职业化员工的12项修炼心得,职业化员工12项修炼心得,职业化员工修炼12项心得

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卓越员工12项修炼心得体会 (2008-6-28 9:14:54): 工作，是每个人的生存之本，发展之台，好好工作，才会有好的发展。但是，在许多工作上，很多人都没有努力、没有认真、更没有主动。前几天，行里给每个员工发了一本书《卓越员工的12项修炼》。翻开书细细一看，《卓...
《教育力的十二项修炼》读书心得 (2014-7-6 15:43:28): .yo153假期里，我读了《教育力的十二项修炼》这本书，让我收益匪浅。让我懂得了作为教师不仅要勤奋、敬业。还有有一颗爱心去关爱学生。身为班主任的我还知道教师还要学会如何冷静沉着的去处理突发时间，...
《幸福教师的五项修炼》培训心得体会 (2014-3-8 13:00:15): 本月20日下午，中心校组织全乡中小学教师在青林小学举办《幸福教师的五项修炼》培训。长达两个半小时的主题演讲报告，让我学得到了不少知识，精神也得到洗礼。果然，听君一席话，胜读十年书。老师给我提供了一些可...
员工职业化培训心得 (2013-6-22 12:19:25): 篇一：管理人员职业化训练培训心得关于管理人员职业化训练的培训。之前对职业化已经有一定的认识和理解，系统的讲述了关于职业化的理念，加深了对职业化的理解。以下是我在这次职业化培训心得体会。良好的习惯是职业...
《职业化练就好员工》培训心得 (2013-10-1 18:11:18): 大兴城投公司《职业化练就好员工》视频讲座培训心得姓名：部门：培训时间：一、通过程社明老师讲授的企业战略管理、绩效管理及职业生涯管理内容，谈谈你对这三者之间关系的理解，并结合工作实际，对其中的一项或者全...
员工职业化培训心得体会 (2014-7-7 6:11:25): 员工职业化培训心得第一篇：管理人员职业化训练培训心得关于管理人员职业化训练的培训。之前对职业化已经有一定的认识和理解，系统的讲述了关于职业化的理念，加深了对职业化的理解。以下是我在这次职业化培训。良好...
职业化素质培训感想-确立职业信条提高职业素质 (2007-9-20 8:35:36): 确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大...
职业化素质培训感想-确立职业信条提高职业素质 (2007-12-11 11:48:36): 确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大...
新任项目经理的五项修炼 (2006-11-29 10:15:00): 恭喜恭喜！你提升了！欣喜若狂之后，你有些困惑，有些心虚：“我能胜任吗？”压力和挑战让你有些招架不住。你可能是一名出色的专业人士，此前一直作为团队的成员而工作，但从来没有领导过一个团队。你发现突然之间你...
《经理人的六项战略修炼》－－读后感 (2007-9-15 8:52:10): 摘录：编者的话：忽视战略就会给企业带来灾难。然而，要制订出正确的战略，的是要有正确的战略理念、竞争理念。就像在战争中一样，即使是性能最先进的武器，也不能解决仗怎样打的问题。本书作者将经典战略名著——《...
第五项修炼－学习型组织的艺术与实务读后感 (2007-12-6 8:37:45): 第五项修炼－学习型组织的艺术与实务读后感《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》（以下简称《第五项修炼》）这本书，当八月份我们女工主任刘主任把它推荐给我们的时候，因为忙于事务性工作，也就“里所当然”地将...
读第五项修炼的一点思考读后感 (2008-1-24 8:24:26): 学习型组织管理理论于1990年伴随着彼得·圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》一书问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自1994年引入我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视...
读《第五项修炼》有感 (2008-3-10 22:04:45): 读《第五项修炼》有感《第五项修练》是一本探讨个人及组织生命的书，它顺应了信息化时代大潮，是知识经济的产物。《第五项修练》将五项学习型组织的技能称为五项修炼。并且对每一项修炼都有自己独特的见解，对五项修...
自来水办公室演讲稿：修炼五项能力，推动集团发展 (2009-5-27 17:05:18): 各位领导、各位评委、同事们，大家好：下面我代表工作部作演讲，在座的应该还记得在2005年的半年工作会上，崔对工作提出了“四个建设”的要求，其中有一项就是能力建设，今天，我就谈谈我在这方面的一些思考，所...
自来水办公室演讲稿-修炼五项能力，推动集团发展 (2009-6-22 7:20:10): 各位领导、各位评委、同事们，大家好：下面我代表工作部作演讲，在座的应该还记得在2005年的半年工作会上，崔对工作提出了“四个建设”的要求，其中有一项就是能力建设，今天，我就谈谈我在这方面的一些思考，所...
寒假感悟《第五项修炼》 (2010-9-9 20:17:44): 寒假感悟《第五项修炼》在知识更新日益剧烈的时代，重视人的再教育、终身教育，是面对新形势的有力举措。接受教育不但是自我提升的手段，更是示范的榜样，感召的力量。这个假期，我阅读了彼得圣吉博士的《第五项修炼...
