- 关于人事任命的通知 (2011-10-17 14:23:36)
- 关于人事任命的通知发字[]号公司各部门：为了进一步加强团队建设，表彰及培养，推动公司目标达成，实现公司战略。以近三个月来的销售指标完成情况做主要依据，并参考绩效考核结果，经公司管理层会议决议，决定对进...
- 董事长在有关人事任命会议上的讲话 (2013-6-3 18:36:12)
- 董事长在有关人事任命会议上讲话公司的管理团队没有变，依然是以总及总为首，带领大家做事，进行业务的开展。公司的管理力量还需要加强，公司计划准备年内将拿出两个副职的职位，在现有的经营管理团队中，通过竞聘产...
- 人事任命大会发言稿 (2013-9-19 7:17:49)
- 县届人大第一次会议根据我国《宪法》和有关法律的规定，经过认真审议和无记名投票，表决通过了对新一届名组成人员、县人民法院名副院长、县人民检察院名副检察长和县人大名工作人员的任命决定。这是继县届人大一次会...
- 企业人事部主任竞聘演讲稿 (2007-11-5 21:16:44)
- 公司人事部主任竞职演讲稿尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介。本人现年岁文化，师职称，于年月参加工作，年至年在公司...
- 企业人事助理竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:46:23)
- 文章导读：如果组织上聘任我为人事助理，我将按照上述工作思路努力工作，为企业改制上市做出积极贡献，如果这次竞聘我不能竞聘上人事助理岗位，我将愉快地棘手组织安排，一如既往地努力工作。各位领导、各位评委：大...
- 县人大拟任命人员任职演讲 (2008-6-13 16:55:00)
- 县人大拟任命人员任职演讲尊敬的主任、副主任、各位、各位领导：承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持，本人有幸被推荐为县人大拟任命人员，我感到十分荣幸。在此我对组织对我的关心和厚爱表示衷心的感谢，对县上...
- 县人大任命人员就职演讲 (2008-8-29 1:09:06)
- 尊敬的主任、副主任、各位、各位领导：大家好！承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持，本人有幸被推荐为县人大拟任命人员，我感到十分荣幸。在此我对组织对我的关心和厚爱表示衷心的感谢，对县上领导及检察长对我...
- 教师任命为校组织委员的就职演讲 (2011-4-15 18:44:16)
- 尊敬的领导、亲爱的朋友们：非常感谢各位能给我再次站在这里的机会。“士别三日，当刮目相看”，这次就职演说离上次竞选演说恰好三天，大家看我时，有没有鲁肃看吕蒙的那种感觉呢？此时的我内心很复杂，拥有的不光是...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 假如我是人事处长——在竞选人事处长时的演讲 (2007-6-22 7:53:54)
- 假如我是人事处长，我要按着人尽其才，才尽其用的原则，力革时弊，开拓前进，奏起我的用人“三部曲”。第一部曲叫做招才有方。我当了人事处长后，首先烧它个“三把火”。第一把火，宣布我招才的七个原则：一不用胡子...
- 人事局我为阳光人事添风采征文演讲 (2011-4-19 12:39:01)
- 人事局我为阳光人事添风采征文演讲我应聘到人事局已经两年了，主要从事打字、文印工作。局举办我为阳光人事添风采演讲比赛，感谢局领导给我们年轻人学习的机会、展示的舞台。但我自知谈不好，请大家理解和支持。去年...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 电建企业安全生产月演讲稿（企业安全生产演讲稿） (2011-6-11 8:26:45)
- 电建企业安全生产月演讲稿（企业安全生产演讲稿）写文章找阿q范文，原创撰写，值得拥有。精彩导读：安全知识的贫乏和安全的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，前车之签、后车之师安全工作只有起点，没有终...
- 企业演讲稿：企业发展演讲稿 (2013-12-22 14:01:08)
- 企业演讲稿：企业发展演讲稿20131215五月，春风吹遍祖国神州大地，到处是一片生机勃勃。五月，满园春色，鲜花盛开，扑鼻而至，到处是一片繁荣景象。在这个温暖，和谐的里，在这个祥和，春意盎然的季节里，深...
- 企业演讲稿：企业干部安全生产演讲 (2013-12-22 14:01:14)
- 企业演讲稿：企业干部安全生产演讲20131215各位领导、各位朋友，大家好：今天，我演讲的题目是：《关注安全、拥抱平安》。请大家先听听下面这一组组触目惊心的数字吧：据不完全统计，仅今年上半年，共发生各...
