当前信息
- 外聘人员劳动合同 (2011-3-18 9:48:29)
- 编号：外聘人员劳动合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：武汉软件工程职业学院武汉市广播电视大学用人单位名称（甲方）：武汉软件工程职业学院武汉市广播电视大学住所:武汉市东湖新技术开发区通讯地址：武汉市...
- 薪酬调整调研报告 (2015-8-10 8:00:59)
- 一、薪酬调整的意义一般而言，薪酬调整是指随着企业发展战略以及人力资源状况发生变化，现行的薪酬体系可能不适应企业发展的需要，需要对薪酬体系做出调整的措施。薪酬水平是体现员工价值、激发员工积极性的根本，调...
- 公司薪酬调整方案 (2007-10-1 1:14:03)
- 一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一，调整企业内部的薪资结构；其二，调整员工的薪资构成比例，体现以岗位和职务为基础，按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则；其三，简化企业和员工薪资等级和结构，...
- 从业人员薪酬稳步提升分析报告 (2014-7-15 7:02:31)
- 随着工资改革的不断推进，县单位从业人员劳动报酬有了较快增长。据劳动统计资料显示：年我县单位从业人员20521人，较上年同期增加271人，同比增长1.3%；从业人员劳动报酬55102万元，增加8419万...
- 外聘业务员竞聘报告 (2011-9-7 10:17:28)
- 尊敬的各位评委！你们好!非常感谢各位领导能够给我这次参加竞聘的机会，我叫，现年20岁，毕业于实验高中。今天我竞聘的岗位是鲜冻品外聘业务员！我的竞聘材料分为以下二部分：第一部分：对鲜冻品业务员工作的认识...
- 2012外聘业务员竞聘报告 (2011-12-29 10:14:41)
- 推荐阅读：在市场上充分把双汇冷鲜肉质量、品牌优势体现出来，做好与客户的沟通、协调。做好与下面基础网点、特约店店主的沟通，在让客户及终端得到盈利的同时，强化和提升客户对双汇的忠诚度。教您竞职演讲格式：一...
- 防震减灾局2016年录（聘）用人员自查情况报告 (2016-8-12 8:26:07)
- 防震减灾局2016年录（聘）用人员自查情况报告按照（荥人社发〔2016〕12号）文件要求，我局已对本单位录（聘）用工作人员情况进行了专项自查，现将自查情况报告如下：一.加强组织领导，明确工作责任为扎实...
- 论市场营销人员薪酬设计 (2008-5-5 11:39:24)
- 摘要：由于市场营销在各企业所体现的性和特殊性，确立了市场营销人员薪酬设计的位置。本文从薪酬概念及其影响要素的总体论述出发，对营销人员所特有的个性特征进行和营销人员薪酬设计性的阐述，总结归纳了市场营销人...
- 网站推销工作人员薪酬合约 (2014-6-20 8:08:20)
- 根据《红豆情网营销招聘说明》之规定，经你本人同意：一、你需每月完成如下任务：每月吸收40—60人以上免费注册红豆情网；吸收10—15人以上缴费注册红豆情网。二、每月吸收免费注册会员40人（必须是活跃会...
- 区审计局助审人员薪酬管理办法 (2019-1-22 10:16:43)
- 区审计局助审人员薪酬管理办法（试行）为进一步加强审计队伍管理，提高服务效能，增强干事创业氛围，规范助审人员薪酬管理，根据《劳动合同法》和《广东省关于完善审计制度若干重大问题的实施意见》，参照市区绩效考...
- 竟聘经营部经理岗位的竟聘报告 (2008-6-13 16:56:30)
- 竟聘经营部经理岗位的竟聘报告又到年终了，一年一度的竟聘开始了，能者上、庸者下，这是我们公司一贯的用人制度，总经理以下的每个职位都得竟聘上岗下面是我几年前竟聘经营部经理岗位的竟聘报告。竞聘报告尊敬的领导...
