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2012年度企业内训工作总结暨2013年企业培训工作计划 (2012-12-25 11:35:35)
2012年内训部工作总结暨2013年工作规划;□任凤场;时光荏苒,转眼间进入众智已经两个多月了,在这段时;2012年工作总结;一、;体制建立方面:;进入众智之后,开始组建内训部;二、培训方面11月初,...
企业内训策划书 (2009-11-14 13:13:39)
一、培训需求分析进行培训需求分析是培训项目设计的第一步,对许多的管理层来说,培训工作“既又茫然”,根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又到培训的性。因此我们必须对培训进行需求的制定,将本企业发展...
变电运行专业内训师培训心得体会 (2013-6-13 13:20:07)
“一个人成功的基础,除了高的智商,情商,更的挫折商”富有磁性而又极具语言感染力的声音从贵州电网公司培训中心六楼仿真部的教室里传出。贵州电网公司变电运行专业内训师培训班在领导的高度的重视和培训中心老师认...
内训师培训心得 (2014-10-30 7:24:35)
内训师培训心得企业内训师通过培训之后,个人对培训师的感受及培训师工作的心得体会。内训师培训心得应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训,首先感谢公司为我提供了...
银行内训师培训心得体会 (2014-11-30 15:28:51)
银行内训师培训心得体会6天6晚的内训师培训结束了,在这近一个星期的学习中,我们收获了很多,有专业的礼仪知识,有同事们的团结友爱,有胡老师谆谆教诲,有红办领导意味深长讲话这段时间的培训学习虽然很累,但是...
外塑形象内聚人心着力打造农行企业文化 (2009-1-12 1:26:52)
.外塑形象内聚人心着力打造农行企业文化农行企业文化交流材料近年来,农行青岛分行高度重视企业文化建设,把企业文化作为凝聚员工思想、增强团队活力和凝聚力的手段,全面开展合规文化、品牌文化建设,实施了以人为...
从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
凡企业都有文化,有文化必表露无遗。或先进,或落后;或活跃,或僵滞;或新意盎然,或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律,文化也不例外。要办好企业,必须研究文化,而认识文化的定则,正是为了提升企业的品位...
企业管理之企业文化:构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
企业文化之传统文化学习心得体会 (2013-7-31 1:22:21)
企业文化之传统文化学习心得体会在懵懵懂懂中我与大连鸿祥共同走过了三年半的时间,回首走过的路,作为一名企业家,自己真的是很惭愧,走了很多弯路。2010年可以说是我人生的转折点,与《弟子规》结缘、与传统文...
从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
企业文化在公司中无处不在,这是事实。无论喜欢与否,任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今,探讨企业文化存在问题已经没有多...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13)
中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇,也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战,我们必须建设企业质量文化,营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代,建设企业质...
打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39)
构建企业文化,内容很丰富。不同的企业有不同的内容,但从主流、主体上讲,如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样,主体的内容还是相同的。这种相同,就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
企业文化建设纵深企业文化怎样落地? (2008-9-23 14:17:02)
如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动?这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境,能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业,良好的企业文化还有着一层特殊的意...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03)
企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
“企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43)
“企业文化”和“文化企业”,两者的内涵不同,意义亦不同。“文化”从静态的视角看,它是指人们在生活中习得的习惯和习性,以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象;从动态的角度看,它具有“教化、化育、感化”...
企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51)
企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本,形成在美国,发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一,流派纷呈,至今没有一个统一、确定的说法,很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
企业文化征文演讲:传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57)
企业文化征文演讲:传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,是企业的能量...
企业文化与企业管理体制学习心得 (2013-6-13 10:27:21)
姓名:我很高兴能在河南春秋创意文化传播有限公司任职,经过了两天的学习让我更深入的了解了公司的各个概况,也为是cqcy(春秋创意)人而感到自豪。我说话很真,没欺骗过谁,但我真正的感受到了企业文化带来的影...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化 携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46)
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化携手共创卓越提要:既然我们投身供水这一事业,就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的供水事业,终生追求的爱岗敬业的...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化争当文明职工提要:企业文化建设的进行,将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨,再启新篇的航程里来自物业管...
企业文化学习心得——“五伦”之道在企业中的落实 (2014-2-11 12:12:30)
学习我们老祖宗的中华传统文化就快一年了,《论语》中说:“学而时习之,不亦说乎?”学了多少又用到几分?自己静下心来希望好好总结一下。任何企业的运营都离不开与人打交道,传统文化认为人与人的交往总离不开五种...
