- 老干部局2022年工作思路 (2022-1-11 8:05:23)
- 市老干部局2022年工作思路2022年是实施老干部事业十四五规划承前启后的关键之年。市老干部工作的总体思路是：按照和省、衢州市老干部工作会议的要求，围绕全市中心工作，以贯彻实施新修订的《老年人权益保障...
- 民政局2016年人才和干部培训工作总结及2017年工作思路 (2016-10-18 8:37:31)
- 市委组织部人才（干训）办：近年来，我局高度重视人才和干部培训工作，认真贯彻落实、省、市关于人才工作的决策部署，大力实施人才兴业战略，坚持突出重点，统筹兼顾，狠抓落实，人才队伍不断壮大，整体素质和能力有...
- 县委老干部局2016年工作思路及计划 (2016-6-17 9:39:47)
- 老干部局2016年工作思路及计划2016年，我局将紧紧抓住学习贯彻系列讲话、贯彻离退休干部双先表彰大会、全省老干部工作会议精神的契机，把老干部工作放在全面改革的大背景下谋划，以改革创新精神推进老干部工...
- 住村干部基层工作经验少，农业经济 发展的思路办法不多怎么办？ (2015-11-2 18:40:59)
- 带领群众发展经济奔康致富，是自治区访民情惠民生聚民心活动的根本宗旨和工作。解决农民生产生活中的问题，特别是最实际的问题，是访惠聚工作中的关键。农民的生产离不开农业经济，而我们的住村干部大多来自城市，很...
- 2015年财政干部教育培训工作思路 (2015-10-25 9:23:04)
- 为做好2015年全省财政干部教育培训工作，提高财政干部的综合素质，推动财政工作科学健康协调发展，根据大会精神和加强“三基建设”的要求，结合本省实际，提出以下2015年财政干部教育培训工作思路。一、指导...
- 2014年老干部工作总结暨2015年工作思路 (2014-12-4 8:50:06)
- 我院现有离休干部8人、退休人员61人，离退休人员共计69人。其中局职6人，处级19人，正高5人，副高7人，中级职称10人，科职6人，其它16人，70－80岁10人，80岁以上1人。常年国外居住1人，2...
- 离休干部创新思路完善机制医疗服务工作研讨会发言材料 (2014-10-19 14:03:45)
- 推动全区离休干部医疗服务水平再上新台阶委老干部局各位领导、现有离休干部593人，平均年龄84岁左右。由于离休干部已整体进入双高期，大多数离休干部长年疾病缠身，有的甚至长期卧床不起，生活不能自理，为他们...
- 2011年社保局副处级干部工作思路 (2014-10-19 12:55:11)
- 我市2011年社会保险经办管理工作必须紧密围绕市人社局十二五规划要全面实现社会保障一体化，建立覆盖城乡的保障制度体系，实现全民都有社会保障的总目标。紧抓医保城乡一体化和社保经办服务资源均等化作为突破口...
- 区机关事务管理局2013年干部教育培训工作总结和2014年工作思路 (2014-7-19 8:14:15)
- 2013年，我局在区的正确领导下，以、和、全体会议精神为指导，认真贯彻落实，以建设富裕和谐新高新为目标，努力创建学习型、学习型干部，干部教育培训工作取得较好成绩，现总结如下：一、加强干部教育培训工作，...
- 市纪委监察局以“1345”工作思路高标准加强纪检监察干部队伍建设 (2014-7-13 6:39:06)
- 今年以来，市纪委监察局坚持把队伍建设作为推进建设工作的基础工程来抓，按照理顺一个关系，抓好三支队伍，整合四支力量，打造五型的1345工作思路，全面推进纪检监察领导班子、干部队伍和建设。一是理顺一个关系...
- 劳动局老干部工作思路 (2014-7-12 21:32:05)
- 劳动局老干部工作思路为认真贯彻全县老干部工作会议精神，根据组织部、老干部局《2014年全县老干部工作要点》，结合我局工作实际，特制订工作计划：一、总体要求以为统领，贯彻落实大会和十二届十六次全体会议精...
- 黄关镇提出“三个三”工作思路，促进年轻干部快速成长 (2014-7-1 13:34:20)
- 在近几年乡镇基层干部队伍中，呈现出新老交替较为频繁的现象：70年代末80年代初招聘进乡镇的干部陆续退休，新招录的年轻干部逐渐充实到乡镇基层干部队伍中来。很多年轻干部都是出了家门进校门，出了校门进，基层...
- 农村干部现代远程教育工作思路 (2014-7-1 12:55:16)
- 铁买克乡201年度农村干部现代远程教育工作思路总体要求：根据上级部门的安排部署，以建设基层服务型、提高干部群众整体综合素质为主线，通过抓管理、打基础、创特色、重实效，进一步狠抓学用工作、强化日常督查、...
