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纪委管理员践行监督执纪“四种形态”工作调研报告[VIP]

发布时间:2016-8-6文章大小:5631字节页数:9页
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纪委管理员践行监督执纪四种形态工作调研报告

按照市纪委的安排部署,禄劝县纪委监察局结合工作实际,深入开展践行监督执纪四种形态工作专题调查研究,认真总结了半年来全县践行四种形态工作的做法和经验,深刻剖析了存在主要问题和不足,有针对性地提出对策建议,促使各级纪检监察机关转变执纪理念,践行用好监督执纪四种形态,不断提升党风廉政建设斗争的精准度具有重要的意义。

一、基本情况

2015年10月以来,禄劝县各级纪检监察机关积极实践探索综合运用监督执纪四种形态,全县共处置反映问题线索46件,拟立案10件,初核17件,谈话函询27件,暂存0件,了结33件,结案12件,受处分人员13人,其中,受纪轻处分7人,占53.84%,受党纪重处分6人,占46.16%,对9名轻微违纪行为进行处理,涉嫌违法犯罪移送司法机关1人,为反映失实的23名干部予以澄清。

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