监狱企业文化建设理论研究:关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11)
监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要:监狱企业文化是监狱文化的组成部分,是监狱企业建设的内容,对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯,增强罪犯劳动...
培训总结内训师选拔培训班 (2007-12-22 8:47:01)
本人非常荣幸参加省行组织的内训师选拔培训班,三天的课程由台湾新世纪人才培训协会执行长张博荛主讲,张博士“授人以渔”的专业化教学让我开启心智,感受颇深,收益匪浅。近日来,本人不断将张老师传授的人力价值k...
内训课程计划征集表1 (2012-12-7 21:52:09)
公司2013年内训课程计划征集表;序号讲授专题或具体内容受训对象授课学时(h);填表须知:1、讲授专题或具体内容主要为企业运营管;页1;计划征集表;计划授课时间(m)填表人;销类、生产管理类、财务管理...
电工内训师工作总结 (2013-6-6 16:21:18)
1.电力处组织召开了2009年度内训师工作总结会,该处11名内训师参加了会议。会议总结了2009年内训工作,内训师们对2010年的内训工作进行了研讨,总师周长友对内训工作提出要求。2009年,内训师们...
内训师 总结 (2013-6-6 16:46:07)
燃烧吧,内训师内训师总结紧张的二十多天的内训师训练营结束了,我是带着无比的眷恋离开的,我当时的心情是又怀念又兴奋。怀念的是紧张而又充实的二十多天,忘不了老师们对我们的谆谆教导,老师们热情严谨的教学,老...
内训师工作总结 (2013-6-6 18:10:11)
2010年,中心(学院)紧紧围绕公司中心工作,快速响应电网建设人才需求,密切关注高级管理人才培养,全面深化技术技能人才培训,通过抓好前期培训需求调查、优化培训方案、强化质量监控、注重细节管理,圆满完成...
内训师年度总结 (2013-6-6 18:18:34)
针对新晋销售员为主,今天利用4小时时间共同分享了《如何提升销售业绩系列一》,核心内容为销售员的自我修炼和对营销的认识与思考。在后续的课程会分享《实战销售技能》。今天主要从个人修炼角度来互动,采用头脑风...
内训师培训总结 (2013-6-6 18:25:00)
四月中旬我有幸参加了公司组织的内训师培训班,第一次参加这种形式的学习,增长了知识,积累的经验,受益匪浅。本次培训班共邀请了两位老师进行讲课,厉荣老师主要讲解了培训相关基本知识认知、优秀培训师应具备的素...
公司内训商业计划书 (2013-6-10 10:31:31)
公司内训商业计划书范文一、培训需求分析进行培训需求分析是培训项目设计的第一步,对许多的管理层来说,培训工作“既又茫然”,根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又到培训的性。因此我们必须对培训进行需...
陶艺校内实训基地实施实践教学情况总结 (2013-7-24 4:02:22)
陶艺校内实训基地实施实践教学情况总结一、基地情况概述(一)基地基本情况及承担任务1、学院陶艺实训基地具备省内最先进的整套景德镇陶艺制作设备与烧成设备,具有泥处理车间作为附属设施2、学院展示中心(市场...
公司内训工作总结 (2013-10-10 7:47:02)
这次的培训,对我们来说是很难得的机会,公司花费财力物力来对我们进行培训,以此让我们能够尽快的适应公司的环境,这让我看到了公司对我们的重视。我刚刚加入这个公司,就参加了这个公司的内训,说刚刚加入有点勉强...
内训师培训学习总结 (2014-2-12 9:10:46)
下载:53内训师培训学习总结.doc内训师培训学习总结紧张而又充实的内训师学习结束了,回顾这一周来的所见、所学,本人受益良多。无论是老师讲授的教学方法还是课堂上的沟通技巧,对于我的思路都是一种前所未有...
美导内训总结 (2014-6-13 17:15:08)
1,在行动前设定目标。如果不知道要去哪里,便不会取得什么成就,虽然一直有到这一点,但是多年来养成的习惯,以及计划赶不上变化,于是干脆不计划的惯性思维。导致总是把事情做得看上去很随意,显得轻浮很没有计划...
