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区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践 (2008-12-4 13:57:15)
区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践宁波市海曙组织部课题组建设高素质的后备干部队伍,是造就一支具有领导现代化建设和应对入世挑战能力的队伍的基础,是海曙区实现建设体现宁波城市现代化形象的标志性城区和城...
上半年国土资源工作总结暨民主推荐后备干部大会上的讲话 (2007-1-6 14:58:27)
今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的大会,也是贯彻落实市局...
在国土局推荐后备干部大会上的讲话 (2007-6-16 8:02:38)
今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的大会,也是贯彻落实市局...
在推荐后备干部大会上的讲话 (2008-9-25 2:08:55)
今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的大会,也是贯彻落实市局...
推荐后备干部大会上的讲话 (2008-11-18 15:32:14)
推荐后备干部大会上讲话今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的...
国土资源工作总结暨民主推荐后备干部大会上的讲话 (2008-12-6 1:55:25)
国土资源工作总结暨民主推荐后备干部大会上讲话今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一...
工商局后备干部选拔和培训实施方案 (2006-11-28 17:36:20)
工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
关于富阳市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:07:52)
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
关于市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:09:55)
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
乡二00五年后备干部选拔培养培训计划 (2007-11-2 21:56:55)
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划...
新时期年轻后备干部选拔培养的调研报告 (2007-12-5 9:34:16)
曾说过“路线确定以后,干部就是决定性因素,领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当重任的年轻干部队伍,保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
新时期年轻后备干部选拔培养的模式探索 (2007-12-12 8:11:30)
曾说过“路线确定以后,干部就是决定性因素,领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当重任的年轻干部队伍,保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
二00五年后备干部选拔培养培训计划 (2008-3-18 12:46:09)
.为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计...
解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28)
在思想解放学习讨论活动过程中,通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式,对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研,探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
关于现阶段选拔轻培养后备干部的工作报告 (2009-11-12 11:15:22)
>编辑推荐更多文章:某单位干部赴呼包鄂地区学习结束工作报告农村经营管理局关于承办示范合作社的情况汇报2009年十一黄金周旅游接待工作汇报关于国庆60周年维稳安全保卫工作进展情况汇报关于某乡猪场生猪发病...
村级后备干部选拔工作经验总结材料 (2010-9-13 10:32:02)
村级后备干部选拔工作经验总结材料为进一步巩固和深化农村学教活动成果,切实加强农村基层干部队伍建设,增强农村基层建设后劲,加快农业农村现代化建设步伐。市委组织部经过调查研究,从6月份开始,在街道进行村级...
供电公司后备干部选拔工作总结 (2010-11-15 2:03:34)
多年来,供电公司在省公司的正确领导和人事董事部的关怀、指导下,坚持以和精神为指针,以培养选拔优秀年轻干部、促进干部队伍“四化”为目标,认真贯彻执行省公司有关后备干部工作规定,抓好选拔、培养、管理三个环...
乡二00五年后备干部选拔培养培训计划 (2012-11-18 20:20:47)
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划...
选拔信用社后备干部演讲稿 (2012-12-9 13:47:10)
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:大家上午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社人事制度改革的一项举措,充分体现了联社任人为贤,公开、公平、公正的...
创新后备干部选拔工作汇报 (2013-6-13 15:35:38)
《干部选拔任用工作条例》规定,“领导班子成员一般应当从后备干部中选拔”。这一规定进一步明确了后备干部工作与领导班子建设的关系,对加强新时期后备干部工作提出了更高要求。造就一支素质优良、数量充足、门类齐...
强化村级后备干部选拔培养思考建议 (2013-6-13 23:17:52)
村级后备干部选拔和培养工作是关系在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍,是实现农村稳定、持续、和谐发展的保障。实践表明,一个村的后备干部选拔、培养得好,班子有活力,有战斗...
某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高干部的综合素质,加强对后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上,决定进行竞争...
乡2014年后备干部选拔培养培训计划 (2013-11-14 8:43:18)
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划。一、指...
科级后备干部培养选拔管治机制调查报告 (2014-7-2 7:17:06)
加强科级后备干部队伍建设,培养选拔一大批德才兼备的优秀科级后备干部是加快我市发展的一项措施和战略工程。建立和完善科级后备干部培养选拔管理机制,是这项工程中的环节。近年来,市委认真贯彻落实《选拔任用工作...
自愿参与后备干部选拔申请书 (2014-7-6 13:00:19)
2自愿参与后备干部选拔申请书联社:我自愿申请参与县农村信用合作联社后备干部选拔。申请人,男,现年岁本科学历,2008年7月参加信用社工作,现为信用社综合柜员。我是在联社领导和同事们的关心呵护下成长起来...
