税务局档案室管理经验材料,国家税务局精细化管理的经验材料,税务局绩效管理工作经验材料

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县国家税务局精细化管理的经验材料 (2007-12-12 13:42:35): 2005年，我局继续贯彻上级领导有关“税收精细化管理”的理念和市局“立足征管，争创特色”的工作要求，通过细化征管对象，化整为零，分而治之，分行业有的放矢采取征管办法，突破行业税收管理难点，在精细化管理...
税务局（地税局）文明创建工作经验材料 (2007-1-11 7:57:10): 近年来，我局始终坚持以和思想为指导，深入学习贯彻精神，紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导，以服务大局为已任，突出队伍建设、依法治税...
税务局（国税局）精神文明（文明单位）创建工作经验材料 (2007-2-7 7:48:15): 近几年来，市税务局局在省国税局和正确领导与大力支持下牢固树立经济税源观，促进地区经济发展；坚持依法治税，从严带队，强化征管，优化服务；加强队伍建设，深化征管改革，积极推进税收信息化...
国税局组建综合档案室及人事档案室实施方案 (2011-6-15 15:53:00): 北海市国税局组建综合档案室实施方案各股室（大队），各养护站、沥青站：为进一步加强档案规划管理，提高档案规范化管理水平，使档案工作在促进公路事业和谐发展中发挥更大作用，根据《关于做好档案工作的通知》（沿...
2009年县税务局落实税收管理员制度经验交流 (2009-5-5 21:07:47): 我局认真贯彻落实省局《税收管理员制度实施办法》，坚持在抓落实上求创新，以明晰职责、严格考核为根本，以税收管理员“双竞双优”制度为手段，对税收管理员制度进行深化和细化，实现了由“淡化责任、疏于管理”向“...
市地方税务局廉政教育经验材料 (2007-1-30 8:08:47): 近年来，我们积极探索教育的方法和途径，把文化建设作为宣传教育工作的一项内容，充分发挥文化在建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，不断强化干部“以德为先、以民为本、以廉为荣、以贪为耻”的。通过改进教育方式...
税务局（国税）班子建设经验材料 (2007-2-7 7:48:15): 我们市税务局下设15个县（区、市）局，2个直属机构，在职干部1434人，年税收任务20.05亿元。近年来，我局面对局大、人多、任务重的实际情况和新形势对税收工作的迫切要求，紧紧依靠省局和正确领导，...
县地方税务局作风建设经验材料 (2007-2-25 11:29:09): 作风是政风的组成部分和直接体现，作风的好坏，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，是衡量一个地区经济发展环境优劣的标志。我们高淳地税作为地方的一个职能部门，从做好“三服务”入手，通过改进工作作风，优化、...
税务系统（国税局）文明创建活动经验材料 (2007-2-25 12:13:14): 群众性的文明创建活动是精神文明建设的组成部分，同时也是两个文明建设有机结合的有效途径。近年来，我省国税局系统认真贯彻落实总局思想工作和精神文明建设会议精神，统一思想，明确认识，围绕中心，以人为本，抓住...
地方税务局征管改革暨信息化建设先进集体经验材料 (2007-8-6 7:59:47): 地方税务局征管改革暨信息化建设先进集体经验材料近年来，芦溪县地税局在萍乡市地方税务局和芦溪正确领导下，始终以和思想为指导，认真贯彻落实“执法为民、聚财为赣”的工作方针，大力推进以信息化为依托的税收...
地方税务局征管工作经验交流材料 (2007-8-6 7:59:48): 地方税务局征管工作经验交流材料按照税务总局和省地税局的精神，适应机构改革的要求，我市历年来在税收征管工作方面投入了大量的人力、物力和财力，依照“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收...
2023年税务局关于青年干部成长经验交流材料 (2023-10-26 15:04:50): 2023年税务局关于青年干部成长经验交流材料一、聚焦成长管理科学化，建优青年干部成才机制管理出成果，管理见成效。坚持人人皆是人才、人人皆可成才，聚焦青年干部岗位工作、职业规划、培训培养、实战锻炼等成长...
