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- 关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告 (2006-11-28 17:44:12)
- 关于建立困难帮扶机制工作的调查报告改革开放以来，县经济社会各项事业得到了长足发展，生产生活条件明显改善，生活水平和质量稳步提升，但是由于各种主客观原因的制约，仍有一部分生活处于贫困状态。如何破解队伍中...
- 建立农村困难党员帮扶机制的调查与思考 (2008-5-2 9:34:01)
- 提出，中国将按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，展开和谐社会的构建工作。作为组织部门如何把的要求落到实...
- 关于建立困难党员帮扶机制工作的 (2014-7-12 7:16:30)
- 改革开放以来，县经济各项事业得到了长足发展，生产生活条件明显改善，生活水平和质量稳步提升，但是由于各种主客观原因的制约，仍有一部分生活处于贫困状态。如何破解队伍中这支特殊群体贫困问题，建立长效、稳定的...
- 街道2023年建立困难群体常态化救助帮扶机制工作方案 (2023-5-13 16:07:34)
- 街道2023年建立困难群体常态化救助帮扶机制工作方案为进一步做好全街困难群体关爱帮扶工作，创新困难群体社会救助方式，建立健全全区困难群体常态化救助帮扶机制，实现主动救助、综合救助、温暖救助目标，让处处...
- 建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会 (2008-8-7 22:32:19)
- 近年来，我区各级、高度重视老干部工作，严格贯彻落实老干部政策及有关规定，认真落实老干部的待遇，建立完善了离休干部“三个机制”，规范了津补贴，保证了离退休干部离退休费和津补贴按时足额发放，离休干部医药费...
- 关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告 (2007-1-3 8:11:34)
- 为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的精神，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助解决困难职工的基本生活保障问题，根据全总工保字（2005）11号和...
- 帮扶困难劳模长效机制建设的调研报告 (2008-5-19 10:58:20)
- 劳动模范是工人阶级的杰出代表，是时代的旗帜，是宝贵的社会财富。关心劳模、爱护劳模、帮助劳模是的一贯政策，是全社会的共同责任。在全面建设小康社会的进程中，大部分劳模的生产生活条件明显改善，生活水平不断提...
- 积极创建困难职工帮扶长效机制调查研究报告 (2013-8-14 7:50:33)
- 工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。笔者基于实践认为，要真正实现帮扶工作由节日活动型向长效机制型的转变，由抓典型向全域覆盖的结构型转变，由...
- 文教局党员志愿者与困难党员困难群众结对帮扶工作小结 (2008-3-18 14:58:03)
- 今年三月份，是我县志愿者与困难、困难群众“结对帮扶活动月”。县文教局积极响应活动倡议，遵照有关通知精神，从三月初开始，组织所属各学校、文化单位的志愿者与困难、困难群众开展多种形式的结对帮扶活动，并在此...
- 组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
- 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
- 街道关于建立完善党员退出机制调研报告 (2013-8-1 6:44:37)
- 基层队伍建设是基层组织工作的重点，建立和完善基层作用发挥机制，激发基层发挥模范作用的内在活力，是新时期基层建设的任务。为此，我们对街道城市基层作用发挥情况进行了专题调研，客观分析了现状及存在问题，对新...
- 林业系统困难职工帮扶工作调查研究报告 (2013-6-12 19:14:39)
- 为进一步加强我省林业系统困难职工帮扶工作，今年上半年，省总副主席费加带队，省总保障部会同省林业工会就全省林业困难职工帮扶和保障工作情况进行了调查。先后到延边、白山两地及和龙、敦化、长白、抚松、通化、柳...
- 省林业困难职工帮扶和保障工作情况调查报告 (2013-6-13 9:55:37)
- 为进一步加强我省林业系统困难职工帮扶工作，今年上半年，省总副主席费加带队，省总保障部会同省林业工会就全省林业困难职工帮扶和保障工作情况进行了调查。先后到延边、白山两地及和龙、敦化、长白、抚松、通化、柳...
