领导干部不担当不作为问题清单,党员干部两学一做担当作为方面问题清单,领导干部讲政治重规矩作表率查摆问题清单

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领导干部两学一做问题清单整改问题负面清单 (2016-9-18 9:22:15): 问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入，坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多，深入基层一线调查了解真实情况较少；鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
领导干部“讲政治、重规矩、作表率”专题会议问题清单 (2017-8-25 9:02:39): 、重规矩、作表率专题会议问题清单按照整风肃纪活动领导小组办公室下发的《开好、重规矩、作表率专题会议的通知》要求，我深入系统地学习了系列讲话特别是对我省两次讲话精神，以及大会、省十二次代表大会、市四次代...
2023年不担当不作为问题清单和整改措施 (2023-9-3 18:26:09): 2023年不担当不作为问题清单和措施全县集中治理职能部门不担当不作为活动开展以来，我局在县纪委的正确领导下，将整治活动作为全面推进依法行政，规范行政行为，提高行政效能，优化经济环境，树立科学、公正高效...
医院科长“不担当、不作为”方面存在问题清单 (2015-11-9 8:30:09): 医院科长不担当、不作为方面存在问题清单通过近期集中学习，并学习阳谷组织部下发的《关于开展不担当不作为问题专项整治的工作的通知》、不担当不作为问题主要整治内容，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律...
领导干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-9-2 9:00:55): 不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为1、有等靠思想。对、决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具...
领导干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:21:52): 作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.两个责任压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会两个责任落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。落实...
领导干部“五个严查”重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题查摆问题清单 (2015-10-13 8:43:42): 五个严查重点整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题问题清单市问题清单：1.维护和执行纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高。2.为民服务宗旨观、正确的政绩观上还有差距。3.优化政务环境、服务环境的力...
干部不担当不作为问题整改汇报 (2023-10-12 15:39:52): 干部不担当不作为问题汇报最近，学习了新修改的《干部选拨任用工作条例》，要求干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，对于敢于担当，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是...
干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27): 干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任和担当精神，更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-8-31 7:40:53): 通过近期集中学习，并学习组织部通报的《不担当不作为问题的具体表现》，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律变为自律，才能根本解决个人不担当不作为的问题：如工作闲暇时有放松心态，工作繁忙时有烦躁心态...
乡镇干部“不作为、不担当”问题自查自纠情况报告 (2015-11-6 7:44:16): 乡镇干部不作为、不担当问题自查自纠情况报告一是领导重视，反应迅速。当天召开专门府联席会议，讨论研究并制定实施方案，台子镇、政主要领导高度重视此方案。同时成立了专项整治工作领导小组。武丕春担任工作小组组...
局巡视组反馈干部“不担当、不作为”问题专项整治工作总结 (2018-9-26 8:34:16): 局巡视组反馈干部不担当、不作为问题专项整治工作总结根据组织部关于《巡视组反馈干部不担当不作为问题专项整治方案》的要求，我局高度重视，精心组织、迅速行动，在全局扎实开展不担当、不作为问题专项整治。现将工...
公司开展不作为、不担当、乱作为问题自查报告 (2015-11-27 10:04:57): 公司开展不作为、不担当乱作为问题自查自纠报告为认真贯彻落实关于在全局开展不作为不担当乱作为问题专项整治活动的通知》文件精神，结合专题教育活动，使全公司干部精神面貌得到明显转变，办事效率和服务水平得到明...
工商局“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动方案 (2016-9-3 8:28:36): 工商局不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案根据《区效能风暴行动协调推进工作小组办公室<关于印发不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案>的通知》（凉效能组办发[2016]2号）...
学校领导干部谈心交心问题清单 (2014-10-15 8:31:14): 谈心交心问题清单一、自身存在突出问题1、对贫困生家庭了解帮扶不足。2、吸烟，影响健康。3、和师生沟通交流少。二、班子/存在突出问题1、忙于事务性工作，对教学关注不够。2、和教师沟通不足，导致个别教师工...
领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36): 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00): 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
领导干部严以律己方面问题清单及整改措施 (2015-8-18 8:55:24): 严以律己方面问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装...
领导干部严于律己问题清单 (2015-8-24 8:22:01): 严于律己问题清单一是认识不深。思想上对纪律国法规定的不应当干的事，始终保持着高度的警觉，时刻提醒自己不要越界撞红线。但对如何全面做到严以律己，思考的还是不深入。面对外部纷繁芜杂的各种影响，感到困惑，管...
农业局领导干部严以律己问题清单 (2015-8-25 8:00:47): 农业局严以律己问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习，站稳立场，不断强化宗旨，思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致淡化；思想上存在信...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07): 在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
领导干部严以用权问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:40:17): 严以用权问题清单及措施严以用权方面具体表现：执行不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。措施：①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化...
公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07): 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
中学领导干部严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-9-16 8:15:24): 中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排，我校结合学习和工作实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，我校从三个方面，进行了专题研讨。作为干部，修身正己最主要的就是强化，牢记身份、牢记职责...
领导干部“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-19 9:50:12): 不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有...
市委常委领导干部不严不实问题清单 (2015-9-20 8:30:25): 市委常委不严不实问题清单严以修身方面：1、理论、业务学习不够。研究思考问题不多不深。理论水平和鉴别力还需进一步提高，业务素质和工作能力有待提升。2、奋进的有所退化，主动担当作为不够。没有始终保持奋发有...
领导干部严以律己问题清单 (2015-9-21 9:19:45): 严以律己问题清单一、坚决执行上级各项决策部署与本团及自身实际有机结合起来，创造性开展工作做的还不够，有时对县上的决策部署和本团实际有冲突时会有自己的意见和看法，有时也会发牢骚。这是顾全大局的不强、本位...
