- 民政福利企业中残工福利待遇情况的调研 (2007-12-12 8:12:01)
- 为了解我县民政福利企业中残疾工人福利待遇的情况，进一步营造扶残助残的良好氛围，加强残疾职工的合法权益保障，更好地贯彻执行民政福利企业税收优惠政策。根据政协松阳县第六届的工作安排，社会法制组织对全县民政...
- 社会福利科2016年福利工作发放情况汇报 (2016-12-22 9:23:44)
- 社会福利科2016年福利工作发放情况汇报（一）经济困难不能自理老年人护理补贴落实情况根据鲁民〔2014〕28号文件要求，从2014年1月1日起，在全省建立生活长期不能自理、经济困难老年人护理补贴制度，...
- 员工福利办事责任制度2011职员工作年终总结 (2012-11-25 9:42:19)
- 员工福利办事责任制度(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。(四...
- 员工福利保险保障顾问服务协议书 (2013-7-28 3:45:07)
- 甲方（委托方）：注册地址：乙方（受托方）：注册地址：甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。一、在本协议有效期内，乙方同意：1.对甲方的员工福利保...
- 新春员工内部福利活动结案报告 (2014-4-13 9:53:29)
- 一、活动相关活动主题：员工内部福利活动活动时间：2014年1月25日2014年2月25日活动对象：内部员工活动内容：1、手机话费充100元返10元；2、购买任意电影票一律半价，限额两张；3、购买商品活...
- 员工福利管理制度 (2014-7-6 14:55:12)
- 第1章总则第1条目的为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。第2条适用范围企业所有员工。第3条权责单位（1）人力资源部负责...
- 员工福利制度 (2014-10-19 15:17:48)
- 为配合公司人文发展需要，建立具有竞争力和吸引力的福利体系，体现公司的人文关怀，特制定本制度，福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬，是公司薪酬体系的组成部分，良好的福利待遇体制能够...
- 企业员工福利制度 (2015-1-24 7:46:06)
- 企业员工福利制度由整理，想要提高企业的向心力和凝聚力，对员工有一定的福利补贴是一定的，可以增加员工的归属感，以下是小编整理的企业员工福利制度企业员工福利制度为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动...
- 端午节员工福利申请 (2015-2-1 9:57:48)
- 端午节员工福利申请由整理，端午节到了，这个时候每个公司会有福利政策，那么如何为员工申请福利，下面是小编为大家整理的端午节员工福利申请端午节员工福利申请范文一公司总部：鉴于端午节是凝聚中华民族历史文明的...
- 让管理更具弹性 (2006-11-29 9:27:10)
- 企业通过规章制度和职责权力的刚性化管理，往往抑制了员工的创造性与主动性，难以创造一种和谐的企业文化。企业管理正在向更高层次发展，从刚性走向柔性、弹性，从简单制度的约束到弹性化的、人性化的管理，以树立员...
- 演讲语音的弹性 (2011-12-1 17:45:39)
- 指声音对于所表达的流动着的、变化着的思想感情的适应力，它能加强口语的感染力，给人以美的享受。语音的变化与控制源于感情的变化与控制，这样就形成了语音的弹性。情、声两个方面，情为主，声为辅，它们相辅相成。...
- 学分制、弹性学制改革总结 (2012-12-1 11:53:40)
- 学分制、弹性学制促进教学质量提高；根据《、关于深化教育改革全面推进素；能办出多样性的办学体制，形成多元化的发展格局，也；我们考察一下发达的职业教育的现状就会发现，实；一年制、一年半制，又可以是二年制、...
- “习作资源的立体开发与弹性利用”课题实验心得体会 (2014-7-6 16:00:25)
- 习作资源的立体开发与弹性利用课题从准备到实施研究，已走过了三个春秋。通过这几年的不断学习：在家磨课（每周四定于语文习作研讨课、互相交流），将专家请进学校来评课、开讲座；外出取经走出去听课近到镇兄弟校听...
