- 2013年度县级领导干部竞争上岗工作总结 (2014-4-27 11:36:02)
- 为加快市委办公室干部人事制度改革步伐，建设一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的干部队伍，经市委同意，我室首次拿出4个副县级职位，在办公室内部实行竞争上岗。在具体工作实施中，市委常委、秘书长...
- 竞争上岗工作总结 (2013-6-30 7:11:27)
- 竞争上岗工作总结18个人工作总结；普洱财经学校曹春良“探索职业教育职能，发挥职业教； 学习特点、学习兴趣和知识结构，认识学生的接受能；实的专业知识； 比较严重，多数家长对孩子的要求也不高，只要能拿；维...
- 社会工作处副处长竞争上岗个人总结 (2013-6-10 9:27:31)
- ，1969年7月29日出生，1992年7月毕业于师范大学教育系，大学本科毕业获法学学士学位；1992年7月至1997年6月担负东罗矿务局第一中学高中教师；1997年6月至今，在自治区民政厅工作，具体分...
- 建始电力公司龙坪供电所竞争上岗工作总结 (2012-11-18 22:37:21)
- 建始电力公司龙坪供电所200年竞争上岗工作总结为了激发电力企业职工活力,营造良好的工作氛围,造就一只朝气蓬勃、奋发有为的高素质队伍,龙坪供电所结合公司系统劳动人事的改革,根据建电政(200)87号和建...
- 法院检察院竞争上岗工作总结 (2012-11-18 22:28:47)
- 法院检察院竞争上岗工作总结指出坚持干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。这对新时期干部制度改革创新提出了新的更高的要求。近年来，大武口区积极探索干部选拔任用新途径、新举措，以...
- 关于做好科级干部竞争上岗的工作总结报告 (2012-11-14 8:01:47)
- 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为48岁，最小年龄29岁，平均年...
- 局机关处级干部竞争上岗工作总结大会上的讲话 (2009-1-21 22:21:09)
- 省局处级领导职位竞争上岗，经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作，历时两个月，现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
- 《竞争上岗，双向选择》工作总结大会上的讲话 (2008-12-29 0:47:16)
- 《竞争上岗，双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
- 人事局机关中层干部竞争上岗单位工作总结 (2008-12-6 10:34:57)
- 为加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，进一步完善干部竞争激励机制，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，促进优秀干部脱颖而出，区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
- 在水利局干部轮岗及竞争上岗工作总结大会上的讲话 (2008-7-17 19:38:44)
- 我局历时20多天的局、直属事业单位中层轮岗和竞争上岗工作现已顺利结束。此次干部调整涉及16个处室，7个事业单位，平职轮岗调整正副职处级19名，新提拔正副处级16名。在此之前，从年龄结构看，我局正副处级...
- 省局机关处级领导职位竞争上岗工作总结大会上的讲话 (2007-12-28 16:38:04)
- 省局处级领导职位竞争上岗，经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作，历时两个月，现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
- 人事局机关中层干部竞争上岗工作总结 (2007-12-8 9:51:01)
- 为加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，进一步完善干部竞争激励机制，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，促进优秀干部脱颖而出，区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
- 大学后勤职工竞争上岗工作总结 (2007-2-11 9:22:56)
- 根据工作需要，经后勤联席会研究决定，2004年后勤职工竞争上岗工作，于6月20日开始到7月底全部结束。这次竞争上岗是在后勤班子及所属单位领导班子调整后进行的第一次全员竞争上岗，对于后勤今后的改革发展有...
- 信息股股长竞争上岗演讲稿（中层干部竞争上岗） (2007-6-21 8:12:41)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，...
- 竞争上岗演讲稿--竞争办公室主任职位 (2006-11-29 14:48:25)
- 尊敬的各位领导、，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和们汇报一...
- 竞争上岗演讲稿--竞争办公室主任职位 (2007-12-3 8:51:30)
- 尊敬的各位领导、，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和们汇报一...
- 领导干部竞争上岗竞争医院副院长演讲稿 (2008-12-29 20:25:30)
- 尊敬的中心医院的各位领导、各位评委、同仁们：大家上午好！实行竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领...
- 竞争上岗竞争医院副院长演讲稿 (2009-2-28 12:08:33)
- 竞争上岗竞争医院副院长演讲稿尊敬的中心医院的各位领导、各位评委、同仁们:大家上午好!实行竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验...
- 竞争上岗演讲稿竞争办公室主任职位 (2010-7-5 23:46:21)
- 尊敬的各位领导、，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和们汇报一...
- 竞争上岗演讲稿竞争办公室主任职位竞职演讲 (2010-11-14 12:57:54)
- 尊敬的各位领导、，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和们汇报一...