- 工会帮扶困难职工调研报告 (2013-6-13 0:34:18)
- 各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难，但是目前导致低收入阶层和特困职工群体出现的原因是复杂的，如果仅...
- 社区工会帮扶困难职工调查分析报告 (2014-4-27 12:53:40)
- 各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难，但是目前导致低收入阶层和特困职工群体出现的原因是复杂的，如果仅...
- 2014年社区工会帮扶困难职工调查分析报告 (2014-7-13 0:50:41)
- 2014年社区工会帮扶困难职工调查分析报告各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难，但是目前导致低收入阶...
- 关于进一步完善困难群众帮扶机制的意见 (2007-12-6 12:06:52)
- 为体现先进性，融洽群干群关系，实践宗旨，镇决定建立如下帮扶困难群众长效工作机制，帮助困难群众脱贫致富，贫困学生顺利完成学业，为实现全面小康社会提供有力保障。一、指导思想：以“三送”和“两帮一”主题实践...
- 困难职工帮扶长效机制创建经验交流材料 (2010-7-29 10:15:06)
- 工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。笔者基于实践认为，要真正实现帮扶工作由节日活动型向长效机制型的转变，由抓典型向全域覆盖的结构型转变，由...
- 关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告 (2006-11-28 17:44:11)
- 20世纪80年代初，根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势，审时度势，提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来，各地不断开展了各种形式的严打斗争，有力维护了社会治安秩序...
- 关于建立“农村基层工作新机制”的调研报告 (2006-5-25 10:25:00)
- 关于建立“农村基层工作新机制”的调研报告根据[2005]18号通知精神，组织了由县六大班子负责人牵头、县直单位人员参加的33个调研组分赴到包点乡镇开展调研活动。各调研组分别召开了乡镇干部座谈会、村干部...
- 关于建立和实行部门及干部帮扶企业制度的调研报告 (2007-12-28 16:12:48)
- 于建立和实行部门及干部帮扶企业制度的调研报告近年来，随着国有企业改制步伐的加快，民营企业在全县经济结构中占有了主导地位。目前万全县民营企业已达到5366家，其中注册资金在500万元以上9家、100万元...
- 关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告司法 (2008-3-30 11:12:38)
- 20世纪80年代初，根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势，审时度势，提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来，各地不断开展了各种形式的严打斗争，有力维护了社会治安秩序...
- 建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告 (2009-8-2 14:13:12)
- 一、当前干部选拔任用工作中存在主要问题随着干部人事制度改革不断深化，在贯彻落实《干部选拔任用工作条例》过程中，干部选拔任用工作出现了新的特点，选拔任用的程序越来越严格、规范、细致，干部考察考核的内容和...
- 县全面建立关怀帮扶长效机制 (2009-1-6 2:14:38)
- .如何破解队伍中特殊群体生活困难问题，建立长效、稳定的帮扶机制，始终是各级特别是组织部门面临的理论课题和实践任务。提出了建立健内关怀帮扶机制，作出了在全省深入开展以为困难送精神、送政策、送技能、送医保...
- 关于税源结构及建立地税收入稳定增长机制的调查报告 (2006-4-10 9:38:00)
- 关于税源结构及建立地税收入稳定增长机制的调查报告木无本则枯，水无本则竭。税源，就是地方经济的发展之基，就是税收收入的增长之本。我们感到，目前税源结构的不尽合理，税收增长的后续乏力，主要有四方面的原因：...
- 建立和完善农民增收长效机制的调研报告 (2007-1-6 14:58:10)
- 增加农民收入是当前经济社会发展中的一个突出问题，千方百计促进农民增收，事关全局，意义重大，既是当前的紧迫任务，又是今后的长远目标，既是重大的经济问题，也是重大的问题。近年来，随着对“三农”工作力度的不...
- 关于税源结构及建立地税收入稳定增长机制调查报告 (2007-8-25 8:08:16)
- 木无本则枯，水无本则竭。税源，就是地方经济的发展之基，就是税收收入的增长之本。我们感到，目前税源结构的不尽合理，税收增长的后续乏力，主要有四方面的原因：（一）相对封闭，发展速度比较慢。从硬环境看，交通...