- 竟聘经营部经理岗位的竟聘报告演讲稿 (2010-9-27 15:52:14)
- 尊敬的领导：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘我公司经营部经理这一岗位。对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫枫林溪语，现年32岁，我于1...
- 油田运输大队关于外聘员工管理情况的工作汇报 (2007-7-7 8:40:05)
- 贯彻以人为本坚持人性化管理沙运司、沙运司：近两年来，随着沙运司的快速发展，有相当一部分外聘员工也陆陆续续地加入到了我们的队伍当中来。据统计，目前，那些不同身份、采取不同方式来到本单位工作的外聘员工已占...
- 沙运司生活公司外聘员工管理情况汇报 (2007-10-31 19:24:36)
- 各位领导、各位：大家好！沙运司生活公司现有员工115人，其中职工12人，大学生员工5人，子女工5人，外聘员工83人。外聘工占总人数80.87。这些年来社聘员工已成为生活公司的主要生产力，他们分别工作在...
- 外聘教师协议书 (2008-3-29 12:45:53)
- 浙江树人大学成人教育学院外聘教师协议书甲方：浙江树人大学成人教育学院?乙方：经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任班级学年第学期课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务...
- 竟聘学生会外联部副部长演讲稿 (2008-9-23 15:12:12)
- 竟聘学生会外联部副部长演讲稿尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们:大家晚上好！很荣幸能再一次站在这里参加学生会的竟聘，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家！首先，做一下自我介绍，我叫张延营，山东潍坊人...
- 学生会演讲稿竟聘学生会外联部副部长演讲稿 (2008-12-6 19:50:33)
- 竟聘学生会外联部副部长演讲稿尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们:大家晚上好！很荣幸能再一次站在这里参加学生会的竟聘，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家！首先，做一下自我介绍，我叫张延营，山东潍坊人...
- 外聘教师合同 (2009-5-5 20:47:31)
- 内容摘要：一.(甲方)聘请女士/先生为外籍教师(乙方)。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二.合同期自20一.(甲方)聘请女士/先生为外籍教师(乙方)。双方本着友...
- 2009-2010学年度外聘教师培训总结 (2010-6-11 1:55:53)
- 为加强我院外聘兼职教师队伍建设，进一步提高教学质量，顺利迎接10月份教育部教学评估工作，按照学院教务处教师管理条例要求，我院在开学前将对本学期各教研室由各医院聘请的兼职教师进行岗前培训，以确保建设一支...
- 鲜冻品外聘岗位竞聘演讲稿 (2010-10-25 10:01:26)
- 尊敬的各位评委！你们好!非常感谢各位领导能够给我这次参加竞聘的机会，我叫郭晓阳，现年20岁，毕业于舞阳实验高中。今天我竞聘的岗位是鲜冻品外聘业务员！我的竞聘材料分为以下二部分：第一部分：对鲜冻品业务员...
- 2009-2010学年度外聘教师培训总结教研工作总结 (2011-4-19 11:20:18)
- 为加强我院外聘兼职教师队伍建设，进一步提高教学质量，顺利迎接10月份教育部教学评估工作，按照学院教务处教师管理条例要求，我院在开学前将对本学期各教研室由各医院聘请的兼职教师进行岗前培训，以确保建设一支...
- 外聘业务员的竞聘演讲稿例文 (2012-6-11 8:20:16)
- 外聘业务员的竞聘演讲稿例文,关键词是竞聘演讲,外聘业务员,尊敬的各位评委!你们好!非常感谢各位领导能够给我这次参加竞聘的机会，我叫，现年20岁，毕业于实验高中。今天我竞聘的岗位是鲜冻品外聘业务员!我的...
- 外聘教师2011年个人总结与2012年计划 (2012-11-15 17:22:03)
- 技师学院篇2011年，我最高兴的一件事是圆了当老师的梦，虽然只是外聘的老师，但却使我窃喜好多年：老师，是除了医生之外，我接触到的第一个职业；第一个让我如此魂牵梦绕的职业，它让我觉得如此神圣，又如此神秘...