领导干部为政行为廉不廉查摆问题清单 (2015-9-22 8:43:46): 为政行为廉不廉问题清单作为一名干部，干任何事情不能都想着自己的好处，处处伸手，不请吃请喝，不收钱送礼不办事。为政不廉者，官之蠹民之害也。说通俗点，就是不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该要的不要。君子爱财...
领导干部政治立场稳不稳查摆问题清单 (2015-9-22 8:44:09): 立场稳不稳问题清单提出：要努力成为人民信任的好干部。没有明确的观点，就等于没有灵魂。作为事业的中坚力量，是衡量其能否担负大任、肩负重托的首要标准。立场要稳，就是要做好的明白人，那就是绝对忠诚，心中有，...
县委领导干部严以用权存在问题清单及思想根源分析 (2015-9-22 8:51:12): 严以用权存在问题清单及思想根源分析（一）权为民所用的觉悟性不够强。权为民所用的觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化生态的长期性、艰巨性认识不足。把权力真正用在为民办...
领导干部严以用权方面存在问题清单 (2015-9-22 8:52:37): 严以用权方面存在问题清单标准，特别是提出的严以用权十个要求，自己身上还是存在一些不足之处：思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情况，对如何严以用权、秉公用权、依...
领导干部“四强”问题清单 (2015-11-19 9:35:27): 四强问题清单项目意见建议1、对团场出台的相关政策学习不深入，理解不透彻。对团召开的会议精神的学习重视不够，认为这是领导的事，与我无关，会议内容听不听都一样，精神领不领会没影响；就因为这种不负责任的心理...
局领导干部“两学一做”学习教育问题清单及整改措施 (2016-7-22 10:07:11): 局学习教育问题清单及措施单位：县旅游局2016年5月20日姓名职务出的突出问题具体措施时限冯伟杰旅游局局长学习不深入，理论修养不到位。①认真学好，用、正确的政绩观重新武装自己的头脑，提高自己的敏锐...
旅游局领导干部“两学一做”学习教育问题清单 (2016-7-24 8:59:41): 旅游局学习教育问题清单姓名职务出的突出问题具体措施时限冯旅游局局长学习不深入，理论修养不到位。①认真学好，用、正确的政绩观重新武装自己的头脑，提高自己的敏锐性和鉴别力。②在理论联系实际、指导实践上...
领导干部“两学一做”学习教育问题清单 (2016-8-16 10:34:18): 学习教育问题清单及台账姓名：问题类别部门：建筑工程系问题认领所属：建筑系教工措施完成时限进展情况牢固树立理想和中国特色社会2016年12月底前主义信念，提高对理论性的认识，进一步加强对、和、实践...
领导干部“发挥党员作用、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-23 9:31:48): 发挥作用、勇于担当作为专题研讨发言材料为了巩固和发展教育实践活动和的教育成果，保持先进性和纯洁性，决定，今年在全体中开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育，这是继教育实践活动和专题教育之后，深化教育的...
领导干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-27 10:24:45): 坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言材料我们根本宗旨是全心全意为人民服务，最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。要时刻把人民放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆，是人民的勤务员，以人民忧...
领导干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言稿 (2016-10-24 9:19:51): 坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言稿我们根本宗旨是全心全意为人民服务，最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。要时刻把人民放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆，是人民的勤务员，以人民忧乐...
党支部班子2023年会议剖析问题清单、问题整改清单 (2023-2-15 17:09:16): 班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求，认真总结2022年工作完成情况，围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作，召开会认真分析...
信访工作领导干部2016年两学一做会议担当作为方面存在问题清单 (2017-1-19 9:53:12): 信访工作2016年会议担当作为方面存在问题清单一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是...
安监局不担当不作为和弄虚作假具体问题清单 (2017-9-19 8:28:43): 安监局不担当不作为和弄虚作假具体问题清单1.三重一大等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢的。2.对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调的。3.市直部门行批...
不担当不作为和弄虚作假具体问题清单 (2017-9-21 7:23:51): 不担当不作为和弄虚作假具体问题清单一、着力转变经济发展方式方面1.全县项目前期审批办理工作中，没有在期限内办结，新受理的审批事项未按审批制度要求限时办结，已完成土地预审和选址等主要审批要件项目未开通绿...
“坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：敢于担当善于担当 (2016-7-30 7:25:06): 坚持根本宗旨，勇于担当作为发言稿：敢于担当善于担当以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方面，发表了一系列讲话，以巨大的理论勇气和智慧，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，深...
领导班子及领导干部不作为乱作为专项整治自查报告 (2015-11-30 9:10:23): 领导班子及不作为乱作为专项整治自查报告我办根据师市关于深刻贯彻领导班子及不作为乱作为专项整治方案的工作部署，紧紧围绕我办的中心工作，结合本单位实际，重点针对不作为，乱作为等突出问题进行，并制定了行之有...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:20:16): 2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。4.工作机制不完善，缺...
干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:21:04): 干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.责任不够强，个别认识模糊，履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位，方法途径较单一，压力传导不到位。3.工作机制不够完善，指导基层抓责任落...
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:22:25): 2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.一岗双责落实还不到位，班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱，基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写） (2017-4-1 9:02:08): 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写）姓名：（签字）职务：年月日涉及内容主要表现存在问题1.国内差旅报销制度执行情况1.在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准订购与自己职级...
常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿 (2023-10-8 16:32:58): 常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行传帮带。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为...
吉林省干部作风大整顿活动领导干部“五个清单” (2018-9-13 15:33:36): 吉林省干部作风大整顿活动五个清单一、查找问题清单1&65380修养不够，宗旨不强。2、学习态度不够端正，快餐式学习的多，系统性、针对性学习的少，理论联系实际不多。3&65380工作思路不宽，不活，...

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