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单位领导班子2022年开展政治谈话讲话 (2022-8-26 10:17:22)
单位领导班子2022年开展谈话讲话根据安排,今天由我与领导班子副职进行谈话。开展谈话,目的是聚焦捍卫两个确立落实主体责任、带头廉洁自律,引导、督促大家更加自觉地在思想上行动上同的保持高度一致;围绕树牢...
新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2023-9-30 8:48:40)
新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求,今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会,我首先向大家表示祝贺!这次干部调整,有新提拔的,有进一步使用的,也有调整岗位的,是我们发展的中流砥柱,充分体现了对广大...
正科级领导干部谈心谈话全覆盖工作谈话提纲 (2019-3-16 9:50:12)
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定,在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案,按照方案内容,今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话,主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
参加县(处)级领导干部廉政谈话心得体会 (2007-11-1 23:56:49)
参加谈话心得体会年月日,市纪委组织的“全市新任县(处)级谈话会”,是一次特殊而活动,对我个人而言,更具有特别而重大的意义。讲话,高屋建瓴,深入浅出,循循善诱,不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀,体会...
纪工委领导干部廉政谈话会心得体会 (2016-10-11 9:41:24)
纪工委谈话会心得体会作为一名在新区新任职的纪检监察,9月7日,我参加了市纪委组织的集体谈话会。会前,3名参会代表作了表态性发言,集中观看了警示教育片。会上,川红结合实际,语重心长地从责任、纪律、作风和...
领导干部任前廉政谈话会县纪委领导讲话 (2013-6-12 20:12:59)
你们即将走上更的岗位担任更的工作任务,我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔任前谈话的规定,我向大家提几点廉洁自律和建设方面的要求:一、要严格遵守纪律,在思想上、保持一致当前,我县抓安民、保稳定...
在县级干部和部分区级单位负责人谈话会上的讲话 (2006-11-29 11:54:55)
在县级干部和部分区级单位负责人谈话会上讲话(2005年4月5日)今天,先教活动领导小组在这里召开县级和区级重点单位负责人谈话会,主要是想听一听大家对分析评议阶段工作的思考,共同探讨切实有效的抓法。刚才...
乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告 (2023-5-8 11:32:51)
乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设,及时掌握干部履职情况,引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干,真抓实干,镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》,详细...
县长分管单位集体廉政谈话提纲 (2019-5-20 8:50:52)
分管单位集体谈话提纲会后,把大家留下来,主要目的是想借这个机会,按照安排,与大家进行一次谈话,让大家始终绷紧廉洁自律这根弦。下面,我强调四点意见,既是要求,也是期望,同时也是与大家交流共勉。一、要...
2024年新入职人员集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2007-1-6 14:57:33)
2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位:大家上午好!正值九月收获的季节,我们单位也迎来了新,每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职,我由衷地感到高兴!借此机会,我与大家交流几点想法,希...
2023年廉政谈话暨谈心谈话会议讲话 (2023-6-11 8:03:37)
2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天,按照会议安排部署,由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话,并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
2017年新任职干部集体谈话廉政谈话会讲话 (2017-4-8 15:59:57)
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度,是《干部选拔任用工作条例》的明确规定,也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里,首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺,希望你们、继续前进,保...
单位领导学习汇聚起实现濮阳梦的磅礴力量心得体会 (2014-7-6 19:58:13)
5月8日,我认真学习了的署名文的《汇聚起实现濮阳梦的磅礴力量》、以及濮阳日报头版刊发的《为实现濮阳梦插上强健的翅膀》两篇文章,深受鼓舞,下面结合我单位的本职工作谈点体会。《两篇文章》进一步明确了实现濮...
单位领导学习全会心得体会 (2014-10-28 9:25:35)
继往开来,与时俱进。金秋十月,中国的依法治国进程迎来时刻。大会研究全面推进依法治国重大问题,为加快法治建设进行顶层设计和战略部署。依法治国事关执政兴国、事关人民幸福安康、事关长治久安。依法治国唤起的制...
学习加强和改进行业事业单位领导人员管理“5个办法”心得体会 (2017-1-18 9:08:18)
学习加强和改进行业事业单位员管理“5个办法”心得体会日前,分别会同、教育部、科技部、卫生计生委,印发《宣传思想文化系统事业单位员管理暂行办法》《高等学校员管理暂行办法》《中小学校员管理暂行办法》《科研...
2023年领导干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报 (2023-10-29 9:45:40)
2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据组织部印发《关于印发<关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见>的通知》文件要求,为进一步密切与干部之间的联系,加强领导班子和干部队伍思想建设,在领...
分管领导廉政谈话提纲 (2023-9-30 8:57:23)
分管领导谈话提纲根据建设工作的要求,每年都要对分管单部门、领域开展一次谈话,目的是:再次给大家提提醒、敲敲警钟,告诉纪律和规定,明确哪些可以做、应该做,而且必须做好,哪些不能做、不应做、决不能触碰底线...
