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- 市政协领导干部严于律己专题研讨发言材料（查摆“不严不实”问题及今后努力方向） (2015-11-30 9:00:06)
- 市政协严于律己专题研讨发言材料（不严不实问题及今后努力方向）专题教育开展以来，本人严格按照、市委和市政协的要求，认真学习了相关书目，重点学习了《章程》、《纪律处分条例》、《谭治国立政》推进部分、在纪委...
- 市政协领导干部严于律己专题研讨发言材料（查摆“不严不实”问题及今后努力方向） (2015-11-30 9:00:06)
- 市政协严于律己专题研讨发言材料（不严不实问题及今后努力方向）专题教育开展以来，本人严格按照、市委和市政协的要求，认真学习了相关书目，重点学习了《章程》、《纪律处分条例》、《谭治国立政》推进部分、在纪委...
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
- 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
- 严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实 (2015-12-31 8:56:20)
- 7严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实以来，毫不动摇坚持和发展中国特殊，勇于实践、善于创新，深化对执政规律、建设规律、人类社会发展规律的认识，形成了一系列新理念、新思想、新战略，为在新的历史条件...
- 2010年创先争优回头看总结及今后努力方向 (2010-9-5 13:23:18)
- 根据市委创先争优活动领导小组统一部署，市建管中心《关于贯彻落实全市创先争优活动第二次调度会议精神的通知》文件要求，在全市创先争优活动进入第三阶段之前，集中一周时间，对前两个阶段工作进行了一次全面梳理和...
- 电力公司见习工作总结相信通过今后努力的学习 (2011-12-2 9:22:16)
- 电力公司见习工作总结范文在机组的轰鸣声中，在公司和部门领导的关怀下，在现场众多前辈的悉心指导下，我度过了为期一年的实习阶段，在这一年里，我学到了成为一名合格电力工人所应具备的条件：扎实基础、安全生产、...
- 上半年团委工作总结今后努力的方向 (2013-6-5 1:02:19)
- 本年度，在学校和学校领导的关心和大力支持下，我校团委紧紧围绕学校“会议”等中心工作，认真做好青年团员的思想教育工作，积极开展做“阳光少年”主题活动等一系列丰富多彩的文体活动，大力开展学生社团活动,组织...
- 乡镇严以律己专题研讨发言材料（严以律己存在主要问题及今后的努力方向） (2015-9-23 8:14:22)
- 指出：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。作为，必须严格遵守和中省市区的各项规定，认真贯彻在纪委五次全体会议上提出的五个必须要求，从自身做起，从小事...
- 领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08)
- 严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做...
- 公司领导干部四强专题教育强法制心得体会（今后的努力方向） (2015-12-10 9:46:22)
- 公司四强专题教育强法制心得体会（今后的努力方向）为了更好的贯彻学习系列讲话精神，落实要求，巩固和拓展教育实践活动成果，持续深入推进作风建设，公司严格按照制定的干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教...
- 机关服务中心“两学一做”学习教育心得体会（今后努力的方向） (2016-6-6 9:31:40)
- 服务中心学习教育心得体会通过在厅服务中心组织安排下，我学习了，对纪律、规矩、法及相关政策有了更深入的学习，使我对坚强的、优良的、严明的纪律有了更加深刻的认识，进一步提高了素养和的修养，更加坚定了信念，...
- 领导干部2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向） (2016-11-30 8:42:16)
- 2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向）2016年，本人在、区的正确领导下，在班子成员和各族干部群众的大力支持下，充分发挥自身主观能动作用，统筹兼顾、协调各方、狠抓落实，全力推进各项工作的开...
- 领导干部“严以用权”专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-10-3 14:37:15)
- 严以用权专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业...
- 干部“严以用权”专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-10-7 11:47:00)
- 干部严以用权专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事...
- 单位一把手严以用权专题研讨发言材料（严以用权存在问题和不足及今后改进的措施和努力方向） (2015-11-5 8:44:08)
- 单位一把手严以用权专题研讨发言材料（严以用权存在问题和不足及今后改进的措施和努力方向）按照市局开展专题教育实施方案的安排，结合学习情况，我就严以用权谈一下自己的学习认识和体会，存在问题和不足，明确今后...
- 政协副主席、统战部长严以用权专题研讨发言材料（“严以用权”方面存在问题及今后努力的方向和措施） (2015-11-13 9:22:18)
- 政协副主席、统战部长严以用权专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力的方向和措施）三严落实在服务百姓、管理社会的日常工作中，最主要的表现就是用好权、严用权。指出：严以用权，就是要坚持用权为民，...
- 领导干部“严以用权”专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-11-14 9:28:29)
- 严以用权专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业...
- 领导干部严以用权专题研讨发言材料（“用权不严”方面存在问题及今后努力的方向） (2015-11-23 9:26:19)
- 严以用权专题研讨发言材料（用权不严方面存在问题及今后努力的方向）反复强调，始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持的本色。这是践行，严以用权的官箴，要求每名都...
- 领导干部“严以用权”专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施） (2015-12-11 9:59:10)
- 严以用权专题研讨会发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施）坚持严以用权全面依法履职在严以用权专题研讨会上的发言指出，各级都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做...
