- 五型班组创建材料总结 (2012-12-19 8:14:30)
- 争创“五型班组”汇报材料；锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一，属于集；倒班集体作业；年初，工段全体员工与分厂签订了安全生产岗位责任书；识，我工段的节能减排生产指标也都出色地完成了，为；卫生，清理...
- 创建五型标杆班组材料 (2011-2-28 11:18:28)
- 车间起吊班共有员工人，其中男职工人，女职工人。通过自学达到大专以上学历的2人，2人。自开展“创建五型班组”活动以来，他们更是加强了班组建设，进一步提升了班组的凝聚力，强化了班组职工的团队，调动了职工的...
- “五型五好”班组创建活动总结 (2012-9-7 13:01:02)
- 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
- “五型五好”班组创建活动总结 (2012-12-4 11:19:27)
- 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
- 五型班组创建材料总结 (2012-12-19 8:14:30)
- 争创“五型班组”汇报材料；锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一，属于集；倒班集体作业；年初，工段全体员工与分厂签订了安全生产岗位责任书；识，我工段的节能减排生产指标也都出色地完成了，为；卫生，清理...
- “五型五好”班组创建活动总结范文 (2013-6-13 18:30:53)
- 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
- 关于开展“五型”班组创建活动的实施意见 (2008-3-31 11:27:07)
- 关于开展“五型”班组创建活动的实施意见班组是企业的“细胞”，是企业内部从事生产经营活动和治理工作最基层的组织，是企业一切工作的落脚点。根据《公司基层建设纲要》和公司2007年工作会议精神，为在公司班组...
- 创建“五型”班组 (2008-5-24 15:09:58)
- 班组是企业的细胞，如何激发细胞活力，建立创建“五型”班组的长效机制？公司总支在不增加基层负担的原则下，通过原班组活动中hse体系运行、“三标”班组管理及班组常规管理，采取务实的方式，将班组建设升华到创...
- 如何开展“五型班组”创建 (2008-8-29 14:32:29)
- 30656钻井队组建于2006年3月，配套30－ldb钻机和标准营房一套。现有员工46人，平均年龄22岁，中专以上文化程度19人，5名，团员20名。建队三年来，该队大力加强班组基层建设，全面推进五型班...
- 创建“五型”班组计划和措施 (2009-7-14 10:46:23)
- 为深入落实公司关于创建五型班组的实施意见的精神，促进基层班组建设工作不断上水平，为实现分公司又快又好发展的目标奠定坚实基础，我站在认真总结去年基层建设工作经验的基础上，决定今年开始落实创建五型班组(五...
- 五型班组创建工作中有几点亮点 (2011-11-24 14:35:31)
- 根据五型班组的要求，督促各基层单位标准，查找差距，在工作中落实责任不断学习，在学习中进步，逐步让基层员工实现一岗多能。面对底子薄，基础工作薄弱的现状，分公司坚持常请示、多交流的工作思路，多次与相关单位...
- “五型班组”创建活动总结 (2012-12-19 8:14:10)
- 油品一班五型班组”创建活动总结油品一班2010年；今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开；今年，本班牢固树立“终身学习”的理念，不断完善班；教育工作，解决个人实际工作的瓶颈问题，使员工培训；...
- 五型班组创建总结 (2012-12-19 8:14:26)
- 创建“五型”创建“五型”班组活动总结；2009年根据公司、支队扎实开展“五型”班组创建；员工在练中学、在学中练、在练中比、在比中创，人人；一次的会议制度，要求各级人员讨论有发言，对；的工作学习要有总结...
- 分析车间开展创建五型班组的心得体会 (2013-6-13 10:27:18)
- 着重对创五型班组创建工作基础年下功夫：进行班组长的重点培训和竞聘上岗，完善班组制度，逐步健全班组基础设施，深入发掘和培养五型班组典型，进一步细化五型班组创建方案和班组考核细则，同时以开展的创建五型班组...
- 创建“五型”班组工作实施方案 (2014-10-19 16:23:16)
- 为全面加强基层建设，提高基层班组的科学管理水平，充分发挥班组在安全生产中的基础性作用，形成学习、安全、清洁、节约、和谐的良好基层班组氛围，实现工厂的科学发展、和谐发展，工厂决定开展五型班组创建活动。具...
