网通公司综合部门的企业文化,系团总支参观青岛网通等大企业公司总结,企业文化的力量中国企业网企业文化分析

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网通公司综合部门的企业文化 (2009-11-9 22:24:23): 总体目标：做全省一流的综合线团队。文化理念：一心做事，两线贯通，三讲牢记，八要立行。一心做事：在部内形成一个做事文化氛围。即想做事，能做事，做成事，做好事，善共事。把简单的事做到极致。两线贯通：纵向一...
网通公司综合部门的企业文化 (2009-11-9 22:24:23): 总体目标：做全省一流的综合线团队。文化理念：一心做事，两线贯通，三讲牢记，八要立行。一心做事：在部内形成一个做事文化氛围。即想做事，能做事，做成事，做好事，善共事。把简单的事做到极致。两线贯通：纵向一...
企业公司综合办公室2011年终总结煤矿企业文化实施方案 (2012-11-25 9:41:38): 转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现...
网通公司部门经理岗位竞聘演讲稿 (2013-6-9 20:56:24): 精彩导读：第四，抓服务。企业的发展离不开服务，我将努力形成前后台、内外部协调顺畅的大服理念，始终把维护客户权益为根本的出发点和落脚点，牢固树立全心全意为客户服务的思想，以服务客户、服务公司、服务社会为...
系团总支到网通等大企业公司参观学习总结 (2007-12-5 10:05:16): 系团总支到网通等大企业公司参观学习总结目的：落实科学的发展观形式：参观青岛网通等大企业、公司时间：200年7月11日—7月13日地点：青岛网通、青钢集团、青岛啤酒一厂组织者：青岛大学应用技术学院英语系...
系团总支参观青岛网通等大企业、公司总结 (2007-12-8 8:57:49): 系团总支参观青岛网通等大企业、公司总结目的：落实科学的发展观形式：参观青岛网通等大企业、公司时间：200年7月11日—7月13日地点：青岛网通、青钢集团、青岛啤酒一厂组织者：青岛大学应用技术学院英语系...
从长远看企业文化铸就企业兴衰企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14): 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
网通部门负责人二00七年工作总结 (2008-2-16 8:03:20): 2007年是实施“十一五”规划的第二个年头，也是中国网通的“创新发展年。在07年，我按照公司总体部署，结合本部门、本岗位的实际情况，深入贯彻，立足科学发展，全力支持营销单元工作，尽量克服竞合协议给我们...
企业公司构建和谐企业典型事迹材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:26): 企业公司构建和谐企业典型事迹材料“努力打造一个和谐企业，建一个对社会负责的企业，与时俱进，加速发展，为当地经济发展和社会进步做出积极贡献！”这是公司董事长程贞贵对社会、对股东、对职工的庄严承诺。成立1...
企业文化部门领导竞聘演讲 (2013-6-15 10:00:06): 企业文化部门领导竞聘演讲范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！非常感谢分行为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理（即宣传部部长）。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲，...
公司总经理在公司企业文化建设推进会上的讲话 (2014-7-1 14:50:59): 今天，我们在这里召开企业文化推进会，是立足当前发展形势和企业文化建设总体情况，召开的一次的会议。主要任务是学习贯彻集团公司企业文化推进会精神，认真落实集团公司《关于进一步推进企业文化建设的意见》，研究...
从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20): 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13): 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20): 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39): 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15): 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02): 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03): 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
“企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43): “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...
企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51): 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57): 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11): 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
企业综合保障部主任安全文化奖主要事迹 (2008-6-14 10:31:18): 安全是各项工作的重中之重，是发展的要素和前提，谷守营本着“安全第一，预防为主”的指导思想，从以下两个方面重点抓起：1、对安全保卫工作给予大力支持，每周都会把安全工作作为一个主题，对具体负责人进行交流，...
保险公司先进部门经理材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:16): 保险公司先进部门经理材料吕树林简要事迹吕树林，男，岁，汉族大学本科学历，.高级摄影师，现负责洛阳营销服务部行政人事部工作。吕树林年自部队转业后，在人保洛阳分公司从事办公室工作六年，年月加盟天安，参与筹...
浅析文化资源与旅游企业文化建设的关系围绕文化 (2008-9-23 14:15:35): 世界经济发展证明，以历史文化遗存、自然景观和文化服务为基础的旅游业已经成为世界第一大产业。中国在二十多年的市场实践中，涌现出一批依托历史文化遗迹和自然景观发展起来的优秀旅游企业，成为地区经济的支柱，在...
市医药综合公司2007年上半年工作总结部门总结 (2010-6-11 1:51:07): 上半年，市医药综合公司在市委、及市工业经济发展服务局的正确领导下，在公司全体干部职工的共同努力下，能够结合单位实际，坚持以和为指针，认真贯彻和十六届、全体会议精神，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大...
活动方案——企业网通用策划方案 (2006-11-29 22:58:27): <>varstatus06562=varcurfontsize6562=9varcurlineheight6562=12<>一、概述当今的社会是一个数字化、信息化、地球化的社会...
企业网通用策划方案 (2007-12-12 9:15:08): 一、概述当今的社会是一个数字化、信息化、地球化的社会，网络时代已经到来，人们的生活、工作、购物、学习、办公等都已经离不开网络。对于现代的企业，已经开始实行无纸办公，公司之间的联系、企业伙伴间的合作、公...
文化公司综合部2013年年终工作总结 (2014-3-10 8:34:41): 文化公司综合部2013年年终工作总结提要：随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次，我要做到更好地与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作文化公司综合部2013年年终工...