- 企业演讲稿：企业建工厂周年演讲稿 (2013-12-22 14:01:26)
- 企业演讲稿：企业建工厂周年演讲稿201312157月，我满怀着激情与梦想，从千里之外的陕西来到了三重。当时眼前的三重让我不免有些失望，年久失修的厂房，陈旧的设备。但我看到的三重人却是精神饱满、充满了信...
- 企业演讲稿：我与企业共成长演讲稿 (2014-10-11 11:54:06)
- 企业演讲稿：我与企业共成长演讲稿20140923企业演讲稿：我与企业共成长演讲稿小编为您整理了企业演讲稿：我与企业共成长演讲稿，网站内容每天更新，欢迎大家时时关注哦!尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同...
- 人大主任在分发任命书大会上对对新任命干部的几点要求 (2006-11-29 16:26:59)
- 下面，我代表人大提四点要求和希望。首先，要，崇尚事业，树立奋发有为的精神状态。新任命人员受命于我市全面建设小康社会，实现跨越式发展的关键时期，担负着人民、历史和时代赋予的光荣而艰巨的使命。人民把一个方...
- 竞职演讲稿（劳动人事）竞职演讲 (2010-11-14 12:55:08)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 人事劳动政工部主任竞聘演讲稿竞职演讲 (2010-12-2 13:53:11)
- 尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1...
- 人事局竞争上岗演讲稿竞职演讲 (2010-12-2 13:54:52)
- &今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我...
- 人事科副科长竞聘演讲稿竞职演讲 (2010-12-2 13:55:01)
- 尊敬的各位评委、各位同事大家好：&公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解...
- 竞选人事处长的演讲稿竞职演讲 (2010-12-2 13:56:07)
- 假如我是人事处长，我要按着人尽其才，才尽其用的原则，力革时弊，开拓前进，奏起我的用人“三部曲”。第一部曲叫做招才有方。我当了人事处长后，首先烧它个“三把火”。第一把火，宣布我招才的七个原则：一不用胡子...
- 新时期金融企业组织人事干部应具备的基本素质 (2006-11-28 19:01:46)
- 指出，组织人事部门要“树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象”。在1994年组织工作会议上讲话中强调，“改革开放和现代化建设在迅速发展，干部工作重的新情况不断出现，我们的工作对象的状况也在...
- 让企业健康发展 通过人事制度来强化组织理念 (2006-11-29 9:27:23)
- 即使是一个致力于充分沟通的企业，仅靠沟通也是无法维持明确的组织理念的，还需要利用影响员工行为的流程和制度，将组织的明确理念溶入到组织的血液中。关键是，这样做时别带来不必要的官僚作法。人事制度得当的组织...
- 深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究 (2006-11-29 19:53:17)
- 随着现代企业制度的实施和联合重组工作的完成，我厂干部队伍建设工作环境发生了根本性变化。如何坚持干部的原则，改进对干部的管理；如何实现政企分开，深化干部制度改革；如何建立一支高素质干部队伍等；已成为我厂...
- 某外资企业人事考核体系的调查报告 (2006-10-24 11:27:00)
- 某外资企业人事考核体系的调查报告调查对象：（无锡）有限公司总投资万美元，注册资本万美元，位于无锡高新技术产业开发区，占地亩，员工人，主要产品为汽车零部件、家电产品零部件、精密模具等，主要客户为国内知名...
- 餐饮企业人事管理规章制度 (2007-3-10 7:51:09)
- 第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。总公司员工的管理，比照办理。第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限...
- 公司企业人事管理制度 (2007-9-22 13:31:08)
- 人事制度（一）第一节总则一、为进一步完善人事管理制度，根据有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资...
- 2006公司(企业)人事管理制度 (2007-9-22 14:41:45)
- 2006公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除公...
- 企业人事部主任竞聘报告 (2007-11-4 10:23:13)
- 公司人事部主任竞职演讲稿尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介。本人现年岁文化，师职称，于年月参加工作，年至年在公司...
- 劳动人事局企业服务年活动情况小结 (2007-12-8 9:51:02)
- 2006年以来，我局按照市、区关于“企业服务年”活动的安排和要求，认真做好各项工作。现将工作情况小结如下：一、领导重视情况工委、《关于开展“企业服务年”活动的实施意见》下发后，我局召开专门局务会，研究...