税务局2023年学习型机关工作经验材料 (2023-6-7 18:18:38): 税务局2023年学习型工作经验材料税务局现有干部、职工余人，担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来，共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中、企业...
国税局推进政务公开树立税务良好形象经验材料 (2007-12-12 13:24:21): 近年来，县税务局把推行政务公开作为促进依法治税，加强队伍建设的切入点，不图形式，不走过场，深入持久，务求实效，建成了一个既有一定档次和规模，又有丰富内容的窗口工程。从“文明办税八公开”着手，在全县六个...
税务局行风建设经验材料 (2007-12-12 13:43:57): 围绕“四点”做文章端正行风树形象我局自1994年机构组建以来，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，围绕组织收入这一中心，大力开展行风建设，取得了明显成效。特别是近两年来，我们，以对税收执法权...
地方税务局社会保险费征收经验材料 (2007-12-12 13:51:05): 社保费改由地税部门征收，至今已历时四年。这几年来，我局在筹备中起步，在开拓中奋进，坚持税费同抓，创新工作思路，强化基础管理，优化征缴模式，提高服务质量，实现了应收尽收。全市共征收社会保险费26.7亿元...
税务局税收执法工作经验交流材料 (2007-12-12 14:01:35): 近年来，国税局坚持以税收工作为中心，本着带好队、收好税的原则，认真学习和十六届、全体会议精神，把加强执政能力建设的各项要求贯彻到税收工作实践中，切实加强税务执法能力建设，全面推进依法治税，不断提高执法...
2023年税务局打造高效能“学习型机关”经验材料 (2023-5-30 18:30:35): 2023年税务局打造高效能学习型经验材料税务局现有干部、职工余人，担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来，共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中...
市地方税务局纪检监察工作经验介绍材料 (2008-9-5 17:40:51): 责任追究重在落实市地方税务局纪检监察工作经验介绍材料有效的责任追究制是增强干部责任感和自觉性，确保全局“两权”监督政令畅通、运转协调的一环。目前我们的责任追究制度存在三个方面的问题，一是与“两权”监督...
市地方税务局廉政纠风方面的典型经验材料 (2008-9-23 14:19:32): 2007年，市地方税务局的纪检监察工作，在地区地税局和的正确领导下，坚持以和思想为指导，大力弘扬求真务实之风，以组织税收收入为中心，从严治队，解放思想，坚持以教促廉，强化“两权”监督，努力探索在实行税...
县国税局探索税务廉政文化建设经验材料 (2009-2-9 3:09:31): 营造税务文化氛围建设文明高素质的干部队伍——县国税局探索税务文化建设的几点做法县税务局是市税务局所属的8个基层分局之一。于1994年10月成立，现有在职干部职工71人，46人，大学文化程度有14人...
市地方税务局两个文明建设经验交流材料 (2009-2-10 5:44:15): 践行做好三篇文章全面推进我市地税系统两个文明建设我们市地方税务局下辖五个辖区地税局、三个县（市）地税局和交通运输征收分局，担负着地区10558个企事业单位、20726户个体工商业户和46个集贸市场...
县国税局税务文化建设经验材料 (2009-2-23 4:38:12): 积极实践大力开展税务文化建设——县国税局进行税务文化建设经验材料县税务局是银川市税务局所属的9个基层国税局之一，现有干部职工89人，其中离退休及提前离岗18人，在职干部职工71人，共有46人。在职人员...
地税局建学习型税务机关经验材料 (2009-3-10 16:33:22): 地税局建学习型税务问渠哪得清如许。只有不断学习，才能紧跟时代步伐，不断创新创优。地税局在打造“三个一流”(建设一流的队伍,提供一流的服务,创造一流的业绩)过程中，切实加强学习，不断进行学习制度建设，先...
