推行精益化管理争做知识型职工事迹材料,推行精益化,精益生产与精益品质管理学习心得

当前信息

推行精益化管理争做知识型职工（事迹材料） (2007-12-30 13:26:02): 推行精益化管理争做知识型职工——公司事迹材料现任公司办公室主任，兼工会副主席、女工部主任。主要负责公司工作、推进企业文化建设和女工部的工作。近几年来，在公司大力创建学习型企业文化之际，勤于学习，严于律...
推行精益化管理争做知识型职工（事迹材料） (2007-12-30 13:26:02): 推行精益化管理争做知识型职工——公司事迹材料现任公司办公室主任，兼工会副主席、女工部主任。主要负责公司工作、推进企业文化建设和女工部的工作。近几年来，在公司大力创建学习型企业文化之际，勤于学习，严于律...
创建学习型企业争做知识型职工先进事迹材料 (2007-9-17 16:43:41): 2004年以来，我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”》活动的实施意见，在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，宣传树立全员|学习、终身学习的观...
调度中心精益化管理汇报材料 (2013-7-15 7:01:36): 调度中心精益化管理工作汇报材料为落实华润集团《关于开展精益管理主题工作的通知》以及华润燃气精益管理工作启动会精神，深入贯彻内涵式增长的发展战略，股份公司制定了“精益管理”工作的方案。调度中心根据公司方...
浅谈煤炭企业车辆管理中心精益化管理 (2016-6-15 19:18:50): 引言神东车辆管理中心主要负责神东煤炭集团公务用车、特种车辆、地面车辆及驾驶员的集中管理，主要业务为承揽公司公务接待、特种作业吊运、客货两运，员工通勤车辆监管，负责公司地面车辆购置、维修、调剂、报废等过...
2014年精益化管理提升的工作计划 (2014-1-5 11:08:05): 下载:362014年精益化管理提升的工作计划.doc2014年总装部精益化管理提升工作计划为继续深入推进精益化管理工作，现于《2013年总装部精益化管理工作计划》基础上，结合总装部精益化推进工作完成情...
2013年精益化管理工作计划 (2014-1-5 11:08:07): 下载:2013年精益化管理工作计划89.doc2013年总装部精益化管理工作计划为全面推进精益化管理工作，以提高生产效率为方向，减少浪费，消除无效劳动，现结合总装部具体现状，制定2013年总装部精益化...
出口精益化管理工作意见 (2015-2-23 0:20:16): 运输、通关、收汇环节在出口业务的流程中占有的位置，在这三个环境进行精准管理才会使出口业务更顺利。精益管理货物的运输通常货物在订舱、产装或装箱过程中出现问题，所以，如货主把货物运到泰国曼谷，其货运代理应...
安全生产月主题征文：践行精益化管理提升全员安全素质 (2016-6-14 7:10:36): 安全生产月主题征文：践行精益化管理提升全员安全素质实践证明，安全工作只有起点、没有终点，安全管理没有最严、只有更严。改革发展越深化，安全工作的责任就越大。如何提升全员安全素质，促进矿井安全发展？笔者认...
学习6S精益化管理办法心得体会 (2017-4-16 10:23:55): 学习6s精益化管理办法心得体会近日我队召开了关于如何在我队开展6s精益化管理办法推广活动，通过学习，我认识到6s精益管理细节决定成败。在日常工作中，我对我区队库房管理的基础工作以6s法做了一定归纳和建...
知识型职工标兵事迹材料 (2007-2-2 17:44:00): 他曾是一名火车司机，却创造性地提出居国内领先水平的应用软科学机车优化操纵节能理论，取得相对节油2%至8%的效果；他原有中专文化，却自学成才，从工人破格提升为工程师，发表学术论文21篇，其中1篇最近被第...
汽车修理工“知识型职工先进个人”事迹材料 (2013-6-13 23:29:52): 是运输局的一名汽车修理工。“学海无涯苦作舟”，一直是他的座右铭。虽然只是一名来自基层的普通劳动者，所在工作环境又比较艰苦，可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习，并把学到的知识用于实践。一、结合实际工作，...
汽车修理工“知识型职工先进个人”2014事迹材料 (2014-11-15 7:32:42): 汽车修理工“知识型职工先进个人”2014事迹材料是运输局的一名汽车修理工。学海无涯苦作舟，一直是他的座右铭。虽然只是一名来自基层的普通劳动者，所在工作环境又比较艰苦，可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习...
化工车间精益化生产汇报材料 (2007-12-12 16:40:20): 自推行精益化生产以来，车间环境发生了根本改观，生产流程达到进一步优化，技术经济指标大幅度提升，取得了显著的成绩。2004年精液硅量指数合格率达到98.28，精液ao浓度连续三个月达到115g/l以上，...
推行精细化管理努力创建本质安全型矿井 (2006-11-29 9:57:01): 推行精细化管理努力创建本质安全型矿井煤矿在上级的正确领导下，以深化“双基”建设为总抓手，以构建本质安全型矿井为目标，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力推行精细化管理，确保了安全形势的稳定发展，...
