎的精神面貌,各项工作有条不紊顺利地进行着。该院工作是被首批确定为工作典型示范单位之一,上级领导和许多单...
县法院创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:20)
创建“四型”推进司法为民几年来,法院通过抓、带队伍、促审判、创佳绩,抓学习、增素质、建机制、促提高,努力构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院,形成了工作与业务工作同步发展、相互促进的良好局面,得...
2023年“四个三”机制推动“四事四权”工作经验材料 (2023-4-14 8:28:11)
2023年四个三机制推动四事四权工作经验材料为高质量做好四事四权工作,县镇紧扣小事不出组、大事不出村,矛盾不激化、问题不上交的目标,积极探索建立健全四个三机制推动四事四权工作法落地见效,进一步促进基层...
提升监督理念 创新监督模式[经验材料] (2006-11-29 9:53:03)
——市国税局实现执法监督科学化精细化管理“四五”普法的五年中,市国税局确立了“以信息化为依托、预防为主、实时监控、全面监督、纠追并举”的税收执法监督新思路,通过流程化管理、信息化运作,使税收执法监督渗...
市国税稽查局“两权”监督经验材料——加强“两权”监督 (2006-11-29 16:29:03)
近几年来,国税系统建立和健全各项规章制度,深入开展活动,规范执法,干部队伍建设取得了明显成效,但由于多种因素的影响,针对当前行政中仍有少数干部滥用权力、为政不廉的现象在一定程度上存在,因此,为了进一步...
提升监督理念创新监督模式经验材料 (2007-12-12 13:48:40)
——市国税局实现执法监督科学化精细化管理“四五”普法的五年中,市国税局确立了“以信息化为依托、预防为主、实时监控、全面监督、纠追并举”的税收执法监督新思路,通过流程化管理、信息化运作,使税收执法监督渗...
围绕四个主题 采取四种形式 发挥四员作用 (2006-11-29 9:59:15)
区地处市城南,占地面积约22.34万平方公里,全区共有5个街道,66个社委会和7个村委会,总人口约30万。近两年来,区司法局紧紧围绕、区提出的“富民强区、加快发展”的战略和大力实施“旅游商贸兴区”发展...
四个坚定不移、四种意识和四个表率 (2008-8-29 15:57:45)
今年以来的一系列讲话,包括八个方面的作风建设,增强“四种”,以及这一次提出的四个必须坚定不移,都是加强先进性建设最基本也是最的要求,我们一定要认真学习、深刻领会、贯彻落实。要以讲话来指导我们气候中心的...
两学一做增强四种意识,四讲四有专题辅导讲稿 (2016-5-12 11:17:15)
增强四种,四讲四有专题辅导讲稿以来,高度重视加强思想和作风建设,先后开展了教育实践活动、专题教育,极大地统一了思想、凝聚了力量。今年又决定在全体中开展学规矩、学系列讲话,做合格学习教育,是深化教育、推...
乡镇2023年文化工作会议暨形态工作推进会经验发言材料 (2023-11-11 10:59:48)
乡镇2023年文化工作会议暨形态工作推进会经验发言材料工作是为立心、为民族立魂的工作,具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征,贯穿事业发展方方面面,扮演着基层各项工作中航向标的角色。镇在旗委正确...
学校四季度网络形态专题研讨发言材料 (2023-11-24 13:13:40)
学校四季度网络形态专题研讨发言材料尊敬的各位领导,高校是为育人、为国育才的主阵地,是各类思潮交锋的汇聚地,是工作的前沿阵地。在百年未有之大变局的时代背景下,高校需要以思政工作是一切工作生命线的国之大者...
公司纪委2022年疫情防控期间执纪监督监查工作总结 (2022-11-24 14:42:01)
公司纪委2022年疫情防控期间执纪监督监查工作总结公司纪委按照集团公司纪委和公司安排部署,坚决贯彻执行各项疫情防控精神,认真学习省纪委监委办公厅印发的《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控精准监督工作导则》文...
2023年强化监督执纪执法工作专项整治方案 (2023-6-20 15:45:59)
2023年强化监督执纪执法工作专项整治方案加强规范化、法治化、正规化建设,是纪检监察干部队伍教育整顿的一项任务。为推动全县纪检监察干部队伍教育整顿走深走实,进一步加强纪委监委规范化建设水平,强化监督执...
公司“四坚持四提升”推动企业高质量发展经验材料 (2023-10-12 15:43:42)
公司四坚持四提升推动企业高质量发展经验材料近年来,公司深入学习贯彻和精神,坚持围绕中心、服务大局的工作方针,坚持发挥把方向、管大局、保落实领导作用,聚焦公司两级管理架构,探索实施了四坚持四提升工作机制...
2023年领导班子团结做到“四要四不要”经验材料 (2023-5-18 16:07:09)
2023年领导班子团结做到四要四不要经验材料一个领导班子团结与否,虽说与正职有着举足轻重的关系,但是副职在维护领导班子团结方面也有着的作用。一、对待正职:要同心不要离心一个单位的正职,无论组织任命,还...
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实践监督执纪四种形态经验材料