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- 领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08)
- 严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做...
- 领导干部“严以用权”专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-10-3 14:37:15)
- 严以用权专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业...
- 干部“严以用权”专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-10-7 11:47:00)
- 干部严以用权专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事...
- 领导干部“严以用权”专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-11-14 9:28:29)
- 严以用权专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业...
- 领导干部“严以用权”专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施） (2015-12-11 9:59:10)
- 严以用权专题研讨会发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施）坚持严以用权全面依法履职在严以用权专题研讨会上的发言指出，各级都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做...
- 乡镇严以律己专题研讨发言材料（严以律己存在主要问题及今后的努力方向） (2015-9-23 8:14:22)
- 指出：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。作为，必须严格遵守和中省市区的各项规定，认真贯彻在纪委五次全体会议上提出的五个必须要求，从自身做起，从小事...
- 领导干部2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向） (2016-11-30 8:42:16)
- 2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向）2016年，本人在、区的正确领导下，在班子成员和各族干部群众的大力支持下，充分发挥自身主观能动作用，统筹兼顾、协调各方、狠抓落实，全力推进各项工作的开...
- 单位一把手严以用权专题研讨发言材料（严以用权存在问题和不足及今后改进的措施和努力方向） (2015-11-5 8:44:08)
- 单位一把手严以用权专题研讨发言材料（严以用权存在问题和不足及今后改进的措施和努力方向）按照市局开展专题教育实施方案的安排，结合学习情况，我就严以用权谈一下自己的学习认识和体会，存在问题和不足，明确今后...
- 政协副主席、统战部长严以用权专题研讨发言材料（“严以用权”方面存在问题及今后努力的方向和措施） (2015-11-13 9:22:18)
- 政协副主席、统战部长严以用权专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力的方向和措施）三严落实在服务百姓、管理社会的日常工作中，最主要的表现就是用好权、严用权。指出：严以用权，就是要坚持用权为民，...
- 本人在四风方面存在问题和改进方向 (2014-4-14 8:44:41)
- 四风方面存在问题一、个人作风基本情况公司要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。总体上能满足对的基本要求，一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，在工作中和团结合作。二是认...
- 四风方面存在问题和下来的改进方向 (2014-7-2 6:40:22)
- 四风方面存在问题和下来的改进方向按照队的部署，根据今年会议“为民务实清廉”的主题，按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相...
- 谈谈本人在四风方面存在问题和改进方向 (2014-7-2 6:40:29)
- 谈谈本人在四风方面存在问题和改进方向按照市委组织部和纪检委忻组通字文件精神，我个人在重点学习以及以来一系列讲话精神的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真检查了自己在工作、生活、...
- 本人在四风方面存在问题和下来的改进方向 (2014-7-2 7:45:27)
- 本人在四风方面存在问题和下来的改进方向法院关于开展教育实践活动的调研报告一、在“四风”方面存在具体问题（一）形式主义方面主要表现在：有的工作作风不实问题。比如，在大局观念上，有的视野不够开阔，习惯按老...
- 基层干部作风方面存在突出问题及改进措施研究 (2007-12-19 9:35:42)
- 基层干部作风建设是建设的关键和主导。加强基层干部队伍的作风建设，对于实践要求，保持先进性，提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面建设小康社会和推进事业，具有至关的意义。现在，作风总的...
- 严以律己方面存在问题及改进措施 (2015-8-8 12:28:55)
- 严以律己方面存在问题及改进措施查找问题重点：围绕严以律己，重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是，重大问题不请示、不报告，管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题：1、自律不严，...
- 国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31)
- 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
- 领导干部“严以律己”研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施） (2015-11-3 20:56:07)
- 严以律己研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施）心存敬畏方能行有所止以来，多次强调，干部特别是各级要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。说严以律己，就是要心存敬畏、手握戒...
- 领导干部2017年“讲认真”专题会议剖析材料（存在问题，问题产生的原因剖析，今后努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:15:16)
- 2017年讲认真专题会议材料（存在问题，问题产生的原因，今后努力方向和改进措施）为认真贯彻落实市委关于实施讲认真、强本领、创精品有关精神（襄办发[2017]18号），根据局直属《关于集中开展一次讲认真...
