- 最新血透室护士分层培训计划 (2012-3-16 8:56:07)
- 一.一到二年内护士1培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守法律、法规及慎独精神。2培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4能在熟悉血液透析、...
- 血透室护士分层培训计划 (2012-11-10 21:53:06)
- 一.一到二年内护士1.培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守法律、法规及慎独精神。2.培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3.及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4.能在熟悉血...
- 1 2012年 儿科护士分层培训计划 (2012-12-14 10:43:54)
- 2012年儿科护士分层培训计划；为加强儿科病区护理人员业务培训，不断提高护士的业；⑤专科技能及操作：心电监护仪、除颤仪、微量泵、输；?专科护士、主管护师及以上职称者培训目标：①主持；考核合格后方能执行...
- 钟埭街道实施党员分层各分考核制度情况 (2008-3-30 10:01:10)
- 按照“围绕经济抓，抓好促经济”的工作思路，不断加大工作力度，创新工作机制，实施了以“分层积分考核，工作实绩考评”为内容、以强化教育管理、找准作用发挥着力点为目标的农村分层积分考核制度，工作取得了丰硕的...
- 各层行政主管作业权限说明 (2015-1-27 21:14:23)
- 页次1/16各层行政主管作业权限说明(人事管理类)核准版序b审核文件编号制订发行日期制订单位总经理室作业内容经办单位权限备注班级组级部级本部级总经理董事长1.经理以上人员任免⊙1.本人为立案人时不得再...
- 2013年机动库护士培训计划无急救护士 (2014-1-24 14:05:41)
- 下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4.doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训，培养一批具有全能素质的护理人才，护理部实行动态管理，以实...
- 2015手术室各级别护士工作计划范文 (2015-2-11 11:06:33)
- 2015手术室各级别护士工作计划范文20150211这是一篇2015手术室各级别护士工作计划范文，文章通过对新护士培训计划、低年资护士培训计划和高年资护士培训计划三方面内容进行阐述，展现了护士对护理工...
- 护士分层管理和使用的心得体会 (2013-6-6 8:08:29)
- 随着医学科学技术的发展和医学模式的改变，护理专业的内涵和外延都发生了较大的变化，护理人力资源的合理配置和使用越来越受到医院管理部门的重视。目前我们队伍的现状既存在护士数量不足，也存在着护士人力资源未能...
- 抢抓机遇层层动员全面掀起大修农村公路的热潮 (2007-11-10 8:19:35)
- 年初，在《关于进一步加强农村工作，提高农业综合生产能力若干政策的意见》中明确指出：交通部门要进一步加强三农工作，要从提高农业综合生产能力出发，继续加快农村公路建设。为落实《意见》精神，交通部于今年初拿...
- 四到位学习教育落到实处五联系层层推进活动开展 (2008-7-10 8:41:02)
- 四到位学习教育落到实处五联系层层推进活动开展——农行甘肃陇南分行规章制度学习教育活动综述《新时代金融报》记者吴常森3月13日，全市农行开展规章制度学习教育活动以来，针对学习内容多、时间紧的特点，积极采...
- 抓安全切勿“层层转包” (2008-12-20 10:18:28)
- 杭州地铁塌方事故发生后，违规层层转包的问题引起了各界的广泛关注。据了解，杭州地铁一号线湘湖站工程存在转包迹象，到承建方手中已经转手了4次，可谓“一流队伍中标，二流队伍进场，三流队伍施工”，最终导致了塌...
- 层层齐抓共管，构建制度化管理模式创新流动党员教育管理服务的 (2014-4-27 12:13:05)
- 【摘要】报告明确提出，要改进对流动的教育、管理、服务。近年来各地基层就如何加强对流动的教育管理问题进行了积极有效的实践探索。本文立足于阐述加强对流动管理的性和必要性，分析在流动管理工作中存在问题及原因...
- “学用政策层层抓落实抓落实”心得体会 (2014-7-14 6:45:35)
- 强化执行促跨越，重点在执行力，执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把战略、规划转化为成果的关键。对我们而言，执行力就是办事的能力，是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱主要取...
- 乡2016年从严落实责任层层传导压力情况报告 (2016-8-17 7:44:00)
- 乡2016年从严落实责任层层传导压力情况报告互助：为进一步把履行主体责任作为推进建设的总开关牛鼻子，推进建设主体责任的层层落实，根据互助办公室《关于进一步从严落实责任层层传导压力的通知》互办发〔201...
- 2023年《层层失守的“防线”》警示教育片学习心得体会 (2023-10-19 9:20:49)
- 2023年《层层失守的防线》警示教育片学习心得体会近日，单位集中观看了警示教育片《层层失守的防线》。警示片《层层失守的防线》讲述了一位年轻干部马某林对自己要求不严，为满足个人私欲，利用职务之便，碍于情...