- 外聘教师聘请合同样本 (2013-7-28 2:43:04)
- 一、培训中心聘请籍（外文姓名）（中文姓名）先生／女士／小姐为语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任务（另附件1...
- 外聘专家门诊协议 (2016-9-28 10:18:35)
- 外聘专家门诊协议聘用单位：睢宁县双沟中心卫生院（以下简称甲方），营业执照号：。受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：甲方决定聘用乙方从事外聘医师，负责专家门诊。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘...
- 园林处人员双聘工作总结 (2006-10-10 8:23:00)
- 伴随着事业单位改革的步伐，我园林处认真落实，积极筹备，逐步建立起有责任、有激励、有竞争、有活力的运行机制，充分调动职工积极性、参与性、创造性，进一步完善用人制度的合理化、规范化和科学化，不断推动人事制...
- 新聘的公司管理人员工作总结 (2007-7-10 8:00:24)
- 新聘的公司管理人员工作总结时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳...
- 2023年新聘事业单位工作人员岗前培训班讲话 (2023-8-26 15:22:06)
- 2023年新聘事业单位工作人员岗前培训班讲话首先，祝贺大家从千军万马过独木桥的事业人员招录考试中脱颖而出！历经笔试、面试、等环节，成为南江干事创业这个大家庭中的一员。每年看到这样一批朝气蓬勃的年轻入职...
- 税务人员竟聘演讲稿 (2010-12-1 2:56:06)
- 各位领导、，大家好：我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市...
- 烟草公司工作人员竟聘演讲稿 (2011-12-1 17:51:03)
- 尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫，今年岁、大学本科毕业，于年参加工作，至今已经有年了。半年前，我和许多竞聘者一样，同在这里参加信息中心主任职务的竞聘，尽管竞聘失败，但正是这次失败让我看到了自身的差...
- 人事局技术人员换聘工作总结 (2013-6-4 22:39:45)
- 从11月来到市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处学习工作以来，不觉间已过了五个半月，我时刻牢记自己的责任和使命，深深感受到了领导对我的关心和爱护，以及对我工作的指导和支持。同时，在这段时间内我从专...
- 报社与所聘工作人员经济合作协议 (2013-12-22 13:45:17)
- 甲方：报社刊乙方：经双方协商，甲方同意聘用乙方为报社刊工作人员，现将有关事宜明确如下：1.甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等，对外联系工作。2.甲方对乙方的创收进度每月进行考核。3.乙方试用期...
- 在干部调整后全体人员会议上的讲话 (2006-11-29 19:29:18)
- 在干部调整后全体人员会议上讲话近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用名科级干部，有三十名进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比较多的一次。这次干部调整虽然人数多、...
- 政府机关人员现状调查及调整对策 (2006-11-30 9:31:58)
- 公务员队伍素质如何，直接关系到职能转变，关系到办事效率的高低和工作质量的好坏。通过这次机构改革，我虽然理顺了一些工作关系，精减了一些人员，但仍然存在着人员结构不合理，办事效率低下，思想观念陈旧，精神不...
- 人员调整管理制度 (2007-9-22 13:36:23)
- 人员调整管理制度第一条调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。第二条经人事部批准后，本人填写“调出申请表”，办理调出手续。第三条人员调出后，人事部及时更改人员统计表...
- 市地税稽查局人员优化调整工作情况汇报 (2007-10-31 17:52:58)
- 充分动员严密部署加强考核科学分流——市地税局稽查局圆满完成人员优化调整2005年10月，市地税局按照省局的统一部署和稽查职能重新定位的需要，本着“精简、优化、效能”的原则，对市局稽查人员进行了一次力度...