- 老干部局2013年工作总结和2014年工作思路 (2014-4-25 18:09:38)
- 2013年工作总结和2014年工作思路老干部局一、主要工作1、把老干部的待遇进一步落到实处一是我们“两节”期间对老干部进行走访和慰问活动。今年“两节”期间，人大政协四大领导分四个组走访慰问了全县离休干...
- 2013年干部教育工作总结及2014年工作思路 (2013-12-26 8:47:47)
- 今年以来，我局坚持以和为指导，深入贯彻以及大会精神，紧紧围绕我局发展实际，牢固树立教育、培训理念，以切实提高干部队伍素质为目标，把干部教育作为人力资源开发的必要手段，开展了有计划、有步骤、分层次、多渠...
- 2013年老干部局工作总结及2013年工作思路 (2013-12-2 19:11:13)
- 老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革...
- 县委老干部局2013年工作总结及2013年工作思路 (2013-11-29 9:53:14)
- 一、2006年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
- 2011年干部监督工作总结及2012年工作思路 (2013-7-11 11:32:45)
- 今年以来，在市委组织部精心指导下，我们认真贯彻执行干部工作、政策，坚持把干部监督工作置于干部选拔任用管理的全过程，创新工作方法，突出重点环节，完善制度机制，着力增强干部监督工作的针对性、实效性。在县乡...
- 2012年村干部工作总结及2013年工作思路与计划 (2013-6-13 10:27:40)
- 王福晶年终之际，回顾2012年，到夏官营镇工作已经三个月了，回想起初上班时的激动和茫然，现在我多了几分成熟和稳重。在任职的三个月里，通过镇领导的提点指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都...
- 老干部局工作总结及2011年思路 (2013-6-9 23:40:12)
- 2009年，我县老干部工作在、正确领导下，在市委老干部局直接指导下，按照和省市委关于做好老干部工作的部署要求，立足本县实际，着力在老干部两项待遇落实上下功夫，在老干部工作阵地建设和自身队伍建设上下功夫...
- 乐明县委老干部局2011年工作总结及2012年工作思路 (2013-6-5 10:20:15)
- 一、2011年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
- 在新单位全体干部职式见面座谈会上讲话（谈工作思路） (2013-6-3 18:06:38)
- 各位老领导,各位同事：根据组织安排，我到咱们研究室任职主持工作，今天，本的全体选举我为，我深感肩上担子的份量和责任的重大。上周四与在职的两位见面，周五正式到岗,各项工作也就全面进入了正轨。借今天这个机...
- 县委老干部局2010年工作总结及2010年工作思路 (2012-12-16 10:47:20)
- 工作总结范文工作总结范文老干部局2010年工作总结及2010年工作思路一、2010年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干工作总结范文...
- 2010年老干部局工作总结及2010年工作思路 (2012-12-16 10:43:21)
- 工作总结范文工作总结范文老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学工作总结范文老干部活动中心...
- 县委老干部局2012年工作总结及2012年工作思路 (2012-12-1 10:49:02)
- 一、2005年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
- 2012年老干部局工作总结及2012年工作思路 (2012-12-1 8:39:55)
- 老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革...
- 2005年老干部局主要工作思路及措施工作计划 (2012-11-18 19:30:55)
- 2005年老干部局主要工作思路及措施2005年全县老干部工作以围绕中心工作和全县工作的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实，适应加强执政能力建设的需要，认真落实好离休干部的生活待遇，切实加...
- 县委老干部局2006年工作总结及2007年工作思路 (2011-4-14 20:57:39)
- 一、2006年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人，其中离休老干部91人，事业离休老干部142人，企业离休老干部134人，我局在正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，认真学习贯彻落实大会...
- 干部教育工作总结及2009年工作思路 (2010-11-19 9:49:27)
- 今年以来，我局坚持以和为指导，深入贯彻以及大会精神，紧紧围绕我局发展实际，牢固树立教育、培训理念，以切实提高干部队伍素质为目标，把干部教育作为人力资源开发的必要手段，开展了有计划、有步骤、分层次、多渠...
- 2010年老干部局工作总结及2006年工作思路 (2010-11-1 17:19:02)
- 老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干...
- 2006年老干部局工作总结及2006年工作思路 (2010-7-5 23:45:57)
- 老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革...
- 县委老干部局2006年工作总结及2006年工作思路 (2010-6-21 10:40:07)
- 一、2006年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
- 2009年老干部局工作总结及2010年思路 (2009-11-22 14:43:13)
- 2009年，我县老干部工作在、正确领导下，在市委老干部局直接指导下，按照和省市委关于做好老干部工作的部署要求，立足本县实际，着力在老干部两项待遇落实上下功夫，在老干部工作阵地建设和自身队伍建设上下功夫...
- 组织部干部监督科2023年上半年工作总结及下半年工作思路 (2023-6-30 8:26:14)
- 组织部干部监督科2023年上半年工作总结及下半年工作思路上半年，在部领导的正确领导、相关单位的支持和同事们的帮助下，干部监督科认真贯彻落实和省市干部监督工作会议精神，坚持把监督摆在首位，强化监督联动，...