- 领导干部“严以用权”专题研讨发言提纲（学习体会，严以用权方面存在问题及今后工作努力方向） (2015-12-25 10:33:44)
- 严以用权专题研讨发言提纲（学习体会，严以用权方面存在问题及今后工作努力方向）严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级的这一新要求，是加强作风建设一系列论断的最新凝炼和提升。遵...
- 严以修身做人实不实专题研讨发言 (2015-9-3 7:43:52)
- 严以修身做人实不实专题研讨发言开展专题教育，目的是在思想上树起严的观念，在工作中培养实的作风，把的要求落到实处。根据学习计划安排，本人围绕做人实不实这一研讨主题，作交流发言，如有不妥，敬请批评指正。一...
- 严以修身做人实不实发言材料 (2015-9-3 7:44:16)
- 提出的明确了新时期作风建议的新要求，是教育实践活动的再提高、再升华。的论述、语言朴实、要求具体，修身、用权、律己、谋事、创业、做人几个方面，相辅相承，浑然一体，是对每个干部的最高要求和行为准则。根据局...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 不严不实调研报告 (2015-5-28 7:39:06)
- 不严不实调研报告（一）在中深入开展“不严不实”专题教育，是落实全面从严治抓手，是教育实践活动的深化延展，是营造良好生态的必要举措。前不久，七师组织部按照兵团组织部要求，围绕“不严不实”专题教育认真谋划...
- 不严不实自查报告 (2015-5-28 7:39:16)
- 不严不实自查报告（一）3月9日，在参加届二次会议安徽代表团审议时指出，各级都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为干部修身之本、为政之道、成事之要的“不严不实”，已...
- 2015年安监局“弘扬沈浩精神、整治不严不实”活动实施方案 (2015-6-11 8:46:28)
- 2015年安监局弘扬沈浩精神、整治不严不实活动实施方案为深入推进专题教育，进一步增强安监队伍战斗力和凝聚力，全面正确履行安全监管职责，建设让人民满意的过硬安监队伍，按照统一部署和要求，结合我局实际，制...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 不严不实专项整治活动实施方案 (2015-7-25 14:13:57)
- 不严不实专项整治活动实施方案为切实解决工作作风不严不实的突出问题，教育引导全体干部职工进一步树立认真负责、严谨细致、不甘平庸、追求卓越的工作作风，利用1个月的时间，在全局范围内开展一次工作作风不严不细...
- 组织部关于“不严不实问题”的调查报告 (2015-7-27 7:05:33)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 不严不实的表现和危害 (2015-7-29 9:47:13)
- 修身不严的问题。有的不够坚强，把自己混同于普通老百姓，在不言、在不爱、在不为，在反对民族分裂、维护社会稳定等大是大非问题上立场不坚定、旗帜不鲜明，台上台下两个样、单位内外两种人；有的对苗头性倾向性问题...
- 法院“不严不实”突出问题专项整治实施方案 (2015-7-29 10:04:57)
- 为扎实开展专题教育，严肃生活，严明纪律，着力整治中存在不严不实问题，根据县纪委要求，现决定在我院开展不严不实问题专项整治。一、指导思想坚持以、全体会议精神和系列讲话精神为指导，按照专题教育安排部署和、...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13)
- 科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无安排...
- 县处级干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:14:43)
- 不严不实问题清单当前，掀起了践行的热潮，作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅，放在媒体上当耳边风，挂在墙上当挡箭牌，写在纸上当遮羞布，而应静下心来，从应从内心深处反省此次活动的性和必要性，领悟开展本次...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 财务处处长“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-8-14 9:18:01)
- 财务处处长不严不实问题清单及措施不严不实问题清单：一、修身不严问题1、对理论学习不深不透，没有真懂真用，理论根基不扎实；2、对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够，与具体实际结合的不够紧密；3、对...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
- 乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面，有的信念缺失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，不信组织信关系，缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫，在复杂社会思潮面前分不清是非，做墙头草和变色龙，对一些诋毁诽...
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单 (2015-8-24 8:03:09)
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单（一）在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去、完成...
- 不严不实问题表现 (2015-8-24 11:33:02)
- 一、修身方面（一）不重学习心浮气躁1.理论学习的自觉性不够，能不学便不学；2.学习简单应付，浅尝辄止，不求深入，不能理论联系实际；3.不学理论、不读经典，热衷于研究风水学、厚黑学、关系学；4.以干代学...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 不严不实的具体问题和表现形式梳理 (2015-8-28 7:50:23)
- 思想境界不高问题表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满有的思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。“有的和我讲，济南受鲁...
- 机关“不严不实”问题的具体表现 (2015-8-29 8:12:35)
- 不严不实问题的具体表现（一）修身不严问题l、理论学习不够深入。有的干部不注重理论学习和知识更新，不读经典著作，却潜心研究官场秘笈等歪门邪道，理论学习缺乏主动性系统性，学习不够扎实深入，加强主观世界改造...
- 县（处）级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
- 县（处）级以下领导班子不严不实问题台账单位：群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习，学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划，集体学习每两周1次，个人自学每周不少于2...
- 工会主席不严不实问题清单 (2015-8-31 7:55:08)
- 工会主席不严不实问题清单1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的...
- 领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
- 不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题，是开展专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午，我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育辅导，重点列举了6个方面不严...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
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