- 煤矿五型班组创建总结 (2014-11-3 10:18:04)
- 五型班组创建工作总结公司工会：今年，在公司、行政、工会的正确领导下,工会紧紧围绕公司建设、试生产与稳定的工作大局。扎实开展创建五型班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组管理模式，通过建立健全有效...
- 灭火队五型班组创建总结 (2014-11-3 10:20:26)
- 创建五型班组活动总结年根据公司、支队扎实开展五型班组创建活动通知精神，大队紧密围绕通知精神，以保卫油田消防安全为中心，大力加强队伍建设和安全管理，积极开展队伍精神文明建设，以强化班组执行力为重点，不断...
- 创建五型学习型机关汇报材料 (2011-11-28 12:48:35)
- 创建五型汇报材料(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型)以为指导,坚持,以提高干部整体素质为基础,以提高工作效率、创优发展环境为核心,以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型为目标,使全局干部在...
- 关于创建五型机关、争做五型干部活动实施方案 (2014-10-19 15:49:26)
- 为切实加强作风建设，提升创业服务水平，根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求，结合我市实际，制定建设五型，争...
- 创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 某矿创建学习型班组经验材料 (2006-12-11 8:00:26)
- 激活“细胞”抓创建彰显“特色”求创新某矿学习型班组创建纪实近年来，某煤矿注重结合矿井安全生产实际，以职工岗位成才为手段、以提高工作绩效为导向、以服务矿井发展战略为目标、按照“学习制度健全、学习氛围浓厚...
- 供电分公司客户服务室创建学习型班组事迹材料 (2007-9-17 17:05:50)
- 一、班级简介：城东供电分公司客户服务室于2001年成立，是一个业务繁杂且综合性很强的对外营业窗口。服务室现有员工18人，其中男员工1人，女员工17人，本科学历2人，大专学历15人，3人，团员12人，也...
- 邮政所创建学习型班组汇报材料 (2007-11-2 7:37:16)
- 学习是生命源泉——彭泽县东升邮政所创建学习型班组汇报材料为增强邮政职工学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习理念，江西省彭泽县邮政局从2003年开始在全县范围内开展创建学习型组织活动，通过深入开展素质教育...
- 电力公司创建学习型班组先进事迹材料 (2007-11-3 22:03:02)
- 天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念，能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力，使管理者胸怀远志，团队成员勤奋工作，企业长期稳定并保...
- 水厂综合管理科创建学习型班组先进事迹材料 (2007-12-30 15:43:29)
- 创建“学习型班组”提高管理水平记市有限公司水厂综合管理科市有限公司水厂综合管理科是水厂的一个班组。目前担负着全厂的资金管理、劳动人事管理、工会、治安保卫、材料供给以及后勤服务等重任，是一个业务繁杂且综...
- 创建学习型班组事迹材料 (2008-12-6 21:09:49)
- 我们向阳养护工程处养护一班组建于2001年8月，共有成员10人，主要担负着全处道路养护、设备车辆维修、施工运输的任务。在“创建学习型班组、争做知识型职工”活动中，我们积极树立“今天的努力，明天的能力”...
- 创建学习型班组经验材料 (2009-5-7 6:45:37)
- 立足本职小中见大让我们的人生更充实更有意义建设学习型企业是现代企业生存与发展的需要，而构建企业文化大厦的基石是班组。因此，努力建设学习型班组是提升我们企业管理水平和竞争力的必要条件。记得有一本叫《细节...
- 银行创建学习型组织标兵班组先进事迹材料 (2011-4-13 13:41:38)
- 银行创建学习型组织标兵班组先进事迹材料为促进持续有效发展，农发行市分行营业部以开展“创争”活动为契机，积极开展了“创建学习型银行”活动，始终坚持以人为本，苦练内功的管理理念，根据员工队伍的现状和业务发...
- 五型班组材料 (2012-12-14 10:45:26)
- 40120队申报五型班组材料；2011年40120队在公司的正确指导下，取得了；一、学习型班组；完成考核目标，达到“三个百分之百”：100%参加；二、安全型班组；2011年我队积极开展安全文化推进工作...