- 建立村级干部保障激励机制的调查报告 (2007-12-1 8:06:16)
- 在85周年之际，县镇对在农村岗位工作20年以上的11名予以隆重表彰，为他们披红挂彩、颁发荣誉证书、发放生活补贴，并将先进事迹编辑成书在全镇范围内进行宣传。镇的这一举措，开创了该县村级干部老有所为、老有...
- 关于建立先进性长效机制的调研报告之一 (2007-12-12 8:24:24)
- 关于建立先进性长效机制的调研报告之一实施“双培双带”永葆先进性关于“双培双带”工程与农村保持先进性教育活动有效对接的思考（二○○五年四月）“双培双带”工程是在总结我区“双富”创业工程和临洮“双培”富民...
- 关于建立市容环境长效管理机制的调研报告 (2007-12-19 10:59:51)
- 按照保持先进性教育办公室的部署，市容委围绕市容环境长效管理机制的根本、基础、关键和保证四个方面，全面探讨研究了市容环境长效管理机制健全和措施落实的思路、方法和步骤。一、市容环境和市容环境工作现状及存在...
- 关于县建立和完善致富带头人激励机制的调查报告 (2008-3-15 10:08:39)
- 县辖个乡镇个行政村，农业人口万人。在深入推进新农村建设的形势下，坚持把“四培养”工程作为深化“三级联创”活动的抓手，把培养致富带头人作为“四培养”工程的前提和基础工作突出出来，致力于建立和完善致富带头...
- 加强重点治理建立长效机制（安全生产）_调研报告 (2008-8-29 0:44:59)
- 加强重点治理建立长效机制努力实现可持续的安全生产稳定局面招远是产金第一大市（县），2002年1月被中国黄金协会命名为“中国金都”。近年来，我们从抓矿山安全入手，深入开展各项专项整治活动，加强源头防堵，...
- 信访局关于社会矛盾的集中表现及长效调处机制的建立调研报告 (2009-5-27 17:09:33)
- 近年来,随着改革开放的深入,新旧体制的转换,经济发展迈入人均gdp由1000美元至3000美元之间。按照国际经验，这既是一个经济高速增长的黄金时期，也是一个社会矛盾凸显时期(“三期、两高”即对敌斗争复...
- 建立先进性长效机制的调研报告 (2009-7-24 9:04:04)
- 建立先进性长效机制的调研在开展保持先进性教育活动，是深入研究新时期所面临的形势、所承担的历史任务以及队伍的状况，审时度势，深思熟虑作出的决策，是新阶段的基础工程。对于这项活动的性和必要性，第一批参加教...
- 老干局帮扶机制调查报告 (2014-7-15 6:57:28)
- 随着经济社会的发展、改革的深入，退休干部不断增多，离休干部“双高期”到来，老干部队伍出现了一些新情况、新问题。近期，我们对我市离退休干部队伍中的困难老干部进行了调查、分析、研究，现结合我市实际，就探索...
- 多元化纠纷解决机制建立调研报告 (2015-9-16 7:40:38)
- 根据综治办关于开展多元化矛盾纠纷解决机制专题调研工作的通知要求，我局结合民政工作实际，由局综治办牵头相关股室参加开展了建立多元化纠纷解决机制的专项调研，对民政系统近年来矛盾纠纷排查化解进行了梳理，形成...
- 建立完善志愿服务褒奖激励机制调研报告 (2018-3-23 7:18:59)
- 建立完善志愿服务褒奖激励机制调研报告志愿服务是公益服务，靠的是志愿者的奉献精神，同时也要有一定的褒奖激励和权益保障，这有利于增强志愿者的积极性和荣誉感。根据自治区文明办、市文明办及市住建局文明办针对志...
- 总工会关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 (2006-11-29 10:54:57)
- 为了认真贯彻落实精神，努力实践，进一步密切同职工群众的联系，更好地履行工会组织的基本职责，为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组，于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会...