- 2008年干部教育工作总结及2009年工作思路 (2009-1-4 1:16:13)
- 今年以来，我局坚持以和为指导，深入贯彻以及大会精神，紧紧围绕我局发展实际，牢固树立教育、培训理念，以切实提高干部队伍素质为目标，把干部教育作为人力资源开发的必要手段，开展了有计划、有步骤、分层次、多渠...
- 2008年老干部工作总结暨2009年工作思路 (2008-12-16 7:13:21)
- 2009年的工作思路2009年是继续深入学习贯彻精神的一年，也是举世瞩目的百年奥运之后的第一年。我院老干部工作将以和精神为指导，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨,以落实老干部两个待遇为核心，采取多种...
- 军休所年度老干部工作总结及明年思路 (2008-3-18 13:47:52)
- 今年我所在局的正确领导和支持下，坚持、，以为指针，以保持先进性教育为动力，严格按常州市民政局年工作目标任务责任书的要求，认真抓好各项目标任务的完成，做好老干部服务管理工作。一年来，通过全所干部职...
- 老干部局主要工作思路及措施 (2008-3-18 12:58:32)
- 2005年全县老干部工作以围绕中心工作和全县工作的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实，适应加强执政能力建设的需要，认真落实好离休干部的生活待遇，切实加强离退休干部建设，发挥老干部在“三个...
- 全市政策法规工作会议交流材料-创新思路强抓教育夯实干部遵纪守法的思想基础 (2007-12-12 15:09:46)
- 全市政策法规工作会议交流材料创新思路强抓教育夯实干部遵纪守法的思想基础教育是纪检监察的职能，教育的关键在于纪律条规的宣传和普及。近年来，我们市纪委、监察局坚持把法规宣传教育作为纪检监察基础性工作来抓...
- 创新思路改进方法加强新形势下干部教育培训工作 (2007-12-11 11:43:15)
- 创新思路改进方法加强新形势下干部教育培训工作大规模培训干部是确定的目标任务，是全面建设小康社会的需要，因此，我们要从提高现有干部的综合素质、工作水平和能力，还是从培养后备干部的高度，创新工作思路，改进...
- 军休所2005年度老干部工作总结及明年思路 (2007-12-7 12:10:08)
- 今年我所在局的正确领导和支持下，坚持、，以为指针，以保持先进性教育为动力，严格按常州市民政局2005年工作目标任务责任书的要求，认真抓好各项目标任务的完成，做好老干部服务管理工作。一年来，通过全...
- 县委老干部局某年工作总结及某年工作思路 (2007-12-7 11:57:45)
- 老干部局年工作总结及年工作思路一、年工作情况林口县老干部局现有离休老干部人,其中离休老干部人,事业离休老干部人,企业离休老干部人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
- 县委老干部局工作总结及工作思路 (2007-12-7 11:57:22)
- 一、年工作情况林口县老干部局现有离休老干部人,其中离休老干部人,事业离休老干部人,企业离休老干部人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会精神,以为指导,围绕十四届三次...
- 老干部局工作总结及工作思路 (2007-12-6 12:01:31)
- 老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革...
- 县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路 (2007-11-3 1:56:08)
- 一、2005年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
- 全市政策法规工作会议交流材料---创新思路强抓教育夯实干部遵纪守法的思想基础 (2007-11-2 5:39:44)
- 教育是纪检监察的职能，教育的关键在于纪律条规的宣传和普及。近年来，我们市纪委、监察局坚持把法规宣传教育作为纪检监察基础性工作来抓，突出在教育理念、依托载体、保障机制上下功夫，不断提高了各级对政策法规性...
- 创新思路 改进方法 加强新形势下干部教育培训工作 (2007-9-20 8:28:47)
- 创新思路改进方法加强新形势下干部教育培训工作大规模培训干部是确定的目标任务，是全面建设小康社会的需要，因此，我们要从提高现有干部的综合素质、工作水平和能力，还是从培养后备干部的高度，创新工作思路，改进...
- 2005年老干部局工作总结及2006年工作思路 (2006-12-29 10:48:29)
- 老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革...
- 免征农业税后乡镇干部应创新工作思路 (2006-11-29 9:07:31)
- 在一号文件惠农政策的鼓舞下，相继有27个省市区全面免征农业税，乡镇干部从以前繁杂的收钱收粮工作中摆脱出来，没有了压力，没有了抓手，一时显得无所适从。面对新形势，乡镇干部在抓好常规工作的同时，应创新工作...
- 2005年老干部局主要工作思路及措施 (2006-11-28 17:01:06)
- 2005年老干部局主要工作思路及措施2005年全县老干部工作以围绕中心工作和全县工作的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实，适应加强执政能力建设的需要，认真落实好离休干部的生活待遇，切实加...
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