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- 工资管理系统 (2007-12-22 11:31:58)
- 工资管理系统【关键词】工资管理系统维护数据汇总管理系统软件开发vf【abstract】devicemanagementsystemoflaborageisspeciallydesignedforthe...
- 金蝶KIS专业版软件培训心得 (2013-6-13 13:34:10)
- 2011年8月5日至7日，工程技术科陈杰、周为明与我参加了金蝶国际软件集团有限公司组织的为时3天的金蝶kis专业版财务软件培训。5日，主要讲解kis专业版软件的安装步骤、安装过程中需要注意的地方以及财...
- 金蝶软件使用心得 (2013-6-13 16:29:31)
- 在企业准备上erp系统之前，应该先问问自己：我们的账目是否明了？我们希望这个项目解决我们的哪些问题？实习中发现了自己的许多不足：课上学习没有把知识很好地串起来，而业务不是像书上一样，是分块进行讲解的，...
- 金蝶KIS专业版软件培训心得体会 (2013-7-31 1:13:29)
- 金蝶kis专业版软件培训心得体会2011年8月5日至7日，工程技术科陈杰、周为明与我参加了金蝶国际软件集团有限公司组织的为时3天的金蝶kis专业版财务软件培训。5日，主要讲解kis专业版软件的安装步骤...
- 镇教育系统工作人员绩效工资发放办法 (2007-12-28 15:42:53)
- 镇教育系统工作人员绩效工资发放办法各中小学校：根据县教育局教[2007]66号《教育系统事业单位工作人员绩效工资发放办法》，结合我镇教育系统的实际情况，现就教育系统事业单位工作人员绩效工资考核发放办法...
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18)
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求，乡、高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况...
- 金蝶软件销售合同 (2015-4-1 7:23:51)
- 金蝶软件销售合同为大家整理金蝶软件公司的软件销售合同范本内容，包括合同的哪些构成，甲乙双方的权利与义务有哪些，下面就是这篇金蝶软件销售合同范本金蝶软件销售合同no.：合同编号：金蝶销售合同甲方：地址：...
- 关于站段成本和工资管理现状的调查 (2006-11-29 11:29:16)
- 编者按：今年以来，面对高位增长的各项运输经营指标，分局广大干部职工凝聚跨越式发展和第五次大提速中迸发出的精神动力，迎难而上，攻坚克难，夺取了运输经营工作的阶段性胜利，各项运输指标均创历史最好成绩。但是...
- 公司工资管理制度 (2006-11-29 15:24:46)
- 公司工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定...
- 2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理劳动保护部分) (2005-8-25 15:41:00)
- 2005年上半年人力资源部工作总结（工资管理与劳动保护部分）一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
- 人事工资管理个人先进事迹材料 (2007-9-17 16:47:31)
- 平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾...
- 公司职能工资管理制度 (2007-9-22 14:24:42)
- □总则第一条目的本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。第二条工资决定原则员工工资是在综合考虑社会物价水平...
- 小学浮动工资管理使用办法 (2007-9-22 14:41:47)
- 校区小学浮动工资管理使用办法(讨论稿)为调动广大教师教学的积极性，加大加快教学改革力度，真正体现多劳多得，优劳多得的原则，特制定本办法。一资金全体任课教师每人每月从本人工资中抽出100元，作为浮动工资...
- 工资管理制度 (2007-11-21 8:29:53)
- 公司工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定...
- 2005年上半年人力资源部工作总结工资管理劳动保护部分 (2007-12-3 23:58:19)
- 一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作，制订了2005年度各分、子公司...
- 公司员工工资的管理规章制度 (2008-1-16 14:55:08)
- 一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不...
- 在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言 (2008-3-19 16:59:31)
- .在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言各位领导：集团公司劳动工资工作会议今天在我矿召开了，这是集团公司领导、特别是工资处的领导对劳动工资工作的高度重视和支持，也是对我矿劳动工资工作的极大支持和帮助。...
- 职工工资管理规章制度 (2008-8-29 10:00:34)
- 一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不...
- 2008年自考“企业劳动工资管理”笔记 (2008-12-3 8:58:53)
- 第一章现代薪酬设计概述（一）薪酬内涵与外延（1）薪酬与福利的区别和联系区别：新酬一般是针对个人或班组与劳动者或劳动者群体的劳动量相联系的劳动报酬，不论是以现金支付还是以非现金支付，它都是有很强的目的性...