- 在竞争中不断完善自我——护士长竞争上岗演讲 (2011-1-13 11:31:09)
- 各位领导、各位专家、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与我院科室副护士长的岗位竞聘。首先感谢我院领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，主要是为了锻炼自己，在有可能的情况下实现自己的人...
- 中层竞争上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57)
- 尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和们给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和们对我进行评议和考察。首先，我竞聘办公室(处)主任这个职位，是因为...
- 人事局机关中层干部竞争上岗工作总结 (2007-12-8 9:51:01)
- 为加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，进一步完善干部竞争激励机制，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，促进优秀干部脱颖而出，区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
- 省局机关处级领导职位竞争上岗工作总结大会上的讲话 (2007-12-28 16:38:04)
- 省局处级领导职位竞争上岗，经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作，历时两个月，现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
- 在水利局干部轮岗及竞争上岗工作总结大会上的讲话 (2008-7-17 19:38:44)
- 我局历时20多天的局、直属事业单位中层轮岗和竞争上岗工作现已顺利结束。此次干部调整涉及16个处室，7个事业单位，平职轮岗调整正副职处级19名，新提拔正副处级16名。在此之前，从年龄结构看，我局正副处级...
- 人事局机关中层干部竞争上岗单位工作总结 (2008-12-6 10:34:57)
- 为加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，进一步完善干部竞争激励机制，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，促进优秀干部脱颖而出，区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
- 《竞争上岗，双向选择》工作总结大会上的讲话 (2008-12-29 0:47:16)
- 《竞争上岗，双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
- 局机关处级干部竞争上岗工作总结大会上的讲话 (2009-1-21 22:21:09)
- 省局处级领导职位竞争上岗，经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作，历时两个月，现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
- 关于做好科级干部竞争上岗的工作总结报告 (2012-11-14 8:01:47)
- 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为48岁，最小年龄29岁，平均年...
- 法院检察院竞争上岗工作总结 (2012-11-18 22:28:47)
- 法院检察院竞争上岗工作总结指出坚持干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。这对新时期干部制度改革创新提出了新的更高的要求。近年来，大武口区积极探索干部选拔任用新途径、新举措，以...
- 建始电力公司龙坪供电所竞争上岗工作总结 (2012-11-18 22:37:21)
- 建始电力公司龙坪供电所200年竞争上岗工作总结为了激发电力企业职工活力,营造良好的工作氛围,造就一只朝气蓬勃、奋发有为的高素质队伍,龙坪供电所结合公司系统劳动人事的改革,根据建电政(200)87号和建...
- 社会工作处副处长竞争上岗个人总结 (2013-6-10 9:27:31)
- ，1969年7月29日出生，1992年7月毕业于师范大学教育系，大学本科毕业获法学学士学位；1992年7月至1997年6月担负东罗矿务局第一中学高中教师；1997年6月至今，在自治区民政厅工作，具体分...
- 竞争上岗工作总结 (2013-6-30 7:11:27)
- 竞争上岗工作总结18个人工作总结；普洱财经学校曹春良“探索职业教育职能，发挥职业教； 学习特点、学习兴趣和知识结构，认识学生的接受能；实的专业知识； 比较严重，多数家长对孩子的要求也不高，只要能拿；维...
- 2013年度县级领导干部竞争上岗工作总结 (2014-4-27 11:36:02)
- 为加快市委办公室干部人事制度改革步伐，建设一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的干部队伍，经市委同意，我室首次拿出4个副县级职位，在办公室内部实行竞争上岗。在具体工作实施中，市委常委、秘书长...
- 县政法队伍竞争上岗经验总结 (2007-1-6 14:58:32)
- 在新的历史时期，新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求，建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前政法队伍中存在压力不大、动力不足、活力不强、干部能上不能下等突出问题，县不断...
- 县政法队伍竞争上岗经验总结 (2007-8-21 8:03:40)
- 在新的历史时期，新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求，建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前政法队伍中存在压力不大、动力不足、活力不强、干部能上不能下等突出问题，县不断...
- 在乡镇街道机关干部竞争上岗总结大会上的讲话 (2007-12-30 15:42:25)
- 街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，在广大干部积极参与、倾力支持下，严格依法依程序，坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则，通过科学考核、综合测评、平等竞争...
- 街道机构改革竞争上岗总结大会上的讲话 (2008-12-6 1:18:39)
- 街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，在广大干部积极参与、倾力支持下，严格依法依程序，坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则，通过科学考核、综合测评、平等竞争...
- 在街道机关干部竞争上岗总结大会上的讲话 (2010-11-19 15:08:56)
- 街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，在广大干部积极参与、倾力支持下，严格依法依程序，坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则，通过科学考核、综合测评、平等竞争...
- 在竞争上岗总结大会上的讲话 (2010-11-25 11:29:22)
- 今天，我们在这里召开处竞争上岗总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗，双向选择》工作的情况，对竞争上岗的中层干部颁发聘书，提出要求，进一步动员全处干部职工以全新的精...