- 雾霾天气弹性工作通知 (2015-12-30 9:04:17)
- 雾霾天气弹性工作通知各市管学校、中心学校、民办学校：鉴于目前我国中东部大部分地区雾霾天气持续、空气能见度低、质量不高，特就有关问题通知如下：一、学校领导要高度重视雾霾天气学校安全工作，制定学校雾霾天气...
- 广东省“社区老年福利服务星光计划”实施方案 (2008-3-30 14:26:32)
- 为贯彻落实《关于加强老龄工作的决定》(中发〔2000〕13号)，适应人口老龄化社会发展要求，加快社会福利社会化进程，建立健全社区老年福利服务体系，根据民政部《关于印发〈社区老年福利服务星光计划实施方案...
- 工资福利退休科工作计划 (2008-11-19 9:11:10)
- 在理论体系和精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定2008年工作计划。一、日常工资审批管理（一）根据工资政...
- 社会福利中心工作计划 (2008-11-27 9:36:50)
- .2008年是民政系统贯彻精神，大力推进社会福利事业的一年，是社会福利中心深化改革、拓展业务、落实三年发展规划的关键年。全年工作的总体要：在部的领导下，贯彻精神，以指导工作全局，落实职能抓重点，拓展社...
- 工资福利科2009年工作计划 (2009-2-22 19:54:19)
- 工资福利科2009年工作计划2009年在理论体系和精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定2009年工作计划...
- 市民政局2014年工作总结和2015年工作计划（福利彩票发行中心） (2014-3-9 10:08:03)
- 2014年，在各级领导下，在财政部门的监管下，在省民政局的直接领导下，云南省福利彩票发行中心本着扶老、助残、救孤、济困、赈灾的发行宗旨，坚持公开、公平、公正、公信的发行原则，围绕安全运行、健康发展...
- 太平福利健康保障计划 (2015-1-7 7:57:00)
- 太平福利健康保障计划一：太平福利健康保障计划产品特色50种重大疾病原位癌额外给付终身保障增额分红有病看病无病养老太平“福利健康保障计划”是由主险——太平福利健康终身寿险（分红型）及附加险——太平附加福...
- 民政系统推进社会福利工作计划 (2015-3-1 14:54:38)
- （一）以建设县级福利中心为平台，推进全县社会福利事业新发展拟在征地亩，投资万元，将光荣院、福利院、养老院合为一体，建设高标准、上等级县级社会福利中心，成为我县精神文明建设的一个窗口，为城镇孤老、孤儿提...
- 民政局社会福利中心2015年主要工作计划 (2015-4-2 6:48:00)
- 民政局社会福利中心2015年主要工作计划2015年，区民政局社会福利中心将紧紧围绕区的工作部署和区民政局的工作思路及工作要求，进一步规范管理、提高效率、创新服务，走出一条具有特色的社会养老之路，本年度...
- 2012上半年2011-2012第二学期福利一校班主任培训计划 (2015-5-17 11:53:11)
- 福利一校班主任培训计划（2011—2012学年第二学期）为建设一支师德高尚、业务精良、热爱教育工作的高素质的班主任队伍，适应全面推进教育现化化工程，全面实施素质教育的要求，本着以德立校、依法治校的办学...
- 社会福利发展工作计划 (2016-10-14 8:50:21)
- 社会福利发展工作计划下面是我们阿q范文网的小编为大家整理的社会福利发展工作计划，请大家参阅！为落实精神，积极应对我县人口老龄化趋势，提升养老服务水平，实现城乡居民老有颐养，根据《关于加快发展养老服务业...
- 新进员工的员工培训计划 (2012-11-18 19:10:32)
- 新进员工的员工培训计划企业为新进员工开展员工培训计划为了使企业新进员工对其即将投身的工作的企业有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能...
- 最新的公司新员工培训计划新员工 (2013-6-12 16:01:53)
- 最新的公司新员工培训计划新员工探究下关于公司新员工培训计划的文章，经典范文网希望这篇公司新员工培训计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。一、新员工培训目的1、为新员工提供正确的、相关的...