演讲稿整理：就业指导课结课演讲：职前五项修炼 (2010-12-22 3:54:50): 时间：6.11晚一二节地点：c406主题：职前五项修炼一、成功是成功之母自我效能体验成功有时候就是装着成功的样子一辈子假积极就是真积极要把所有家当穿在身上，要穿成你想成为的人成功是成功之母小游戏：我总...
《幸福教师五项修炼》读书交流材料 (2014-4-27 11:49:35): 修炼内心提升自我——《幸福教师五项修炼》读书交流材料曾经看过这样一句话：希望你经常对自己说，闻到了佛法，我是最幸福的人。今年寒假我做了一回闻到佛法的幸福人，这缘于学校推荐给我们的《幸福教师五项修炼——...
12月新员工入职培训心得体会2014 (2014-12-11 7:27:56): 走出校门，成为物业的一员，开始自己人生的新征程。为帮助新员工更好地了解公司，适应公司环境，公司人力资源部组织了11月25日、11月26日为期两天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展...
《教师的20项修炼》读后感 (2016-6-7 7:37:48): 《教师的20项》读后感《教师的20项》读后感认真阅读了《教师的二十项》一书。这本书是作者用10年时间才写完的一本书，但却是教师值得用一生去读的一本好书。因为每个教师的教育人生本身就是需要细心品读的一本...
“做合格党员”主题征文：组工干部的“六项修炼” (2016-7-27 7:08:50): “做合格”主题征文：组工干部的“六项修炼”、部长在组织部长会议上指出：“要坚持从严治部，带头开展‘’学习教育”，落实这一精神组工干部必须加强自身建设。”笔者认为，要做合格，加强组工干部自身建设，就必须...
《职业化员工》读后感 (2008-5-11 10:42:30): 现在越来越多的企业认识到，制约企业发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。可以说企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工职业化程度的高低。就像一场足球比赛，职业运动员与业余运动员同场竞技，其结果不...
12年个人三项教育活动总结 (2012-4-18 11:13:03): 【网络资源12年个人三项教育活动总结】的发展要靠人，发展教育要先行，办好人民满意的教育要靠我们所有教师。从我乡学校实际出发，始终坚持“重建设，促改革，求发展，见效益”的建校工作指导思想，把“是否有利于...
《立足平凡岗位，争做职业化》企业普通员工演讲稿 (2014-10-19 13:25:28): 尊敬的各位领导、各位评委和同事，大家好！今天我演讲的题目是《立足平凡岗位，争做职业化》，首先我们应该要了解什么是职业化？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，就是在合适的时间、合适的地点，用合适...
违反八项规定精神12类问题自查报告 (2018-8-23 10:54:56): 违反八项规定精神12类问题自查报告办公室按照纪委政风监督室归纳的违反八项规定精神12类问题及其67种表现形式进行自查，结果报告如下：一、违反八项规定精神的12类问题6.办在科室工作范围内未发现有公款国...
企业CFO提高自身的职业道德修养需做的12件事 (2006-11-29 9:16:45): 作为投资者和管理队伍、股东和员工之间的一座桥梁，首席财务官必须要加强信息披露的可靠性，以提高投资者对公司的信任度，而不是为了取得相关物质利益或是满足某种心理需要，提供虚假信息，掩盖可能出现的漏洞。为此...
职业生涯12个致命想法 (2008-9-23 15:20:09): 1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，...
千万要注意职业生涯12个致命想法 (2008-12-26 20:58:23): 1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，...
2011年大学生关于职业规划的社会实践报告12篇 (2013-7-29 23:39:11): 不知不觉中，我已经步入了大三的行列，同时也进入了一个必须考虑将来发展的阶段。由于美国金融海啸席卷全球，引发全球经济危机，许多公司收缩开支，压低成本，而当中人力成本便成为了不得不考虑的因素，于是今年的大...
幼儿园小班十二月份教学工作计划学习《幼儿园教师职业道德》心得体会 (2012-11-24 21:59:31): 幼儿园小班十二月份教学工作计划本月工作重点1、了解冬天明显的特征，感知冰的特性。2、能听信号变换速度跑。能坚持冬季户外活动，体验冬季活动的乐趣。3、能理解并复述故事内容，能听辨语音，转述简单的事情。4...
述职报告张化军12年 (2012-12-8 9:16:03): 述职报告；海峡组装车间；报告人：张化军日期：2012年11月29日；目录；一、2012年工作总结；1、任职概况2、组装车间岗位特性及人力、品质状况；二、任职实况；1、自身知识与管理能力的缺乏2、在工作...
标准化汇报材料12..5 (2012-12-14 11:36:17): 抓机遇齐心协力办教育促和谐开拓创新谋发展；——沙兰学校创建标准化学校工作汇报各位专家、各位；主要做法：一、改善办学条件提升办学水平沙兰学校成；到了标准化学校的要求，做到了分区明确、布局合理、；结；容合...
12春季理化教研组工作计划 (2012-12-18 8:16:02): 铺子湾镇中心校2012年上期理化生教研组工作计划；一、指导思想；公开课是教师共同提高的又一种形式；习更感兴趣；铺子湾镇中心校2012年上期理化生教研组工作计划一、指导思想。以理化生的学科发展观为指导，...