- 公司五型班组总结交流材料 (2012-12-19 8:14:35)
- 公司五型班组总结交流材料；公司现有职工140人、男职工89人、女职；学习力、凝聚力、创造力的年轻团队；公司积极组织开展“五型班组”创建活动并建立了良好；工、立足班组建设，为建设“现代化大油气田”、为办...
- 高29中心站评选模范五型班组事迹材料 (2012-12-22 19:35:55)
- 五力促五型；争创班组先锋；——采油四区高29中心站申报模范“五型”班组事迹；高29中心站于2010年3月27日成立，主要肩负；—1—；高29中心站以开展“创建学习型班组、争做知识型员；—2—；获作业区...
- 任丘市交通局五型班组先进事迹材料 (2012-12-26 7:37:31)
- 技术组“五型班组”先进事迹材料；创建“五型班组”活动开展以来，任丘市交通运输局公；三是开展理论研讨活动；三、广泛开展经济技术创新活动，集思广益，技术创新；信息卡、设立爱心基金，发放生日蛋糕；技术组“五...
- 机械厂磨工班创五型班组先进事迹材料 (2013-6-9 20:33:06)
- 精彩导读：为了保质保量完成钻头生产最关键工序，磨工班成员在班长的带领下，从学大庆学铁人入手，起早贪黑地坚持自学数控技术，开展技术练兵，努力提高技术水平。在不到三年的时间里，不仅熟练掌握了国内一流的数控...
- “五型”优秀班组申报材料 (2013-9-23 9:55:10)
- 板15站位于滨海新区中部新城区，紧邻轻纺大道，距大道仅1公里。该站于1990年10月建成投产，是一座集计量、接转、注水为一体的综合性大站。主要负责板15站、板25站及板877井组采油、注水和油气输送任...
- 锻造厂争创“五型班组”汇报材料 (2014-11-3 10:34:26)
- 争创五型班组汇报材料锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一，属于集体作业性质，员工年龄普遍偏大，但是员工队伍稳定，作风顽强，是一个团结和睦、善于打硬仗的战斗集体。全工段认真贯彻集团公司《关于创建学习...
- 创建五型机关经验汇报材料（学习型创新型服务型廉洁型和谐型） (2010-11-19 11:18:53)
- 更多原创县食品药品监管局紧紧围绕确保人民群众饮食用药安全的根本目标，积极实践思想，认真学习在中纪委第七次全体会议上讲话精神，扎实开展作风建设年活动，努力建设“五型”（学习型、创新型、服务型、...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行思想，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
- 关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
- 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
- 争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13)
- 按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
- 工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08)
- 提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动，县委办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展比学习，创一流素质；比团结，创一流...
- 五乡镇创建“四型”汇报材料 (2006-11-29 11:43:16)
- 突出先锋工程，推进基层——五乡镇创建“四型”先进工作总结一、基本概况五乡镇地处宁波市东郊，距市区10公里，距北仑港15公里。全镇辖区面积48平方公里，下属28个行政村，1个渔业社，2个居民，总人口约2...
- 五乡镇创建“四型”汇报材料 (2007-10-31 17:43:44)
- 突出先锋工程，推进基层——五乡镇创建“四型”先进工作总结一、基本概况五乡镇地处宁波市东郊，距市区10公里，距北仑港15公里。全镇辖区面积48平方公里，下属28个行政村，1个渔业社，2个居民，总人口约2...
- 创建＂五型＂机关事关材料（县人大办公室） (2007-11-2 5:36:05)
- 开展“五型”创建活动充分发挥参谋助手作用人大办公室创建“五型”典型材料近年来，县人大办公室紧紧围绕中心工作，以建设“学习型，创新型、服务型、务实型、廉洁型”为目标，充分发挥精诚团结，吃苦耐劳，求真务实...
- 创建“五型”机关加强机关作风建设经验交流材料 (2008-7-10 19:05:11)
- 近几年来，我们市直工委坚持以工作为引领，围绕市委中心工作，以“争创活动”为载体，每年突出一个重点，开展一项活动，加强了，有效促进了作风的转变。为了建立加强作风建设的长效机制，我们在认真总结过去抓“...
