存在问题及今后努力的方向和整改措施,存在主要问题及整改措施和今后努力方向,存在问题今后的努力方向和改进措施

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领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08): 严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做...
乡镇严以律己专题研讨发言材料（严以律己存在主要问题及今后的努力方向） (2015-9-23 8:14:22): 严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。作为，必须严格遵守和中省市区的各项规定，认真贯彻在纪委五次全体会议上提出的五个必须要求，从自身做起，从小事做起，严格...
领导干部2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向） (2016-11-30 8:42:16): 2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向）2016年，本人在区委、区的正确领导下，在班子成员和各族干部群众的大力支持下，充分发挥自身主观能动作用，统筹兼顾、协调各方、狠抓落实，全力推进各项工作...
“两学一做”专题会议发言材料（自身存在问题，存在问题的原因，整改措施和今后努力的方向） (2016-11-29 10:13:03): 专题会议发言材料（自身存在问题，存在问题的原因，措施和今后努力的方向）各位领导，学习教育是面向全体深化教育的实践，也是新时期新形势下每个必须领会和践行的。通过认真学习规矩，学习系列讲话，使我真切感受到...
局长“四讲四有”两学一做专题会议剖析材料（自身存在突出问题，产生问题的原因剖析，今后努力方向和整改措施） (2017-1-23 10:20:12): 局长四讲四有专题会议材料（自身存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动对焦四讲四有合格标准，重点《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位...
干部2017年两学一做会议剖析材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及整改措施） (2017-3-11 11:58:11): 干部2017年会议材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及措施）根据开展学规矩、学习列讲话，做合格学习教育分析要求，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了，同时提出了...
干部2017年两学一做会议个人剖析材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及整改措施） (2017-4-10 9:18:29): 干部2017年会议个人材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及措施）一、学习情况活动开展以来，通过学习规矩，使我深刻认识到一名的职责与义务，和必须自觉遵守，严格执行和维护纪律，自觉接...
分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（党性分析，存在突出问题，存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施） (2018-2-11 12:16:49): 分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新，联系自身思想和工作实际，进...
政府办干部“两学一做”、“四讲四有”标准会议发言材料（存在问题及原因分析，整改措施和今后的努力方向） (2017-1-12 9:19:33): 办干部、四讲四有标准发言材料（存在问题及原因分析，措施和今后的努力方向）今年以来，在巩固教育实践活动和专题教育活动成果的基础上，着眼于新常态下对提出新要求，号召在全体中开展学规矩，学系列讲话，做合格学...
讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育会议剖析材料（存在主要问题及整改措施和今后努力方向） (2017-10-18 9:06:41): 、重规矩、作表率专题警示教育会议材料（存在主要问题及措施和今后努力方向）、重规矩、作表率专题警示教育开展以来，区水利局按照区委的统一部署，紧紧围绕、重规矩、作表率要求，《关于新形势下生活的若干准则》和...
领导干部2017年“讲认真”专题会议剖析材料（存在问题，问题产生的原因剖析，今后努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:15:16): 2017年讲认真专题会议材料（存在问题，问题产生的原因，今后努力方向和改进措施）为认真贯彻落实市委关于实施讲认真、强本领、创精品有关精神（襄办发[2017]18号），根据局直属《关于集中开展一次讲认真...
年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向） (2014-11-30 11:16:06): 年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向）2013年19月份我担任桐川作业区统计岗一职，在作业区领导和同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕原油生产任务，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提...
领导干部“六查六看”心得体会（存在问题及努力方向） (2015-10-27 8:36:05): 六查六看心得体会（存在问题及努力方向）按照局开展六查六看标准要求，结合自己从事工作的实际，我对自身存在问题和不足进行了深入的，在此谈几点体会：一、存在问题：（一）思想认识不足，工作态度不端正工作上，抱...
干部“去极端化”个人剖析材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向） (2016-8-22 9:15:10): 干部个人材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向）根据新疆工作的重点，新疆座谈会精神、视察新疆时的讲话内容，自治区八届七次全委扩大会议以及自治区《关于进一步根源治理非法活动，遏制思...
2024年六个方面主题努力方向及整改措施 (2024-1-10 13:10:33): 2024年六个方面主题努力方向及措施（一）强化理论武装，提高站位。思想问题是首要问题，思想问题解决了，很多事都迎刃而解。一是加强理论学习。制定自学计划表，列出需要学习的内容和时间，认真开展自学，同时积...
