民政局2016年人才和干部培训工作总结及2017年工作思路[VIP]

发布时间：2016-10-18文章大小：6491字节页数：10页

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市委组织部人才（干训）办：近年来，我局高度重视人才和干部培训工作，认真贯彻落实国家、省、市关于人才工作的决策部署，大力实施人才兴业战略，坚持突出重点，统筹兼顾，狠抓落实，人才队伍不断壮大，整体素质和能力有较大提高，人才成长环境逐步优化，人才在民政事业发展中的作用显著加强,民政干部队伍、社会工作人才队伍、专业技能人才队伍等各类民政人才队伍建设取得了明显成效。一、主要做法和成效（一）坚持齐抓共管，形成了人才队伍建设工作合力。我局始终把加强民政人才队伍建设作为一项重要和长期的任务，做到组织健全、职责明确、措施有力，成效明显。全系统成立了由局长（）任组长、分管领导任副组长，机关科室（局）和局属单位负责人为成员的人才工作领导小组，明确人事和法规科具体负责对人才工作的建设规划及组织实施相关工作，相关部门、科室根据分工协助配合，形成一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任部门具体抓的工作机制，确保了民政人才工作有组织、有领导、有计划的开展。在具体工

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