- 伤残人员调整伤残等级审批应交材料 (2014-7-13 6:37:38)
- 1、本人要求调整伤残等级的申请（原致残部位申请调级的，直接向户籍所在地县级民政部门提出书面申请）。2、本人认为残疾情况与原残疾等级明显不符的医疗诊断证明（相关病历和辅助检查报告）。3、医疗机构专家鉴定...
- 竟聘演讲通用稿-竟聘岗位演讲稿 (2006-11-29 8:54:56)
- 各位领导、各位同仁：大家好决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另...
- 竟聘演讲通用稿-竟聘岗位演讲稿竞职演讲 (2010-12-2 13:55:55)
- 各位领导、各位同仁：大家好决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另...
- 竟聘演讲稿（主持人竟聘演说词） (2011-3-14 9:02:26)
- 竟聘演讲稿（主持人竟聘演说词）尊敬的各位领导：大家好！我叫王丽，开始从事新闻工作，在人民广播电台播音员、主持人的岗位上工作了十一年，主播《我心飞翔》、专题，主持直播节目《家长小事》、《快乐一分钟》等，...
- 竟聘演讲稿的写作技巧岗位竟聘演讲稿 (2012-11-25 9:42:25)
- 竟聘演讲稿的写作技巧竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个...
- 试聘职工聘用合同书试聘 (2014-7-6 13:09:19)
- 聘用单位（甲方）：受聘方（乙方）：性别：学历：毕业学校：专业：根据市教育局（）第号文件精神以及有关政策规定，甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵守以下条款：一、教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度，期限...
- 电信公司领导薪酬制度改革以来述职述廉报告 (2007-12-11 18:01:11)
- 薪酬制度改革以来，在省市公司的正确领导下，我配合公司主要负责人，结合分管的各项工作，坚持勤政，发扬团结协作，为促进企业的三个文明建设做出了自己应有的贡献。下面，本人根据市公司关于县（市）公司领导班子成...
- 薪酬调查报告 (2008-11-23 10:04:27)
- 薪酬调查报告2008年度行业薪酬指数居第一位的是能源电力行业，其次是医疗设备、化学化工、通讯电信，而农林牧渔业平均薪酬在行业薪酬指数中排末位。昨天“首届南中国hr高峰论坛”上发布《2008年度广东地区...
- 2008年度薪酬调查报告 (2008-12-18 18:20:56)
- 2008年度中国在金融危机下各行业薪酬指数居第一位的是能源电力行业，其次是医疗设备、化学化工、通讯电信，而农林牧渔业平均薪酬在行业薪酬指数中排末位。昨天“首届南中国hr高峰论坛”上发布《2008年度广...
- 卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告 (2024-1-22 11:24:29)
- 卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告为确保卫生健康人才队伍薪酬待遇相关政策落实到位，切实维护卫生健康人才队伍的合法权益，我院根据文件〔20〕号文件通知要求，结合文件精神，对我院人才队伍绩效工资...
- 广东地区薪酬调查报告范文 (2013-6-13 11:30:44)
- 经历金融危机的洗礼，整个广东地区2009年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬回升最快。深平均薪...
- 全部企业薪酬调查报告提纲好不好 (2013-7-26 2:33:09)
- [全部企业薪酬调查报告提纲好不好]佐佳集团认为：1、调查的透明度低，范文之调查报告:全部企业薪酬调查报告提纲好不好。对公众公开的内容只是调查结果的一小部分，而且调查设计过程、样本信息、调查问卷、调查技...
- 法国企业薪酬制度考察报告 (2013-7-29 3:44:44)
- 法国企业薪酬制度考察报告（摘要）以国际劳工与信息研究所所长刘燕斌为团长的一行12人于2003年9月16日—30日赴法国就“市场经济收入分配”情况进行考察，走访就业和互济部、企业联合会、工会以及法国航空...
- 广东地区薪酬调查报告 (2013-7-29 4:01:03)
- 经历金融危机的洗礼，整个广东地区2009年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬回升最快。深平均薪...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及外聘人员薪酬调整报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