- 各部门培训计划安排 (2012-12-22 19:54:03)
- 第一阶段采购部拟培训计划；序号拟课程名称；1谈判基础知识2品质要求采购件规程；拟培训日期；拟受训人拟培训开拟培训结培训性质拟授课讲师始时间；17:3017:3017:3017:30内训内训；20121...
- 2013年公司各部门培训计划 (2012-12-27 19:29:59)
- 市场部；美城公司；培训时间岗位名称部门全体部门全体部门全体部门全体；部门培训计划；培训目标；保证合同履约率加强员工职业道德教育加强员工对行业；注：1、培训需求计划以部门为单位提交，培训内容根；门培训计...
- 2010年各科各部门工作总结及工作计划 (2013-6-12 23:59:52)
- 1、组织协调海享大舞台、周末喜相逢活动5场。2、做好省文化厅组织的复查组对我区省级东海文化明珠的复查验收。大碶街道文化宫接受检查，通过听取汇报、考察现场等程序，省验收组成员和市局领导非常满意。3、召开...
- 基于宿城区推行集中式分层化干部培训模式的经验材料 (2010-11-19 11:16:38)
- 去年以来，宿城区结合当前干部教育培训工作中出现的新情况、新问题，大胆探索，把提高教育培训的质量作为重点来抓，推行了以“干部集中培训月”为主要形式的“集中式、分层化”干部教育培训新模式，在全区形成了大培...
- 教师中层培训心得体会 (2013-6-13 13:34:17)
- 年4月，我有幸参加了泗水县小学中层干部培训。在7天时间里，我和泗水县小学中层干部一起在子路中学上课，七天的时间最然短暂，可教育局领导、各位专家的讲授让我获益良多。全新的理论观点让我开阔了事业，为今后的...
- 某某市国税局干部教育培训“分类分岗分层” (2014-11-27 7:31:51)
- 联系实际创新路教育培训显实效——某某市国税局干部教育培训“分类+分岗+分层”工作侧记2009年以来，某某市国税局把创新干部教育培训方式、大幅度提高队伍素质作为践行的方面，研究制定了《某某市税务局系统开...
- 各科室护士长竞职演讲 (2011-1-25 9:32:52)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：你们好！我叫，护师，1975年1月出生，1993年7月于卫校中专毕业后，分配至现学院附属医院西院。先后在呼吸、神经、心血管、血液,普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一...
- 护士对各项护理任务的年度总结 (2013-6-3 19:03:30)
- 2010年是医疗质量管理效益年，是我院建设新型一流专科医院关键性一年，护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院216目标，在院和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务，现对一年的工作总结如下：护理部...
- 各科室护士工作总结 (2013-6-3 19:20:46)
- 在院领导和科主任的支持下，在科室的配合下，我们工作进展得很顺利，本人也很有成就感。这表现在以下两个方面：其一，以身作则上。前两月病员多，护士少，为了让少上一个夜班，多一些休息时间，我一直排具体班，和大...
- 各科护士实习总结 (2014-3-8 12:56:39)
- 小儿科护士实习总结：在小儿科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗...
- 护士各科实习鉴定 (2014-12-17 8:18:40)
- 各科实习自我鉴定参考消毒供应室：在供应室实习期间，我能认真遵守科室的规章制度，不迟到早退,尊敬老师，关系和睦融洽,工作积极主动，严格执行三查、七对制度，无差错事故发生。在护士长和带教老师的的指导下，经...
- 实习护士各科实习自我鉴定 (2015-4-3 7:39:53)
- 消毒供应室：在供应室实习期间，我能认真遵守科室的规章制度，不迟到早退,尊敬老师，关系和睦融洽,工作积极主动，严格执行三查、七对制度，无差错事故发生。在护士长和带教老师的的指导下，经过天在实习，熟练掌握...
- 手术室新护士培训计划 (2010-11-14 15:35:56)
- 1、戴口罩，帽子。更衣室管理规则，上、下班与进餐制度。（2）手术室环境介绍（3）手术室的服务宗旨与信念，工作人员组织结构。（4）手术室的各种规章制度下午：（1）手术缝针、缝线的分类与选择（2）认识手术...
- 护士“三基三严”培训计划（参考） (2010-11-14 15:35:57)
- 一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习...
- 血液净化的新护士培训计划 (2010-11-14 15:36:37)
- 第一周1、&熟悉环境2、&熟悉工作人员上、下班流程，患者就诊流程3、&熟悉工作职责4、&血透的基本原理5、&血透的适应症6、&了解：机器工作原理及保养、...