在领导干部集体谈话会上的主持讲话 (2006-11-29 11:53:07)
在去年对县乡领导班子考察的基础上,近段时间以来,又根据工作需要,抽调专门力量,对2002年以来新增机构应补充的单位和缺职单位进行了推荐考察,广泛征求意见,经过充分酝酿讨论,确定了调整方案;按照机构改革...
公司2023年新任职领导干部谈话会讲话 (2023-5-21 12:03:10)
公司2023年新任职谈话会讲话:今天我们在这里召开集体谈话会,首先向大家表示祝贺,与其说今天是一次集体谈话,我更想当成一次集体谈心,和各位新任职以及交流的一起分享我对于一名合格应具有的素质与能力的理解...
派驻纪检组长在节前领导干部集体廉政谈话讲稿 (2023-9-27 17:07:03)
派驻纪检组长在节前集体谈话讲稿今天我们以集体谈话的方式,在这里对中层管理人员进行一次谈话。今天的谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,特别是要带头廉洁自律。下面我讲几点意见,也是向大家提出五方...
领导干部任前谈话表态发言稿 (2023-11-23 18:01:43)
任前谈话表态发言稿尊敬的各位领导:在此我首先要衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱!这次任职不仅是对我的一种认可与接受,更是对我的一份鼓励和鞭策,既是一种压力,更是一种动力,我有信心...
工商行政管理局领导干部谈话制度 (2007-4-30 7:55:21)
工商行政管理局谈话制度一、建立谈话制度的意义建立谈话制度是发扬我们干部管理工作的优良传统,加强领导班子思想作风建设和思想工作,始终保持先进性的一项措施。通过谈话,可以广泛联系群众,密切群、干群和上下级...
2023年公安局新任领导干部集体谈话会讲话 (2023-7-21 14:21:59)
2023年公安局新任集体谈话会讲话干部选拔任用和民警职级晋升,历来是干部民警关心关注的大事。为持续优化调整干部队伍结构,不断激励广大民警担当作为。今年2月以来,市局严格按照《干部选拔任用工作条例》以及...
县委在领导干部高速集体谈话会上的讲话 (2007-10-30 23:28:16)
在调整集体谈话会上讲话根据研究的意见,我讲三个方面的问题。一、认清形势,充分认识这次干部调整的意义这次调整,既是做好乡镇换届工作的要求,也是进一步加强我县队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批靠得住...
在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话 (2007-10-30 23:37:51)
下面,我根据市委研究的意见,讲三个方面的问题。一、要认清形势,充分认识这次干部调整的意义以来,我国已进入全面建设小康社会和加快推进现代化建设进程的新阶段。上下,“解放思想干事创业比学赶超加快发展”的竞...
2022年新任领导干部廉政谈话会讲话 (2022-10-10 9:10:41)
2022年新任谈话会讲话按照建设的有关规定和市委的安排,今天进行集体谈话。目的是让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,不辜负组织和群众的信任...
县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来,组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能够...
2023年公司领导干部谈心谈话制度 (2023-5-22 9:22:40)
2023年公司谈心谈话制度为加强对集团干部职工的教育、管理和监督,进一步推进集团建设工作,根据《监督条例》《关于新形势下生活的若干准则》和有关工作规定,结合集团工作实际,特此制定谈心谈话制度。一、谈心...
在领导干部调整集体谈话会上的讲话 (2007-11-2 6:35:51)
根据研究的意见,我讲三个方面的问题。一、认清形势,充分认识这次干部调整的意义这次调整,既是做好乡镇换届工作的要求,也是进一步加强我县队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批靠得住,业务上有本事,肯干事...
市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神,加强对县处级的勤政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线,树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观,建立和完善对的监督管理机制,进一步增强勤政和遵纪守法的...
在全县新任领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-18 8:34:41)
根据有关规定和的要求,今天,我们召集新提任和调整干部举行这次谈话会,其目的是通过谈话,提高大家对建设的认识,增强廉洁勤政,使我们每一个新提任和调整的干部,把握自己新的人生航程,在建设方面开好头、起好步...
监狱管理局局长在基层领导班子调整集体谈话会议上的意见发言 (2007-12-18 8:43:02)
新年伊始,万象更新。我们满怀豪情地跨入了200年。在这美好的祝福声中,我们系统又迎来了一个喜庆的日子,就是又有一批年富力强的,将走上新的领导岗位。在这里,我首先代表局对大家荣任新职表示衷心的祝贺。.9...
在领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-18 10:23:35)
在谈话会上讲话研究决定,今天召开这次全区春节期间安全稳定暨谈话会。选择在这样一个时候开这次会,除了安排春节期间安全稳定等工作外,还有两个考虑:一是区直部门领导班子刚刚上任,通过召开谈话会,对新一届区直...
对新提拔领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:11)
今天在座的位,都是去年下半年以来新提拔的县处级,能够得到提拔重用,说明市委对大家是充分信任的,广大群众对大家的工作业绩是认可的。借此机会,我代表市委对于你们能够走上更高层次的领导岗位表示衷心的祝贺。根...
