- 干部考察材料——填写干部任免呈报表应注意的问题 (2006-11-29 22:34:52)
- 填写干部任免呈报表应注意五个问题：一是要使用规范的《干部任免呈报表》，不得使用自制的报表。二是内容要真实。《干部任免呈报表》是对干部自然情况和主要工作经历等情况的客观反映，表中的内容必须认真地、...
- 干部考察材料——市干部考察工作暂行办法 (2006-11-29 22:34:48)
- 为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作，必须坚持干部...
- 干部考察材料-关于的考察材料 (2006-11-29 22:34:44)
- 关于的考察材料基本情况：，男，1970年８月出生，大专毕业,系县镇人。1992年８月加入，1988年８月中师毕业分配到中学任教，1990年８月转行到镇工作，1997年８月调到我镇先后任副主任、主任等职...
- 干部考察报告考察材料 (2014-10-11 19:50:30)
- 干部考察报告,考察材料，女，汉族，生于1959年11月，1981年1月参加工作，大学本科学历，副主任医师，平凉惠君肛肠医院院长。加强理论学习，提高业务素质，认真履行职责，能够全面完成上级主管部门下达的...
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙” (2017-1-5 9:25:25)
- 8《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙”11月24日，修订印发了《讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。《守则》明确了...
- 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
- 有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感...
- 干部考察材料——挂职干部工作鉴定 (2006-11-29 22:34:43)
- 根据镇分工，协助镇长抓农村工作和财政工作。三个月来，该认真实践思想，坚持为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。...
- 提高撰写干部考察材料质量是组工干部的必修课 (2009-11-15 12:06:27)
- 干部考察材料是考察干部德、能、勤、绩、廉5个方面内容的高度浓缩，是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因此，提高干部考察材料撰写质量是加...
- 省人口计生委2004年干部任免自查报告 (2006-11-29 11:37:39)
- ：根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2004]45号）的要求,省人口计生委对2002年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干...
- 在干部任免职集体谈话会议上的讲话 (2006-11-29 14:56:26)
- （2005年8月18日）根据工作需要,在认真调查研究的基础上，针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状，按照《县直部门、乡镇班子调整配备基本原则》和《干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原...
- 干部选拔任免制度（医院） (2006-11-30 9:46:45)
- 医院干部选拔任免制度1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；和依法办事原则。2.基本条件：(1)具有履行职责所需要的水...
- 2005年干部任免自查报告 (2007-1-6 14:56:19)
- 根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2005]45号）的要求,省人口计生委对2003年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干部...
- 干部选拔任免制度（医院） (2007-4-30 7:56:50)
- 医院干部选拔任免制度1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；和依法办事原则。2.基本条件：(1)具有履行职责所需要的水...
- 省人口计生委2004年干部任免自查报告 (2007-8-13 7:59:24)
- ：根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2004]45号）的要求,省人口计生委对2002年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干...
- 2004年干部任免自查报告 (2007-8-13 7:59:27)
- ：根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2004]45号）的要求,省人口计生委对2002年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干...
- 2005年干部任免自查报告 (2007-8-14 8:27:00)
- 根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2005]45号）的要求,省人口计生委对2003年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干部...
- 干部选拔任免制度（医院） (2007-9-22 14:10:25)
- 1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；和依法办事原则。2.基本条件：(1)具有履行职责所需要的水平；认真实践思想，坚...
- 在干部任免职集体谈话会议上的讲话 (2007-11-2 6:35:37)
- （2005年8月18日）根据工作需要,在认真调查研究的基础上，针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状，按照《县直部门、乡镇班子调整配备基本原则》和《干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原...
- 2005年干部任免自查报告 (2007-11-10 8:15:35)
- 根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2005]45号）的要求,省人口计生委对2003年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干部...
- 干部选拔任免制度（医院） (2007-11-20 8:45:07)
- 医院干部选拔任免制度1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；和依法办事原则。2.基本条件：(1)具有履行职责所需要的水...
- 省人口计生委2007年干部任免自查报告 (2007-12-5 9:24:51)
- ：根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2007]45号）的要求,省人口计生委对2002年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干...
- 2005年干部任免自我检查报告 (2008-12-6 18:16:37)
- 根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2005]45号）的要求,省人口计生委对2003年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干部...
- 2004年干部任免自我检查报告 (2008-12-6 18:17:34)
- ：根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2004]45号）的要求,省人口计生委对2002年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干...
- 省人口计生委2004年干部任免自我检查报告 (2008-12-6 18:17:37)
- ：根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2004]45号）的要求,省人口计生委对2002年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干...