- 干部“去极端化”个人剖析材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向） (2016-8-22 9:15:10)
- 干部 个人材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向）根据新疆工作的重点，新疆座谈会精神、视察新疆时讲话内容，自治区八届七次全委扩大会议以及自治区《关于进一步根源治理非法活动，遏制极...
- 领导干部严以用权专题研讨发言材料（“用权不严”方面存在问题及今后努力的方向） (2015-11-23 9:26:19)
- 严以用权专题研讨发言材料（用权不严方面存在问题及今后努力的方向）反复强调，始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持的本色。这是践行，严以用权的官箴，要求每名都...
- 领导干部“严以用权”专题研讨发言提纲（学习体会，严以用权方面存在问题及今后工作努力方向） (2015-12-25 10:33:44)
- 严以用权专题研讨发言提纲（学习体会，严以用权方面存在问题及今后工作努力方向）严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级的这一新要求，是加强作风建设一系列论断的最新凝炼和提升。遵...
- 分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（党性分析，存在突出问题，存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施） (2018-2-11 12:16:49)
- 分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新和，联系自身思想和工作实...
- “两学一做”专题会议发言材料（自身存在问题，存在问题的原因，整改措施和今后努力的方向） (2016-11-29 10:13:03)
- 专题会议发言材料（自身存在问题，存在问题的原因，措施和今后努力的方向）各位领导，学习教育是面向全体深化教育的实践，也是新时期新形势下每个必须领会和践行的。通过认真学习规矩，学习系列讲话，使我真切感受到...
- 档案局支部2016年两学一做专题会议剖析材料（存在问题及原因分析，今后的努力方向和改进措施） (2017-1-18 10:01:50)
- 档案局2016年专题会议材料（存在问题及原因分析，今后的努力方向和改进措施）按照要求，我认真学习了、《廉洁自律》、《纪律处分条例》、《问责条例》、大会精神等文件，四讲四有标准，认真存在问题，深刻产...
- 两学一做专题会议剖析材料（存在问题及原因分析，今后努力的方向和改进措施） (2017-2-27 9:19:42)
- 专题会议材料（存在问题及原因分析，今后努力的方向和改进措施）按照厅《关于开好学习教育专题会议的通知》精神，我以做合格为衡量标尺，围绕三查三树内容，通过学习、，进行了深刻反思和自我，重点查找了自己存在问...
- 开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育会议剖析材料（反面典型案件的启示，个人存在问题，今后的努力方向和改进措施） (2017-8-21 9:38:36)
- 开展、重规矩、作表率专题警示教育会议材料（反面典型案件的启示，个人存在问题，今后的努力方向和改进措施）按照学习教育协调小组关于印发《关于在全县干部中开展、重规矩、作表率专题警示教育的实施方案》的通知要...
- 基层干部“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育个人剖析材料（反面典型案件的启示，个人存在问题，今后的努力方向和改进措施） (2017-8-24 8:29:05)
- 基层干部、重规矩、作表率专题警示教育个人材料（反面典型案件的启示，个人存在问题，今后的努力方向和改进措施）根据街道印发的《关于在街道干部中开展、重规矩、作表率专题警示教育的实施方案》的通知要求，我认真...
- 区政协主席2016年度述职述廉报告（存在不足和今后改进措施） (2016-11-30 8:46:57)
- 区政协主席2016年度述职述廉报告（存在不足和今后改进措施）2016年本人认真履行职责，积极努力工作，通过创新工作思路和深入扎实工作，圆满完成了哈密市九届年初确定的各项工作任务，并成功召开区第一届一次...
- 2023年会议努力方向和改进措施 (2023-2-14 7:55:39)
- 2023年会议努力方向和改进措施一是加强理论武装，强化自觉。深入学习贯彻精神和，学习百年历史，跟进学习创新理论，注重拓展理论层面、优化知识结构，坚持以知行合一、学以致用为出发点和落脚点，着力在理论联系...
- 领导干部“严以律己”方面存在不足及下步努力的方向发言 (2015-9-5 9:08:42)
- 严以律己方面存在不足及下步努力的方向发言突出问题导向切实严以律己今天上午，我作了专题发言，提到了要守纪律讲规矩，铸作风强实干，为走新路提供坚实保障，这是对全a系统的普遍性要求。下面，结合今天上午的发言...
- 领导干部严以用权研讨发言材料（存在问题的原因分析及今后的努力方向和措施） (2015-10-21 9:05:21)
- 严以用权研讨发言材料（存在问题的原因分析及今后的努力方向和措施）严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求。明确指出，严...