- 彩票中心福利彩票工作报告 (2006-11-29 22:37:25)
- 这次会议的主要任务是：贯彻和第十一次民政会议精神，总结2002年彩票发行工作情况，表彰先进，部署下一阶段的工作任务。下面，我代表中彩中心向各位领导和报告去年的工作情况和今年的工作要点。2002年工作回...
- 福利厂残疾职工先进事迹 (2006-11-30 8:52:23)
- ，福利厂职工，主要从事业务联系，成本核算，及精神文明工作。在自身的岗位上已经干了10年，10年来凭借他已掌握的文化知识和内在良知，尽力干好自己的工作，虽得到了企业和社会的支持，但本人也付出了正常人难以...
- 2024年社会福利机构突发事件应急预案 (2023-11-14 10:39:41)
- 2024年社会福利机构突发事件应急预案一、总则(一)编制目的为建立健全某县社会福利机构突发事件应急管理工作机制，提高整体防范水平和应急能力，迅速、有效处置各类社会福利机构突发事件，保护社会福利机构住养...
- 县机关事业单位保险福利局先进事迹材料 (2007-5-27 9:56:24)
- 黄梅县事业单位保险福利局先进事迹材料二ｏｏ四年以来，黄梅县事业单位保险福利局在黄梅、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省事业保险办和市事业保险局的指导下，以为指导，围绕贯彻和十六届、全体会议精神，坚持...
- 一心为党献忠诚 全心为民谋福利（乡长事迹） (2007-6-1 8:28:23)
- 赤心为献忠诚一心为民谋福利——记鸡西市鸡冠区红星乡乡长陶忠良从土生土长的农民成长为一名远近闻名的乡镇领头人，他最大的心愿就是让农民富起来。20多年的农村基层工作实践，炼就了他一身钢柔并济、不屈不挠的性...
- 机关事业单位保险福利局工作总结 (2007-12-7 13:23:03)
- 二ｏｏ六年以来，我局在、县劳动和社会保障局的正确领导下、版权所有，公务员共同的天地!在省事业保险办和市事业保险局的指导下，以为指导，围绕贯彻和十六届、全体会议精神，坚持“求真务实，全面提高事业单位社会...
- 当好先行为渔民谋福利演讲稿 (2007-12-8 10:25:54)
- 当好先行服务渔民为渔民谋福利做为我们的服务宗旨的实践，必须产生的理论，从思想到到，贯穿了同一主题始终立足于中国人民的实践。根本目的在于保证我们能够始终保持与人民群众的自由联系。做为我们执法工作者，我们...
- 区长在福利服务中心开工仪式上的讲话 (2007-12-11 14:16:51)
- 区长在福利服务中心开工仪式上讲话各位领导、各位嘉宾朋友们：在我们喜迎新春佳节即将到来的美好时刻，区福利服务中心在这里隆重开工建设！这是我区开展保持先进性教育活动，实践，切实解决人民群众反映的焦点难点问...
- 2005年社会事务和社会福利处工作要点（民政） (2008-3-30 14:27:23)
- 2005年社会事务工作基本思路：以大会精神为指导，按照求真务实、创新机制、依法行政、规范管理、清政廉洁的工作准则，努力做好各项工作。一、婚姻工作按照《婚姻法》、《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范...
- 工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告 (2008-5-26 10:17:42)
- .工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告各位职工：我受领导委托向大家报告工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况。根据区市、区、局厂务公开工作的有关精神，现将有关工资、奖金、福利保险、劳动保...
- 公司规章制度福利制度 (2008-6-10 10:46:27)
- 司规章制度福利制度一,保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险.险种含养老保险,医疗保险,失业保险等.养老保险管理办法养老保险统筹金分企业缴纳和个人缴纳两部分:双方的交纳比例为:企...
- 工资福利退休科上半年工作总结 (2008-11-19 9:11:11)
- 半年来，我科在上级人事部门的指导和局领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。为继续解放思想，创新工作思路，促进科室各项工作全面推进，现年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作...