- 人力资源部劳动工资管理做专题发言 (2009-6-24 21:06:27)
- 各位领导、下面，我代表人力资源部就依法经营，遵纪守法，规范企业劳动工资管理做专题发言。一、深刻理解依法经营，遵纪守法对企业劳动工资管理的意义在胜利召开之际，公司系统开展“依法经营，遵纪守法”主题实践活...
- 财政局绩效工资管理的经验材料报告 (2012-4-15 8:59:14)
- 你正在浏览的经验材料是财政局绩效工资管理的经验材料报告近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统...
- 公司人事工资管理制度工作总结 (2013-6-3 17:52:36)
- 第一章总则第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条：适用范围。一、本公司员工的管理，除遵照和地方有关法令外，都应依...
- 财政局绩效工资管理工作经验交流材料 (2013-6-3 23:07:34)
- 6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
- 年工资管理劳动保护工作总结 (2013-6-9 23:28:34)
- 一、完成了2003年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2004年度工资计划的制定工作，制订了2004年度各分、子公司...
- 上半年人力资源部工作总结工资管理劳动保护部分 (2013-6-9 23:28:48)
- 一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作，制订了2005年度各分、子公司...
- 工资管理工作总结 (2014-1-29 10:22:44)
- 2005年薪酬福利管理岗位工作总结2005年薪酬福利管理工作按照院整体目标和部署，坚持“两低于”原则下合理使用工资总额，继续注重薪酬的公平性和激励性，培养、吸引和保留人才。同时遵照有关法令政策，规范工...
- 业务员工资管理制度 (2014-7-6 14:48:24)
- .zbc176根据公司体现公正、公平的原则，为了加强公司管理，激励公司员工的工作，制定公司薪酬管理制度。一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。二、底薪2－1标准：片区经理月薪1200元+每月过...
- 失业保险管理局企业拖欠工资办公室个人工作总结 (2014-7-8 12:17:26)
- 一、工作总结一是加强对进行经常性的教育工作。坚持把理论学习摆在工作首位，特别是召开以来，通过讲辅导、下载视频、观看专题片等形式，有计划地组织全体干部深入学习领会精神，组织开展了专题讲座，对如何构建和谐...
- 单位中的绩效工资管理讲话 (2014-7-14 7:26:44)
- 决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施）实施...
- 行政事业单位工资管理工作意见 (2014-10-16 7:46:59)
- 工资制度改革以来，我县在财力有限的情况下，能够认真贯彻执行工资改革政策，特别是实行工资发放银行化后，确保了按时足额发放全额行政事业单位工作人员工资，工资改革政策得到进一步落实，充分调动了行政事业单位工...
- 电器厂 管理、维修、后勤人员绩效工资方案 (2016-6-3 19:47:28)
- 为使工厂进入规范化的管理轨道，调动管理、维修、后勤人员的积极性，进一步提高管理水平和工作效率，落实岗位职责，更好地完成生产任务，提高工厂的经济效益，体现收入分配的公平公正。特制定以下方案：一、公司根据...
- 销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 (2016-6-7 7:45:08)
- （）信息技术有限公司销售人员工资待遇及销售管理制一、薪资、提成、职责一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围：本制度适...
- 机关事业单位工资福利管理科年度述职报告 (2017-2-21 10:01:04)
- 事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人，2015年绩效工资奖励性部分标准7002元，共补发9335万元（其中...
- 招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告 (2017-3-1 9:05:18)
- 招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告市财政局：《关于在全市集中开展规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作的通知》收悉。我局领导高度重视此项工作，立即成立专项检查工作小组，局...
- 市政园林管理局2017年农民工工资支付情况自查报告 (2017-4-19 8:33:30)
- 市政园林管理局2017年农民工工资支付情况自查报告区人力资源和社会保障局：根据《市人民办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》文件精神要求，现将我局农民工工资支付情况自查汇报如下：一、领导...