推行精细化管理努力创建本质安全型矿井(安全经验) (2006-11-29 19:57:55): 推行精细化管理努力创建本质安全型矿井山东肥城矿业集团公司白庄煤矿是一座年产130多万吨的现代化矿井。近年来，在上级部门的正确领导下，以深化“双基”建设和煤矿安全质量标准化为总抓手，以构建本质安全型矿井...
推行精细化管理努力创建本质安全型矿井安全经验 (2007-12-4 9:52:20): 山东肥城矿业集团公司白庄煤矿是一座年产130多万吨的现代化矿井。近年来，在上级部门的正确领导下，以深化“双基”建设和煤矿安全质量标准化为总抓手，以构建本质安全型矿井为目标，始终坚持“安全第一、预防为主...
创建学习型组织知识型员工先进事迹材料 (2007-9-17 16:46:57): 搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献＿＿＿记知识型员工，25岁，商场计算机系统维护员，计算机管理专业毕业，现正在攻读大学本科（工商管理专业）。该有较强的学习能力、实践能力和创新能力，在这普普通通的...
专卖科精益管理推进汇报材料 (2015-11-8 8:44:23): 专卖科精益管理推进汇报材料王晓玮首先我要感谢领导、感谢企管科给我们提供了这次学习、探讨精益管理工作的宝贵机会。专卖科在精益管理方面相对是比较滞后的，今天我要在检讨、分享之余和大家一起学习精益管理知识，...
争做知识型职工标兵先进事迹 (2013-7-29 22:29:13): ，女，汉族，1975年出生在职研究生学历，市三届政协，年10月至今任县乡。她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位，积极追求进步，勤奋学习业务，不断加强知识积累，将扎实的理论功底与具体业务实践相结合，刻苦钻...
争做知识型职工标兵（乡）先进事迹 (2014-10-19 17:11:09): ，女，汉族，1975年出生在职研究生学历，市三届政协，2007年10月至今任县乡。她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位，积极追求进步，勤奋学习业务，不断加强知识积累，将扎实的理论功底与具体业务实践相结合...
电业局“创建学习型组织，争做知识型职工”经验总结 (2006-11-28 17:23:54): 追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力（集团）公司直属的国有中型一档供电企业，肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供（用）电任务。全局下设16个二级单位(包...
全新的成本管理方式--精益成本管理 (2006-11-29 9:26:49): 全新的成本管理方式精益成本管理一个企业所具有的优势或劣势的显著性最终取决于企业在多大程度上能够对相对成本和歧异性有所作为，低成本成为衡量企业是否具有竞争优势的两个标准之一。加强成本管理更有效地降低成本...
开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流-综合资料 (2007-1-3 8:26:32): 学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36): 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
创建学习型组织争作知识型职工会议讲话 (2007-1-6 14:57:43): 提高认识明确目标努力实践以“创争”活动优异成绩为企业发展打下坚实基础——在2006年“创争”工作会议上讲话刚才，塑编车间、电修车间、三个单位，结合实际对创争活动意义的认识及学习体会同大家进行了交流,并...
打造学习型班组争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50): 打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导，深入贯彻会议精神，落实人才工作会议提出的任务，坚持从各单位实际出发，坚持以职工素质建设为重点，培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力；...
关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施方案 (2007-10-30 22:59:19): 为认真贯彻，积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的号召，全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神，结合我所实际，现制定水头征管所《开展“创建学习...
开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流 (2007-12-12 13:36:04): 学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
市统计局创学习型组织做知识型职工 (2007-12-12 13:36:32): 处在竞争非常激烈的年代，获取持久生命力的渴望，无论对企业还是对，都变得愈加迫切。通过系统进行“第五项修炼”，成为学习型组织，将有助于实现长盛不衰的发展梦想。近年来，市统计局联系当今世界知识化、信息化飞...
国土资源局开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:58:32): 为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源管理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了创建学习型组织，争做知识型...
2009年“创建学习型组织争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:59:15): 开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动（以下简称创争&活动），其目的是通过全面提高职工队伍素质，切实改善工作作风，提高工作效率，提升单位的文化力、学习力和核心竞争力，为我局跨越式发展提供强大的精神动...
工会“创建学习型组织、争做知识型职工”活动工作计划 (2010-10-14 15:59:17): &结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动的实施意见》的通知，...
创建学习型组织争做知识型职工总结创争活动 (2010-11-19 17:51:22): 为贯彻精神，落实县总工会《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源治理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了“创建学习型组织，...
中层管理人员个人精益管理工作计划 (2012-12-20 8:08:12): 中层管理人员个人精益管理工作计划；2012121821:52:36原创评；2、用精益管理的理念促进管理水平的提高；中层管理人员个人精益管理工作计划2012121821:52:36原创评论：0点击：2按...
“创建学习型组织争做知识型职工”总结 (2014-12-17 10:59:25): 创建学习型组织、争做知识型职工既是贯彻落实十八、大会和系列讲话精神，又是形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的战略任务的需要，是牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续发展的的客...
