近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在运用竞争上岗的方式做好干部的选拔任用、职位轮换和人员分流等项工作方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得了显著成效。实践证明，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是构建干部竞争激励机制的重要组成部分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，克服选人用人方面的不正之风，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具有积极作用。为进一步推进和规范竞争上岗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现对机关推行竞争上岗提出如下意见：
一、指导思想
推行竞争上岗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以《干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》为依据，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，