- 2008年干部任免自查报告 (2008-12-23 20:59:57)
- 根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（川组通[2008]45号）的要求,省人口计生委对2008年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《干部...
- 干部任免大会讲话 (2013-6-13 13:58:44)
- 我们这一次干部人事调整，是继人大政协换届以后，对缺额副职进行的补充调整。这次调整面比较宽，涉及干部228人，其中提拔139个，平职交流、调整89个。在提拔的干部中有一部分是非领导职务。研究的时候，大家...
- 创新干部任免工作总结：三步走出新天地 (2013-9-29 7:53:33)
- 1创新干部任免工作总结：三步走出新天地年3月29日，县24个组成部门的拟任干部在千余人目睹和全县40万群众的聆听中铿锵承诺；2013年2月20日，24份“向人民汇报”的兑诺报告摆上了该县第人大二次会议...
- 干部任免讲话 (2014-7-15 6:42:26)
- 根据工作需要和组织的安排，经集团公司研究决定，由我担任矿的，作为一名干部我坚决服从组织的安排。矿和矿在乃至在都是具有相当份量的矿井，能够在这两个矿井工作既是一种幸运，更是一种培养与锻炼。回忆起自己的工...
- 干部任免大会主持词 (2014-10-19 14:21:31)
- 尊敬的各位领导、今天，按照市供电公司的统一部署副经理一行莅临我局组织召开干部任免大会，将对我局现任领导班子任职做出重大调整，希望与会遵守会议纪律，认真听会。参加今天会议的领导有：市供电公司副经理县人...
- 2023年地方金融监督管理局干部任免会议讲话 (2023-6-13 11:00:35)
- 2023年地方金融监督管理局干部任免会议讲话刚才，部长宣读了关于县地方金融监督管理局主要负责任免的决定。这次调整是经过通盘考虑、慎重研究决定的，是从全县工作大局和县金融监管局各项工作长远发展的角度做出...
- 杜绝干部任免漏洞工作通知 (2015-2-23 0:26:53)
- 治国之要，吏治为先。《干部任用条例》颁布实施以来各级及其组织人事部门把《干部任用条例》作为干部选拔任用工作的基本规章和基本依据，扩大干部工作中的民主，健全干部选拔任用机制，选拔了一大批优秀，进一步推进...
- 干部任免交接讲话 (2015-4-3 7:22:36)
- 干部任免交接讲话中新网9月26日电据中国文化部网站消息，文化部干部大会9月24日召开。会议的目的和任务是传达领导最近的谈话精神，努力实现部主要领导的平稳交接和各项工作的顺利开展动员、部署做好迎接、庆...
- 《干部任免事项守则》学习心得：为正确选人提供遵循 (2017-1-5 9:25:26)
- 《干部任免事项守则》学习心得：为正确选人提供遵循近日，修订印发了《讨论决定干部任免事项守则》，系统概括了干部任免需要注意的事项。1个导向，《守则》明确，选拔任用干部必须坚持规定的干部条件，坚持干...
- 《干部任免事项守则》学习心得：为“三种人”上锁 (2017-1-5 9:25:27)
- 《干部任免事项守则》学习心得：为“三种人”上锁近日，修订印发了《讨论决定干部任免事项守则》，旨在进一步规范讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“...
- 学习干部任免守则心得体会 (2017-2-27 9:02:48)
- 学习干部任免守则心得体会近日，修订印发了《讨论决定干部任免事项守则》，立足的战略高度，紧盯干部任免过程中存在问题，进一步规范讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序。以下是关于《讨论决定干部任免...
- 2017年贯彻落实《讨论决定干部任免事项守则》情况报告 (2017-4-7 9:09:56)
- 2017年贯彻落实《讨论决定干部任免事项守则》情况报告：为严格按干部工作原则、程序、纪律办事，切实做到精准科学选人用人，根据关于认真学习贯彻《讨论决定干部任免事项守则》（以下简称《守则》）的通知要求，...
- 外出考察报告赴美农业技术推广管理干部培训考察报告 (2007-12-5 9:21:16)
- 赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验，提高我国农业技术推广管理干部工作水平，促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准，农业技术推广服务中心组织派出以...
- 电信后备干部考察材料 (2006-3-13 9:31:00)
- 电信后备干部考察材料一、基本情况：，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2003年7月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、...
- 关于处级干部的考察材料 (2006-3-3 9:20:00)
- ，男，汉族，现任市管理处主任兼。年1月出生，大专文化。年5月任现职任职以来，能自觉实践思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的。一、立场坚定，修养和素...
- 干部考察材料-县委 (2006-2-13 9:10:00)
- 考察材料自200年月调任以来，认真学习和贯彻各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践的思想，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了校区域经济...