- 2024年六个方面主题努力方向及整改措施 (2024-1-10 13:10:33)
- 2024年六个方面主题努力方向及措施（一）强化理论武装，提高站位。思想问题是首要问题，思想问题解决了，很多事都迎刃而解。一是加强理论学习。制定自学计划表，列出需要学习的内容和时间，认真开展自学，同时积...
- 2024年六个方面下一步努力方向及整改措施（集合） (2024-1-10 8:36:37)
- 2024年六个方面下一步努力方向及措施（集合）（一）强化理论武装，提升素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习，不断提高三力，通过策划主...
- 市政协领导干部严于律己专题研讨发言材料（查摆“不严不实”问题及今后努力方向） (2015-11-30 9:00:06)
- 市政协严于律己专题研讨发言材料（不严不实问题及今后努力方向）专题教育开展以来，本人严格按照、市委和市政协的要求，认真学习了相关书目，重点学习了《章程》、《纪律处分条例》、《谭治国立政》推进部分、在纪委...
- 局长“四讲四有”两学一做专题会议剖析材料（自身存在突出问题，产生问题的原因剖析，今后努力方向和整改措施） (2017-1-23 10:20:12)
- 局长四讲四有专题会议材料（自身存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动对焦四讲四有合格标准，重点《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位...
- 干部2017年两学一做会议剖析材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及整改措施） (2017-3-11 11:58:11)
- 干部2017年会议材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及措施）根据开展学规矩、学习列讲话，做合格学习教育分析要求，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了，同时提出了...
- 干部2017年两学一做会议个人剖析材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及整改措施） (2017-4-10 9:18:29)
- 干部2017年会议个人材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及措施）一、学习情况活动开展以来，通过学习规矩，使我深刻认识到一名的职责与义务，和必须自觉遵守，严格执行和维护纪律，自觉接...
- 个人四风存在问题和改进方向 (2014-7-2 6:40:31)
- 个人四风存在问题和改进方向按照市委统一部署和总队有关精神，我队领导班子和班子成员紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，经过认真学...
- 公司领导干部严以用权专题研讨发言材料（认识体会，存在问题及不足，努力方向和改进措施） (2015-12-30 11:07:45)
- 公司严以用权专题研讨发言材料（认识体会，存在问题及不足，努力方向和改进措施）根据全委专题教育工作的部署，以严以用权、真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象为主题。我认真学习了关于...
- 2024年6个方面问题存在问题及整改措施 (2024-1-28 19:30:37)
- 2024年6个方面问题存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，本人以为指导，结合工作实际，围绕理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查，深刻...
- 年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向） (2014-11-30 11:16:06)
- 年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向）2013年19月份我担任桐川作业区统计岗一职，在作业区领导和同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕原油生产任务，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提...
- 领导干部“六查六看”心得体会（存在问题及努力方向） (2015-10-27 8:36:05)
- 六查六看心得体会（存在问题及努力方向）按照局开展六查六看标准要求，结合自己从事工作的实际，我对自身存在问题和不足进行了深入的，在此谈几点体会：一、存在问题：（一）思想认识不足，工作态度不端正工作上，抱...
- 当前工业园区存在问题与今后应采取的措施 (2007-12-5 9:33:53)
- 一、存在问题1、企业间的关联度小，产业链没有形成。由于入园项目小，技术含量不高，牵动效应不强，难以形成龙头，产业的集聚能力、辐射作用得不到发挥；产业链没有形成，企业缺乏根基于工业园区的发展基础，工业园...
- 当前工业园区存在问题与今后采取的措施 (2007-12-12 8:11:39)
- 一、存在问题1、企业间的关联度小，产业链没有形成。由于入园项目小，技术含量不高，牵动效应不强，难以形成龙头，产业的集聚能力、辐射作用得不到发挥；产业链没有形成，企业缺乏根基于工业园区的发展基础，工业园...
- 领导干部严以用权，真抓实干专题研讨发言材料（分析存在“不严不实”问题以及改进方向） (2015-11-25 11:49:27)
- 严以用权，真抓实干专题研讨发言材料（分析存在不严不实问题以及改进方向）2014年3月9日，在第十二届人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设讲话中，提到（既严以修身、严以律己、严以...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
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