- 人大办公室创建“五型”机关典型材料 (2013-6-3 19:11:13)
- 3近年来，县人大办公室紧紧围绕中心工作，以建设“学习型，创新型、服务型、务实型、廉洁型”为目标，充分发挥精诚团结，吃苦耐劳，求真务实，勤奋工作的良好作风，不断强化服务职能，加强内部管理，积极创新工作方...
- 创建五型机关材料 (2014-1-7 8:49:52)
- 下载:13创建五型材料.doc创建五型材料建设效率型、责任型、学习型、服务型、型五型是建设的主攻方向，也是创先争优活动本身的内在要求。加强“五型”建设，必须切实立足业务工作和实际，积极探索行之有效的方...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-9-16 7:58:38)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 货运公司工会创建学习型班组实施计划 (2006-11-28 17:56:17)
- 处属各分会：为贯彻落实集团公司“创建学习型组织，争做知识型员工”活动2005—2009年实施方案和东风货运发[2005]14号的精神，经研究，决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。一、指导思...
- 供销公司创建学习型班组活动办法 (2007-1-6 14:58:35)
- 供销公司创建“学习型班组”活动办法为落实企业文化战略的推进工作，进一步提升班组管理水平，结合供销公司的实际情况，经公司、政、工会议研究决定，在全公司各班组中，开展“学习型班组”创建活动，形成一种“工作...
- 对创建学习型班组的理论思考 (2007-9-27 8:26:56)
- 对创建学习型班组的理论思考班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低，直接决定企业可持续发展能力和竞争力，班组建设的水平，直接体现企业综合实力和战斗力。...
- 对创建学习型班组的理论思考 (2007-11-11 6:03:45)
- 对创建学习型班组的理论思考班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低，直接决定企业可持续发展能力和竞争力，班组建设的水平，直接体现企业综合实力和战斗力。...
- 天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹 (2007-12-4 8:25:13)
- “学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念，能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力，使管理者胸怀远志，团队成员勤奋工作，企业长期稳定并保持较高速发展。2003年以来，广州珠江...
- 创建学习型班组活动规划方案 (2007-12-12 9:26:51)
- 关于开展“创建学习型班组”活动实施方案班组是企业各项工作任务的实施主体，班组工作的好坏直接影响了企业的发展进程。为了进一步搞好班组建设、提升班组管理水平，提高班组的竞争力，结合开展“创建学习型企业”，...
- 高笋塘营业厅创建学习型班组记实 (2007-12-12 13:23:11)
- 高笋塘营业厅创建学习型班组记实高笋塘营业厅是面向城区电信用户提供电信综合业务的受理、业务咨询服务的营业窗口，现有员工21人，平均年龄不足22.3岁，是一支充满青春朝气的年青团队，为增强营业员学习的紧迫...
- 创建“学习型班组”提高管理水平 (2007-12-30 15:44:56)
- 创建“学习型班组”提高管理水平记市有限公司水厂综合管理科市有限公司水厂综合管理科是水厂的一个班组。目前担负着全厂的资金管理、劳动人事管理、工会、治安保卫、材料供给以及后勤服务等重任，是一个业务繁杂且综...
- 电信分公司创建学习型班组情况总结 (2008-6-25 16:51:21)
- 中国电信广州分公司作为三大通信枢纽局、三大国际出入口局和互联网三大节点局之一，肩负华南地区最大现代通信网的建设、维护和经营重任，目前拥有固定资产总值超过220亿，业务收入接近90亿元，电信用户数量上升...
- 争创五型班组构建和谐企业 (2008-8-29 14:32:29)
- 自2007下半年全省五型班组创建活动开展以来，葫芦岛市总工会切实以推进企业管理、强化班组实力为目标,以技术创新、技能提升为着力点，注重把广大职工的积极性、创造性和劳动热情引导到节能、降耗、增效和提高企...
- 2004年创建学习型班组总结 (2008-9-23 12:49:27)
- 2004年4月，大客户部积极响应公司关于开展“创建学习型班组”活动的要求，认真做好大客户部这个班组的“学习型团队”的创建工作。几个月来，在公司工会等各级领导的关心下，余姚电信大客户部的创建工作紧紧围绕...
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