近几年来，我们市直机关工委坚持以机关工作为引领，围绕市委中心工作，以“争创活动”为载体，每年突出一个重点，开展一项活动，加强了机关，有效促进了机关作风的转变。为了建立加强机关作风建设的长效机制，我们在认真总结过去抓机关“学查改”活动、“双创”活动、“四观”教育和先进性教育等工作经验的基础上，按照市委关于创建“五型”（学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型）机关的要求，在市直机关率先开展了“五型”机关创建工作。经过近半年的实践，整个创建工作取得初步成效：市直机关干部的学习风气有了明显好转，服务意识有了明显增强，办事效率有了明显提高，工作作风有了明显转变。我们的主要作法是：
一、统一思想、提高认识，明确创建“五型”机关的目标任务
市委召开创建“五型”机关动员会议以后，为了解决机关干部对创建“五型”机关工作认识不足的问题，我们依托市直各部门机关，组织机关干部围绕创建“五型