中层干部竞争上岗工作的调研报告[VIP]

近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及在贯彻《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公开选拔”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在实践中已取得了明显成效，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，得到了广大干部群众的支持和拥护。但实践中也存在一些需要进一步总结完善，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本文就深化干部人事制度改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养选拔大批高素质才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各地各部门在选拔任用中层上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公开选拔”的方式，通过考试考核、演讲答辩、民主测评、组织考察、决定任命等程序来选拔任用干部。实践证明，这对公开、平等、竞争、择优选拔任用干部有着重要的作用和意义，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就一锤子定音”一些地方和单位在组织竞争上岗、公开选拔中层的过程中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，