论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52): 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
2004年工作总结（网通公司） (2006-11-29 12:46:51): 2004年是中国网通决战性的一年，也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年，在市分公司的正确领导和地方各级大力支持下，我们，以为指导，认真学习贯彻和大会精神，结合新县通信实际，解放思想，更新观念，...
2005年工作计划（网通公司） (2006-11-29 12:48:00): 2005年通信的总体工作思路是：认真贯彻和大会精神，在省市公司的领导下，要转变观念，真抓实干，夯实基础，增强执行力，尽快适应上市公司要求。面对日益激烈的市场竞争格局，要保存量，激增量，挖潜量，夺分流，...
公司企业生产部门工作总结 (2006-12-29 11:30:22): 2004年，在公司领导的正确领导下，胜利的号声已经接近尾声，我们东西厂以营销中心为一线，截止到10月20日，生产各种肥料183109吨，倒包22007吨，掺混11821吨。为了做好2005年的各项工作...
网通公司盘活资源促发展经验材料 (2007-1-6 14:57:19): 网通过四年发展，可以说网络资源是比较丰富的，网络成本是相当高的，网络效能是相当低的。重庆网通用近400个局点、400个机房承载仅有的18万用户、产生600万收入，平均一个机房只有450个用户、1.5万...
网通公司2004年工作总结及2005年工作安排 (2007-11-27 10:09:00): 二00四年工作总结及二00五年工作安排2004年是中国网通决战性的一年，也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年，在市分公司的正确领导和地方各级大力支持下，我们，以为指导，认真学习贯彻和大会精神，...
公司三个文明建设材料网通 (2007-12-4 8:25:41): 以品牌为载体，突出创建特色。以创新服务品牌为载体，把打造服务品牌纳入“三个文明”创建的主要组成，实施了服务品牌战略。公司继荣获“20042005年度省级文明单位”称号后，近日，又被集团公司授予“集团级...
网通公司2007年工作总结及2008年工作安排 (2007-12-5 10:08:31): 2007年是中国网通决战性的一年，也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年，在市分公司的正确领导和地方各级大力支持下，我们，以为指导，认真学习贯彻和大会精神，结合新县通信实际，解放思想，更新观念，...
网通公司普法和依法治企工作总结 (2007-12-8 8:06:41): 网通是一个年轻的企业，从其前身一通信公司成立，到与原吉通和原网控公司融合，最终成立新兴的网通公司只有两年多的时间。因为年轻，网通普法和依法治企的经验还不够丰富，但由于秉秘了老邮电企业的优良传统，网通从...
网通公司2006年工作总结 (2007-12-8 9:09:14): 2006年是中国网通决战性的一年，也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年，在市分公司的正确领导和地方各级大力支持下，我们，以为指导，认真学习贯彻和大会精神，结合新县通信实际，解放思想，更新观念，...
网通公司年度工作总结 (2007-12-8 9:09:25): 今年是中国网通决战性的一年，也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年，在市分公司的正确领导和地方各级大力支持下，我们，以为指导，认真学习贯彻和大会精神，结合新县通信实际，解放思想，更新观念，深化改...
网通公司工作总结 (2007-12-8 9:09:34): 2006年是中国网通决战性的一年，版权所有，公务员共同的天地!也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年，在市分公司的正确领导和地方各级大力支持下，我们，以为指导，认真学习贯彻和大会精神，结合新县通...
网通公司以安全的网络推进本地信息化建设 (2007-12-12 13:24:24): 信息化为通信业的发展带来了前所未有的良好机遇，同时也对运营商构建面向信息社会的电信级、高可靠性、安全的网络提出了前所未有的挑战。近日，国际电联将“让全球网络更安全”确定为2006年世界电信日的主题，这...
网通公司三个文明建设材料 (2007-12-18 10:24:01): 网通公司三个文明建设材料以品牌为载体，突出创建特色。网通以创新服务品牌为载体，把打造服务品牌纳入“三个文明”创建的主要组成，实施了服务品牌战略。网通公司继荣获“20042005年度省级文明单位”称号后...
县网通公司2008年上半年责任目标完成情况自查报告 (2008-6-30 9:11:43): 2008年上半年，我公司在市公司和领导下，和旗帜，深入贯彻落实，坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，切实转变观念，加强内部管理，努力提高经济效益。截至6月份，通信业务总量完成万元，较上年...
网通公司关于开展2008年“安全生产月”活动的通知 (2008-7-5 8:58:02): 各部、室、中心、班、支局：为贯彻落实、关于安全生产的一系列方针政策和部署，唱响“安全发展”主旋律，推进我公司“隐患治理年”各项措施的落实，促进我公司安全生产状况持续稳定好转，根据省、市公司及、和安全生...
2008年上半年网通公司责任目标完成情况自查报告 (2008-7-10 19:19:29): 2008年上半年，我公司在市公司和领导下，和旗帜，深入贯彻落实，坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，切实转变观念，加强内部管理，努力提高经济效益。截至6月份，通信业务总量完成万元，较上年...
县区网通公司2008年上半年责任目标完成情况自查报告 (2008-7-10 19:23:56): 县区网通公司2008年上半年责任目标完成情况自查报告2008年上半年，我公司在市公司和领导下，和旗帜，深入贯彻落实，坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，切实转变观念，加强内部管理，努力提...
网通公司优化经济发展环境实施方案 (2008-8-29 9:59:11): 为进一步优化经济发展环境，强化为民服务、提高办事效率，促进我县经济持续快速发展，根据《县人民关于进一步优化经济发展环境的意见》（文[2008]号），结合本单位工作实际，特制定本实施方案。第一条实行政务...

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