2023年会议六个带头努力方向和整改措施 (2023-2-10 9:07:16): 2023年会议六个带头努力方向和措施今后努力方向和改进措施：针对存在问题，结合自身思想和工作实际，着重从以下四个方面认真抓好落实：(一)加强修养，不断提高思想素质。坚持理论学习和实践学习相结合，把理论...
2024年六个方面下一步努力方向及整改措施（集合） (2024-1-10 8:36:37): 2024年六个方面下一步努力方向及措施（集合）（一）强化理论武装，提升素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习思想，不断提高三力，通过策...
当前工业园区存在问题与今后应采取的措施 (2007-12-5 9:33:53): 一、存在问题1、企业间的关联度小，产业链没有形成。由于入园项目小，技术含量不高，牵动效应不强，难以形成龙头，产业的集聚能力、辐射作用得不到发挥；产业链没有形成，企业缺乏根基于工业园区的发展基础，工业园...
当前工业园区存在问题与今后采取的措施 (2007-12-12 8:11:39): 一、存在问题1、企业间的关联度小，产业链没有形成。由于入园项目小，技术含量不高，牵动效应不强，难以形成龙头，产业的集聚能力、辐射作用得不到发挥；产业链没有形成，企业缺乏根基于工业园区的发展基础，工业园...
办公室主任2023年巡视整改专题会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-9-3 18:46:43): 办公室主任2023年巡视专题会议材料（存在问题及措施）一、存在主要问题（一）在贯彻落实思想建设，和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神表面的学...
两学一做围绕六个问题自身存在问题及整改措施 (2016-11-10 9:15:27): 围绕六个问题自身存在问题及措施在这次活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人方案如下：一、存在问题和不足1、学习方...
2024年6个方面问题存在问题及整改措施 (2024-1-28 19:30:37): 2024年6个方面问题存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展的通知》要求，本人结合工作实际，围绕理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查，深刻产生问题的原因...
领导干部2016年度两学一做，四个合格会议剖析材料（存在问题和不足，产生问题的原因剖析，努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:00:00): 2016年度，四个合格会议材料（存在问题和不足，产生问题的原因，努力方向和措施）按照《关于认真开好2016年度全省县以上会议的通知》等文件精神和院要求，围绕学习贯彻全体会议精神这个主题，结合学习教育，...
2016年度学习贯彻全会精神专题会议剖析材料（存在问题和不足，剖析问题产生的原因，努力方向和整改措施） (2017-1-18 10:32:40): 2016年度学习贯彻全体会议精神专题会议材料（存在问题和不足，问题产生的原因，努力方向和措施）（2017年1月日)根据市委、及镇有关要求，以学习贯彻全体会议精神，结合学习教育和讲看齐、见行动学习活动，...
领导干部“严以用权”专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-10-3 14:37:15): 严以用权专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业...
干部“严以用权”专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-10-7 11:47:00): 干部严以用权专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事...
领导干部严以用权研讨发言材料（存在问题的原因分析及今后的努力方向和措施） (2015-10-21 9:05:21): 严以用权研讨发言材料（存在问题的原因分析及今后的努力方向和措施）严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求。明确指出，严...
单位一把手严以用权专题研讨发言材料（严以用权存在问题和不足及今后改进的措施和努力方向） (2015-11-5 8:44:08): 单位一把手严以用权专题研讨发言材料（严以用权存在问题和不足及今后改进的措施和努力方向）按照市局开展专题教育实施方案的安排，结合学习情况，我就严以用权谈一下自己的学习认识和体会，存在问题和不足，明确今后...
政协副主席、统战部长严以用权专题研讨发言材料（“严以用权”方面存在问题及今后努力的方向和措施） (2015-11-13 9:22:18): 政协副主席、统战部长严以用权专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力的方向和措施）三严落实在服务百姓、管理社会的日常工作中，最主要的表现就是用好权、严用权。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则...
领导干部“严以用权”专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-11-14 9:28:29): 严以用权专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业...
领导干部“严以用权”专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施） (2015-12-11 9:59:10): 严以用权专题研讨会发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施）坚持严以用权全面依法履职在严以用权专题研讨会上的发言各级都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实...