税务局干部交流工作经验汇报材料 (2009-3-21 21:57:00): 2008年税务局干部交流工作汇报材料实行干部交流，是加强干部管理工作的措施，也是深化干部人事制度改革的一项内容。近年来，省地税系统各级十分重视干部交流工作，积极创新，大胆探索，各地认真总结了工作经验，...
县地税局税务约谈工作成效经验材料 (2009-5-7 6:45:25): 市县地税局对辖区内韩国独资企业外籍人员缴纳个人所得税情况开展税务约谈，由于准备充分，方法得当，政策依据充分，收到了较好效果。目前，已约谈3户，补缴个人所得税71万元。一、提高认识，充分准备县有韩国独资...
税务局行业治理经验材料 (2010-11-19 13:24:34): 某县局分级治理权责并重不断优化重点行业治理模式我县是闻名的“纺织之乡”。近年来，巾被织造行业得到了快速发展，成为我县重点行业和主要税源之一。全县巾被织造企业和个体工商户由2004年的2451户发展到目...
基层税务局干部交流工作经验汇报材料 (2010-11-27 16:07:54): 2008年税务局干部交流工作汇报材料实行干部交流，是加强干部管理工作的措施，也是深化干部人事制度改革的一项内容。近年来，省地税系统各级十分重视干部交流工作，积极创新，大胆探索，各地认真总结了工作经验，...
国税局税务文化建设经验交流材料 (2011-4-2 1:03:14): 文化是一个的根，是一个民族的魂，当今社会经济发展到一定程度后，无论之间，省市之间、行业之间，最终竞争都体现在文化上。因此，自倡导开展税务文化建设以来，市国税局以和思想为指导，坚持聚财为国、执法为民的工...
税务局2022年扎实做好组织收入工作经验材料 (2011-12-19 11:55:56): 税务局2022年扎实做好组织收入工作经验材料今年以来，县税务局坚持组织收入原则，强化担当，抓好减税降费与组织收入的平衡，扎实推进组织收入工作平稳有效开展。前三季度，累计组织税收收入亿元，同比增收万元；...
县地方税务局纪检组长纪律作风整顿剖析材料（税务局纪检组长） (2013-6-3 22:29:20): 自从5月26日以来,我局在全体税干中开展以“三刹”、“两禁”、“四整顿”、“三落实”、“一改进”为重点，的教育整顿活动。“教育整顿工作”以来，我按规定认真学习《监督条例》、《纪律处分条例》、《行政诉讼...
县地方税务局促进基层建设经验材料 (2014-4-27 11:48:35): 县地方税务局促进基层建设经验材料近年来，在市地税局和当地的正确领导下，为了使基层建设再上一个新台阶，我们结合县局实际，把管理基础工作作为促进基层建设全面发展的一项主要内容，立足现状抓管理，开拓创新求发...
税务局教育培训工作经验材料 (2023-11-23 17:27:19): 税务局教育培训工作经验材料市税务系统坚持以人才兴税、创新育人为理念，以业务培训为重点，以在岗培训为抓手，以突出实用为特色，结合实际狠抓干部教育培训工作的落实，人尽其才，为税务事业的发展提供了强有力的人...
税务局2023年打造高效能“学习型机关”经验材料 (2023-5-21 15:38:39): 税务局2023年打造高效能学习型经验材料税务局现有干部、职工余人，担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来，共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中...
税务局推动增值税留抵退税政策落实落地经验材料 (2022-7-4 8:22:03): 税务局推动增值税留抵退税政策落实落地经验材料为确保今年组合式税费支持政策的重头戏增值税留抵退税政策落实落地，某县税务局多措并举，高效、依法开展各项政策落实工作，让退税红包及时送达企业，助企纾困解难。一...
机关事务管理局离退休管理工作经验交流材料 (2009-5-27 17:07:51): 近年来，离退休管理科紧紧围绕科学发展、以人为本的总体工作思路，按照局领导的工作要求，以“管理科学、服务到家”为目标，坚持离退休工作“着眼大局、满足需求、高质高效”的理念，圆满履行了科室职能，出色完成各...