- 交通系统中层管理者培训班学习心得 (2010-1-31 8:08:57)
- 在为期15天的交通系统中层管理者培训班的学习中，我参加了培训班组织的各项培训活动：认真进行了破冰训练和拓展训练，参加了不同主题的讨论，自学了交通管理干部培训教材《改变管理办法，提高管理水平》和其他参考...
- 清华大学江西省教育系统领导干部公共管理高级研修班学习心得体会 (2011-8-20 7:47:56)
- 月11日至27日，我有幸参加了江西教育工委组织、清华大学公共管理学院举办的清华大学江西省教育系统公共管理高级研修班，我由衷地感谢教育工委及学校领导给我这次难得的学习机会。研修期间，我们按照由公共管理、...
- 交通系统中层管理者培训班学习心得体会 (2013-7-31 1:12:55)
- 交通系统中层管理者培训班学习心得体会在为期15天的交通系统中层管理者培训班的学习中，我参加了培训班组织的各项培训活动：认真进行了破冰训练和拓展训练，参加了不同主题的讨论，自学了交通管理干部培训教材《改...
- 成绩管理系统心得 (2014-7-8 12:35:46)
- 学生成绩管理系统是一功能十分強大的管理系统，它集各种功用于一身，可以完成教学中的各种操作，如对学生的成绩的添加.删除等。学生成绩管理系统功能大，程序编写也十分复杂，工作量很大，编写一定要认真。一个小小...
- 假如我是一名服务对象心得体会（财政系统基层管理人员） (2014-8-3 7:29:27)
- 假如我是一名服务对象心得体会我是一名财政系统单位的基层管理工作人员，在如何进一步提高服务质量，提升服务水平，搞好便民服务，今年对行政、事业单位工作人员提出了更新、更高的要求，我们必须看清楚自己的工作同...
- 机关事务管理系统通讯员培训心得 (2014-10-11 10:13:06)
- 用细致的心观身边人用勤劳的笔记身边事——全省事务管理系统通讯员培训心得前期，参加全省事务管理系统宣传和信息工作会议暨通讯员培训班的学习，受益匪浅，感触颇多，让我对宣传和信息工作有了更多的了解和更深的思...
- 图书管理系统心得 (2014-10-15 7:41:10)
- 为期两个星期的c图书管理系统实习终于结束了，总算松了一口气，在这短短的两周时间内承受了很大的压力现在终于能够得到释放了，感觉到很轻松。回顾这两周所做过的工作和努力，感觉到收获不少，这里面除了实习本省的...
- 管理信息系统心得 (2014-12-30 9:56:30)
- 这个学期新学了管理信息系统这门学科。觉得受益不浅。我想先描述一下管理信息系统的基本职能：数据的收集和录入，负责数据的存贮，负责系统内信息的传输，数据的加工，模型的建立、求解、应用和修改，输出信息，向各...
- 交通运输系统公文写作与办公室管理学习心得体会 (2015-8-19 7:34:38)
- 8月10日至14日，我有幸参加了省交通运输厅组织举办的2015年度交通运输系统公文写作与办公室管理培训班。通过一周紧张的学习培训，增长了知识，开阔了视野，使我有如下体会：此次培训学习内容贴近实际，授课...
- 参加全省地税系统税收风险管理高级研修心得体会 (2015-10-29 8:27:49)
- 参加全省地税系统税收风险管理高级研修心得体会仲秋九月，全省地税系统税收风险管理高级研修班在湖北财税职业学院开班，来自全省各地从事税收风险管理170人齐聚一堂，共同参加学习研讨，开展思想交流。作为上饶地...
- 管理支行系统个人学习心得体会 (2016-3-2 8:38:32)
- 尊敬的各位领导，同事：大家好！管理支行系统的介绍了自己在业务实践工作中的一些好举措、好方式，这让我们受益匪浅，感触颇深；更让我们深深的感触到自己与先进支行之间的差距和距离，标准先进，查找不足，迎头超干...
- 学习自治区戒毒系统开展深化场所管理和队伍建设大整顿活动心得体会 (2020-4-23 8:31:13)
- 学习自治区戒毒系统开展深化场所管理和队伍建设大整顿活动心得体会通过近阶段的集中纪律作风整顿活动学习，加强自身纪律作风整顿活动，加强建设，既是事关生死存亡的大问题，也是人民警察队伍道德建设，保护民警，加...
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