村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村:为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的...
乡镇“五制度”培养选拔后备干部 (2018-3-28 11:15:48)
乡镇五制度培养选拔后备干部镇按照一村两名后备干部培养计划,认真落实培养教育工作,做到后备干部培养有方向、管理有措施、使用有计划。一是建立后备干部帮带制度。结合设岗定责和承诺制度,有目的地给后备干部压担...
监狱副科级后备干部推荐材料 (2007-3-23 7:53:05)
监狱副科级后备干部推荐材料监狱、处:根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,狱侦科本着重视人才,培养人才,选拔人才的基点,现将符合副科级后备干部条件的人选,狱侦科科员姚鹏飞向监...
副科级后备干部推荐材料 (2007-5-21 7:53:01)
1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日常工作。多年来...
正科级后备干部推荐报告 (2007-6-18 8:26:45)
发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部:,男,汉族,生于年月,现年岁,县人大专文化程度,现任董志镇。该调董志镇工作以来,先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...
关于某某的现实表现(副科级后备干部推荐材料) (2007-9-18 8:34:20)
关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日...
推荐电信公司为后备领导干部的考察材料 (2007-9-18 8:37:38)
一、基本情况:,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,2003年7月加入,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、...
乡镇副科级后备干部推荐材料 (2007-12-3 22:15:53)
1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日常工作。多年来...
关于某某的现实表现副科级后备干部推荐材料) (2007-12-12 15:26:41)
关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日...
推荐电信公司为后备领导干部的考察材料 (2007-12-18 10:24:44)
推荐电信公司为后备的考察材料一、基本情况:,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,年月加入,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无...
推荐后备干部工作总结 (2007-12-19 10:15:14)
我1999年通过招考公务员12月参加工作,2003年6月。几年来先后在四协办事处和方前镇人民工作。在四协办事处工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,多次被评为县、镇先进工作者。...
主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-24 17:44:10)
为进一步加强干部队伍建设,不断充实和完善后备干部队伍,更好地适应公司发展的需要,公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部,现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见:一、指导思想和原则以精神...
民主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-25 9:25:54)
为进一步加强干部队伍建设,不断充实和完善后备干部队伍,更好地适应公司发展的需要,公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部,现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见:一、指导思想和原则以精神...
关于某某的现实表现副科级后备干部推荐材料)先进事迹 (2010-11-14 12:51:54)
关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日...
任用参考人选民主推荐提高干部选拔任用公信度 (2008-9-23 14:09:05)
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题,鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度,提前通过集纳综合各方面意见,合理产生按1:2比例提交全委会推荐的参与人选,提高全委会初始提名推荐的科学性。...
干部选拔民主推荐和民主测评工作的现状及建议 (2008-9-23 14:10:52)
民主推荐和民主测评工作的现状及建议干部选拔任用工作是干部工作的组成部分,是社会关心的热点问题,也是各级必须抓好的问题,更是关系到提高执政能力、巩固执政地位的重大问题。民主推荐和民主测评对于把好的入口关...
后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿 (2012-11-24 23:02:35)
lbzhou的博客突然闯进,无法自拔,所以移情别恋恋上这里11月5日,教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员,我有幸参与了培训全过程。培训活动中,我们学习了关于教育系...
培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
农村信用社选拔后备人才的建议 (2009-7-30 10:57:56)
对信用社选拔后备人才工作的思考在谈到“后备人才”时,常听到有人感叹:“信用社选到优秀的后备会计都很难”,“一些人员素质不高,又不求上进”,“后备人才已经青黄不接了”笔者认为,信用社并非后备人才严重不足...
乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结 (2023-11-21 17:03:52)
乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作,镇《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》〔2023〕号文要求,认真制定后备人才培养计划,努力打造出了一支能够适应新...
区公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-2-7 11:02:32)
主要事迹区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作;2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术...
09年公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-7-15 0:42:57)
fanwenq公安分局青年后备人才推荐材料主要事迹——区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化,。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作...
领导推荐后备三年工作总结 (2009-11-9 22:43:02)
本人于2006年1月任区镇人民镇长,年月任镇。近年来,在、区的坚强领导下,本人团结和带领全镇干部群众奋力拼搏、锐意进取,保持了全镇经济和社会各项事业又好快发展的势头,较好地履行了岗位职责。现将近三年来...
乡镇中心小学校骨干教师选拔推荐方案 (2009-7-26 1:40:53)
乡镇中心小学校骨干教师选拔推荐方案一、指导思想为切实提高我校教师专业素养,确保骨干教师的示范辐射作用,加强骨干教师队伍建设,整体提高教师业务能力和业务业绩,全面提高我校教育教学水平,特制定本方案。二、...
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