化工车间精益化生产情况汇报 (2006-11-28 17:55:24): 自推行精益化生产以来，车间环境发生了根本改观，生产流程达到进一步优化，技术经济指标大幅度提升，取得了显著的成绩。2004年精液硅量指数合格率达到98.28%，精液ao浓度连续三个月达到115g/l以上...
变电精益化评价经验交流总结 (2015-9-14 8:03:20): 夯实设备管理基础促精益化管理水平变电专业精益化管理评价工作经验交流汇报材料（2015年1月30日）按照会议安排，下面由我汇报运维分分部变电专业精益化管理评价工作情况，不妥之处请批评指正。2014年运维...
通讯分场知识型女职工标兵申报材料 (2007-9-18 8:48:23): 自参加工作以来，一直勤奋好学，认真学习业务理论，钻研岗位技术，在工作中不断创新，积极参与技术革新和提合理化建议，工作态度严谨，作风踏实，具有较强的工作能力和创新精神，多年来由于工作业绩突出，一直被公认...
总经理2022年精益管理项目启动会讲话 (2022-8-31 9:40:23): 总经理2022年精益管理项目启动会讲话为把精益管理工作做好，我再强调几点。一是端正态度。态度决定一切，这句话是当年中国男子足球队主教练米卢常说的一句话。还有一句话叫快乐足球。米卢先生用这两句话把中国男...
精益生产方式中的零缺陷品质管理方法 (2008-12-6 21:48:44): 文章标题：精益生产方式中的零缺陷品质管理方法精益生产方式中的零缺陷品质管理方法.质量是企业的生命，这一命题被许多优秀的企业奉为金科玉律，这些企业也因为信奉质量哲学，成为了举世瞩目世界级跨国公司。这些公...
精益生产管理个人总结 (2011-12-4 8:45:00): 2011年转眼过去了，工作期间在领导的培养、帮助，以及同事们的关心、支持下，我逐步完成了从技术处室到职能处室的转变和适应。经过这一年的精益推进经历，我的工作能力、素质等各方面都有了进一步的认识和提高，...
2011年精益生产管理个人工作总结 (2011-12-17 7:58:27): 感悟篇：“善于总结、勇于创新，以谦虚、认真的态度迎接美好的明天”。总结一年的工作，我丰富了自己的人生阅历，提高了自己的工作能力，锻炼了自身沟通能力和应对困难、自我调试的能力。在实践工作中间，不断积累、...
精益管理培训心得 (2013-6-13 13:35:36): 6月下旬，我参加了国航工程技术分公司举办的精益管理交流研讨会，参加本次会议,也是我第一次接触精益管理，收获颇丰。首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的：企业基层员工使用精益工具，立足于点的改善；中层...
6s精益管理心得体会 (2013-6-13 14:14:02): 6s精益管理~像一股新鲜的血液注入到电光电子有限公司，像一缕春风吹进每一位员工的心里。经过一段对6s的学习，让我受益非浅，公司把先进的管理理念和管理方法传授给我们，使我们无论在公司还是在日常生活中都能...
精益办月度工作计划表-计划模板及计划管理规定 (2013-10-1 20:28:38): 下载:精益办月度工作计划表(计划模板及.doc计划管理规定一、目的：为了打造职业化团队，提高员工职业化水平，从而提升部门整体绩效，使大家从中受益，故部门从2013年9月份开始导入pdca，实施计划管理...
机运科2014精益管理工作计划 (2014-2-10 13:22:51): 下载:17机运科2014精益管理工作计划.doc2014年精益管理工作计划一、传播精益思想方面1、每月组织机运科各班队组负责人参加，内容主要是精益思想以及改善的专题讲座（或邀请老师讲授）。2、在机电例...
精益生产管理个人自我总结 (2014-11-12 9:22:19): 年转眼过去了，工作期间在领导的培养、帮助，以及同事们的关心、支持下，我逐步完成了从技术处室到职能处室的转变和适应。经过这一年的精益推进经历，我的工作能力、素质等各方面都有了进一步的认识和提高，现将一年...
企业精益管理心得体会 (2014-11-13 9:57:36): 心得一：企业精益管理心得体会吾生也有涯，而知也无涯。去年，公司通过时代光华管理学院对举办了企业管理知识的培训，经过一年的学习，我收获颇多。深刻领会到，作为一名合格的中层管理者，应该如何更好、更合理掌控...
基层员工看精益管理 (2015-3-26 9:28:04): 基层职工看精益管理首先，要观念到位，树立精益。精益生产方式是美国麻省理工学院的专家对日本丰田准时化生产方式的赞誉称呼，它是工业界最佳的一种生产组织体系和方式，也是二十一世纪标准的全球生产体系。我们要努...
学习精益管理心得体会 (2015-9-18 7:35:05): 近期，我参加了单位组织的精细化管理培训班学习，聆听了老师的授课。通过形象，生动的实例，受到了一次愉快而深刻的思想，管理知识教育。进一步启迪了思维，开拓了视野，细细品味感受很多。以下是我个人学习以后的一...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及推行精益化管理争做知识型职工事迹材料的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注