档案局支部2016年两学一做专题会议剖析材料（存在问题及原因分析，今后的努力方向和改进措施） (2017-1-18 10:01:50): 档案局2016年专题会议材料（存在问题及原因分析，今后的努力方向和改进措施）按照区委要求，我认真学习了、《廉洁自律》、《纪律处分条例》、《问责条例》、全体会议精神等文件，四讲四有标准，认真存在问题，深...
两学一做专题会议剖析材料（存在问题及原因分析，今后努力的方向和改进措施） (2017-2-27 9:19:42): 专题会议材料（存在问题及原因分析，今后努力的方向和改进措施）按照厅《关于开好学习教育专题会议的通知》精神，我以做合格为衡量标尺，围绕三查三树内容，通过学习、，进行了深刻反思和自我，重点查找了自己存在问...
开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育会议剖析材料（反面典型案件的启示，个人存在问题，今后的努力方向和改进措施） (2017-8-21 9:38:36): 开展、重规矩、作表率专题警示教育会议材料（反面典型案件的启示，个人存在问题，今后的努力方向和改进措施）按照县委学习教育协调小组关于印发《关于在全县干部中开展、重规矩、作表率专题警示教育的实施方案》的通...
基层干部“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育个人剖析材料（反面典型案件的启示，个人存在问题，今后的努力方向和改进措施） (2017-8-24 8:29:05): 基层干部、重规矩、作表率专题警示教育个人材料（反面典型案件的启示，个人存在问题，今后的努力方向和改进措施）根据街道印发的《关于在街道干部中开展、重规矩、作表率专题警示教育的实施方案》的通知要求，我认真...
领导干部2017年“剖析典型案件推进以案促改”专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因剖析及今后的努力方向） (2017-9-29 9:42:32): 2017年典型案件推进以案促改专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因及今后的努力方向）近期，按照市纪委关于典型案件推进以案促改专题会议的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和纪律条规，同时，紧...
2010年创先争优回头看总结及今后努力方向 (2010-9-5 13:23:18): 根据市委创先争优活动领导小组统一部署，市建管中心《关于贯彻落实全市创先争优活动第二次调度会议精神的通知》文件要求，在全市创先争优活动进入第三阶段之前，集中一周时间，对前两个阶段工作进行了一次全面梳理和...
上半年团委工作总结今后努力的方向 (2013-6-5 1:02:19): 本年度，在学校和学校领导的关心和大力支持下，我校团委紧紧围绕学校“会议”等中心工作，认真做好青年团员的思想教育工作，积极开展做“阳光少年”主题活动等一系列丰富多彩的文体活动，大力开展学生社团活动,组织...
公司领导干部四强专题教育强法制心得体会（今后的努力方向） (2015-12-10 9:46:22): 公司四强专题教育强法制心得体会（今后的努力方向）为了更好的贯彻学习讲话精神，落实要求，巩固和拓展教育实践活动成果，持续深入推进作风建设，公司严格按照制定的干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教育实...
区委常委、统战部部长2016年度两学一做会议发言材料（存在问题及原因分析，整改措施和努力方向） (2017-1-19 10:44:29): 区委常委、统战部部长2016年度会议发言材料（存在问题及原因分析，措施和努力方向）2016年度，我在市旅游和服务业发展担任副主任职务，12月调整到儿区委担任统战部长。一年来在班子和全体的支持帮助下，本...
支部2021年会议剖析材料（存在问题及努力方向和整改措施） (2021-3-9 8:53:29): 2021年会议材料（存在问题及努力方向和措施）根据会议安排，结合自己在思想、工作等方面的实际，现作个，汇报三个方面的情况。一、存在问题一是注重理论学习、提升素养，但在学深悟透、知行转化上还需努力。我多...
文教局领导班子存在突出问题及整改措施 (2006-11-28 18:58:13): 文教局领导班子存在突出问题及措施在先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的措施。存在突出问题1....
坚定四个自信方面存在问题及整改措施 (2023-10-17 13:41:57): 方面存在问题及措施今年以来，按照县委和站的统一安排，我积极参加集中学习，认真开展自学，通读了、《纪律处分条例》和，进一步提高了，坚定了。方针政策，忠诚，积极工作。按照要求，清单，梳理了个人存在突出问题...
2023年会议干部个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-7 11:30:51): 2023年会议干部个人材料（存在问题及措施）按照这次会议的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身实际，六个方面，深入查找了自身存在问题，深刻思想根源，明确了...