- 街道机构改革竞争上岗总结大会上的讲话 (2013-6-3 17:52:32)
- ++街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，在广大干部积极参与、倾力支持下，严格依法依程序，坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则，通过科学考核、综合测评、平等...
- 林场效能办主任竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:43:50)
- 近三年来，我前后担负区林场直属分场场长、效能督查究公室主任等职务。任职期间，我认真履行岗位职责，努力做好本职工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。一、加强学习，努力进步素质我认真贯彻执行线路、方针...
- 备灾中心副主任竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:43:51)
- 三年来，在民政厅的坚强领导下，在分管副厅长和救灾处的具体指导下，自己能够以十七、精神为指导，认真学习新时期中国特点理论体系，自觉践行和贯彻落实科学观的思想，牢牢围绕提出的工作目标和要求，认真履行副主任...
- 民政财务处副处长竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:43:52)
- 本人2012年10月前在市审计局任副局长，2012年11月起至今任厅规划财务处副处长。近三年以来，我在市委、和自治区民政厅的正确领导下，牢牢团结依托全体干部职工，认真学习和十二届精神，坚定走中国道路，...
- 烈士陵园副主任竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:43:54)
- 我于1973年12月出生，瑶族，大学本科学历，在职研究生。1996年7月参加工作，1999年7月加进中国我们。1996年7月至1997年元月在巴马县林业局工作，任林业技术员；1997年2月至1999年...
- 社会救助局副局长竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:43:55)
- 我于2009年7月通过公然提拔，从乡镇岗位调到自治区民政厅工作。三年来，在厅的正确领导、在分管厅长和局长的具体指导和同事的帮助下，我始终牢记民政工作以人为本，为民解困，为民服务的宗旨，依照勤政、务实、...
- 备灾中心物资储备管理科科长竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:43:59)
- 二oo九年以来，在民政厅的坚强领导下，我本人前后担负备灾中心社会捐助管理科（兼消防安全保卫科）、救灾备灾物质储备管理科科长工作，较好地完成各级领导交给的救灾储备、社会捐助、消防安全保卫等各项工作任务。...
- 社会事务处主任科员竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:44:00)
- 2010年至今，本人在上级领导和同道们的关心、支持下，能够牢记职责，勤于学习，善于思考，乐于吃苦，勇于开辟，坚持用创新理论不断武装自己的头脑，始终保持的坚定性和思想道德上的纯洁性，表现出了一位军人、公...
- 复退军人医院办公室主任竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:44:02)
- 三年来，在自治区民政厅及医院领导的正确领导下，在各级领导及全院职工的大力支持和热忱帮助下，本人认真学习、精神，积极践行，刻苦研究，扎实工作，认真履职，掌控角色，大胆创新，主动为领导分忧解难，出色地完成...
- 军人康复医院副院长竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:44:05)
- 2012年8月前，我在区假肢康复中心任副主任，分管假肢主业及租赁辅业工作；2012年9月，调到区荣军康复医院任副院长，分管优抚服务及行政工作。近三年来，在厅的关怀和培养下，在同道们的支持和帮助下，我认...
- 民政干部培训中心副主任竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:44:06)
- 2010年以来，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，在自己的积极努力下，较好地完成了各项工作任务，获得了可喜的成绩。现将本人三年来的德、能、勤、绩、廉等方面情况汇报以下：一、在品德修养方面。自己果断拥...
- 社会救助局调研员竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:44:07)
- 一、加强理论学习，不断增强全心全意为人服务的思想。2010年以来，本人认真学习伟人的理论、和全体会议及精神，积极参加厅举行的各种干部学习培训活动。通过不断的学习特别是参加2012年9月至1...
- 服务中心副主任竞争上岗个人总结 (2013-6-10 0:44:11)
- 本人1991年毕业于民族学院中文系，同年7月分配到义士陵园工作。2007年12月通过竞聘调任社会福利服务中心副主任，期间2009年、2010年前后被区厅抽到自治区工作领导办公室、自治区小金库治理工作领...
- 社会福利院办公室主任竞争上岗个人总结 (2013-6-10 9:27:29)
- 本人2010年1月至2012年2月在巴马县水库移民工作管理局任正科级干部，2012年3月至今调任自治区社会福利院办公室主任。不论组织安排我在任何地方、任何岗位，我都坚持以团结、务实、勤奋、创新的精神，...
- 处级干部竞争上岗总结大会讲话材料 (2013-7-28 5:50:07)
- 省局处级领导职位竞争上岗，经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作，历时两个月，现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
- 处级干部竞争上岗总结大会讲话材料 (2014-2-11 13:25:59)
- 省局处级领导职位竞争上岗，经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作，历时两个月，现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
- 科级干部竞争上岗总结 (2014-7-20 6:51:01)
- 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神，我处进行了科级干部竞争上岗工作。文化层次普遍提高，顺利完成了科级干部的新老交替，较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。...