- 血液净化中心护士的分层级培训计划 (2010-11-14 15:36:45)
- a、护师的培训内容（1）血液净化专科理论的培训1、肾脏的功能及肾脏疾病的基础知识2、透析的基本原理3、血液透析指征与急诊透析指征4、血液透析的技术类型5、血液透析的抗凝方法6、透析器的评价参数7、透析...
- 医院护士护理培训计划 (2010-12-22 3:21:26)
- 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的作用和地位。护士对人民的健...
- 2011年手术室护士培训计划 (2011-8-28 17:49:12)
- 一、新护士培训计划1.第一阶段（1~2个月）（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学（2）实施方法1~4周：器械室①介绍地下供...
- 医院新护士2012年岗前培训计划 (2012-2-4 14:55:08)
- 一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的...
- 2012年护士长培训计划 (2012-11-10 21:53:05)
- 一.对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、护理技术操作训练与培训（1）、每月进行一次技术操作的训练；（2）、每半年进行技术操作考核一次；（3）、各科由护士长主持每周考核一项操作。做到基本技能及技术...
- 护士岗前培训工作计划范本 (2012-11-10 21:59:06)
- 一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：1、每月集中组织一次护理业务学习，余时间以自学为主。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织一次护理业务知识查房。4、本年度进行护理基础理论知识考试两...
- 2011年护士护理培训发展计划 (2012-11-10 22:02:46)
- 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的作用和地位。护士对人民的健康做...
- 2012年血透室新护士入科培训计划 (2012-11-15 13:13:28)
- 2012年血透室新护士入科培训计划一、培训内容：1.熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现；血液净化的原理、适应症、治疗目的以及治疗...
- 医院新护士岗前培训工作计划 (2012-11-16 12:22:31)
- 一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的...
- 新任护士长培训计划 (2012-12-3 10:09:49)
- 为了加强对新上任护长的管理，提高管理及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作更加规范。培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方...
- 2011年护士在职培训计划 (2012-12-10 10:48:11)
- 2012年护理人员在职培训计划；为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的；①到医院报到时，接受护办组织的岗前培训及考核，考；⑦能规范化书写护理文书.(2)培训重点：①在熟练；2012年护理人员...
- 医院各级护士规范培训计划 (2012-12-21 13:04:01)
- 医院各级护士规范培训计划参加对象培训项目名称具体课程学时新毕业护士(32学时)上岗培训(22学时)1,护士成长之路,各级护士培养计划22,临床护理观察23,医疗护理活动相关法律24,护理质量概念与标准...
- 妇产科护士岗前培训计划 (2012-12-21 13:04:04)
- 妇产科护士岗前培训计划为了加强对新护士的岗前培训，使其尽快熟悉工作环境和工作程序，有计划、有步骤的将妇产科新护士岗前培训分为三个阶段：即：各项制度学习（1周）、专科知识和技能培训（3周）、临床见习（4...
- 2012年手术室护士培训计划 (2012-12-22 21:12:37)
- 一、新护士培训计划1.第一阶段（1~2个月）（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学（2）实施方法1~4周：器械室①介绍地下供...
- 2013年病区轮转护士培训计划 (2013-6-3 10:49:30)
- 2013年肾内科轮转护士培训计划；（一）培训目标；1.熟悉肾内科病房设置、规章制度及管理要求；4.掌握肾内科病的诊治原则、护理要点；1.肾内科设置、规则制度及管理要求，熟悉消毒隔离；3.监护仪、注射泵...
- 外科护士护理培训计划 (2013-6-3 11:54:37)
- 2013年外科护士培训计划；目的：；注重年轻护士思维能力、实践能力、人文素养的培养；；内容：；1.加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求；2.学习医院各项规章制度；3.熟悉病房各种制度规章、岗位...
- 医院护士护理培训工作计划 (2013-6-4 12:32:27)
- 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的作用和地位。护士对人民的健康做...
- 护士规范化培训计划 (2013-6-8 9:12:03)
- 篇一：2011年护理人员规范化培训计划护士规范化培训是护理人员完成护校基础教育后所接受的毕业后教育的主要形式，为进一步加强全院临床规范化培训，培养合格的临床护理专业人才，经护理部例会讨论，现制定201...
- 进修护士培训计划 (2013-6-8 9:12:08)
- 篇一：进修护士培训计划范文一、目标通过培训，应使得进修护士掌握：1.多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。（心电监护床旁讲课与操作）2.人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接...
- 2012年新任护士长培训计划 (2013-6-10 3:02:58)
- 为了加强对新上任护长的管理，提高管理及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作更加规范。培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方...
-
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