工资福利科2009年工作计划[VIP]

工资福利科2009年工作计划2009年在理论体系和精神的指引下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创新工作思路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确保各项工作按照上级要求及时完成，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，拟定2009年工作计划。一、日常工资审批管理（一）根据国家工资政策规定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。2、按照工资政策规定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，避免工资经办人因数据报送错误来回往返，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。3、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期（试用期）满后的转正定级工作。创新思路：为提高工作效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采取电子政务系统报送工资管理系统数据，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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