今年我所在局的正确领导和支持下，坚持、，以为指针，以保持先进性教育为动力，严格按常州市民政局2005年工作目标任务责任书的要求，认真抓好各项目标任务的完成，做好老干部服务管理工作。一年来，通过全所干部职工和休养员的共同努力，全体工休人员思想比较稳定、工休关系融洽、团结协作、工作积极，未发生各类事故，确保了一方平安，被评为市级卫生模范单位和市级文明单位。现将今年老干部主要工作情况总结如下：
一、以先进性教育活动为契机，加强老干部思想建设
老干部思想政治工作是干休所开展各项工作的关键。根据常民组（2005）1号文件精神，我们紧紧围绕提高素质，加强建设，服务人民群众，促进各项工作的总体目标要求，以实践推进两个率先，保持先进性为主题，不断加强老干部思想建设。
1、积极开展组织活动，完善民主管理。
以、制度管人的原则，落实“