市税务系统坚持以人才兴税、创新育人为理念,以业务培训为重点,以在岗培训为抓手,以突出实用为特色,结合实际狠抓干部教育培训工作的落实,人尽其才,为税务事业的发展提供了强有力的人才保证和智力支持。我们的主要做法是:一、在培训内容上突出三个重点以素质提升为重点,首抓干部业务培训。按照实际、实用、实效的原则,针对税收政策变化和征管方式转变以及干部业务能力的差异,我们将全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高活动作为全员培训工程来抓,以县(市、区)局为单位,采取基础培训、集中培训、强化培训、能手选拔等形式,组织开展了全员轮训。培训期间我们每天利用两个小时集中学习,领导带头,全员参加,以归口科室负责人和参加过总局、省局培训的人员为骨干师资力量,对全税务系统公务员进行全面系统的讲解学习。通过学习,使干部基本掌握了应知应会的基础知识。我们还通过每日一题、每周一课、每月一考等多种形式,岗位练兵、
税务局教育培训工作经验材料[VIP]
发布时间:2023-11-23文章大小:1582字节页数:3页
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