- 公务员考核及竞争上岗个人总结 (2014-11-12 10:09:22)
- 自2012年以来，我地税局已把岗位目标责任制引入公务员人事管理制度体系，力图通过明确岗位目标责任和建立业绩评价机制，实现对公务员“德、能、勤、绩”的考评，并以考评结果为依据，行使对公务员的考核、晋升、...
- 办公厅信访工作岗位竞争上岗演讲稿 (2007-12-3 8:32:16)
- 尊敬的各位领导、同事们：我叫。有句老话说：“人到中年万事休。”我却认为：人到中年不能休!我把这次竞争上岗看作是人生道路上的第二起跑线，在这里，衷心希望大家能为我鼓劲加油!光阴似箭。蓦然回百，我参加工作...
- 局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19)
- 根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神，结合质监系统实际，制定本实施...
- 质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47)
- 质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
- 中层干部竞争上岗工作动员会上的讲话 (2008-1-16 15:22:10)
- 中层干部竞争上岗工作动员会上讲话根据职院县级队伍建设的实际和需要，市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗，今天召开这个会议，主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行，下面...
- 中层干部竞争上岗工作的调研报告 (2008-12-6 15:02:21)
- 近年来，各地在深化干部人事制度改革，以及在贯彻《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)时，积极推行“竞争上岗，公开选拔”，并以此作为深化干部人事制度改革及贯彻《条例》的突破口和切入点，在实践中已取...
- 关于机关推行竞争上岗的工作意见 (2008-12-12 10:33:23)
- .近年来，许多地方和部门围绕提出的建设高素质干部队伍的目标，在运用竞争上岗的方式做好干部的选拔任用、职位轮换和人员分流等项工作方面，进行了大量探索和实践，取得了显著成效。实践证明，实行竞争上岗是干部选...
- 在区公开选拔、竞争上岗副处级干部工作动员会上的讲话 (2009-11-15 11:48:20)
- 刚才，部长对公开选拔、竞争上岗工作进行了具体部署，我完全同意。这次面向全区公开选拔副处级干部，区委十分重视，区委专门进行了研究部署，并提出了明确的要求。开展公开选拔工作对于进一步推进干部人事制度改革，...
- 电信综合办公室工作岗位竞争上岗演讲稿 (2010-9-27 14:50:08)
- 信综合办公室工作岗位竞争上岗演讲稿冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？在座的各位领导、各位评委、各位同事，大家好！（请伸出各位宝贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励！）我叫，1996年广东省邮电学校程控...
- 浅评纪检监察工作室主任竞争上岗演讲稿 (2011-1-25 9:32:42)
- 稿件开头即以诚恳的态度表示了对听众、对组织上能够给予公平竞争机会的感谢，同时表明了自己对竞争的认识，简洁明了而且真诚，拉近了与听众的距离，取得了听众的心理认同感。在工作简历的介绍部分，笔者声明自己是在...
- 秘书工作竞争上岗演讲稿 (2011-2-14 12:16:49)
- 尊敬的各位领导,同事,大家下午好!非常感谢办公室给我这样的机会参加竞争上岗.对我来讲,这与其是一次竞争,更是一次对自己的检验,学习和锻炼.我始终认为,参加这些考试就是学习,锻炼,提高的机会.无论结果如...
- 工商局长竞争上岗演讲稿一勤工作无难事踏实奋进创业绩 (2011-2-15 10:07:30)
- 尊敬的各位领导,各位同事大家好我怀着高兴的心情衷心感谢领导和们给了我学习和锻炼的极好机会我竞争的岗位是工商局长.现如实的汇报我的学习和工作情况,诚心诚意接受的考察和的.希望能得到领导和们的关心,帮助和...
- 在“中层干部竞争上岗，一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话 (2011-4-2 12:30:26)
- 今天，我们召开全局干部职工大会，目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，动员和号召全体干部职工进一步解放思想，转变观念，振奋精神，珍惜机遇，积极参与竞争上岗和双向选择，逐步建立健全科...
- 电视台工作人员竞争上岗演讲稿 (2011-4-3 11:00:26)
- 电视台工作人员竞争上岗演讲稿我叫年出生毕业于大学系，本科学历。毕业后就分配到电视台。有线和无线合并后，我的岗位是灯光技术，主要从事的是演播室灯光技术。任职以来，工作认真负责。除了完成日常节目主持人的布...
- 离退休工作科科长竞争上岗演讲稿 (2011-12-1 17:48:37)
- 离退休工作科科长竞争上岗演讲稿文章摘要:树立“服务第一”的思想，提高服务质量，是做好离退休人员工作的根本。我们要带着感情做老工作，常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。对老工作要热爱、要真切、要实...
-
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