市老干部局2022年工作思路
2022年是实施老干部事业十四五规划承前启后的关键之年。市老干部工作的总体思路是：按照和省、衢州市老干部工作会议的要求，围绕全市中心工作，以贯彻实施新修订的《老年人权益保障法》和办、办《关于进一步加强老干部工作的意见》为目标导向，夯实基础，巩固成果，力争在老年社会保障体系建设、养老服务、老年人合法权益保障和法规政策建设等方面取得新突破，推动老干部工作迈上新台阶。
一、围绕目标，抓好落实
围绕《市老干部事业发展十四五规划》，制定老干部事业发展十四五规划主要任务分解方案，推动各职能部门细化工作措施，落实规划任务。指导督促老干部委成员单位落实十四五规划各项任务；发挥各级老干部办的督促检查职能，组织开展老干部事业发展十四五规划检查。涉及到民政部门的主要指标要达到：2022年底全市养老机构床位数达到4000张，其中民办养老机构的比例达40%，护理型床位数达40%。老年