2023年支部重点查摆作风建设方面存在问题及整改措施 (2023-7-7 14:21:59): 2023年重点作风建设方面存在问题及措施按照市委办统一安排部署，围绕关于民族工作、推广普及通用语言文字的论述和相关决策部署，重点是否存在狭隘民族主义问题，身份强不强、作风实不实，以自我革命精神深入问题...
班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-11 10:20:08): 班子2023年会议材料（存在问题及措施）根据上级《关于召开2022年度基层会议和开展的通知》要求，围绕会议主题，商会班子带头从、坚决，等六个方面进行，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见...
2023年履行监督责任中存在问题及整改措施汇报 (2023-8-3 19:48:13): 2023年履行监督责任中存在问题及措施汇报近年来，纪委认真贯彻落实上级各部门关于建设工作的部署和要求，深入学习全体会议精神和纪委关于转职能、转方式、转作风的要求，切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业...
2023年以案促改个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-10-11 14:29:48): 2023年以案促改个人材料（存在问题及措施）根据获嘉县委以案促改领导小组办公室关于印发《关于对城关镇、住建局、水利局、生态环境分局开展以案促改工作的实施方案》的通知，对我县九支排、七支排整治不彻底、不...
2023年会议存在问题及整改措施 (2023-3-7 11:32:17): 2023年会议存在问题及措施按照2022年度会议的工作部署，本人深入学习报告和新，学习在全体会议上的讲话精神，全面准确领会精神，深刻把握会议主题，紧密联系思想和工作实际，六个方面深入不足，进行分析，提...
干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27): 干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任和担当精神，更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料（存在问题及整改措施） (2023-12-29 11:15:23): 2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料（存在问题及措施）自全县开展干部作风大整顿活动以来，自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题，全面开展自查，把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...
行政执法案件检查存在问题及整改措施 (2015-3-27 9:34:27): 2014年行政执法案件检查存在问题及措施市局行政执法案件检查小组2014年12月下旬对各分局、大队的行政执法案件进行检查，我大队的检查结果受到法制科好评。在取得成绩的同时，我们通过对案件的自查及这次检...
领导干部结合反面典型，严以律己方面存在突出问题及整改措施 (2015-9-4 9:07:22): 结合反面典型，严以律己方面存在突出问题及措施通过认真学习领会《关于在县处级以上中开展专题教育的工作方案》以及《关于开展专题教育第二专题学习研讨的通知》精神，五个必须，五个决不允许的要求，逐一检查，自己...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07): 在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
市“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:26:35): 市律己不严存在突出问题及措施1.规矩不强。结合实际坚决执行上级决策部署不到位,缺乏钉钉子精神；对身边工作人员和亲人管控不严,还存在说情打招呼现象；对妄议和的言行斗争不坚决,制止不果断。措施:(1)结合...
区“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:27:23): 区律己不严存在突出问题及措施1.把严守纪律、规矩体现在日常工作或行动中做得不够到位。如,与一些背离原则的言行作坚决斗争方面做得不够在开展工作过程中,存在主动汇报不够到位的情况；执行和政策规定时,过分强...
民政部门“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:27:59): 民政部门律己不严存在突出问题及措施1.有的领导对理论学习重视程度不够,对政策理解不够深不够透；有的决策科学性不够高；有的领导有意见当面不愿提,不善于提。措施:(1)加强理论学习,把讲话特别是视察贵州时...
司法系统“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:28:32): 司法系统律己不严存在突出问题及措施1.严守纪律和规矩还不够强。有的干部上存在模糊认识,言行上坚守红线和传递正能量的自觉性不强。有时在贯彻落实上级有关决定和工作要求时,思想不够坚定、态度不够坚决、行动不...
卫计委“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:29:08): 卫计委律己不严存在突出问题及措施1.有的重业务、轻理论学习,跟不上形势变化,对医改信心不足,产生动摇情绪；有的对有损于形象的不当言论不表态,不斗争；有的贯彻落实不到位,在决策时征求意见不够充分。措施:...
工商行政管理局“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:29:37): 工商行政管理局律己不严存在突出问题及措施1.执行纪律力度仍需加大。的和政策学习教育还不够深入；运用正反两方面典型教育干部职工方式简单,入脑入心不够经常化、具体化；个别对社会上的错误观点和错误言论抵御能...

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