- 2006公司企业人事管理制度 (2007-12-13 8:37:46)
- 2006公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除公...
- 物业企业人事管理规程 (2008-9-24 16:06:44)
- 2>1.0目的规范用人制度，调动员工积极性，降低管理成本。2.0适用范围适用于公司内部人事管理。3.0管理规程3.1招聘3.1.1公司招聘坚持公开、公正、双向选择的原则，面向社会公开招收，通过考核择优...
- 2008公司企业人事管理制度 (2008-12-6 18:17:25)
- 文章标题：2008公司(企业)人事管理制度2008公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核...
- 电力企业组织人事部年度工作总结 (2008-12-12 2:25:06)
- 今年来，组织人事部以、和为指导，紧紧围绕公司工程建设这一中心任务认真地抓好、干部和其他各项工作，为公司发展稳定提供了组织保证。一、全年工作回顾（一）工作1、较好地组织、筹备、召开了公司第五次代表大会。...
- 乡镇推进煤炭企业人事制度改革意见 (2009-11-9 22:42:33)
- 乡乡人民关于推进煤炭企业人事制度改革的意见各村（社区）、企业：为了大力实施人才兴企战略，建设一支高素质的年轻化企业经营管理人才队伍，进一步优化企业运行机制，提高企业经营效益，确保企业安全生产，现就推进...
- 企业人事管理制度 (2010-1-26 8:47:51)
- 1、用人理念：崇尚“用人如用器，取其所长”的用人理念。2、用人原则：荐举人才“唯才是举”；使用人才“用当其才，才能人尽其用”；吸引人才“给人才提供一个自我价值展现的环境”；留才“用事留才或情感留人”。...
- 企业人事行政管理工作总结范文 (2010-6-21 12:33:28)
- 宣传思想工作会议上指出，思想工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想工作企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为...
- 企业人事年终工作总结 (2010-8-27 21:05:58)
- 在紧张有序的工作中，二00五年已将过去，回顾这一年的工作，我们人事工作在公司领导的支持下，在各部门的帮助下，各项工作取得了一定的成绩，这一年来人事主要工作：一、员工学习培训工作。在公司内部组织多期基层...
- 企业人事行政管理工作总结 (2010-11-20 12:41:12)
- 在宣传思想工作会议上指出，思想工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想工作企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为目...
- 2010年企业人事行政工作总结 (2010-11-21 14:57:13)
- 光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通宇公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。...
- 国有企业干部人事管理经验材料 (2010-12-7 17:43:10)
- 一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五&以来，在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始，就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法（暂行）》、《大学生、专业管理人...
- 2010年企业组织人事部工作总结 (2011-1-13 11:13:51)
- 2010年来，组织人事部以、和为指导，紧紧围绕公司工程建设这一中心任务认真地抓好、干部和其他各项工作，为公司发展稳定提供了组织保证。一、全年工作回顾(一)工作1、较好地组织、筹备、召开了公司第五次代表...
- 电力企业人事部年度工作总结 (2011-11-30 13:53:04)
- 【网络综合电力企业人事部年度工作总结】年来，组织人事部以、和为指导，紧紧围绕公司工程建设这一中心任务认真地抓好、干部和其他各项工作，为公司发展稳定提供了组织保证。一、全年工作回顾（一）工作1、较好地组...
- 公司企业人事部半年工作总结 (2011-12-14 15:10:48)
- 公司企业人事部半年工作总结一、上半年工作总结；1继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平；在公司原有制度的基础上，完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理...
- 企业人事行政年度工作计划 (2012-11-16 10:31:36)
- 根据二十多天对公司整体管理制度的了解，结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划，在接下来的工作中，将按照此计划来开展工作。一、人事工作1.招聘、入职、建档招聘在“精”：现在每个公司都在招聘，选...
- 2012年企业人事行政工作总结 (2012-12-4 9:44:01)
- 光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通宇公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。我是201...
- 企业行政人事总监的述职报告 (2012-12-8 9:57:58)
- 某上市公司行政总监述职报告；简述:2010年7月9日，我被正式任命为盈众都赢；（四）公司博客更新与新闻发布1、参与公司博客创建；尊敬的各位领导，；在公司的中层干部的调整中，我调至人力资源室，担任；一、...
- 企业行政人事部部门总结 (2012-12-14 15:30:39)
- 企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为目标，要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理实践中不断、修改和补充，使之日趋完善。建立各项...
-
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