国税局长对新任副科级领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:59)
刚才!!!宣读了市局和各区县局副科级的任命决定。可以说,到今天为止,我们系统这次副科级后备干部和基层分局长选拔、任用工作基本上就宣告圆满结束了。经过严格的民主推荐、考试、县区局票决、组织考察和市局票决...
给新任职领导干部的廉政谈话提纲 (2007-12-19 8:07:13)
首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求,希望你们不要辜负组织的厚望,在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在建设和廉洁自律方面需要注意的问...
纪委在县乡镇人大、政府换届新任领导干部谈话会上的讲话 (2007-12-28 11:22:49)
纪委在县乡镇人大、换届新任谈话会上讲话勤政做的忠实实践者对新任干部谈话,是的规定,是对进行教育、保护和监督的措施,是对新任的关心和爱护。目的是希望大家在更加成熟,在事业上更加辉煌,在前进的道路上更加顺...
在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-28 15:04:17)
在新任职谈话会上讲话形象是一个人全部言行的公开评价,是个人品德、操守的外在反映。形象还是执威信所系,魅力所在。广大群众往往通过的形象来认识我们的,判断先进性,决定对我们态度。在新的历史时期,我们的应该...
在全区领导干部任前廉政谈话会上的讲话 (2008-1-25 15:55:11)
大家好!首先,我代表区纪委、区监察局对各位的任职表示热烈的祝贺!今天我们以集体谈话的方式,对新提拔的副科以上干部进行一次谈话。任前谈话非常必要,它是根据《监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、...
2022年国企领导干部廉政谈话会讲话 (2022-9-15 16:15:28)
2022年国企谈话会讲话今天召开全市国企谈话会,深入贯彻落实8月25日市委会议关于全面从严治部署要求,对国企平台公司领导班子进行警示教育和谈话。通报有关违纪违法案例,领学《国有企业员廉洁从业若干规定》...
镇领导干部谈话制度 (2008-3-31 11:33:03)
一、坚持干部、职工谈话制度,是密切上下级之间领导班子成员之间、群和干群之间关系,增进团结,促进工作的好方法,为此制定以下制度:二、谈话责任制:同干部、职工谈话原则上按干部管理权限分级负责。一把手在与干...
对新提拔领导干部的集体谈话内容 (2008-5-14 9:43:19)
今天在座的位,都是去年下半年以来新提拔的县处级,能够得到提拔重用,说明市委对大家是充分信任的,广大群众对大家的工作业绩是认可的。借此机会,我代表市委对于你们能够走上更高层次的领导岗位表示衷心的祝贺。根...
对领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 (2008-6-13 17:30:04)
对实施诫勉谈话的实践与思考近年来,————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能...
在县新提拔领导干部任前廉政谈话会上的讲话 (2008-8-27 9:25:25)
今年下半年,又一批根据工作需要,步入了领导岗位,为我县的干部队伍,注入了新的活力,增添了新的生机,这是组织的培养和自身努力的结果。在此,我向各位表示祝贺,并希望大家更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务...
消防支队领导与新任职干部集体谈话时的讲话 (2008-9-24 12:41:26)
刚才,主任宣布总队营职干部任职的命令,在此,我代表支队向今天新任职的表示热烈的祝贺。今年是我们贯彻“三基”工程的第一年,我们今天任职的大部分来自基层,是贯彻落实“三基”工程的主要力量,这就给我们提出了...
在全县乡镇领导干部交流调整集体谈话会上的讲话 (2008-9-25 2:09:54)
今天上午,召开,按照、市委关于乡镇人大换届工作的要求,研究了我县各乡镇人大、换届领导班子调整配备方案,同时,根据各乡镇班子的实际情况,对班子的实际情况,对班子的部分干部进行了调整。这次调整,是做好乡镇...
监狱管理局局长在基层领导班子调整集体谈话会议上的发言 (2008-9-25 2:20:39)
新年伊始,万象更新。我们满怀豪情地跨入了200年。在这美好的祝福声中,我们系统又迎来了一个喜庆的日子,就是又有一批年富力强的,将走上新的领导岗位。在这里,我首先代表局对大家荣任新职表示衷心的祝贺。在体...
在领导干部调整集体谈话会上的讲话 (2008-9-25 2:23:29)
根据研究的意见,我讲三个方面的问题。一、认清形势,充分认识这次干部调整的意义这次调整,既是做好乡镇换届工作的要求,也是进一步加强我县队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批靠得住,业务上有本事,肯干事...
在县转任非领导职务干部集体谈话会上的讲话 (2008-10-20 20:37:37)
(2006年2月2日)根据工作需要,在认真调查研究的基础上,针对县级部门的工作实际和领导班子现状,按照《干部选拔任用工作条例》、《省干部选拔任用工作规程》规定的程序、原则和要求,对部分县级部门领导班子...
市委2022年群团组织新一届领导班子成员集体谈话讲话 (2022-9-26 16:00:11)
2022年群团组织新一届领导班子成员集体谈话讲话今天上午,我和市委有关领导一起,与团市委、市文联、市社科联新一届领导班子成员集体谈话,一来是听听大家对加强自身建设、做好下步工作的总体考虑,二来是代表市...
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