理化生教研组工作总结12-13上学年 (2013-10-12 11:40:30): 下载:58理化生教研组工作总结1213上学年.doc理化生科学教研组工作总结李福军本学期围绕学校工作总目标，充分发挥理化生学科的特点，全面推行素质教育思想。加强对理化生科学课堂教学的研究，以教学工作为...
担当具体化、敬业标准化、服务模式化“三化”心得体会 (2014-11-29 14:54:08): 担当具体化、敬业标准化、服务模式化三化心得体会敬业是中国人民的传统美德，中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。他说过执事敬、事思敬...
基层工作者职业化和规范化管理研究 (2008-11-5 8:55:26): 报告再次强调了基层建设在新的工程中的地位，加强基层工作者职业化和规范化管理，积极探索基层工作的新路子，基层工作必须要适合市场经济环境要求，工作者能够在不同社会领域开展工作，以保证工作真正为基层服务，为...
浅析培训培养与辅导员队伍专业化职业化建设 (2010-1-19 8:32:40): 论文关键词:高校辅导员培训培养专业化职业化论文摘要:加强辅导员的培训培养,是推进高校辅导员队伍建设的途径,是提升辅导员队伍专业化和职业化水平的举措。研究和加强辅导员培训培养,必须从明确目标定位、拓展实...
公司员工12月最新入党申请书 (2009-12-3 21:46:55): 尊敬的公司：敬爱的，今天我郑重地递上申请书，是我人生历程中最庄严神圣的一件事，是我在前对人生的一次宣誓。若在严格审查后能予以批准，我将认真履行上所要求的一切，严格要求自己，接受和的监督，严于律己、勤奋...
12年员工试用期工作总结 (2012-6-7 12:21:27): 【12年员工试用期工作总结】时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司...
12年商场员工销售工作总结 (2012-11-22 11:03:17): 11年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划...
员工年12月思想汇报 (2013-6-26 19:05:37): 最近工作很忙，期货行情看的少了，好像可操作的品种机会也不多，毕竟年底了，各方面的资金要回笼，股票也没怎么看，就知道不停的出台政策，一系列的紧缩调控才刚刚开始，也许这还不算开始呢，因为2008还没有到来...
12月采购员工作总结范文 (2013-12-3 8:15:34): 采购员工作总结范文在2013年，因为市场形势剧变，市场产出严重缩水，收款周期比较长，采购部的工作经历了比较严峻的挑战，一方面项目成本控制的严格实行要求我们尽量降低采购成本，另一方面公司收款周期的延长要...
12月话务员工作总结 (2013-12-4 12:22:32): 12月话务员工作总结2013年在公司领导的正确领导下，在上级的指导、在同事的共同努力下，我按照领导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层服务工作。现...
12月安全员工作总结 (2013-12-6 9:35:00): 安全员工作总结20132013年将要过去，即将迎来新的一年。在这之际，回想过去的一年工作，有许多要认真的总结。在今年的工作上取得的一些成绩，是与项目经理的领导和各位同士们的全力配合分不开的。一年的经验...
车站售票科员工2013年年终工作总结（12篇） (2014-1-1 11:41:59): 春去夏至，秋逝冬来，转眼之间，我在总站工作已第三年了。2013年又行将过去，一年里有领导的耐心指导，有同事的大力帮助,有多数旅客的理解支持，也有自己不断地成长与进步，现将一年来的工作总结以下：一、不断...
执行力及职业化培训学习心得 (2008-3-30 12:45:19): 古人云：“民无德不立，政无德不威”。自古以来，有德，是修养，是文明，是基石；无德，是无信，是卑鄙，是自灭。诚然，不同的时代，不同的民族，人们对德的理解也不尽相同。但是，中华民族几千年的传统文明，使我们...
《打造职业化团队》培训心得 (2010-4-17 13:23:44): 《打造职业化团队》这期培训余世维先生先综述了“职业化professional”的内涵，后分别从技能、形象、态度、道德四个方面进行分别阐述。职业化的工作形象讲解的篇幅比较少，因为都是大家感官能够直观感受...
职业化培训心得体会 (2013-7-11 8:27:54): 在培训过程中，老师通过心理小游戏让我们通过认知了潜的自己。职业人对自己的认知，我们在为谁工作？大部分人会认为我们是在为老板或者上司资源网.fz173工作，这也是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的...
管理人员职业化训练培训心得体会 (2014-10-11 19:17:27): 近期总司组织了员工职业化素养培训，通过参加这两天的培训，我感觉自己好像变了一个人似的。两天的培训过程中我在不停地受到震撼，内心的感动纵有千言万语却不知如何表达，不夸张的说，我感觉这次培训将会改变我的人...
《全员职业化素质培训》心得体会 (2015-1-10 7:36:40): 《全员职业化素质培训》心得体会公司本次组织全员职业化培训，主要分为四小节进行展开。第一讲是员工必改之恶习。一、推卸责任，诿过他人；二、互相扯皮，上推下挪；这是种态度问题三、工作不主动，拨一拨，动一动；...

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