公司内训主持词 (2014-7-6 8:46:56)
1公司内训主持词内训开始时间为下午两点,结束时间为下午六点。1、主持人宣导即将开始:13:59集团的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态...
汽车内训师工作总结 (2014-10-30 7:07:12)
汽车内训师工作总结汽车内训师工作总结内训师是一个公司企业一个的岗位,是公司提升业务能力的基础,下面是由阿扣范文网整理汽车内训师的工作总结,整理一年以来在工作岗位的不足,并提出对下一年的新计划新规划。汽...
银行内训师工作总结 (2014-10-30 9:09:16)
银行内训师工作总结银行内训师工作总结银行等金融行业内训师的工作总结,整理个人在工作期间,主要负责的工作方面的情况汇报,以及个人对成为一名优秀的银行内训师的感受和心得。银行内训师工作总结任内训师以来,我...
内训师团队构建的想法 (2015-8-22 23:28:04)
人力资源是银行发展的第一资源,推进人才兴行战略是现代商业银行应对激烈市场竞争的必由之路。员工培训是不断提升员工综合素质的手段,而内训师队伍是员工培训的资源,同时也是建立学习型组织的助推器。某种意义上讲...
天然气公司内训师获奖感言 (2021-11-27 11:36:01)
天然气公司内训师获奖感言尊敬的各位领导、各位同事,大家好,我是来自液化天然气有限公司的,很高兴获得本次内训师奖,首先呢感谢我们集团公司和省公司提供的这个内训师平台,它可以帮助我更好地展示自己,锻炼自己...
新税法实施内资企业企业所得税存在问题及建议 (2009-1-9 0:30:30)
.《新企业所得税法》实施后,对我们这些外商投资和外国企业较少的内资企业地区,面对运行了十余年的企业所得税“两法”合并,内资企业企业所得税将面对前所未有的困难,下面就新旧税法交替运行中,内资企业企业所得...
浅析文化资源与旅游企业文化建设的关系围绕文化 (2008-9-23 14:15:35)
世界经济发展证明,以历史文化遗存、自然景观和文化服务为基础的旅游业已经成为世界第一大产业。中国在二十多年的市场实践中,涌现出一批依托历史文化遗迹和自然景观发展起来的优秀旅游企业,成为地区经济的支柱,在...
物流企业岗位滚动实训心得 (2013-6-26 18:04:23)
物流企业岗位滚动实训总结;物流企业岗位滚动实训的地点在无锡科技职业学院学生;快递的岗位总共分为六项,即收货员、收货员、入库理;一、收货员是接受快递的第一关,是整个流程的开始;1,接受到快递包裹后,清点...
模拟企业沙盘实训心得 (2014-2-26 8:28:51)
通过一周的学习与演练,我对沙盘有了一定的认识和感悟。我是第八组的成员,在公司中我担任营销总监的角色。主要工作是参加销售会议,结合市场预测及客户需求制定销售计划,投放广告争取订单,开拓市场,争取更大的市...
企业经营沙盘实训心得 (2014-7-6 15:56:59)
在为期两天的erp沙盘模拟实训已经结束,可以说期间酸甜苦辣都有所体会,从公司运营的开始到结束,有开心的时候,也有痛苦的时候,公司盈利了,当然就会开心,公司亏损了,当然也就痛苦了。我们被分成若干个团队,...
现代企业管理实训心得 (2014-10-11 11:39:36)
现代企业管理实训心得通过这次的现代企业管理实训的学习,不仅强化、融通了我所学的企业管理理论和方法,还了解、掌握了企业管理中各管理部门的职能及其相互的协调与制约关系。从实训中我了解到企业的供应、销售过程...
小企业实训心得体会 (2015-12-28 9:45:13)
小企业实训心得体会学校为了增强我们的实际操作能力,提高我们作为财务人员的细心与应变能力,开设了《小企业实训》这门课。主要包括手工帐实训与出纳实训。通过这次实训,我更加深入的了解企业会计核算的程序并系统...
驾校学员拓展训训心得体会 (2013-6-12 13:21:51)
驾校学员拓展训训心得体会提要:每位学员双手在胸前交叉,手掌分别向两侧的学员,击掌21次。实际中,学员开始按六排坐,每两排为一个单位,中间有两个过道,所以学员够不着源自物业论文驾校学员拓展训训心得体会今...
论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
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企业文化内训心得