机关事务管理局离退休管理工作科学发展观经验交流材料 (2009-11-9 22:21:26): 倾真情谋发展不断开创离退休管理工作新局面近年来，离退休管理科紧紧围绕科学发展、以人为本的总体工作思路，按照局领导的工作要求，以“管理科学、服务到家”为目标，坚持离退休工作“着眼大局、满足需求、高质高效...
城管局经验交流材料：创新管理机制强化管理方式全面提升城镇服务功能 (2016-12-7 15:27:51): 创新管理机制强化管理方式全面提升城镇服务功能局直城镇建设管理局加快城镇化进程，建设是基础，管理是关键，发展是目标。近年来，在管理局、管理局的高度重视和正确领导下，局直城管局以城镇树局为主线，以创建级三...
县国税局创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:17): 创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说：国税拥有高大雄伟的办公大楼，优美舒适的办公环境，真风光。了解国税的人说：国税拥有一个开拓创新、团结奋进的，一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍，真...
县教育局创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:18): 创建“四型”打造人民满意的教育到县教育局办理事务的人都有一种如沐春风的感觉，净化、绿化、美化的环境，举止文明、态度热情的工作人员让人倍感亲切。这是县教育局创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”的“四型...
经验材料：市国税局规范税收执法工作经验材料 (2012-3-18 9:59:40): 推荐阅读：组织税收收入，保障财政来源是税收工作的基础。只有不断提高税收源泉控管水平，才是规范税收执法的目的所在。该局首先加大了科技投入，提高税收信息化水平。先后应用了几十项税收管理的应用软件，加强了与...
四全管理经验交流材料（推进全面风险管理汇报材料） (2014-4-27 13:06:40): 实施全面风险管理构建科学有效的风险防范机制——推进全面风险管理汇报材料今年以来，根据省国资委要求，与咨询公司协作，启动了全面风险管理及内控体系建设工作。作为公司确定的首批试点单位，深入贯彻落实《集团关...
税务局联合2018年税务机构改革专题会议剖析材料 (2018-8-11 7:54:19): 税务局联合2018年税务机构改革专题会议材料今年以来，省税务局联合坚持以精神为指导，落实《国税地税征管体制改革方案》和税务总局关于机构改革的安排，切实把思想和行动统一到、决策部署和税务总局、工作要求上...
税务局领导干部2018年税务机构改革专题会议剖析材料 (2018-8-22 12:18:58): 税务局2018年税务机构改革专题会议材料按照上级关于开好这次会议的要求，围绕本次会议的主题，我深入学习了关于税务机构改革讲话精神。学习了总局局长7月13日就联名信的批示和16日给等13位的回信。学习...
税务能级管理经验 (2006-11-30 9:43:29): 能级管理是科学有效的评价机制面对新的税收形势，如何充分调动基层广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，促进各项工作任务的圆满完成？我们桓台县地税局通过积极探索实行“税官能级管理”，有效地提高了干部队...
税务能级管理经验 (2007-1-6 14:53:16): 能级管理是科学有效的评价机制面对新的税收形势，如何充分调动基层广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，促进各项工作任务的圆满完成？我们桓台县地税局通过积极探索实行“税官能级管理”，有效地提高了干部队...
税务能级管理经验 (2007-9-20 8:03:52): 能级管理是科学有效的评价机制面对新的税收形势，如何充分调动基层广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，促进各项工作任务的圆满完成？我们桓台县地税局通过积极探索实行“税官能级管理”，有效地提高了干部队...
税务能级管理经验 (2007-9-27 8:26:09): 能级管理是科学有效的评价机制面对新的税收形势，如何充分调动基层广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，促进各项工作任务的圆满完成？我们桓台县地税局通过积极探索实行“税官能级管理”，有效地提高了干部队...