- 西和平困难党员帮扶工作计划 (2011-11-28 13:00:21)
- 西和平困难帮扶工作计划为妥善解决贫困的困难和发展难题，不断增强贫困脱贫致富的才能，大力进步队伍的整体素质，致力于打牢发扬先进性的工作基础，特制定本计划。一、领导思想以和为领导，树要管，从严治方针，以加...
- 关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 (2013-7-6 8:07:41)
- 为了认真贯彻落实精神，努力实践，进一步密切同职工群众的联系，更好地履行工会组织的基本职责，为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组，于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会...
- 在帮扶困难党员工作会议上的讲话 (2014-10-19 14:01:17)
- 今天，我们在大家非常繁忙的情况下，请大家专门召开全市慰问帮扶困难工作专题会议，这个会也是组织部明确要求必须召开的。刚才，市委组织部部务传达了和领导的批示。盘龙、安宁、寻甸等三个县（市）区交流了慰问帮扶...
- 困难职工帮扶中心帮扶工作总结 (2014-12-1 15:02:37)
- 帮扶工作总结2012年来，困难职工帮扶中心围绕维权帮扶职能积极有效开展工作各项帮扶工作，成绩显著。一、加大维权帮扶力度，做好职工娘家人一是坚持工会信访接待制度，做到件件有落实，事事有回音。今年以来，接...
- 县建立困难党员扶助基金的经验材料 (2008-8-27 8:46:39)
- 为进一步完善服务工作机制，增强对的归属感、认同感和荣誉感，充分体现对困难的关怀和帮助，激励各条战线的更好地发挥先锋模范作用，我们在认真调查全县队伍状况的基础上，结合全县存在贫困面较大，困难自我发展不强...
- 县建立困难党员扶助基金的经验材料 (2008-8-29 14:32:21)
- 为进一步完善服务工作机制，增强对的归属感、认同感和荣誉感，充分体现对困难的关怀和帮助，激励各条战线的更好地发挥先锋模范作用，我们在认真调查全县队伍状况的基础上，结合全县存在贫困面较大，困难自我发展不强...
- 县总工会困难职工帮扶中心帮扶基金管理细则 (2009-11-12 17:56:37)
- 县总工会困难职工帮扶中心帮扶基金管理细则为保证帮扶中心帮扶基金的管理和使用安全，根据市困难职工帮扶基金管理办法和有关财务制度规定。特制定本细则：1、帮扶中心在银行开设帮扶基金专用账户，该账户只用于接受...
- 困难党员帮扶培训计划 (2010-5-18 9:51:52)
- 困难帮扶培训计划为了增强困难就业及发展生产能力，改善困难生活条件，结合我乡实际，特制定困难帮扶培训计划。一、培训对象:全乡困难58人。二、主要目标通过培训，使困难的明显增强，致富能力和收入水平得到明显...
- 建立困难党员扶助基金的经验材料 (2011-12-4 8:57:02)
- 为进一步完善服务工作机制，增强对的归属感、认同感和荣誉感，充分体现对困难的关怀和帮助，激励各条战线的更好地发挥先锋模范作用，我们在认真调查全县队伍状况的基础上，结合全县存在贫困面较大，困难自我发展不强...
- 市政公司困难党员关怀帮扶制度 (2019-7-19 10:23:09)
- 市政公司困难关怀帮扶制度为进一步加强基层建设，充分体现对困难的关心和爱护，不断增强的凝聚力和战斗力，特制定困难关怀帮扶制度。一、目的意义由于受各种主客观原因的制约，有一部分存在一定的工作生活困难。建立...
- 建立农村基层工作新机制的调研报 (2008-12-7 19:34:25)
- 关于免征农业税后如何建立农村基层工作新机制的调研报告根据组织部和办公室传真文件精神，我镇结合正在进行的村级换届选举工作，紧紧围绕明传电报要求的七个方面内容，就免征农业税后如何建立农村基层工作新机制，组...
- 地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查 (2006-11-29 18:05:28)
- 人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜...
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