- 区人事局工资福利科创建文明科室实施方案 (2008-11-19 9:11:13)
- 为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神，加强科室精神文明建设，不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力，依据局《创建文明科室实施方案》要求，结合工资福利科的工作实际，制定本科...
- 工资福利退休科工作总结 (2008-11-19 9:11:14)
- 我科在上级人事部门的指导和局领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。为认真总结全年工作，现年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对全年工作进行自查。一、目标完成情况（...
- 工资福利退休科政风行风评议自查报告 (2008-11-19 9:11:15)
- 按照地区人事局政风行风评议实施方案的要求和具体安排，我科为切实找准政风行风工作中存在突出问题，我们针对制定的评议内容，抓住评议的重点，分别从政务公开，制度建设、为民服务等方面认真开展自查自纠。现形成自...
- 保险公司保全外勤福利保障作业规定 (2008-12-4 10:45:18)
- 保险公司保全外勤福利保障作业规定第一条为明确保全外勤的福利保障，以稳定保全外勤队伍，提升收费服务品质，确保公司的永续经营，特制定《中国平安保险股份有限公司保全外勤福利保障作业规定》（以下简称本作业规定...
- 公司福利会周年庆会议主持 (2008-12-15 10:36:21)
- 尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同事们朋友们，大家——下午好！我是主持人杨桦，很高兴今天由我来主持这个会议。现在我宣布千阁科技有限公司福利会成立一周年庆祝大会现在开始。首先要给大家介绍的是本次会议的现...
- 演讲稿：燃烧青春甘于为福利事业奉献 (2009-2-7 21:53:11)
- 尊敬的各位领导，各位评委，各位朋友们：晚上好。首先非常感谢大家给我这次演讲的机会。我叫，来自社会福利中心，今天我演讲的题目是《燃烧青春，甘于为福利事业奉献》。据有关报道称，2007年底，我国60周岁以...
- 通货膨胀福利成本研究述评 (2009-11-9 18:50:00)
- [摘要]通货膨胀福利成本问题不仅是货币政策理论的一个内容，也是宏观经济政策制定的依据。本文在对国内外有关通货膨胀福利成本研究成果进行系统述评的基础上指出，由于中国二元经济特征及资本市场的不成熟，仅仅简...
- 做好社会福利事务档案管理工作体会感想 (2009-11-9 19:21:33)
- 市民政局社会福利和社会事务是一个科室，名为社会福利和社会事务科，定员3人。这一块的工作包括社会福利、救助管理、殡葬管理、收养登记、福利企业资格认定及年检、相关单位的项目建设和一些临时性的工作，工作对象...
- 完善老年福利机构建设调研报告 (2009-11-13 10:35:22)
- 一市老年人口发展趋势及老年福利机构发展现状近年来，市人口老龄化和高龄化发展迅速。全市现有６０岁以上老年人口６８４５５２人，占总人口的１３.１４％，超出２.１４％，略低于全省１.６６％左右，并正以每年１...
- 市社会福利中心节能方案 (2010-2-9 14:28:29)
- 市社会福利中心节能工作方案根据《节约能源法》、《公共机构节能条例》，为了增强节能，提高节能管理水平，完善节能管理机制，提高能源利用效率，实现合理用能，切实做好我中心节能降耗工作，建设节约型社会，保护和...
- 福利厂职工养老保险调研报告 (2010-2-25 13:38:52)
- 县福利厂建于1982年，隶属县民政局自收自支事业单位，主要承揽救灾物资加工业务。从建厂开始到90年代初，生产项目稳定发展，职工一度增加到57人，人均工资达300多元。然而从1995年开始，随着外围竞争...
- 薪酬福利管理标准 (2010-6-12 9:51:40)
- 薪酬福利管理标准1目的为了使员工在各自的工作岗位上得到公平合理的报酬，以科学有效的薪酬福利体系激励员工的工作热情和创造激情，依据公司基本制度特制定本薪酬福利管理标准。2适用范围适用于公司全体员工。3薪...
-
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