税务能级管理经验 (2007-9-27 8:27:18): 能级管理是科学有效的评价机制面对新的税收形势，如何充分调动基层广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，促进各项工作任务的圆满完成？我们桓台县地税局通过积极探索实行“税官能级管理”，有效地提高了干部队...
在煤质管理现场经验交流会上的讲话经验材料 (2006-12-28 8:12:05): 在煤质管理现场经验交流会上讲话[经验材料]落实制度狠抓煤质现场管理改进措施提升煤质管理效果在煤质管理现场经验交流会上讲话各位领导：今天，煤公司在这里召开煤质管理现场经验交流会，这对于我矿学习借鉴兄弟单...
经验材料：县农村集体三资管理工作经验交流 (2012-3-19 9:34:04): 推荐阅读：农村社会更加和谐。由于从制度上、机制上加强了三资管理，有效杜绝了村干部违反财经纪律挥霍浪费、侵占、挪用集体资金等现象的发生，村干部违法违纪案件和涉及农村三资管理的信访举报案件都呈逐年下降趋势...
税务执法检查工作经验材料 (2006-11-29 11:41:52): 近年来，我局按照总局提出的“内外兼治，重在治内，以内促外，综合治理”的依法治税方针，以执法检查为推进依法治税工作的突破口，极大地消除了执法隐患，依法治税工作不断深入，税收法治环境明显改善，全系统依法治...
市公路管理局创建学习型机关经验交流材料 (2007-1-6 14:56:34): 市公路管理局创建学习型经验交流材料]努力创建学习型全面推进公路发展各位领导、报告指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这是时代发展向我们提出的新要求。我局顺应时代的要求更新...
县人事局加强乡土人才管理经验材料 (2007-1-6 14:56:36): 县人事局加强乡土人才管理经验材料加强乡土人才管理服务农村经济发展文章转载自述职汇报组织人事宣传和谐信访演讲竞职文化旅游税.近几年来，县人事局立足本县实际，坚持以为统领，按照“两个调整”的要求，大力推进...
社会保险局离退休人员社会化管理服务工作经验材料 (2007-1-16 7:55:04): 近几年来，随着人口老龄化高峰的到来，县离退休人员及遗属已由原来的不足3000人猛增到近5000人，已占参统人员总数的27.5%。针对这一新情况，我局在努力巩固养老、工伤、生育保险实现全覆盖成果的基础上...
区国税局票证管理中心典型经验材料 (2007-1-29 7:52:09): 区国税局票证管理中心2001年10月组建，现编制人，其中女人，女占全中心人员的%，主要担负辖区六千多户纳税人的发票的计划、领用、发售和管理。2004年度，他们围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，把...
市药品监督管理局共青团工作经验材料 (2007-2-25 12:13:11): 尊敬的各位领导、各位同仁：下午好!我是市药监局团委。去年9月，我通过竞争上岗走上了团委的岗位。根据市级团工委的要求，今天非常荣幸地在这里向大家汇报我局近期团的工作以及本人从事团的工作一些体会。我汇报的...
税务系统（国税）加强基层行风建设工作经验材料 (2007-2-25 12:13:14): 近几年来，我省国税系统坚持以和基本路线为指导，认真贯彻思想，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，紧紧围绕组织税收收入的中心，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，从严刹风整纪，逐步加大治本抓源的力度不断推...
税务系统（国税）精神文明（创佳评差）工作经验材料 (2007-2-25 12:13:14): “创佳评差”竞赛活动是陕西、组织开展多年的一项精神文明建设活动，在省内乃至都产生了巨大的影响力和辐射力，已经成为我省精神文明建设工作的一个品牌。多年来，陕西省国税局坚持把“创佳评差”竞赛活动作为一项“...
药品管理与监督局药品稽查工作经验材料 (2007-3-9 7:58:54): 药品稽查是规范整顿药械市场秩序，确保人民群众用药安全有效的手段。2004年，药监局以统揽全局，突出“四抓”，使稽查工作取得了崭新业绩。全年共出动稽查执法人员1196人次，检查涉药单位411家次，完成抽...

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