- 后备干部考察材料 (2006-11-28 17:54:44)
- 加强学习，不断提高思想素质和业务水平，思想上与保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习及，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期，年纪小，不存在问题。该旗帜鲜明，...
- 科级干部考察材料 (2006-11-29 8:57:48)
- 科级干部考察材料，男，汉族，湖北人，19年月出生，大学本科学历，19年月参加工作，19年加入，现任市协会下属地产代理有限公司经理，工程师。二、现实表现坚持学习，严格要求。该自觉认真学习，和思想，不断提...
- 提拔考察干部鉴定材料 (2006-11-29 9:53:48)
- 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
- 优秀团干部考察材料 (2006-11-29 11:49:48)
- 某某，男，年月出生，积极分子，现任某科科员，2003－2004年度任某团文体。该坚持学习、和思想，不断提高自身的鉴别力和敏锐性，积极向靠拢，主动参与团委组织的各项活动，献计献策，同时在团委和的领导、支...
- 关于进一步提高干部考察材料撰写质量的思考 (2006-11-29 16:08:45)
- 干部考察材料是对干部考察情况的综合反映，是选拔任用干部和加强干部管理的主要依据，撰写干部考察材料是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因...
- 副处级后备干部考察材料 (2006-11-29 19:32:29)
- 考察材料196年9月出生，89年7月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1994年聘用进委工作，先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统...
- 副科级干部考察材料 (2006-11-29 19:32:29)
- 张考察材料一、基本情况张，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入，现任县局办公室主任，科员。张于1995年7月毕业于学校专业，同年8月分配到县工作...
- 后备干部综合考察材料 (2006-11-29 21:28:01)
- ，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至2000年8月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的1999年6月16日参加，2...
- 干部考察材料---办公室 (2006-11-29 22:34:43)
- 陈，男，汉族，省县人。1954年8月出生，1977年7月参加工作，同年7月加入，毕业于专业，2001年6月选调到委办公室，根据工作需要安排到综合股工作。该思想好，组织纪律强，团结、尊重领导、工作认真，...
- 干部考察材料--陈 (2006-11-29 22:34:43)
- 陈某某，男，汉族，广东省县人。19年月出生，19年月参加工作，19年月加入，法院干部业余法律大学毕业。现任区人民法院某某庭副庭长。主要表现一表现较好。该能坚持，与保持高度一致，紧决执...
- 干部考察材料——分公司经理岗位职责及考评标准 (2006-11-29 22:34:43)
- 一、任职资格1、大专以上学历优先。2、五年以上市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。4、洞察力和逻辑思维能力强...
- 干部考察材料——社会科学研究员 (2006-11-29 22:34:48)
- 热爱，热爱祖国，认真学习和思想，积极贯彻和政策。1998年取得日本京都大学的博士学位后，即回国从事社会科学研究工作，以自己的实际行动报效祖国。具有强烈的事业心，良好的职业道德和科研开拓创新精神，在科研...
- 干部考察材料-县委 (2006-2-13 9:10:00)
- 考察材料自200年月调任以来，认真学习和贯彻各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践的思想，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了校区域经济...
- 电信后备干部考察材料 (2006-3-13 9:31:00)
- 电信后备干部考察材料一、基本情况：，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2003年7月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、...
- 关于处级干部的考察材料 (2006-3-3 9:20:00)
- ，男，汉族，现任市管理处主任兼。年1月出生，大专文化。年5月任现职任职以来，能自觉实践思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的。一、立场坚定，修养和素...
- 乡镇干部考察材料 (2006-12-8 8:06:38)
- 考察材料坚定。认真学习、和思想，有较高的政策理论水平。能及时贯彻落实上级的政策和旗委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。敏锐性强。在“三讲”教育和保持先进性教育活动中，带头方面存在突出问题...
- 电信公司为后备领导干部的考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
- 电信公司为后备的考察材料一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市...
- 乡镇干部考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:01)
- 乡镇干部考察材料考察材料坚定。认真学习、和思想，有较高的政策理论水平。能及时贯彻落实上级的政策和旗委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。敏锐性强。在“三讲”教育和保持先进性教育活动中，带头方...
- 副科级干部考察材料 (2007-1-5 15:35:35)
- 张考察材料一、基本情况张，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入，现任县局办公室主任，科员。张于1995年7月毕业于学校专业，同年8月分配到县工作...
- 如何撰写干部考察材料 (2007-1-5 17:16:55)
- 干部考察，是对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的依据；是全面、历史地了解熟悉干部的途径...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及干部任免考察材料的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
